{"id":20789,"date":"2023-07-11T20:34:24","date_gmt":"2023-07-11T20:34:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/11\/decreto-1097-de-1991\/"},"modified":"2023-07-11T20:34:24","modified_gmt":"2023-07-11T20:34:24","slug":"decreto-1097-de-1991","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/11\/decreto-1097-de-1991\/","title":{"rendered":"DECRETO 1097 DE 1991"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DECRETO 1097 DE 1991 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">(25 abril) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">POR EL CUAL SE APRUEBA EL ACUERDO \u00a0N\u00daMERO 516 DE MARZO 7 DE 1991, EMANADO DE LA JUNTA ADMINISTRADORA DEL INSTITUTO \u00a0DE SEGUROS SOCIALES. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en ejercicio de sus facultades legales y en especial de la conferida \u00a0en el art\u00edculo 34 del Decreto \u00a0extraordinario 1652 de 1977, y el art\u00edculo 5\u00ba del Decreto \u00a0extraordinario 1313 de 1978, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ARTICULO 1\u00ba Aprobar el Acuerdo \u00a0N\u00famero 516 de marzo 7 de 1991, emanado de la Junta Administradora del Instituto \u00a0de Seguros Sociales, cuyo texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ACUERDO N\u00daMERO 0516 DE 1991 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0marzo 7) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Por el cual se adopta la \u00a0Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo celebrada entre el Instituto de Seguros \u00a0Sociales y la Asociaci\u00f3n Odontol\u00f3gica Colombiana, ASDOAS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0La Junta Administradora del Instituto de Seguros Sociales, en \u00a0ejercicio de sus facultades legales y en especial de la conferida en el \u00a0Art\u00edculo 55, literal s) del Decreto Ley 1650 \u00a0de 1977, en el art\u00edculo 8\u00ba del Decreto 2859 de 1980 \u00a0y el art\u00edculo 4\u00ba del Decreto 3036 de 1982, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ARTICULO 1\u00ba Adoptar la Convenci\u00f3n \u00a0Colectiva de Trabajo suscrita entre el Instituto de Seguros Sociales y la \u00a0Asociaci\u00f3n Odontol\u00f3gica Colombiana, ASDOAS, celebrada el d\u00eda siete (7) de marzo \u00a0de mil novecientos noventa y uno (1991), cuyo texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO \u00a0CELEBRADA ENTRE EL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES Y LA ASOCIACION ODONTOLOGICA \u00a0COLOMBIANA, ASDOAS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">La presente Convenci\u00f3n es el \u00a0resultado del acuerdo definitivo al cual se lleg\u00f3 dentro de las negociaciones \u00a0adelantadas en la etapa de arreglo directo, del Pliego de Peticiones presentado \u00a0en legal forma al Instituto de Seguros Sociales por la Asociaci\u00f3n Odontol\u00f3gica \u00a0Colombiana, ASDOAS, en el mes de octubre de 1990. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 1\u00ba DENOMINACION DE LAS PARTES. \u00a0Para los efectos de la presente Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo, se denominar\u00e1, \u00a0por una parte, EL INSTITUTO, al Instituto de Seguros Sociales, comprendi\u00e9ndose \u00a0dentro de tal denominaci\u00f3n, todas sus dependencias del Nivel Nacional, \u00a0Seccional y el de sus Unidades Program\u00e1ticas Locales de Naturaleza Especial y, \u00a0por la otra, a la Asociaci\u00f3n Odontol\u00f3gica Colombiana, ASDOAS, con personer\u00eda \u00a0jur\u00eddica otorgada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante \u00a0Resoluci\u00f3n n\u00famero 1922 de diciembre 15 de 1960. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 2\u00ba VIGENCIA DE LA \u00a0CONVENCION. La presente Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo tendr\u00e1 una vigencia de \u00a0un (1) a\u00f1o comprendido entre el primero (l\u00ba) de noviembre de 1990 y el treinta \u00a0y uno ( 31) de octubre de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Lo anterior indica que surtir\u00e1 efectos \u00a0fiscales retroactivos a partir del primero (l\u00ba) de noviembre de mil novecientos \u00a0noventa (1990). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 3\u00ba BENEFICIARIOS. Ser\u00e1n \u00a0beneficiarios de la Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo, los funcionarios de \u00a0seguridad social afiliados a la Asociaci\u00f3n o que sin estarlo, no renuncien \u00a0expresamente a los beneficios consagrados en la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo. Aquellas personas que \u00a0habiendo laborado durante la vigencia de la Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo, \u00a0pero que se hubieren desvinculado del Instituto antes de la fecha de \u00a0legalizaci\u00f3n de la misma, gozar\u00e1n igualmente de los beneficios y de la \u00a0retroactividad del aumento salarial pactado. As\u00ed mismo tendr\u00e1n derecho al \u00a0reajuste de las prestaciones sociales causadas durante la vigencia de la \u00a0Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 4\u00ba INCREMENTO A LAS \u00a0ASIGNACIONES BASICAS. El Instituto incrementar\u00e1 las asignaciones b\u00e1sicas a \u00a0todos y a cada uno de los funcionarios de seguridad social odont\u00f3logos, \u00a0beneficiarios de la presente Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo, en la cuant\u00eda de \u00a0un 22.7% por el per\u00edodo comprendido entre el primero (l\u00ba) de noviembre de mil \u00a0novecientos noventa (1990 ) y el treinta y uno (31 ) de octubre de mil \u00a0novecientos noventa y uno (1991). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">As\u00ed mismo el Instituto proceder\u00e1 a \u00a0revisar con la Asociaci\u00f3n las escalas salariales cuando se den las \u00a0circunstancias previstas en el art\u00edculo 480 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Si el Instituto llegare a un \u00a0acuerdo diferente en materia salarial y de antig\u00fcedad, con otra organizaci\u00f3n \u00a0sindical que implique un aumento superior al acordado, por v\u00eda arreglo directo, \u00a0mediaci\u00f3n o Tribunal de Arbitramento, autom\u00e1ticamente se har\u00e1n los reajustes \u00a0correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Si el Gobierno Nacional durante la \u00a0vigencia de la presente Convenci\u00f3n, decretare un incremento salarial para los \u00a0empleados p\u00fablicos del Orden nacional superior al acordado, el Instituto y la \u00a0Asociaci\u00f3n proceder\u00e1n a revisar la escala salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 5\u00ba INCREMENTO POR \u00a0ANTIGUEDAD. Los funcionarios de seguridad social odont\u00f3logos, que al 31 de \u00a0octubre de 1990, se encuentren dentro de los rangos de tiempo de servicios que \u00a0adelante se relacionan, recibir\u00e1n a partir del primero (l\u00ba) de noviembre de mil \u00a0novecientos noventa (1990 ), el siguiente incremento por antig\u00fcedad sobre la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual percibida a primero (l\u00ba) de noviembre de mil \u00a0novecientos noventa (1990), sin tener en cuenta el incremento por antig\u00fcedad: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">a) Entre uno (1) y menos de cinco \u00a0(5) a\u00f1os, el 2% mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">b) Entre cinco (5) y menos de diez \u00a0(10) a\u00f1os, el 3.5% mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">c) Entre diez (10) y menos de \u00a0quince (15) a\u00f1os, el 4.5% mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">d) Entre quince (15) y menos de \u00a0veinte (20) a\u00f1os, el 5.5% mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">e) Entre veinte (20) y menos de \u00a0veinticinco (25) a\u00f1os, el 6.5% mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">f) M\u00e1s de veinticinco (25) a\u00f1os, \u00a0el 7% mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Quienes a partir del primero (l\u00ba) \u00a0de noviembre de mil novecientos noventa (1990), pasen de un grupo de tiempo de \u00a0servicios u otro superior, se les reconocer\u00e1 la diferencia que resulte entre el \u00a0porcentaje del nuevo grupo y el anterior, con la asignaci\u00f3n b\u00e1sica se\u00f1alada al \u00a0primero (l\u00ba) de noviembre de mil novecientos noventa (1990). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Igualmente quienes ingresen al \u00a0primer grupo se les reconocer\u00e1 el incremento porcentual fijado en el literal a) \u00a0del presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Para los efectos de la aplicaci\u00f3n \u00a0del acuerdo plasmado en el presente art\u00edculo, se entiende que no ha habido \u00a0interrupci\u00f3n en la prestaci\u00f3n de servicios de un funcionario cuando no han \u00a0transcurrido mas de sesenta d\u00edas calendario continuos entre la fecha de retiro \u00a0y la de la nueva vinculaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 6\u00ba INCIDENCIA SALARIAL Y \u00a0PRESTACIONAL. El incremento salarial pactado incluido el incremento por \u00a0antig\u00fcedad, servir\u00e1 de base para la liquidaci\u00f3n y pago de las prestaciones \u00a0sociales, horas extras, dominicales, festivos, vi\u00e1ticos, primas, recargos \u00a0nocturnos, reemplazos y descansos legalmente remunerados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 7\u00ba PAGO DEL RETROACTIVO. \u00a0El incremento salarial y su incidencia salarial y prestacional causado a partir \u00a0del primero (l\u00ba) de noviembre de mil novecientos noventa (1990) ser\u00e1 pagado por \u00a0el Instituto dentro de los treinta (30) d\u00edas siguientes a la fecha de la \u00a0legalizaci\u00f3n de la presente Convenci\u00f3n Colectiva por parte del Gobierno \u00a0Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 8\u00ba RETROACTIVIDAD-Los \u00a0funcionarios de seguridad social odont\u00f3logos, que habiendo laborado durante la \u00a0vigencia de la presente convenci\u00f3n pero que se hubieren desvinculado antes de \u00a0suscribirla y aprobarla, gozar\u00e1n igualmente de los beneficios y de la \u00a0retroactividad del aumento salarial pactado. As\u00ed mismo se les pagar\u00e1n los \u00a0reajustes correspondientes a sus prestaciones ya liquidadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 9\u00ba REUBICACION. En el \u00a0proyecto de modificaci\u00f3n de la Planta de Personal, el Instituto establecer\u00e1 \u00a0como cargos profesionales, aquellos previstos en el Decreto Ley 80 de \u00a01980 y, quienes los desempe\u00f1en, deber\u00e1n cumplir con los requisitos exigidos \u00a0para el cargo, en el Manual de Funciones y Requisitos del Instituto, y est\u00e9n \u00a0desempe\u00f1ando funciones inherentes a esa profesi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Quienes cumplan con las \u00a0condiciones anteriores y\/o se encuentren ocupando cargos diferentes, ser\u00e1n \u00a0reubicados en los cargos que de acuerdo a su profesi\u00f3n les corresponda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">La asignaci\u00f3n b\u00e1sica ser\u00e1 la \u00a0fijada en la escala salarial vigente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 10. VIATICOS Y PASAJES. \u00a0Durante el tiempo de negociaci\u00f3n del Pliego de Peticiones, el Instituto \u00a0reconocer\u00e1 a trav\u00e9s del Nivel Nacional, a los negociadores de los \u00a0intersindicales que deben desplazarse de su sede habitual de trabajo, el valor \u00a0de los vi\u00e1ticos correspondientes al d\u00eda anterior, a los d\u00edas de negociaci\u00f3n y \u00a0al posterior a \u00e9stos. Estos pagos se efectuar\u00e1n por el Nivel Nacional. \u00a0Corresponder\u00e1 a los Niveles Seccionales, el suministro de los pasajes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 11. FACILIDAD A LOS \u00a0NEGOCIADORES-. El Instituto otorgar\u00e1 a los negociadores durante el tiempo que \u00a0participen en la negociaci\u00f3n colectiva, los necesarios permisos remunerados. \u00a0As\u00ed mismo proveer\u00e1 los reemplazos que se requieran para garantizar el buen \u00a0servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 12. DESCUENTOS PARA EL \u00a0SINDICATO. El Instituto se compromete a descontar a los odont\u00f3logos, \u00a0funcionarios de seguridad social, beneficiarios de la Convenci\u00f3n Colectiva de \u00a0Trabajo afiliados a ASDOAS inclu\u00edda la Seccional de Antioquia, ASOA, el ochenta \u00a0por ciento (80%) del aumento correspondiente a un mes de vigencia comprendida \u00a0entre el primero (l\u00ba) de noviembre de mil novecientos noventa(1990) y el treinta \u00a0y uno (31) de octubre de mil novecientos noventa y uno (1991), el cual ser\u00e1 \u00a0girado a la Tesorer\u00edas Seccionales y Comit\u00e9s Regionales de ASDOAS, inclu\u00edda la \u00a0Seccional de Antioquia, ASOA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo. Las cuotas ordinarias \u00a0de los Odont\u00f3logos afiliados y adherentes, ser\u00e1n giradas a las respectivas \u00a0Seccionales y Comit\u00e9s Regionales de ASDOAS. Las cuotas ordinarias de los \u00a0Odont\u00f3logos afiliados y adherentes de la Seccional de Antioquia, ASOA, ser\u00e1n \u00a0giradas a la Tesorer\u00eda de esa Seccional y las cuotas ordinarias de los \u00a0odont\u00f3logos adherentes en el Valle del Cauca ser\u00e1n giradas a la Tesorer\u00eda \u00a0Nacional de ASDOAS en Bogot\u00e1. En Norte de Santander, las cuotas ordinarias de \u00a0los odont\u00f3logos afiliados y adherentes a la Seccional de ASDOAS Norte de \u00a0Santander ser\u00e1n giradas a la respectiva Tesorer\u00eda de esta Seccional de ASDOAS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">En el evento de que el Instituto \u00a0acuerde con otra organizaci\u00f3n sindical el descuento de la cuota por beneficio \u00a0convencional diferente a la establecida en la ley autom\u00e1ticamente se le \u00a0aplicar\u00e1 a las organizaciones que conforman el Comit\u00e9\u00a0 en los mismos t\u00e9rminos de aqu\u00e9lla. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 13. DESCUENTOS DE CUOTAS \u00a0ORDINARIAS Y DE BENEFICIO CONVENCIONAL A LOS FUNCIONARIOS DE SEGURIDAD SOCIAL \u00a0BENEFICIARIOS DE LA PRESENTE CONVENCION. El Instituto se compromete a descontar \u00a0a los funcionarios de seguridad social beneficiarios de la presente Convenci\u00f3n \u00a0Colectiva, afiliados, adherentes que no renuncien expresamente a los beneficios \u00a0de la Convenci\u00f3n, la cuota ordinaria establecida por ley, la cual ser\u00e1 girada \u00a0al Sindicato en las respectivas Seccionales y Unidades Program\u00e1ticas de \u00a0Naturaleza Especial del Instituto (se deber\u00e1 indicar en cada convenci\u00f3n los \u00a0t\u00e9rminos del descuento). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">La Asociaci\u00f3n se compromete a \u00a0enviar al Instituto la relaci\u00f3n de las personas que se desafilien de dicha \u00a0organizaci\u00f3n sindical. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Como constancia de lo anterior y \u00a0para su aplicaci\u00f3n y cumplimiento se firma la presente Convenci\u00f3n Colectiva en \u00a0la ciudad de Bogot\u00e1 D.E. a los siete (7) d\u00edas del mes de marzo de mil \u00a0novecientos noventa y uno (1991). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Por el Instituto de Seguros \u00a0Sociales: (fdo) CECILIA LOPEZ MONTA\u00d1O DE RODRIGUEZ, Directora General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Comisi\u00f3n Negociadora del Instituto \u00a0de Seguros Sociales: (fdos.) SILVIA HERRERA DE ZERPA, MAURICIO PIMIENTO \u00a0BARRERA, FELISA RUBIO DE CELIS, LUIS HERNANDO MACIAS MARIN. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Comisi\u00f3n Negociadora de ASDOAS: \u00a0(fdos.) HUMBERTO DE LOS RIOS ARANGO, (fdo) JESUS AUGUSTO OCHOA RUIZ, (fdo) NEL \u00a0HERNANDO MEJIA BUCHELI&#8221;. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ARTICULO 2\u00ba Las erogaciones que \u00a0cause la Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo adoptada por el presente Acuerdo ser\u00e1n \u00a0con cargo al presupuesto del Instituto de Seguros Sociales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ARTICULO 3\u00ba La Convenci\u00f3n \u00a0Colectiva de Trabajo que por el presente Acuerdo se adopta, requiere para su \u00a0validez de la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional, de conformidad con los \u00a0art\u00edculos 34 del Decreto ley 1652 \u00a0de 1977, 5\u00ba del Decreto 1313 de 1978 \u00a0y 8\u00ba del Decreto 2859 de 1980. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ARTICULO 4\u00ba El presente Acuerdo \u00a0rige a partir de su aprobaci\u00f3n por el Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Comun\u00edquese y C\u00famplase, Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. E., a 7 de marzo de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El Presidente: (fdo) CARLOS \u00a0ALBERTO AGUDELO C. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">La Secretaria:(fdo)MARIA ISABEL \u00a0VEGA ANGULO.&#8221; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ARTICULO 2\u00ba El presente Decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Publ\u00edquese, comun\u00edquese y \u00a0c\u00famplase, Dado en Bogot\u00e1, D.E., a 25 de abril de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">CESAR GAVIRIA TRUJILLO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El Ministro de Trabajo y Seguridad \u00a0Social, FRANCISCO POSADA DE LA PE\u00d1A. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Jefe del Departamento \u00a0Administrativo del Servicio Civil, CARLOS HUMBERTO ISAZA RODRIGUEZ.<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 1097 DE 1991 \u00a0 \u00a0 (25 abril) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 POR EL CUAL SE APRUEBA EL ACUERDO \u00a0N\u00daMERO 516 DE MARZO 7 DE 1991, EMANADO DE LA JUNTA ADMINISTRADORA DEL INSTITUTO \u00a0DE SEGUROS SOCIALES. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-20789","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1991"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20789"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20789\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}