DECRETO 2275 DE 1991 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(octubre 4) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR EL CUAL SE ESTABLECE LA PLANTA DE PERSONAL SE LA \u00a0CORTE CONSTITUCIONAL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades que le \u00a0confiere el art\u00edculo transitorio 22 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y surtido el \u00a0tr\u00e1mite ante la Comisi\u00f3n Especial creada por el art\u00edculo transitorio 6 de la \u00a0Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a01. Establ\u00e9cese la siguiente planta de personal para la Corte Constitucional: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
CORTE \u00a0 \u00a0CONSTITUCIONAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
No. cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n cargo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
7 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Magistrado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Despachos \u00a0 \u00a0Magistrados \u00a0\u00a0<\/p>\n
14 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Magistrado Auxiliar \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21 \u00a0\u00a0<\/p>\n
7 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar Judicial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0\u00a0<\/p>\n
21 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretaria \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 \u00a0\u00a0<\/p>\n
7 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Chofer Mec\u00e1nico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Secretar\u00eda \u00a0 \u00a0General \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretario General \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oficial Mayor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretaria \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 \u00a0\u00a0<\/p>\n
4 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar Judicial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretaria \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Citador \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 \u00a0\u00a0<\/p>\n
4 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Chofer Mec\u00e1nico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Relator\u00eda. \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Relator \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Ingeniero de Sistemas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Operador de Equipo de Sistemas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar Judicial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar Judicial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretaria \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Biblioteca. \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Bibliotec\u00f3logo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oficinista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar Judicial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretaria \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Direcci\u00f3n \u00a0 \u00a0Administrativa \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional Universitario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretaria \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Chofer Mec\u00e1nico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO PRIMERO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LA PROVISION DE LOS CARGOS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a02. Los cargos de que trata el art\u00edculo 1 de este decreto ser\u00e1n provistos de la \u00a0siguiente manera: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Los cargos de Magistrado, de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 22 \u00a0transitorio de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Los cargos del Despacho ser\u00e1n provistos por cada uno de los Magistrados de la \u00a0Corte Constitucional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Los dem\u00e1s cargos ser\u00e1n provistos por la Corte Constitucional de conformidad con \u00a0las disposiciones legales aplicables para la Rama Judicial y el reglamento \u00a0interno que al efecto expida la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO SEGUNDO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LAS FUNCIONES Y REQUISITOS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a03. Las funciones y requisitos de los cargos de la Corte Constitucional se \u00a0establecer\u00e1n de la siguiente manera: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Para los Magistrados de la Corte Constitucional los se\u00f1alados en la \u00a0Constituci\u00f3n Pol\u00edtica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Para los dem\u00e1s cargos lo que fije la ley vigente a la fecha de expedici\u00f3n del \u00a0presente decreto, el Consejo Superior de la Judicatura o en su defecto el \u00a0Consejo Superior de la Administraci\u00f3n de Justicia y el Reglamento interno de la \u00a0Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO TERCERO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL REGIMEN SALARIAL. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a04. DEL REGIMEN SALARIAL DE LOS MAGISTRADOS DE LA CORTE CONSTITUCIONAL. Los \u00a0Magistrados de la Corte Constitucional tendr\u00e1n derecho al sueldo, gastos de \u00a0representaci\u00f3n, primas, incluida la prima t\u00e9cnica de que trata el Decreto \u00a0ley n\u00famero 1016 del 17 de abril de 1991, bonificaciones y dem\u00e1s \u00a0prestaciones establecidas para los Magistrados de la Corte Suprema de Justicia \u00a0y del Consejo de Estado. As\u00ed mismo tendr\u00e1n derecho a la pensi\u00f3n vitalicia en \u00a0los t\u00e9rminos que se\u00f1ala el decreto n\u00famero \u00a0546 de 1971, art\u00edculo 11. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A \u00a0partir del 1. de enero de 1992 los Magistrados tendr\u00e1n una remuneraci\u00f3n que no \u00a0ser\u00e1 inferior a la de los Ministros del Despacho y en ning\u00fan caso a la de los \u00a0Congresistas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0En cuanto a la pensi\u00f3n vitalicia a que se alude en el presente art\u00edculo el \u00a0tiempo de servicio como Magistrado de la Corte Suprema de Justicia, Consejero \u00a0de Estado y Fiscal del Consejo de Estado se acumular\u00e1 al tiempo servido en el \u00a0cargo como Magistrado de la Corte Constitucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a05. DEL REGIMEN SALARIAL DEL SECRETARIO GENERAL. La remuneraci\u00f3n m\u00ednima mensual \u00a0del Secretario General de la Corte Constitucional, ser\u00e1 la suma equivalente al \u00a0ochenta y cinco por ciento (85%) de la que por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y \u00a0gastos de representaci\u00f3n corresponda a los Magistrados de la Corte \u00a0Constitucional. El cincuenta por ciento (50 %) del salario mensual tendr\u00e1 el \u00a0car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0remuneraci\u00f3n m\u00ednima se\u00f1alada en el presente art\u00edculo, se aplicar\u00e1 cuando la \u00a0suma de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica y las primas mensuales resultare inferior al \u00a0porcentaje del ochenta y cinco por ciento (85%) establecido en el inciso \u00a0anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a06. DEL REGIMEN SALARIAL DE LAS MAGISTRADOS AUXILIARES. La remuneraci\u00f3n m\u00ednima \u00a0mensual para los cargos de Magistrado Auxiliar creados por este Decreto, ser\u00e1 \u00a0equivalente al ochenta por ciento (80%) de la suma que por concepto de \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos de representaci\u00f3n corresponda a los Magistrados de \u00a0la Corte Constitucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0remuneraci\u00f3n m\u00ednima se\u00f1alada en el presente art\u00edculo, se aplicar\u00e1 cuando la \u00a0suma de la asignaci\u00f3n y las primas mensuales resultare inferior al porcentaje \u00a0establecido en el inciso anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a07. DEL REGIMEN SALARIAL DE LOS DEMAS CARGOS. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de \u00a0los cargos no contemplados en los art\u00edculos anteriores, ser\u00e1 la se\u00f1alada para \u00a0su grado de acuerdo con la escala de remuneraci\u00f3n establecida. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a08. DE LA PRIMA DE ANTIG\u00dcEDAD. Los funcionarios y empleados que sean designados \u00a0para desempe\u00f1ar alguno de los cargos de que trata el presente decreto tendr\u00e1n \u00a0derecho a la prima de antig\u00fcedad, la que se reconocer\u00e1 y pagar\u00e1 de conformidad \u00a0con las disposiciones que regulan la materia en la Rama Judicial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO CUARTO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL REGIMEN PRESTACIONAL Y OTROS DERECHOS Y \u00a0PRESTACIONES LABORALES. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a09. DEL REGIMEN PRESTACIONAL. A los funcionarios y empleados contemplados en \u00a0este Decreto les ser\u00e1n aplicables las disposiciones legales en materia de \u00a0r\u00e9gimen prestacional y dem\u00e1s derechos y prerrogativas laborales establecidas \u00a0para los funcionarios y empleados de la Rama Judicial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0A los Magistrados de la Corte Constitucional les ser\u00e1n aplicables, adem\u00e1s, las \u00a0disposiciones del r\u00e9gimen especial de los Magistrados de la Corte Suprema de \u00a0Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO QUINTO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DISPOSICIONES FINALES. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a010. El pago de salarios y dem\u00e1s gastos que se ocasionen en virtud de este Decreto \u00a0se har\u00e1 con cargo al presupuesto de la Rama Judicial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a011. El Gobierno Nacional efectuar\u00e1 las apropiaciones y har\u00e1 los traslados \u00a0presupuestales necesarios para la ejecuci\u00f3n del presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a012. El Gobierno Nacional efectuar\u00e1 lo pertinente para ordenar el env\u00edo y \u00a0traslado del archivo de la Asamblea Nacional Constituyente y la Comisi\u00f3n \u00a0Especial Legislativa, a la Corte Constitucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a013. Todos aquellos aspectos no contemplados en este decreto se regular\u00e1n por \u00a0las normas aplicables a la Rama Judicial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a014. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a 4 de octubre de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CESAR \u00a0GAVIRIA TRUJILLO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Justicia, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FERNANDO \u00a0CARRILLO FLOREZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
RUDOLF \u00a0HOMMES RODRIGUEZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de Servicio Civil, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CARLOS \u00a0HUMBERTO ISAZA RODRIGUEZ.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 2275 DE 1991 \u00a0 \u00a0 (octubre 4) \u00a0 \u00a0 POR EL CUAL SE ESTABLECE LA PLANTA DE PERSONAL SE LA \u00a0CORTE CONSTITUCIONAL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES. \u00a0 \u00a0 El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades que le \u00a0confiere el art\u00edculo transitorio 22 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y surtido […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-21173","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1991"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21173"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21173\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}