DECRETO 341 DE 1992 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
febrero 24) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR EL CUAL SE REGLAMENTAN LOS TRASLADOS Y LAS \u00a0PERMUTAS ENTRE LAS CARRERAS TRIBUTARIA Y ADUANERA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de las facultades \u00a0constitucionales consagradas en el numeral 11 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de \u00a0Colombia, de las legales establecidas en el art\u00edculo 29 del Decreto 1950 de 1973, \u00a0y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Que el Decreto 1950 de 1973, \u00a0en sus art\u00edculos 29 a 33 reglamenta el traslado o permuta de funcionarios \u00a0pertenecientes a distintas entidades o carreras especiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Que en la Unidad Administrativa Especial-Direcci\u00f3n de Impuestos Nacionales-y en \u00a0la Direcci\u00f3n General de Aduanas del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0existen carreras especiales para sus funcionarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Que las funciones de estos organismos son similares y afines, y se relacionan \u00a0con el control de los ingresos del Estado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Que es conveniente proveer de mecanismos que permitan por necesidades del \u00a0servicio, trasladar o permutar funcionarios de las carreras especiales, entre \u00a0los dos organismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00b0 TRASLADO ENTRE \u00a0CARRERAS ESPECIALES. Por necesidades del Servicio los funcionarios del \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico-Direcci\u00f3n General de \u00a0Aduanas-pertenecientes a la Carrera Aduanera y los de la Unidad Administrativa \u00a0Especial-Direcci\u00f3n de Impuestos Nacionales, pertenecientes a la Carrera \u00a0Tributaria podr\u00e1n ser trasladados o permutados de un organismo a otro \u00a0conservando los derechos de carrera y adquiriendo autom\u00e1ticamente los beneficios \u00a0y las garant\u00edas de la Carrera Especial vigente en la entidad a la cual fueren \u00a0trasladados o permutados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02\u00b0 REQUISITOS PARA \u00a0LOS TRASLADOS. Para que proceda el traslado o la permuta de que trata el \u00a0art\u00edculo anterior se requiere: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Que el funcionario se encuentre inscrito en la Carrera Especial del organismo \u00a0al cual est\u00e9 vinculado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Que el empleo al cual se traslada sea equivalente y se encuentre vacante \u00a0definitivamente, en caso de permuta, los empleos, igualmente, deben ser \u00a0equivalentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Que la remuneraci\u00f3n b\u00e1sica mensual del empleo al cual se traslada o permuta el \u00a0funcionario sea igual o la inmediatamente superior dentro del nivel y el cuerpo \u00a0equivalentes, en caso de no existir una remuneraci\u00f3n igual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Resoluci\u00f3n de traslado del nominador del organismo al que es trasladado el \u00a0funcionario de Carrera Especial, la cual a partir del 16 de marzo de 1992, debe \u00a0contar con la aceptaci\u00f3n previa y expresa del nominador del organismo al que \u00a0pertenec\u00eda el funcionario trasladado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Cuando en la entidad donde se va a efectuar el traslado, el cargo equivalente \u00a0no tenga una remuneraci\u00f3n b\u00e1sica mensual igual o superior y a menos que sea \u00a0creado, el funcionario trasladado tendr\u00e1 el m\u00e1ximo cargo del cuerpo y nivel \u00a0correspondiente y la remuneraci\u00f3n ser\u00e1 la del organismo del \u00a0 \u00a0<\/p>\n
cual \u00a0viene trasladado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a03\u00b0 EFECTOS DEL \u00a0TRASLADO. De conformidad con el art\u00edculo 1\u00b0 del presente Decreto, para efectos del traslado del \u00a0funcionario de las Carreras Especiales, no se requerir\u00e1 concurso, ni \u00a0inscripci\u00f3n o escalafonamiento, y autom\u00e1ticamente quedar\u00e1 inscrito en la \u00a0Carrera Especial de la Entidad a la cual fue trasladado en el cuerpo, nivel y \u00a0grado equivalente. Para todos los efectos laborales, se considera que no existe \u00a0soluci\u00f3n de continuidad en la vinculaci\u00f3n del funcionario trasladado y en el \u00a0nuevo organismo tendr\u00e1 como antig\u00fcedad la acumulaci\u00f3n con el tiempo laborado en \u00a0el anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a04\u00b0 GASTOS DE \u00a0TRASLADO. Cuando el traslado implique cambio de ciudad, el funcionario tendr\u00e1 \u00a0derecho al reconocimiento de los gastos de viaje y traslado correspondientes \u00a0por parte de la entidad a la cual es trasladado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a05\u00b0 EQUIVALENCIA DE \u00a0CARGOS SIMILARES. Establ\u00e9cense, para los efectos del presente Decreto, las \u00a0siguientes equivalencias entre los empleos de las Carreras Especiales \u00a0Tributaria y Aduanera: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
CARRERA TRIBUTARIA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CARRERA ADUANERA \u00a0\u00a0<\/p>\n
EQUIVALENTE \u00a0\u00a0<\/p>\n
A) CUERPO ADMINISTRATIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CUERPO ADMINISTRATIVO \u00a0\u00a0<\/p>\n
1. Nivel Auxiliar \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nivel Auxiliar \u00a0\u00a0<\/p>\n
Auxiliar) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar Administrativo) \u00a0\u00a0<\/p>\n
2. Nivel Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nivel T\u00e9cnico \u00a0\u00a0<\/p>\n
(T\u00e9cnico Ad\/trativo) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(T\u00e9cnico Ad\/trativo) \u00a0\u00a0<\/p>\n
B) CUERPO TRIBUTARIO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CUERPO ADUANERO \u00a0\u00a0<\/p>\n
1. Nivel T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nivel T\u00e9cnico \u00a0\u00a0<\/p>\n
(T\u00e9cnico Tributario) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico Aduanero) \u00a0\u00a0<\/p>\n
2. Nivel Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nivel Profesional \u00a0\u00a0<\/p>\n
(Profesional Tributario) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Profesional Aduanero) \u00a0\u00a0<\/p>\n
3. Nivel Especialista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nivel Profesional \u00a0\u00a0<\/p>\n
(Especialis. Tributario) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Especialista Aduanero) \u00a0\u00a0<\/p>\n
C) CUERPO TRIBUTARIO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CUERPO DE INVESTIGACION Y VIGILANCIA \u00a0\u00a0<\/p>\n
1. Nivel T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nivel T\u00e9cnico \u00a0\u00a0<\/p>\n
(T\u00e9cnico Tributario) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n y Vigilancia) \u00a0\u00a0<\/p>\n
2. Nivel Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nivel Profesional \u00a0\u00a0<\/p>\n
(Profesional Tributario) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Profesional en Investigaci\u00f3n) \u00a0\u00a0<\/p>\n
3. Nivel Especialista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nivel Profesional \u00a0\u00a0<\/p>\n
(Especialis. Tributario) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Especialista en Investigaci\u00f3n) \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0grados son equivalentes cuando correspondan a una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual \u00a0igual o inmediatamente superior dentro del cuerpo y nivel equivalentes, en caso \u00a0de no existir una remuneraci\u00f3n igual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Cuando en virtud de normas posteriores se modifiquen los anteriores cuerpos, \u00a0niveles, grados y denominaciones, equivalencias en los casos no previstos, \u00a0ser\u00e1n aplicados en cada situaci\u00f3n espec\u00edfica siguiendo los criterios de \u00a0racionalidad y funcionalidad, adem\u00e1s de las normas previstas en este Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a06\u00b0 VIGENCIA. El \u00a0presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D. C., a 24 de febrero de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CESAR \u00a0GAVIRIA TRUJILLO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
RUDOLF \u00a0HOMMES RODRIGUEZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director Departamento Administrativo del Servicio Civil, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CARLOS \u00a0HUMBERTO ISAZA R. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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