DECRETO 444 DE 1991 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(febrero 13) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR EL CUAL SE APRUEBA EL \u00a0ACUERDO N\u00daMERO 24 DE 1990 QUE ADICIONA LA PLANTA DE PERSONAL SEL SERVICIO \u00a0NACIONAL DE APRENDIZAJE, SENA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le confiere el \u00a0art\u00edculo 33 del Decreto ley 1014 \u00a0de 1978, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a01. Apru\u00e9base el Acuerdo n\u00famero 24 de 1990, expedido por el Consejo Directivo \u00a0Nacional del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, cuyo texto es el \u00a0siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
“ACUERDO N\u00daMERO 24 DE \u00a01990 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(noviembre 20) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por \u00a0el cual se adiciona la planta de personal para la fase inicial de los Servicios \u00a0de Empleo en la ciudad de Medell\u00edn. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Consejo Directivo del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, en uso de sus \u00a0facultades legales y estatutarias, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00f8 Adicionar en sesenta y siete (67) cargos la planta de empleados p\u00fablicos del \u00a0despacho del Director Regional del SENA, Regional Antioquia-Choc\u00f3, para el \u00a0desarrollo de las funciones propias de las diferentes \u00e1reas de los servicios de \u00a0empleo en la ciudad de Medell\u00edn, en su fase inicial, los cuales se especifican \u00a0a continuaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
No. DE CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DENOMINACION DEL CARGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jefe \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
06 \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesionales \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
04 \u00a0\u00a0<\/p>\n
35 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Instructor Tiempo Parcial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
01-04 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico Especialista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
08 \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico Especialista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
05 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico Calificado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
03 \u00a0\u00a0<\/p>\n
6 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
07 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
01 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretaria \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
06 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretaria \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
05 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02. Facultar al Director General del SENA para distribuir por resoluci\u00f3n a la \u00a0Regional Antioquia-Choc\u00f3, los cargos aprobados en el presente Acuerdo \u00a0destinados a la fase inicial de los servicios de empleo de la ciudad de \u00a0Medell\u00edn. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a03. El ejercicio de los nuevos cargos requerir\u00e1 el cumplimiento de los \u00a0requisitos que para el efecto fije el Manual Espec\u00edfico de Funciones y \u00a0Requisitos M\u00ednimos, el cual se actualizar\u00e1 en concordancia con el Estatuto \u00a0Interno de la entidad, aprobado mediante Decreto 27 de 1990. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a04. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su aprobaci\u00f3n por Decreto \u00a0del Gobierno Nacional, y adiciona en lo pertinente el Acuerdo n\u00famero 35 de \u00a01988. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese \u00a0y c\u00famplase \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Bogot\u00e1, D. E., a los veinte d\u00edas del mes de noviembre de mil novecientos \u00a0noventa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Presidente \u00a0del Consejo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) \u00a0FERNANDO BERNAL ESCOBAR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Representante \u00a0de la ANDI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretaria \u00a0del Consejo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) \u00a0ALICIA GARCIA BEJARANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretaria \u00a0General”. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a02\u00f8 El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y adiciona \u00a0el Decreto 2527 de 1988. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Bogot\u00e1, D. E., a 13 de febrero de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CESAR \u00a0GAVIRIA TRUJILLO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
RUDOLF \u00a0HOMMES RODRIGUEZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Trabajo y Seguridad Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FRANCISCO \u00a0POSADA DE LA PE\u00a5A. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Jefe del Departamento Administrativo del Servicio civil, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CARLOS \u00a0HUMBERTO ISAZA RODRIGUEZ.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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