DECRETO 117 DE 1991 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 14) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR EL CUAL SE ESTABLECE EL REGIMEN DE REMUNERACION \u00a0DEL PERSONAL DE EMPLEADOS PUBLICOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y \u00a0TECNOLOGICA DE COLOMBIA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA SALARIAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Modificado \u00a0parcialmente por el Decreto 29 de 1993 y \u00a0por el Decreto 889 de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades \u00a0extraordinarias que le confiere el art\u00edculo 1\u00b0 de la \u00a0 Ley 60 de 1990, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D E C R E T A: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 1o. El presente Decreto establece el r\u00e9gimen \u00a0de remuneraci\u00f3n para el personal de empleados p\u00fablicos docentes de la \u00a0Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia, el cual estar\u00e1 basado en el \u00a0sistema de puntos que se aplica de acuerdo con los criterios y factores que a \u00a0continuaci\u00f3n se determinan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 2o. A partir del 1\u00b0 de enero de 1991, f\u00edjase \u00a0el valor del punto para el personal de empleados p\u00fablicos docentes de la \u00a0Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia en dos mil seiscientos \u00a0cincuenta y cinco pesos ($2.655.00) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 3o. Para efectos de remuneraci\u00f3n del personal \u00a0docente de tiempo completo de la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de \u00a0Colombia, constituyen factores de puntaje los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Los estudios realizados satisfactoriamente y los \u00a0t\u00edtulos obtenidos en desarrollo de los mismos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Los cursos de actualizaci\u00f3n, y capacitaci\u00f3n a nivel \u00a0de postgrado, no conducentes a t\u00edtulo, culminados en forma satisfactoria; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) El concurso de m\u00e9ritos para ingreso; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) La producci\u00f3n cient\u00edfica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Las categor\u00edas del escalaf\u00f3n docente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) La experiencia docente y profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 4o. El puntaje por estudios realizados y \u00a0t\u00edtulos obtenidos en el \u00e1rea para el cual fuere convocado y\/o vinculado el \u00a0docente, ser\u00e1 el siguiente: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
a) Por estudios y t\u00edtulos de educaci\u00f3n postsecundaria, con duraci\u00f3n \u00a0 \u00a0acad\u00e9mica de seis (6) y siete (7) semestres: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
43.5 puntos; \u00a0\u00a0<\/p>\n
b) Por estudios y t\u00edtulos de educaci\u00f3n postsecundaria, con duraci\u00f3n \u00a0 \u00a0acad\u00e9mica de ocho (8) y nueve (9) semestres: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
48.5 puntos; \u00a0\u00a0<\/p>\n
c) Por estudios y t\u00edtulos de educaci\u00f3n postsecundaria, con duraci\u00f3n \u00a0 \u00a0acad\u00e9mica de diez (10) y once (11) semestres: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
51.5 puntos; \u00a0\u00a0<\/p>\n
d) Por estudios y t\u00edtulos de educaci\u00f3n postsecundaria, con duraci\u00f3n \u00a0 \u00a0acad\u00e9mica de doce (12) semestres o m\u00e1s: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
54.5 puntos; \u00a0\u00a0<\/p>\n
e) Por t\u00edtulo de postgrado a nivel de especialista: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 puntos; \u00a0\u00a0<\/p>\n
f) Por t\u00edtulo de postgrado a nivel de maestr\u00eda: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6 puntos; \u00a0\u00a0<\/p>\n
g) Por t\u00edtulo de postgrado a nivel de doctorado (Ph.D.): \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13 puntos. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO 1o. Para los efectos del presente art\u00edculo, \u00a0el n\u00famero de semestres de los programas de formaci\u00f3n universitaria ser\u00e1 el correspondiente \u00a0a la jornada diurna de tiempo completo de los programas legalmente reconocidos \u00a0por el ICFES. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO 2o. Para efectos de reconocer puntaje, la \u00a0escolaridad y t\u00edtulo obtenido en una universidad extranjera, debe ser \u00a0convalidado por el ICFES. Los diplomas y t\u00edtulos otorgados por las entidades \u00a0docentes requerir\u00e1n para su aceptaci\u00f3n de los registros y autenticaciones que \u00a0determinen las normas vigentes sobre la materia. Para las profesiones, cuyo \u00a0ejercicio est\u00e9 reglamentado o sujeto a requisitos espec\u00edficos se deber\u00e1, adem\u00e1s \u00a0acreditar la autorizaci\u00f3n legal para el ejercicio correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO 3o. Cuando se acrediten t\u00edtulos adicionales \u00a0del mismo nivel en \u00e1reas diferentes a aquellas para las cuales ha sido convocado \u00a0y\/o vinculado el docente, se asignar\u00e1n los siguientes puntos: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
a) T\u00edtulo profesional: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0punto; \u00a0\u00a0<\/p>\n
b) T\u00edtulo de especialista: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 \u00a0 \u00a0puntos; \u00a0\u00a0<\/p>\n
c) T\u00edtulo de maestr\u00eda: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 \u00a0 \u00a0puntos; \u00a0\u00a0<\/p>\n
d) T\u00edtulo de doctorado (Ph.D.): \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5 \u00a0 \u00a0puntos. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO 4o. Las certificaciones de estudios \u00a0conducentes a t\u00edtulos de pregrado y postgrado no ser\u00e1n consideradas para \u00a0puntaje en ning\u00fan caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 5o. A partir de la vigencia del presente Decreto \u00a0las tesis o trabajos acad\u00e9micos presentados como requisitos de grado, no \u00a0otorgar\u00e1n puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 6o. Los cursos de actualizaci\u00f3n y \u00a0capacitaci\u00f3n, no conducentes a t\u00edtulo deben ser a nivel de postgrado y \u00a0producir\u00e1n un punto por cada ciento cincuenta (150) horas m\u00ednimas presenciales \u00a0de intensidad certificada, siempre y cuando que dichos cursos cumplan con los \u00a0siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Estar incluidos dentro del plan de cursos de \u00a0capacitaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n recomendados por el consejo de facultad y \u00a0aprobados por el consejo acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Tener la instituci\u00f3n que los imparte, car\u00e1cter \u00a0universitario y aprobaci\u00f3n del ICFES, o ser de reconocido prestigio en el campo \u00a0cient\u00edfico o tecnol\u00f3gico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Corresponder el contenido del curso al \u00e1rea en la \u00a0cual el docente presta sus servicios o a campos directamente relacionados con \u00a0las actividades academico-investigativas del profesor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Acreditar mediante certificaci\u00f3n, la intensidad \u00a0horaria y la calificaci\u00f3n aprobatoria del curso obtenido por el docente. Las \u00a0constancias no ser\u00e1n tenidas en cuenta para puntaje. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO. Cuando el curso se haya realizado en una \u00a0instituci\u00f3n diferente a las de car\u00e1cter universitario, el Consejo Acad\u00e9mico \u00a0conceptuar\u00e1 en cada caso para asignar o no el respectivo puntaje. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 7o. El concurso de m\u00e9ritos por el cual el \u00a0docente ingresa a la universidad, otorgar\u00e1 hasta quince (15) puntos, \u00a0proporcionalmente a la calificaci\u00f3n m\u00e1xima obtenible, conforme a la \u00a0reglamentaci\u00f3n de vinculaci\u00f3n de personal docente expedida por el Honorable \u00a0Consejo Superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 8o. Para efectos de reconocer puntaje se \u00a0considera como producci\u00f3n cient\u00edfica: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Los trabajos de investigaci\u00f3n realizados por el \u00a0docente en el campo de las artes, las ciencias, las humanidades, la pedagog\u00eda o \u00a0la t\u00e9cnica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Los libros editados y publicados como resultado de \u00a0la labor de investigaci\u00f3n cient\u00edfica, efectuada por el docente en los distintos \u00a0campos del saber, las artes y la t\u00e9cnica, cuyo contenido no haya sido evaluado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Los libros de texto preparados por el docente cuyo \u00a0contenido no haya sido evaluado, que sean fruto de una experiencia m\u00ednima de \u00a0dos (2) semestres en el desempe\u00f1o de sus funciones docentes investigativas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Los art\u00edculos de car\u00e1cter cient\u00edfico, t\u00e9cnico, \u00a0human\u00edstico o pedag\u00f3gico relacionados con el \u00e1rea de desempe\u00f1o docente, \u00a0publicados en revistas de reconocido prestigio y evaluados por el comit\u00e9 de \u00a0investigaciones y extensi\u00f3n universitaria del instituto de investigaci\u00f3n y \u00a0formaci\u00f3n avanzada, cuyo contenido no haya sido objeto de puntaje; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Las obras originales o de adaptaci\u00f3n de tecnolog\u00edas \u00a0o patentes legalmente registradas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Las ponencias de car\u00e1cter cient\u00edfico presentadas en \u00a0eventos de tal car\u00e1cter, del orden nacional o internacional, que se inscriban \u00a0ante el respectivo Comit\u00e9 de Curr\u00edculo para su evaluaci\u00f3n y exposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO. En ning\u00fan caso se reconocer\u00e1 puntaje por \u00a0producci\u00f3n cient\u00edfica que ya haya sido evaluada, o con superposici\u00f3n de los \u00a0factores indicados en el presente art\u00edculo; tampoco se considerar\u00e1n bajo ning\u00fan \u00a0motivo los trabajos acad\u00e9micos o tesis presentados para obtenci\u00f3n de t\u00edtulos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 9o. Para la asignaci\u00f3n de puntaje por \u00a0producci\u00f3n cient\u00edfica, con fines de ascenso se seguir\u00e1 el siguiente \u00a0procedimiento: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El proyecto se inscribir\u00e1 en original y dos copias, \u00a0ante el comit\u00e9 curricular de la respectiva escuela, con una antelaci\u00f3n m\u00ednima \u00a0de un (1) a\u00f1o a la fecha de presentaci\u00f3n para su calificaci\u00f3n. El proyecto \u00a0especificar\u00e1 por lo menos: objetivos, marco te\u00f3rico, metodolog\u00eda y cronograma \u00a0de actividades por realizar; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Una vez radicado el proyectado de trabajo, el \u00a0docente dispondr\u00e1 de tres (3) meses para cambiar el tema; despu\u00e9s de este \u00a0per\u00edodo no se aceptar\u00e1 ning\u00fan cambio; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Los trabajos deber\u00e1n ser radicados oficialmente en \u00a0la secretar\u00eda del comit\u00e9 central de investigaciones cient\u00edficas, en original y \u00a0dos copias, indicando el comit\u00e9 del curr\u00edculo en el cual \u00e9stos fueron inscritos \u00a0y cumpliendo las normas de presentaci\u00f3n que se\u00f1ale el comit\u00e9 central de \u00a0investigaciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) El comit\u00e9 central de investigaciones cient\u00edficas \u00a0solicitar\u00e1 al comit\u00e9 curricular de la escuela a la cual est\u00e1 adscrito el \u00a0docente, la designaci\u00f3n de dos jurados especialistas en el \u00e1rea a quienes se \u00a0entregar\u00e1 copia del proyecto inscrito y el trabajo finalmente presentado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Cuando la Universidad no disponga, a juicio del \u00a0comit\u00e9 curricular respectivo, de docentes especialistas para la evaluaci\u00f3n de \u00a0un trabajo, se solicitar\u00e1 la colaboraci\u00f3n de especialistas en el \u00e1rea, de otras \u00a0instituciones de educaci\u00f3n superior: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) El jurado, por intermedio de la direcci\u00f3n de la \u00a0escuela a la cual est\u00e1 adscrito el docente, convocar\u00e1 al autor a la exposici\u00f3n \u00a0p\u00fablica del trabajo, dentro de los veinte (20) d\u00edas calendario, posteriores a \u00a0su recepci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) El jurado considerar\u00e1 en la calificaci\u00f3n del \u00a0trabajo escrito los siguientes criterios:-Importancia y aporte del trabajo en \u00a0lo acad\u00e9mico, metodol\u00f3gico, t\u00e9cnico, cient\u00edfico, pedag\u00f3gico o social.-Grado de \u00a0originalidad.-Claridad en la exposici\u00f3n y en las explicaciones.-Rigor \u00a0cient\u00edfico en el m\u00e9todo para desarrollar el trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) El jurado emitir\u00e1 una calificaci\u00f3n \u00fanica (trabajo \u00a0escrito y sustentaci\u00f3n) en la escala de cero a diez (0-10). Se considera nota \u00a0aprobatoria y con efectos en el escalaf\u00f3n y remuneraci\u00f3n la calificaci\u00f3n igual \u00a0o mayor a siete (7). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO 1o. Los trabajos presentados para evaluaci\u00f3n \u00a0y puntaje, sin fines de ascenso, no estar\u00e1n sujetos al a\u00f1o previo de \u00a0inscripci\u00f3n de que trata el literal a) del presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO 2o. La revisi\u00f3n de la calificaci\u00f3n obtenida \u00a0sobre un trabajo deber\u00e1 presentarse ante el comit\u00e9 de curr\u00edculo, el cual podr\u00e1 \u00a0acudir a jurados de otras instituciones de educaci\u00f3n superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 10. La presentaci\u00f3n de trabajos que deban ser \u00a0evaluados se efectuar\u00e1 antes del 31 de julio de cada a\u00f1o. PARAGRAFO. Para los \u00a0trabajos que se presenten con fines de ascenso para 1992, la fecha de \u00a0inscripci\u00f3n ser\u00e1 hasta el 15 de abril de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 11. Los trabajos presentados exclusivamente, \u00a0con fines de ascenso en las categor\u00edas del escalaf\u00f3n docente, que se se\u00f1alan en \u00a0los literales b) del art\u00edculo 35, c) del art\u00edculo 36, c) del art\u00edculo 37 del \u00a0Acuerdo 06 de 1985, aprobado por el \u00a0 Decreto 340 de 1986, deben corresponder \u00a0exclusivamente al \u00e1rea de desempe\u00f1o del docente en la universidad, ser\u00e1n de \u00a0car\u00e1cter individual y de la \u00edndole de los contemplados en el literal a) del \u00a0art\u00edculo 8\u00b0 del presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 12. Los art\u00edculos cient\u00edficos o de \u00a0divulgaci\u00f3n general, los textos y las conferencias preliminares que se se\u00f1alan \u00a0en los literales d) del art\u00edculo 36 y d) del art\u00edculo 37 del acuerdo 06 de 1985 \u00a0aprobado por el \u00a0 Decreto 340 de 1986, que se presenten \u00a0como requisito de ascenso, s\u00f3lo obtendr\u00e1n puntaje para el escalaf\u00f3n si se \u00a0someten al proceso de evaluaci\u00f3n de que trata el art\u00edculo 9\u00b0 del presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 13. Ser\u00e1n factores de ponderaci\u00f3n para la \u00a0asignaci\u00f3n de puntaje por producci\u00f3n cient\u00edfica, para cada uno de los literales \u00a0contemplados en el art\u00edculo 8\u00b0 del presente Decreto los siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
0.4 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por cada uno de los trabajos se\u00f1alados en el literal a). \u00a0\u00a0<\/p>\n
0.6 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por cada uno de los libros se\u00f1alados en el literal b). \u00a0\u00a0<\/p>\n
0.4 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por cada uno de los libros de texto se\u00f1alados en el literal c). \u00a0\u00a0<\/p>\n
0.2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por cada uno de los art\u00edculos se\u00f1alados en el literal d). \u00a0\u00a0<\/p>\n
0.6 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por cada una de las obras se\u00f1aladas en el literal e). \u00a0\u00a0<\/p>\n
0.2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por cada una de las ponencias se\u00f1aladas en el literal f). \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 14. El puntaje que se asigne por producci\u00f3n cient\u00edfica \u00a0se obtiene multiplicando la calificaci\u00f3n asignada por el jurado por el factor \u00a0de ponderaci\u00f3n establecido en el art\u00edculo anterior. ARTICULO 15. Para obras o \u00a0trabajos elaborados sin fines de ascenso por m\u00e1s de un autor el puntaje se \u00a0asignar\u00e1 proporcionalmente al n\u00famero de participantes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO. La producci\u00f3n cient\u00edfica que haya generado \u00a0puntaje en el escalaf\u00f3n para ascenso, no ser\u00e1 considerada para efectos del \u00a0presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 16. En la asignaci\u00f3n de puntaje por el factor \u00a0categor\u00eda acad\u00e9mica se reconocer\u00e1n los siguientes puntos por cada categor\u00eda en \u00a0el escalaf\u00f3n as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
a) Instructor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10 puntos \u00a0\u00a0<\/p>\n
b) Asistente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 puntos \u00a0\u00a0<\/p>\n
c) Asociado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22 puntos \u00a0\u00a0<\/p>\n
d) Titular \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
27 puntos \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 17. Para los docentes de la Universidad la experiencia \u00a0docente en cada categor\u00eda otorgar\u00e1 1.75 puntos por a\u00f1o con los siguientes \u00a0m\u00e1ximos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Para la categor\u00eda de instructor hasta 3.5 puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Para la categor\u00eda de asistente hasta 5.25 puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Para la categor\u00eda de asociado hasta 7 puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Para la categor\u00eda de titular 7 puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO. El docente que a la fecha de expedici\u00f3n del \u00a0presente Decreto, haya acumulado puntaje por este factor en la categor\u00eda en que \u00a0se encuentre escalafonado, s\u00f3lo podr\u00e1 obtener nueva asignaci\u00f3n de puntos a \u00a0partir del paso a una categor\u00eda superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 18. El factor experiencia profesional o \u00a0docente, al momento de la vinculaci\u00f3n como docente a la universidad, ser\u00e1 \u00a0valorado en un (1) punto por cada a\u00f1o hasta un m\u00e1ximo de diez (10) puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO. La experiencia a que se refiere el presente \u00a0art\u00edculo deber\u00e1 ser en el \u00e1rea espec\u00edfica de la formaci\u00f3n universitaria y \u00a0profesional del docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 19. Los puntos por categor\u00eda y experiencia \u00a0docente de que tratan los art\u00edculos 16 y 17 del presente Decreto, se reconocer\u00e1n \u00a0si el docente pertenece al escalaf\u00f3n docente de la Universidad Pedag\u00f3gica y \u00a0Tecnol\u00f3gica de Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 20. La remuneraci\u00f3n de los docentes de tiempo \u00a0completo de la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia, ser\u00e1 el \u00a0resultado del producto entre el puntaje total obtenido de los factores a que se \u00a0refiere el art\u00edculo 3o del presente Decreto por el valor del punto. Es docente \u00a0de tiempo completo quien dedica la totalidad de la jornada laboral, que es de \u00a0cuarenta (40) horas semanales, al servicio de esta instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO. El personal docente de tiempo parcial se \u00a0remunerar\u00e1 en forma proporcional a su dedicaci\u00f3n, de conformidad con lo \u00a0preceptuado en el art\u00edculo 93 del \u00a0 Decreto 80 de 1980. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 21. El consejo superior, a propuesta del \u00a0rector y previo estudio del consejo acad\u00e9mico, fijar\u00e1 mediante acto \u00a0administrativo motivado, la remuneraci\u00f3n que corresponda a cada docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 22. El cincuenta por ciento (50%) de la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual del personal de empleados p\u00fablicos docentes al servicio de \u00a0la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia, tendr\u00e1 el car\u00e1cter de \u00a0gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 23. En ning\u00fan caso el consejo superior de la \u00a0universidad podr\u00e1 modificar el r\u00e9gimen salarial establecido en el presente Decreto \u00a0para el personal docente al servicio de la misma. Las normas contenidas en el \u00a0presente Decreto, solamente podr\u00e1n ser modificadas, sustituidas o derogadas por \u00a0disposiciones con fuerza de ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 24. La autoridad que dispusiere el pago de \u00a0una remuneraci\u00f3n contraviniendo las disposiciones contenidas en el presente Decreto, \u00a0ser\u00e1 responsable de los valores indebidamente pagados y se har\u00e1 acreedora a las \u00a0sanciones administrativas, civiles y penales previstas en la ley. La \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el cumplimiento de esta \u00a0disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 25. La autoridad nominadora no podr\u00e1 efectuar \u00a0nombramientos de docentes de tiempo completo en favor de personas que est\u00e9n \u00a0percibiendo remuneraci\u00f3n por el desempe\u00f1o de otro cargo de igual dedicaci\u00f3n. \u00a0Para la posesi\u00f3n deber\u00e1 entregarse declaraci\u00f3n juramentada ante juez o notario \u00a0de no estar vinculado de tiempo completo en otra entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 26. Los docentes al servicio de la \u00a0Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia, no podr\u00e1n devengar por \u00a0concepto de remuneraci\u00f3n mensual suma superior a la que por concepto de asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica y gastos de representaci\u00f3n se haya establecido para el rector de la \u00a0universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 27. La aprobaci\u00f3n por el Instituto Colombiano \u00a0para el Fomento de la Educaci\u00f3n Superior de nuevos programas acad\u00e9micos en la \u00a0Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia, que impliquen costos \u00a0adicionales en el Presupuesto, requerir\u00e1n el concepto previo y favorable del \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico-Direcci\u00f3n General del Presupuesto \u00a0sobre la disponibilidad de recursos para financiar dichos programas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 28. La Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica \u00a0de Colombia deber\u00e1 someter a consideraci\u00f3n del Gobierno Nacional en el t\u00e9rmino \u00a0de sesenta (60) d\u00edas a partir de la vigencia del presente Decreto, las plantas \u00a0de personal docente, empleados y trabajadores oficiales, de que trata el \u00a0art\u00edculo 59 del \u00a0 Decreto 80 de 1980, sin exceder el \u00a0monto de la apropiaci\u00f3n prevista por servicios personales en el Presupuesto \u00a0general de la Naci\u00f3n, correspondiente a la actual vigencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 29. El presente Decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en \u00a0especial las pertinentes contenidas en el \u00a0 Decreto ley 91 de 1990 y surte efectos \u00a0fiscales a partir del 1\u00ba de enero de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. Dado en Bogot\u00e1, D.E., a 14 de enero de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CESAR \u00a0GAVIRIA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Viceministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico encargado de las funciones del \u00a0Despacho del Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, LUIS FERNANDO RAMIREZ \u00a0ACU\u00d1A. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ALFONSO \u00a0VALDIVIESO SARMIENTO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil, CARLOS HUMBERTO ISAZA \u00a0RODRIGUEZ. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO 117 DE 1991 \u00a0 \u00a0 (enero 14) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 POR EL CUAL SE ESTABLECE EL REGIMEN DE REMUNERACION \u00a0DEL PERSONAL DE EMPLEADOS PUBLICOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y \u00a0TECNOLOGICA DE COLOMBIA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA SALARIAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Nota: Modificado \u00a0parcialmente por el Decreto […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-20815","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1991"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20815","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20815"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20815\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20815"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20815"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20815"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}