DECRETO 2381 DE 1991 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(octubre 21) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR MEDIO DEL CUAL SE DICTAN ALGUNAS DISPOSICIONES \u00a0EN MATERIA DE \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONDICIONES PARA LA PROMOCION DEL PERSONAL TECNICO \u00a0Y PROFESIONAL DE \u00a0 \u00a0<\/p>\n
LA EMPRESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES, TELECOM. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades que le \u00a0confiere el ordinal 11 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de \u00a0Colombia, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a01\u00ba. Apru\u00e9base la Resoluci\u00f3n JD-0083 del 22 de agosto de 1991, emanada de la \u00a0Junta Directiva de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, Telecom cuyo \u00a0texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
“RESOLUCION JD-0083 DE 1991 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(agosto 22) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
“Por medio de la cual \u00a0se dictan algunas disposiciones en materia de condiciones para la promoci\u00f3n del \u00a0personal T\u00e9cnico y Profesional de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, \u00a0Telecom”. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Junta Directiva de la \u00a0Empresa Nacional de Telecomunicaciones, en uso de sus facultades legales y, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Que el art\u00edculo 28 del Decreto ley 2200 \u00a0de 1987, define la promoci\u00f3n como el cambio de grupo de que son objeto los \u00a0funcionarios de los niveles T\u00e9cnico y Profesional cuando cumplidos los \u00a0requisitos de capacitaci\u00f3n y antig\u00fcedad, pasan del grupo en que se encuentran \u00a0al sueldo inmediatamente superior del siguiente grupo, m\u00e1s una categor\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Que de acuerdo con el art\u00edculo 29 del Decreto ley 2200 \u00a0de 1987, corresponde a la Empresa determinar por disposici\u00f3n interna, \u00a0“el manejo, en lo referente a ingreso, promoci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y \u00a0movimiento de personal que se rija para cada uno de ellos”. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Que la capacitaci\u00f3n debe ser una estrategia empresarial orientada a mejorar el \u00a0nivel del recurso humano y de las necesidades de actualizaci\u00f3n y entrenamiento \u00a0que deben tenerse en cuenta al desarrollar los programas de inversi\u00f3n de la \u00a0Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Que la capacitaci\u00f3n debe estar encaminada fundamentalmente al mejor desempe\u00f1o \u00a0de las funciones del empleado en su puesto de trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00a0Que el ITEC ofrece todos los a\u00f1os una Agenda de Capacitaci\u00f3n que incluye \u00a0eventos cuya pertinencia y necesidad para los diferentes cargos es consultada \u00a0con las \u00e1reas de la Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Que se debe reorientar la exigencia de la capacitaci\u00f3n para la promoci\u00f3n del \u00a0personal T\u00e9cnico y Profesional de la Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. \u00a0Que de acuerdo con las Resoluciones n\u00fameros 001000-3257 del 20 de junio de \u00a01980, 001000-2015 del 17 de abril del mismo a\u00f1o y 001000-6868 del 26 de junio \u00a0de 1987, los funcionarios ubicados en la Escala T\u00e9cnica y Profesional, \u00a0requieren de un n\u00famero determinado de horas-clase de capacitaci\u00f3n para la \u00a0promoci\u00f3n dentro del Escalaf\u00f3n correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que \u00a0la Resoluci\u00f3n JD-052 de junio 30 de 1988, aprobada por Decreto \u00a0n\u00famero 1457 del 19 de julio de 1988, dispone que los funcionarios \u00a0Profesionales de Telecom requieren de un n\u00famero determinado de horas-clase de \u00a0capacitaci\u00f3n para la promoci\u00f3n al nivel IV en el Escalaf\u00f3n Profesional de la \u00a0Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. \u00a0Que de acuerdo con lo dispuesto por el Decreto n\u00famero \u00a0118 de 1988, las reglamentaciones existentes para la promoci\u00f3n de los \u00a0funcionarios de los Niveles T\u00e9cnico y Profesional podr\u00e1n ser variadas con \u00a0aprobaci\u00f3n de la Junta Directiva de la Empresa y del Gobierno Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
RESUELVE: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00ba. La promoci\u00f3n del personal T\u00e9cnico y Profesional de la Empresa en el \u00a0Escalaf\u00f3n, se har\u00e1 con base en los siguientes criterios: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0REQUISITOS DE \u00a0ANTIGUEDAD: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0Empresa continuar\u00e1 exigiendo los requisitos de antig\u00fcedad establecidos en la \u00a0reglamentaci\u00f3n vigente, siendo estas condiciones las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Personal ubicado en el Escalaf\u00f3n T\u00e9cnico debe acreditar tres (3) a\u00f1os de \u00a0antig\u00fcedad en el mismo grupo salarial, a excepci\u00f3n de las promociones para los \u00a0empleados ubicados en el cargo T\u00e9cnico V, quienes requieren cuatro (4) a\u00f1os de \u00a0antig\u00fcedad para la promoci\u00f3n a T\u00e9cnico VI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0personal ubicado en el Escalaf\u00f3n Profesional en los niveles II y III debe \u00a0acreditar para la promoci\u00f3n cuatro (4) a\u00f1os de antig\u00fcedad en el cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0CAPACITACION: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0Empresa autorizar\u00e1 la promoci\u00f3n de los funcionarios en el Escalaf\u00f3n T\u00e9cnico y \u00a0Profesional exigiendo la capacitaci\u00f3n que el Vicepresidente, Director del ITEC, \u00a0Director de Oficina Asesora o Gerente Regional respectivo haya determinado \u00a0previamente, en un plan aprobado por el ITEC, para el correcto desempe\u00f1o de las \u00a0funciones en el nuevo cargo. En todos los casos ser\u00e1n estos funcionarios los \u00a0que determinen si el empleado est\u00e1 en capacidad de ser promocionado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0capacitaci\u00f3n podr\u00e1 ser realizada en el ITEC o, en el \u00e1rea donde est\u00e9 vinculado \u00a0el empleado con base en programas aprobados por el ITEC. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0programas de aula externa requerir\u00e1n para su validez la aprobaci\u00f3n por parte \u00a0del ITEC. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02\u00ba. La presente Resoluci\u00f3n rige a partir de la fecha de aprobaci\u00f3n por parte \u00a0del Gobierno Nacional y deroga las disposiciones que le sean contrarias y en \u00a0especial la Resoluci\u00f3n JD-0030 del 7 de marzo de 1991 . \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dada \u00a0en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a 22 de agosto: de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Junta Directiva (Fdo.), \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JOSE \u00a0GREGORIO HERNANDEZ GALINDO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0Secretaria de la Junta Directiva (Fdo.), \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CARMEN \u00a0CECILIA ANGARITA RODRIGUEZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a02\u00ba. El presente Decreto rige a partir de su publicaci\u00f3n y deroga lo pertinente \u00a0al Decreto \u00a01457 del 19 de julio de 1988 y las disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Santa Fe de Bogot\u00e1. D. C. a 21 de octubre de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CESAR \u00a0GAVIRIA TRUJILLO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
RUDOLF \u00a0HOMMES RODRIGUEZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Comunicaciones, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ALBERTO \u00a0CASAS SANTAMARIA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CARLOS \u00a0HUMBERTO ISAZA RODRIGUEZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 2381 DE 1991 \u00a0 \u00a0 (octubre 21) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 POR MEDIO DEL CUAL SE DICTAN ALGUNAS DISPOSICIONES \u00a0EN MATERIA DE \u00a0 \u00a0 CONDICIONES PARA LA PROMOCION DEL PERSONAL TECNICO \u00a0Y PROFESIONAL DE \u00a0 \u00a0 LA EMPRESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES, TELECOM. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-21211","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1991"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21211"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21211\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}