DECRETO 114 DE 1993 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
( enero 18) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR EL CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE EL REGIMEN \u00a0SALARIAL Y PRESTACIONAL PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL INSTITUTO NACIONAL DE \u00a0MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota \u00a01: Derogado por el Decreto 83 de 1994, \u00a0art\u00edculo 13. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota \u00a02: Ver Decreto 45 de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de \u00a0sus facultades legales y en especial por las conferidas por el art\u00edculo 14 de \u00a0la Ley 4a. de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba El r\u00e9gimen salarial y prestacional \u00a0establecido en el presente Decreto ser\u00e1 de obligatorio cumplimiento para \u00a0quienes se vinculen al servicio con posterioridad a la vigencia del mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba Los servidores p\u00fablicos vinculados al \u00a0Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses podr\u00e1n optar por una \u00a0sola vez, antes del 28 de febrero de 1993, por el r\u00e9gimen salarial y prestacional establecido en el presente Decreto. Los \u00a0servidores p\u00fablicos que no opten por el r\u00e9gimen aqu\u00ed establecido, continuar\u00e1n \u00a0rigi\u00e9ndose por lo dispuesto en las normas legales vigentes a la fecha. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba A partir del 1\u00ba de enero de 1993 la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual de los empleos del Instituto Nacional de Medicina Legal y \u00a0Ciencias Forenses, quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SUELDO \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
104.809 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
123.128 \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
147.187 \u00a0\u00a0<\/p>\n
4 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
174.529 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
212.077 \u00a0\u00a0<\/p>\n
6 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
249.627 \u00a0\u00a0<\/p>\n
7 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
280.248 \u00a0\u00a0<\/p>\n
8 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
316.886 \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
353.614 \u00a0\u00a0<\/p>\n
10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
390.343 \u00a0\u00a0<\/p>\n
11 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
426.980 \u00a0\u00a0<\/p>\n
12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
463.709 \u00a0\u00a0<\/p>\n
13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
500.345 \u00a0\u00a0<\/p>\n
14 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
537.075 \u00a0\u00a0<\/p>\n
15 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
573.803 \u00a0\u00a0<\/p>\n
16 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
610.441 \u00a0\u00a0<\/p>\n
17 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
647.168 \u00a0\u00a0<\/p>\n
18 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
683.806 \u00a0\u00a0<\/p>\n
19 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
757.262 \u00a0\u00a0<\/p>\n
20 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
833.909 \u00a0\u00a0<\/p>\n
21 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
870.364 \u00a0\u00a0<\/p>\n
22 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.056.641 \u00a0\u00a0<\/p>\n
23 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.099.119 \u00a0\u00a0<\/p>\n
24 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.141.597 \u00a0\u00a0<\/p>\n
25 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.184.075 \u00a0\u00a0<\/p>\n
26 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.226.553 \u00a0\u00a0<\/p>\n
27 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.269.031 \u00a0\u00a0<\/p>\n
28 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.311.509 \u00a0\u00a0<\/p>\n
29 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.353.987 \u00a0\u00a0<\/p>\n
30 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.396.465 \u00a0\u00a0<\/p>\n
31 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.438.943 \u00a0\u00a0<\/p>\n
32 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.481.424 \u00a0\u00a0<\/p>\n
33 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.523.899 \u00a0\u00a0<\/p>\n
34 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.566.377 \u00a0\u00a0<\/p>\n
35 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.608.855 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba El Director General del Instituto Nacional \u00a0de Medicina Legal y Ciencias Forenses tendr\u00e1 derecho a percibir la prima t\u00e9cnica \u00a0de que trata el Decreto 1624 de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba A partir del 1\u00ba de enero de 1993, los \u00a0porcentajes del salario mensual que tienen el car\u00e1cter de gastos de \u00a0representaci\u00f3n, \u00fanicamente para efectos fiscales de los servidores p\u00fablicos del \u00a0Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, ser\u00e1n los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Para el Director General, los Subdirectores, el Secretario \u00a0General, los Jefes de Oficina y los Directores Regionales el sesenta y cuatro \u00a0por ciento (64%), del sueldo mensual tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de \u00a0representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Para los Directores Seccionales hasta el grado 20 \u00a0inclusive, el cincuenta por ciento (50%), del sueldo mensual tendr\u00e1 el car\u00e1cter \u00a0de gastos de representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Para los Directores Seccionales del grado inferior \u00a0al 20, el veinticinco por ciento (25%) del sueldo mensual, tendr\u00e1 el car\u00e1cter \u00a0de gastos de representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba Las pensiones del Instituto Nacional de \u00a0Medicina Legal y Ciencias Forenses, no estar\u00e1n sometidas a lo dispuesto en el \u00a0art\u00edculo 2\u00ba de la Ley 71 de 1988. En todo caso las \u00a0pensiones se liquidar\u00e1n sobre los mismos factores que hayan servido de base \u00a0para el c\u00e1lculo de los aportes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba Las cesant\u00edas de los servidores p\u00fablicos \u00a0del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, podr\u00e1n ser \u00a0administradas por las Sociedades, cuya creaci\u00f3n se autoriz\u00f3 por la Ley 50 de 1990, o por los Fondos \u00a0P\u00fablicos que su junta directiva se\u00f1ale. La Junta Directiva establecer\u00e1 las \u00a0condiciones y requisitos para ello, en los cuales indicar\u00e1 que los recursos \u00a0sean girados directamente a dichas Sociedades o Fondos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba Las primas de servicios, vacaciones, \u00a0navidad, las cesant\u00edas y dem\u00e1s prestaciones sociales de los servidores p\u00fablicos \u00a0del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, se regir\u00e1n por \u00a0las disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba Los servidores p\u00fablicos del Instituto \u00a0Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses que se desempe\u00f1en en funciones \u00a0de mensajer\u00eda, tendr\u00e1n derecho a un auxilio especial de transporte, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Para ciudades de m\u00e1s de un mill\u00f3n de habitantes, \u00a0once mil cuatrocientos treinta y ocho pesos ($ 11.438.oo) \u00a0moneda corriente, mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Para ciudades entre seiscientos mil y un mill\u00f3n de \u00a0habitantes, siete mil doscientos nueve pesos ($ 7.209.oo) \u00a0moneda corriente, mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Para ciudades entre trescientos mil y menos de \u00a0seiscientos mil habitantes, cuatro mil quinientos setenta y ocho pesos ($4.578.oo) moneda corriente, mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Los servidores p\u00fablicos de que trata este \u00a0Decreto tendr\u00e1n derecho a un auxilio de transporte en los mismos t\u00e9rminos y \u00a0cuant\u00edas que establezca el Gobierno para los trabajadores particulares y empleados \u00a0y trabajadores del Estado, sin perjuicio de lo dispuesto en el art\u00edculo \u00a0anterior de este Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No tendr\u00e1n derecho a este auxilio cuando el empleado \u00a0disfrute de vacaciones, se encuentre en licencia, suspendido en el ejercicio \u00a0del cargo, o cuando la entidad suministre este servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. El subsidio de alimentaci\u00f3n para los \u00a0servidores p\u00fablicos que perciben una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual no superior a \u00a0doscientos diecisiete mil sesenta y siete pesos ($217.067,oo) \u00a0moneda corriente, ser\u00e1 de ocho mil quinientos sesenta pesos ($ 8.560.oo) moneda corriente, pagaderos por la entidad \u00a0correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho a este subsidio durante el tiempo \u00a0que el empleado disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia o \u00a0suspendido en el ejercicio del cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. El Instituto Nacional de Medicina Legal y \u00a0Ciencias Forenses en uso de las atribuciones consagradas en el presente Decreto \u00a0no podr\u00e1 exceder las apropiaciones presupuestales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar \u00a0el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las \u00a0normas del presente Decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo \u00a010 de la Ley 4a. de 1992. Cualquier \u00a0disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente \u00a0m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro \u00a0P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en que tenga parte mayoritaria el \u00a0Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el \u00a0art\u00edculo 19 de la Ley 4a. de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. No se podr\u00e1n recibir honorarios que sumados \u00a0correspondan a m\u00e1s de ocho horas diarias de trabajo en varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. El presente Decreto rige a partir de la \u00a0fecha de publicaci\u00f3n, modifica en lo pertinente las disposiciones vigentes y \u00a0surte efectos fiscales a partir del 1\u00ba de enero de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D. C., a 18 de enero de 1993 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CESAR \u00a0GAVIRIA TRUJILLO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Justicia, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES \u00a0GONZALEZ DIAZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
RUDOLF \u00a0HOMMES. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CARLOS \u00a0HUMBERTO ISAZA RODRIGUEZ. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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