DECRETO 2159 DE 1993 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(octubre 29) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR EL CUAL SE APRUEBA EL ACUERDO 0079 DE OCTUBRE \u00a001 DE 1993 Y EL ACUERDO 0089 DEL 26 DE OCTUBRE DE 1993 DE LA JUNTA DIRECTIVA \u00a0DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE CULTURA, COLCULTURA, QUE ADOPTA LOS ESTATUTOS \u00a0INTERNOS, SU ESTRUCTURA INTERNA Y LAS FUNCIONES DE SUS DEPENDENCIAS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica, en ejercicio de sus \u00a0atribuciones legales y en especial de las que le confiere el Decreto ley 1050 \u00a0de 1968, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO PRIMERO.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apru\u00e9base \u00a0el Acuerdo No. 0079 del 01 de octubre de 1993 y el Acuerdo 0089 del 26 de \u00a0octubre de 1993 expedido por la Junta Directiva del Instituto Colombiano de \u00a0Cultura, Colcultura, mediante el cual se adoptan los estatutos internos, su \u00a0estructura interna y las funciones de sus dependencias y cuyo texto es el \u00a0siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDO No. 0079 DE 1993 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(octubre 01) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR EL CUAL SE ADOPTAN LOS ESTATUTOS INTERNOS DEL \u00a0INSTITUTO COLOMBIANO DE CULTURA, COLCULTURA, SU ESTRUCTURA INTERNA Y LAS \u00a0FUNCIONES DE SUS DEPENDENCIAS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Junta Directiva del Instituto Colombiano de \u00a0Cultura, Colcultura, en ejercicio de las facultades legales conferidas por los \u00a0Decretos-ley Nos. 1050 y 3130 de 1968 y en especial de las que le confiere el \u00a0numeral 3o del art\u00edculo 6o y art\u00edculo 37 del Decreto 2128 de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los estatutos del Instituto Colombiano de Cultura, \u00a0su estructura interna y las funciones de sus dependencias son las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 1o.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 NATURALEZA. \u00a0El Instituto Colombiano de Cultura, Colcultura, es un establecimiento p\u00fablico \u00a0del nivel nacional, adscrito al Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional con personer\u00eda \u00a0jur\u00eddica, patrimonio propio y autonom\u00eda administrativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 2o.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 OBJETIVOS. \u00a0Colcultura tiene como objetivos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Actuar \u00a0como ente rector del sector institucional de la cultura ejecutando las pol\u00edticas \u00a0trazadas por el Gobierno en coordinaci\u00f3n con las entidades de los \u00f3rdenes \u00a0departamental y municipal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0y difundir los procesos, valores y manifestaciones culturales colombianos \u00a0respetando la diversidad de sus expresiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proteger, \u00a0difundir y conservar el patrimonio arqueol\u00f3gico, hist\u00f3rico, art\u00edstico y \u00a0cultural de la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0la participaci\u00f3n de toda la poblaci\u00f3n en la vida cultural de la Naci\u00f3n y el \u00a0acceso de los ciudadanos a los bienes, servicios y valores de la cultura en \u00a0igualdad de oportunidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 3o.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FUNCIONES. \u00a0Para el cumplimiento de sus objetivos el Instituto Colombiano de Cultura \u00a0ejercer\u00e1 las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0al Gobierno Nacional en el dise\u00f1o de las pol\u00edticas culturales y ejecutarlas en lo \u00a0de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fortalecer \u00a0los mecanismos de coordinaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n entre las distintas entidades \u00a0p\u00fablicas y privadas a nivel nacional, regional y local, de modo que puedan \u00a0cumplir sus funciones de planeaci\u00f3n, fomento, difusi\u00f3n, promoci\u00f3n, financiaci\u00f3n \u00a0e investigaci\u00f3n de las actividades culturales en general. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0y evaluar las actividades del Sistema Nacional de Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Estimular \u00a0la inversi\u00f3n privada en todas las actividades culturales del pa\u00eds y fomentar el \u00a0desarrollo de las industrias culturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar, \u00a0apoyar y ejecutar los planes y programas de investigaci\u00f3n, recuperaci\u00f3n, \u00a0difusi\u00f3n y publicaci\u00f3n del patrimonio cultural colombiano, en concertaci\u00f3n con \u00a0los organismos p\u00fablicos y privados con los que se realicen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar \u00a0y financiar planes y programas para el fomento de las actividades culturales en \u00a0todas sus manifestaciones y niveles y ejecutarlos en lo de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar \u00a0y ejecutar programas de capacitaci\u00f3n art\u00edstica y t\u00e9cnica en el campo de la \u00a0cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Estudiar \u00a0y compilar la legislaci\u00f3n vigente en materia cultural, velar por su \u00a0cumplimiento, promover nuevas iniciativas al respecto y procurar la aplicaci\u00f3n \u00a0de las normas internacionales que en esta materia obliguen al pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0con los organismos competentes, la realizaci\u00f3n de los estudios t\u00e9cnicos \u00a0necesarios para el conocimiento del sector cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0actividades culturales en el territorio nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0la conservaci\u00f3n y desarrollo de la cultura colombiana y creaci\u00f3n de conciencia \u00a0por los valores culturales y art\u00edsticos propios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Establecer \u00a0sistemas y redes a trav\u00e9s de los cuales se haga extensivo a gran parte de la \u00a0poblaci\u00f3n los beneficios de la cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Establecer \u00a0y apoyar medios de comunicaci\u00f3n que promuevan la cultura, de acuerdo con la \u00a0ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0en los medios de difusi\u00f3n del pa\u00eds a nivel oficial y privado el otorgamiento de \u00a0espacios para programas dirigidos al conocimiento y est\u00edmulo de la cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propiciar \u00a0el mejoramiento y optimizaci\u00f3n de la calidad de los bienes y servicios \u00a0culturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cooperar \u00a0en la creaci\u00f3n y funcionamiento de organismos y servicios culturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s funciones que le asignen la ley o estos estatutos en relaci\u00f3n con sus \u00a0objetivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 4o.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DOMICILIO. \u00a0El Instituto Colombiano de Cultura, Colcultura, tendr\u00e1 su domicilio en la \u00a0ciudad de Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D.C., pero su radio de acci\u00f3n comprender\u00e1 todo el \u00a0territorio nacional y podr\u00e1 establecer dependencias en otras localidades del \u00a0pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LOS ORGANOS DE DIRECCION, ADMINISTRACION Y \u00a0PATRIMONIO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 5o.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La \u00a0Direcci\u00f3n y Administraci\u00f3n del Instituto Colombiano de Cultura estar\u00e1 a cargo \u00a0de una junta directiva y un director general. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 6o.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 JUNTA \u00a0DIRECTIVA. La junta directiva del Instituto Colombiano de Cultura estar\u00e1 \u00a0conformada por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, o el Viceministro como su delegado, quien la \u00a0presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Ministro de Relaciones Exteriores o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Director del Instituto Colombiano para el Fomento de la Educaci\u00f3n Superior, o \u00a0su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cuatro \u00a0representantes nombrados por el Presidente de la Rep\u00fablica entre las personas \u00a0m\u00e1s destacadas por sus servicios a la cultura nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO. El \u00a0Director del Instituto asistir\u00e1 a la junta directiva, con voz pero sin voto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 7o.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FUNCIONES \u00a0DE LA JUNTA DIRECTIVA. Son funciones de la junta directiva: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Formular \u00a0la pol\u00edtica general de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aprobar \u00a0los planes y programas de la entidad y los proyectos espec\u00edficos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0y estimular la cultura a trav\u00e9s de los siguientes programas:\u00a0 Becas de creaci\u00f3n e investigaci\u00f3n, premios \u00a0nacionales de cultura, concertaci\u00f3n en salas de teatro, museos, orquestas y \u00a0fondos mixtos para el financiamiento de la cultura y las artes, incrementando \u00a0anualmente el presupuesto de estos programas en la proporci\u00f3n que la junta \u00a0directiva considere necesario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adoptar \u00a0los estatutos y la estructura interna de la entidad incluidas las unidades \u00a0administrativas especiales, la planta de personal y las reformas que a ellos se \u00a0introduzcan y someterlos a la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Autorizar \u00a0o aprobar todo acto o contrato cuya cuant\u00eda sea o exceda de quinientos (500) \u00a0salarios m\u00ednimos legales mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aprobar \u00a0el presupuesto del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Controlar \u00a0el funcionamiento general de la entidad y verificar su conformidad con la \u00a0pol\u00edtica adoptada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le se\u00f1alen las normas legales y los presentes estatutos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Autorizar \u00a0la apertura de seccionales o dependencias del Instituto Colombiano de Cultura, \u00a0Colcultura, en otras localidades del pa\u00eds diferentes a la ciudad de Santaf\u00e9 de \u00a0Bogot\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 8o.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SECRETARIO \u00a0DE LA JUNTA DIRECTIVA. Actuar\u00e1 como secretario de la junta directiva, el \u00a0secretario general del instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 9o.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CALIDAD \u00a0DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA. Los miembros de la junta directiva, \u00a0aunque ejerzan funciones p\u00fablicas, no adquieren por ese hecho la calidad de \u00a0empleados p\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 HONORARIOS \u00a0DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA. Los miembros de la junta directiva \u00a0tendr\u00e1n derecho a percibir honorarios por su asistencia a las sesiones en la \u00a0cuant\u00eda que determine el Gobierno Nacional en resoluci\u00f3n ejecutiva, conforme al \u00a0art\u00edculo 21 del Decreto 3130 de 1968 \u00a0y dem\u00e1s normas concordantes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 POSESION. \u00a0Los miembros de la junta directiva tomar\u00e1n posesi\u00f3n de sus cargos ante el \u00a0Ministro de Educaci\u00f3n Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SESIONES. \u00a0La junta directiva se reunir\u00e1 ordinariamente por lo menos una (1) vez al mes y \u00a0extraordinariamente cuando la convoque su presidente o el director del \u00a0Instituto Colombiano de Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DECISIONES \u00a0DE LA JUNTA DIRECTIVA. Las decisiones de la junta directiva se adoptar\u00e1n por \u00a0mayor\u00eda de votos y las actas de sus reuniones ser\u00e1n firmadas por el Presidente \u00a0y el secretario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ACTOS \u00a0DE LA JUNTA DIRECTIVA. Los actos de la junta directiva se denominar\u00e1n acuerdos, \u00a0los cuales una vez adoptados deben llevar la firma de quien presida la reuni\u00f3n \u00a0y el secretario de la junta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO 1o.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0reuniones de la junta directiva se hacen constar por medio de actas, las cuales \u00a0llevar\u00e1n las firmas del Presidente y secretario de la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO 2o.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Los \u00a0acuerdos y actas se numerar\u00e1n sucesivamente con indicaci\u00f3n del d\u00eda, mes y a\u00f1o \u00a0en que se expidan y estar\u00e1n bajo la custodia del secretario de la junta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 15.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 QUORUM. \u00a0Constituir\u00e1 qu\u00f3rum para las deliberaciones y decisiones de la junta directiva \u00a0la mitad m\u00e1s uno de los miembros que la integran. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 16.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIRECTOR \u00a0GENERAL DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE CULTURA. El Director General del Instituto \u00a0Colombiano de Cultura es el representante legal del organismo, agente del \u00a0Presidente y de su libre nombramiento y remoci\u00f3n encargado de su suprema \u00a0direcci\u00f3n y administraci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 17.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FUNCIONES \u00a0DEL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE CULTURA. Son funciones del \u00a0Director General, adem\u00e1s de las establecidas en el art\u00edculo 27 de diciembre del \u00a0Decreto Extraordinario 1050\/68 y las dem\u00e1s que las adicionen, modifiquen o \u00a0sustituyan: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ejecutar \u00a0la pol\u00edtica y adoptar los planes y programas que sean necesarios para la adecuada \u00a0coordinaci\u00f3n del sector cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dictar \u00a0y ejecutar los actos, realizar las operaciones, ordenar los gastos y celebrar \u00a0los contratos necesarios para el cumplimiento de los objetivos del Instituto de \u00a0acuerdo con las normas legales y reglamentarias. Cuando la cuant\u00eda del contrato \u00a0sea o exceda de quinientos (500) salarios m\u00ednimos mensuales requerir\u00e1 \u00a0autorizaci\u00f3n previa de la Junta Directiva, caso contrario podr\u00e1 celebrarlo \u00a0directamente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Presentar \u00a0para su tr\u00e1mite el proyecto anual de presupuesto de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Director con autorizaci\u00f3n de la Junta Directiva podr\u00e1 delegar en sus \u00a0subalternos las funciones que considere pertinentes conforme a la ley y \u00a0reglamentos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Crear \u00a0los Comit\u00e9s que considere necesarios para el desarrollo de las actividades \u00a0culturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que la ley, los reglamentos y acuerdos de Junta le asignen y aquellas que \u00a0resulten de la representaci\u00f3n legal y de la suprema direcci\u00f3n del organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 18.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ACTOS \u00a0O DECISIONES DEL DIRECTOR. Los actos y decisiones que tome el Director General \u00a0del Instituto en desarrollo de las funciones que se le han asignado se \u00a0denominar\u00e1n Resoluciones, las cuales se numerar\u00e1n sucesivamente con la \u00a0indicaci\u00f3n del d\u00eda, mes y a\u00f1o en que se expida y ser\u00e1n refrendadas con la firma \u00a0del Secretario General; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 19.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 INHABILIDADES, \u00a0INCOMPATIBILIDADES Y RESPONSABILIDADES DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA Y \u00a0DEL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO. El r\u00e9gimen de inhabilidades, \u00a0incompatibilidades y responsabilidades de los miembros de la Junta Directiva y \u00a0del Director General del Instituto Colombiano de Cultura, se encuentran \u00a0consagrados en el Decreto \u00a0Extraordinario 128 de 1976 y dem\u00e1s normas que lo modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 20.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PATRIMONIO. \u00a0El patrimonio del Instituto Colombiano de Cultura, estar\u00e1 conformado por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Los bienes, derechos y obligaciones que a \u00a0cualquier t\u00edtulo haya adquirido o adquiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.Las partidas que sean incluidas anualmente en el \u00a0presupuesto nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Los \u00a0bienes pertenecientes a las entidades que determina el art\u00edculo 12 del Decreto 3154 de 1968, \u00a0salvo los pertenecientes al Archivo Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0producto de las rentas que adquiera por prestaci\u00f3n de servicios o por cualquier \u00a0otro concepto, de acuerdo con las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Los \u00a0dineros que por cualquier otro t\u00edtulo ingresen al Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 21.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DESTINO \u00a0DEL PATRIMONIO. El patrimonio del Instituto se destinar\u00e1 exclusivamente al \u00a0cumplimiento de sus objetivos y funciones y por lo tanto no podr\u00e1 ser destinado \u00a0a otros fines. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 22.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 MANEJO \u00a0DEL PATRIMONIO. El manejo del patrimonio del Instituto se someter\u00e1 a la ley \u00a0org\u00e1nica del presupuesto y a las disposiciones que al efecto se expidan para \u00a0los establecimientos p\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 23.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONTROL \u00a0DE TUTELA. Control de Tutela Gubernamental: el control de Tutela Gubernamental \u00a0sobre las actividades del Instituto y la coordinaci\u00f3n de \u00e9stas con la pol\u00edtica \u00a0general del Gobierno ser\u00e1 ejercida por el Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO III \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LA ESTRUCTURA INTERNA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 24.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Instituto Colombiano de Cultura tendr\u00e1 la siguiente estructura interna: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 JUNTA \u00a0DIRECTIVA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DESPACHO \u00a0DEL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Oficina \u00a0de Planeaci\u00f3n e Inform\u00e1tica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Oficina \u00a0Jur\u00eddica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Oficina \u00a0de Relaciones Internacionales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Oficina \u00a0de Control Interno \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Oficina \u00a0de Prensa \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SECRETARIA \u00a0GENERAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0Administrativa \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0Financiera \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Relaciones Laborales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SUBDIRECCION \u00a0DE PATRIMONIO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda \u00a0T\u00e9cnica del Consejo de Monumentos Nacionales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Centros Hist\u00f3ricos y Patrimonio Arquitect\u00f3nico \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Documentaci\u00f3n del Patrimonio \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Centro \u00a0Nacional de Restauraci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.4.1\u00a0 Escuela \u00a0de Restauraci\u00f3n, Conservaci\u00f3n y Museolog\u00eda \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SUBDIRECCION \u00a0DE ARTES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Artes Musicales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.1.1\u00a0 Orquesta \u00a0Sinf\u00f3nica de Colombia \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.1.2\u00a0 Banda \u00a0Nacional \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Artes Esc\u00e9nicas \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.2.1\u00a0 Escuela \u00a0Nacional de Arte Dram\u00e1tico, ENAD \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.2.2\u00a0 Teatro \u00a0Infantil del Parque Nacional \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Teatro \u00a0Col\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Artes Pl\u00e1sticas \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0Centro de Documentaci\u00f3n Art\u00edstica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SUBDIRECCION \u00a0DE FOMENTO Y DESARROLLO REGIONAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0Sistema Nacional de Cultura y Programas Especiales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Capacitaci\u00f3n y Gesti\u00f3n Cultural \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SUBDIRECCION \u00a0DE COMUNICACIONES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Radio \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Televisi\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Publicaciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 UNIDADES \u00a0ADMINISTRATIVAS ESPECIALES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Instituto \u00a0Colombiano de Antropolog\u00eda \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.1.1\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Antropolog\u00eda Social \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.1.2\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Arqueolog\u00eda, Bioantropolog\u00eda y Etnohistoria \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.1.3\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Desarrollo del Patrimonio Arqueol\u00f3gico y Antropol\u00f3gico \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.1.4\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Apoyo Administrativo y Financiero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Museo \u00a0Nacional de Colombia \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.2.1\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Apoyo Administrativo y Financiero \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.2.2\u00a0 Museo \u00a0de Arte Colonial \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.2.3\u00a0 Casa \u00a0Museo del 20 de Julio \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.2.4\u00a0 Museo \u00a0de Santa Clara \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.2.5\u00a0 Museo \u00a0Juan del Corral \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Biblioteca \u00a0Nacional \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.3.1\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Selecci\u00f3n y Adquisiciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.3.2\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Procesos T\u00e9cnicos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.3.3\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Hemeroteca \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.3.4\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Colecciones y Servicios al P\u00fablico \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.3.5\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Bibliotecas P\u00fablicas \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.3.6\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Conservaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.3.7\u00a0 Divisi\u00f3n \u00a0de Apoyo Administrativo y Financiero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ORGANOS \u00a0DE ASESORIA Y COORDINACION \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Consejo \u00a0Nacional de Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Comit\u00e9 \u00a0de Coordinaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Consejo \u00a0de Monumentos Nacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Junta \u00a0de Licitaciones y Adquisiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Comisi\u00f3n \u00a0de Personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO IV \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FUNCIONES DE LAS DEPENDENCIAS \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 25.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 OFICINA \u00a0DE PLANEACION E INFORMATICA.\u00a0 Son \u00a0funciones de la Oficina de Planeaci\u00f3n e Inform\u00e1tica: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0a la Direcci\u00f3n del Instituto en el dise\u00f1o de propuestas de pol\u00edticas \u00a0culturales, del Plan Nacional de Cultura y de los programas que deba \u00a0desarrollar la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0y evaluar los planes y programas que se requieran para el desarrollo de las \u00a0funciones de la entidad y proyectar los ajustes necesarios en coordinaci\u00f3n con \u00a0las dem\u00e1s dependencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar \u00a0y coordinar el proceso global de planificaci\u00f3n en cuanto a los aspectos \u00a0t\u00e9cnicos, econ\u00f3micos y administrativos del organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar, \u00a0en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s dependencias administrativas, el proyecto anual \u00a0de presupuesto y el programa anual de caja y sus modificaciones y someterlos a \u00a0consideraci\u00f3n del Director del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0el dise\u00f1o, implantaci\u00f3n y administraci\u00f3n de los sistemas de informaci\u00f3n de la \u00a0entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Realizar \u00a0estudios sobre organizaci\u00f3n y desarrollo administrativo de la entidad, reformas \u00a0a la Planta de Personal, simplificaci\u00f3n, agilizaci\u00f3n y modernizaci\u00f3n de \u00a0tr\u00e1mites y procedimientos y dem\u00e1s asuntos relacionados con la gesti\u00f3n, \u00a0organizaci\u00f3n y m\u00e9todos de trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0estudios econ\u00f3micos y financieros del sector institucional de la cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0a cabo estudios y metodolog\u00edas de descentralizaci\u00f3n y racionalizaci\u00f3n de los \u00a0procesos culturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0la elaboraci\u00f3n, el manejo y el desarrollo del Banco de Proyectos Culturales, \u00a0as\u00ed como las estad\u00edsticas del sector cultural y la implementaci\u00f3n del sistema \u00a0de informaci\u00f3n cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0la elaboraci\u00f3n de informes relacionados con la ejecuci\u00f3n de las actividades del \u00a0Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar \u00a0o identificar y mantener actualizadas metodolog\u00edas espec\u00edficas de planeaci\u00f3n y \u00a0de selecci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de proyectos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a012. \u00a0Asesorar a la Direcci\u00f3n en la formulaci\u00f3n de programas de capacitaci\u00f3n e \u00a0investigaci\u00f3n en materias relacionadas con la actividad del sector cultural en \u00a0todos los niveles, dise\u00f1ar las metodolog\u00edas y adelantar la adecuaci\u00f3n de los \u00a0programas, que sean necesarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a013. \u00a0Rendir informes peri\u00f3dicos y los dem\u00e1s que le sean solicitados por el Director \u00a0del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 26.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 OFICINA \u00a0JURIDICA. Son funciones de la Oficina Jur\u00eddica: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0a la Direcci\u00f3n del Instituto en los asuntos jur\u00eddicos relacionados con la \u00a0entidad y emitir los conceptos que en tal materia requieran las diversas \u00a0dependencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar \u00a0o revisar proyectos de ley y de decreto concernientes a la actividad cultural \u00a0del pa\u00eds y al Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar \u00a0y revisar las minutas de contratos, los pliegos de licitaci\u00f3n, los proyectos de \u00a0resoluci\u00f3n y de otros actos administrativos que sometan a su consideraci\u00f3n el \u00a0Director o el Secretario General y mantener los archivos correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Representar \u00a0judicialmente a la entidad por intermedio de sus abogados, cuando as\u00ed se lo \u00a0encomiende el Director, e informarle oportunamente sobre el avance de los \u00a0negocios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Absolver \u00a0las consultas que le formulen al Instituto los organismos regionales de cultura \u00a0y los particulares sobre materias propias de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Recopilar, \u00a0actualizar y sistematizar las normas legales y reglamentarias que hagan \u00a0relaci\u00f3n a la actividad cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Evaluar \u00a0el cumplimiento de las normas que protejan tanto el patrimonio cultural como la \u00a0actividad de la cultura y presentar sugerencias para su modificaci\u00f3n y \u00a0actualizaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asistir \u00a0a la Direcci\u00f3n en la definici\u00f3n de las necesidades sectoriales e \u00a0institucionales de cooperaci\u00f3n interinstitucionales y asesorarla en lo \u00a0concerniente a los contenidos de los convenios que al efecto se realicen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rendir \u00a0informes peri\u00f3dicos y los dem\u00e1s que le solicite el Director. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 27.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 OFICINA \u00a0DE RELACIONES INTERNACIONALES. Son funciones de la Oficina de Relaciones \u00a0Internacionales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0al Director en la fijaci\u00f3n de pol\u00edticas internacionales de car\u00e1cter cultural \u00a0del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0con el Ministerio de Relaciones Internacionales las actividades de car\u00e1cter \u00a0internacional en que participe el Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mantener \u00a0relaciones con organismos y personas internacionales relacionadas con la \u00a0cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Estudiar \u00a0los convenios internacionales en materia cultural, propiciar su discusi\u00f3n al \u00a0interior del Instituto, propender por la adhesi\u00f3n del pa\u00eds a los mismos y por \u00a0su adecuada implantaci\u00f3n y cumplimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0a cabo el seguimiento de los compromisos internacionales contra\u00eddos por \u00a0Colombia en materia cultural y producir los informes y recomendaciones \u00a0pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0una activa participaci\u00f3n del Instituto Colombiano de Cultura en los diferentes \u00a0foros y seminarios internacionales sobre la actividad cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adelantar \u00a0las gestiones necesarias para el acceso del Instituto en la cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica \u00a0internacional en materia de cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0la ejecuci\u00f3n de los convenios de cooperaci\u00f3n cultural que se encuentren vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Presentar \u00a0informes al Director del Instituto y los dem\u00e1s que se le soliciten. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 28.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 OFICINA \u00a0DE CONTROL INTERNO.\u00a0 Son funciones de la \u00a0Oficina de Control Interno: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Velar \u00a0por la adecuada aplicaci\u00f3n de los sistemas de control interno, evaluar su \u00a0efectividad y proponer los cambios pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Velar \u00a0porque las normas, procedimientos y controles contables, financieros, \u00a0administrativos y de sistemas sean aplicados en las diferentes dependencias del \u00a0organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03. \u00a0Ejercer en las diversas dependencias del Instituto Administrativo el debido \u00a0control sobre las gestiones y operaciones administrativas que adelanten los \u00a0funcionarios de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04. \u00a0Aplicar par\u00e1metros que permitan establecer niveles de rendimientos y eficiencia \u00a0en el desarrollo de las funciones a cargo de las distintas dependencias del \u00a0organismo, identificar las inconsistencias y desfases que registren la \u00a0ejecuci\u00f3n de sus programas y recomendar los correctivos que deban ser \u00a0adoptados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ejecutar \u00a0la auditor\u00eda de sistemas de la entidad, velando por el cumplimiento de sus \u00a0objetivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Verificar \u00a0la consistencia de los estados financieros, mediante comprobaciones peri\u00f3dicas \u00a0y selectivas de los registros contables y presupuestales y el an\u00e1lisis de los \u00a0mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Elaborar y mantener actualizado el manual de \u00a0control interno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0al Director del Instituto y a las dem\u00e1s dependencias de la entidad en los \u00a0aspectos relacionados con el control de gestiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hacer \u00a0el seguimiento de las recomendaciones contenidas en cada uno de sus informes de \u00a0evaluaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rendir \u00a0informes peri\u00f3dicos y los dem\u00e1s que le sean solicitados por el Director del \u00a0Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 29.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 OFICINA \u00a0DE PRENSA. Son funciones de la Oficina de Prensa: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0al Director del Instituto Colombiano de Cultura en la difusi\u00f3n de las \u00a0actividades de Colcultura a fin de proyectar la imagen institucional hacia los \u00a0medios de comunicaci\u00f3n y a las entidades del sector p\u00fablico y privado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizar \u00a0peri\u00f3dicamente, o cuando las actividades as\u00ed lo exijan, ruedas de prensa que \u00a0permitan dar a conocer las diferentes actividades programadas por el Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0art\u00edculos y realizar los contactos necesarios para la difusi\u00f3n de eventos y \u00a0actividades tales como lanzamiento de libros, exposiciones, homenajes, etc. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mantener \u00a0actualizado el archivo de publicaciones y de toda la difusi\u00f3n que efect\u00faen los \u00a0diferentes medios sobre las actividades de Colcultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mantener \u00a0relaciones con los diferentes medios de comunicaci\u00f3n y suministrar la \u00a0informaci\u00f3n que sea de inter\u00e9s p\u00fablico a trav\u00e9s de boletines y peri\u00f3dicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 30.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SECRETARIA \u00a0GENERAL. Son funciones de la Secretar\u00eda General: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0al Director del Instituto en la adopci\u00f3n de las pol\u00edticas y planes de la \u00a0entidad, en coordinaci\u00f3n con la Oficina de Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Atender \u00a0bajo la direcci\u00f3n del Director del Instituto y por conducto de las distintas \u00a0dependencias la prestaci\u00f3n de los servicios y la ejecuci\u00f3n de los programas \u00a0adoptados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Refrendar \u00a0con su firma los actos del Director del Instituto, cuando sea del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Actuar \u00a0como Secretaria de la Junta Directiva del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0o revisar los proyectos de ley o de decreto que la entidad ponga a \u00a0consideraci\u00f3n del Gobierno Nacional o de resoluci\u00f3n que se sometan a la \u00a0aprobaci\u00f3n del Director. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0con la Oficina de Planeaci\u00f3n e Inform\u00e1tica, la elaboraci\u00f3n del presupuesto del \u00a0Instituto y las explicaciones y justificaciones detalladas de sus rubros para \u00a0ser presentados al Director del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Velar \u00a0por el cumplimiento de las normas org\u00e1nicas del Instituto y por el eficiente \u00a0desempe\u00f1o de las funciones t\u00e9cnicas y administrativas del mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0y coordinar las funciones de las Divisiones Administrativa, Financiera y de \u00a0Relaciones Laborales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. \u00a09. Expedir las certificaciones que requieran las \u00a0autoridades judiciales y administrativas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. 10. Representar al Director del Instituto en los actos o eventos que \u00a0\u00e9ste le encomiende. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Presentar \u00a0informes peri\u00f3dicos al Director del Instituto sobre las actividades a su cargo \u00a0y sobre el desarrollo de los programas de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 31.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0ADMINISTRATIVA. Son funciones de la Divisi\u00f3n Administrativa: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programar, \u00a0dirigir, coordinar y controlar las actividades relacionadas con la adquisici\u00f3n, \u00a0almacenamiento y suministro de bienes y servicios que se requieran para el \u00a0adecuado funcionamiento del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programar, \u00a0coordinar y controlar las actividades de aseo, mantenimiento, reparaciones, \u00a0cafeter\u00eda y dem\u00e1s servicios generales que se requieran para el normal \u00a0funcionamiento del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0el programa general de compras de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0los pliegos de condiciones en las licitaciones para la adquisici\u00f3n de bienes y \u00a0equipos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adelantar \u00a0los tr\u00e1mites correspondientes a las importaciones que deba efectuar el \u00a0Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizar \u00a0y mantener actualizado el registro de proveedores y proponentes de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adelantar \u00a0los tr\u00e1mites de adquisici\u00f3n de equipos de oficina, maquinaria, repuestos y \u00a0dem\u00e1s elementos necesarios para la buena marcha del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Presentar \u00a0a la Secretar\u00eda General los informes que le sean solicitados sobre el \u00a0desarrollo de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 32.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0FINANCIERA. Son funciones de la Divisi\u00f3n Financiera: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0y controlar las actividades relacionadas con el manejo presupuestal, contable y \u00a0de tesorer\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Colaborar \u00a0con la Oficina de Planeaci\u00f3n e Inform\u00e1tica en la elaboraci\u00f3n del proyecto anual \u00a0de presupuesto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0y controlar la preparaci\u00f3n de los proyectos de Acuerdo de ordenaci\u00f3n de gastos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Controlar \u00a0el registro contable de las operaciones presupuestales, financieras y \u00a0patrimoniales del Instituto y rendir los informes que le sean solicitados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Velar \u00a0por el oportuno recaudo y custodia de los ingresos del Instituto y por el pago \u00a0de las obligaciones del mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0la elaboraci\u00f3n y an\u00e1lisis de los estados financieros y presentar los informes \u00a0correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 33.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE RELACIONES LABORALES. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Relaciones Laborales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Atender \u00a0los asuntos relacionados con la selecci\u00f3n, incorporaci\u00f3n, registro, control y \u00a0administraci\u00f3n en general del personal del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Atender \u00a0el manejo de la Carrera Administrativa de los funcionarios de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0los registros sobre las novedades de personal al servicio del Instituto y presentar \u00a0a las entidades competentes informes sobre el particular. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0los proyectos de providencia sobre nombramientos, retiros y dem\u00e1s situaciones \u00a0administrativas del personal del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Liquidar \u00a0las n\u00f3minas de sueldos y prestaciones sociales de los funcionarios y adelantar \u00a0los tr\u00e1mites pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0y expedir las certificaciones, constancias y dem\u00e1s documentos que soliciten los \u00a0funcionarios y personas que hayan prestado sus servicios al Instituto en \u00a0relaci\u00f3n con el desempe\u00f1o de sus cargos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adelantar \u00a0las investigaciones disciplinarias que le sean encomendadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0los contratos de los trabajadores oficiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0y mantener actualizado, en coordinaci\u00f3n con la Oficina de Planeaci\u00f3n e \u00a0Inform\u00e1tica, el manual de funciones y requisitos a nivel de cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sustanciar \u00a0los recursos sobre providencias de personal que deba resolver el Instituto \u00a0conforme a las disposiciones vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Suministrar \u00a0al Ministerio P\u00fablico y a las autoridades judiciales la informaci\u00f3n y \u00a0documentaci\u00f3n que en materia de personal le sean solicitadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar, \u00a0proponer o coordinar programas de capacitaci\u00f3n, higiene y seguridad industrial \u00a0y bienestar social para los empleados y trabajadores al servicio del Instituto \u00a0y sus familias, en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s dependencias de la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizar \u00a0y ejecutar actividades sociales, culturales, art\u00edsticas, recreativas y \u00a0deportivas para los funcionarios de la entidad y sus familias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Presentar \u00a0a la Secretar\u00eda General, los informes que le sean solicitados sobre el \u00a0desarrollo de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 34.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SUBDIRECCION \u00a0DE PATRIMONIO. Son funciones de la Subdirecci\u00f3n de Patrimonio: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0al Director del Instituto en el dise\u00f1o de propuestas de pol\u00edticas para la \u00a0defensa, conservaci\u00f3n y estudio del patrimonio mueble e inmueble del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar, \u00a0coordinar y dirigir los proyectos y programas relacionados con la valoraci\u00f3n, \u00a0protecci\u00f3n y conservaci\u00f3n del patrimonio mueble e inmueble, de acuerdo con lo \u00a0establecido por la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desempe\u00f1ar \u00a0las funciones de Secretar\u00eda T\u00e9cnica del Consejo de Monumentos Nacionales y \u00a0velar por la oportuna y adecuada ejecuci\u00f3n de sus determinaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Determinar \u00a0las necesidades del \u00e1rea del patrimonio mueble e inmueble sobre ayuda t\u00e9cnica \u00a0externa local y presentar los proyectos respectivos para su tramitaci\u00f3n por la \u00a0Oficina de Planeaci\u00f3n e Inform\u00e1tica del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0con empresas p\u00fablicas y privadas las acciones necesarias para lograr ayuda \u00a0t\u00e9cnica y econ\u00f3mica para el desarrollo de sus programas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propender \u00a0porque se elabore el inventario de los bienes muebles e inmuebles que forman \u00a0parte del patrimonio nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0a las entidades oficiales en los programas de conservaci\u00f3n del patrimonio \u00a0mueble e inmueble. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rendir \u00a0concepto t\u00e9cnico sobre los convenios y contratos que celebre el Instituto sobre \u00a0conservaci\u00f3n del patrimonio mueble e inmueble. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0el conocimiento y se\u00f1alar la responsabilidad de las regiones en la conservaci\u00f3n \u00a0del patrimonio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0la investigaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n en el \u00e1rea de la conservaci\u00f3n del \u00a0patrimonio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0las entidades y organizaciones relacionadas con el manejo y conservaci\u00f3n del \u00a0patrimonio mueble e inmueble. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participar \u00a0activamente en los organismos internacionales relacionados con la conservaci\u00f3n \u00a0del patrimonio como el ICOMOS y el ICROM entre otros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propiciar \u00a0la ampliaci\u00f3n y el fortalecimiento del marco legal y las normativas para la \u00a0protecci\u00f3n del patrimonio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 35.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SECRETARIA \u00a0TECNICA DEL CONSEJO DE MONUMENTOS NACIONALES. Son funciones de la Secretar\u00eda \u00a0T\u00e9cnica del Consejo de Monumentos Nacionales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Colaborar \u00a0con la Direcci\u00f3n de Patrimonio que ejerce la Secretar\u00eda T\u00e9cnica del Consejo de \u00a0Monumentos Nacionales, la ejecuci\u00f3n de las determinaciones que adopte el \u00a0Consejo de Monumentos Nacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0a la Secretar\u00eda T\u00e9cnica en la citaci\u00f3n a las reuniones ordinarias y \u00a0extraordinarias del Consejo de Monumentos Nacionales, llevar las actas de las \u00a0mismas y velar porque se cumplan sus decisiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0el Comit\u00e9 T\u00e9cnico del Consejo de Monumentos Nacionales. Citar a las reuniones, \u00a0llevar las actas de las mismas y presentar al Consejo sus recomendaciones sobre \u00a0las propuestas estudiadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Estudiar \u00a0las propuestas de declaratoria de monumentos o intervenci\u00f3n en los mismos y \u00a0presentarlas al Consejo de Monumentos Nacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0los Centros Filiales, organismos creados conforme a la ley por el Consejo de \u00a0Monumentos Nacionales, para actuar en los departamentos bajo su supervisi\u00f3n, \u00a0hacer seguimiento de los mismos y velar porque presenten al Consejo de \u00a0Monumentos Nacionales aquellas propuestas de intervenci\u00f3n que requieran ser \u00a0conocidas por el mismo y solicitarles concepto sobre propuestas de intervenci\u00f3n \u00a0y declaratorias correspondientes a su regi\u00f3n cuando \u00e9stas se presenten \u00a0directamente al Comit\u00e9 T\u00e9cnico del Consejo de Monumentos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0y actualizar el inventario de los Monumentos Nacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Complementar \u00a0la documentaci\u00f3n sobre los Monumentos Nacionales propiciando investigaciones, \u00a0levantamientos arquitect\u00f3nicos y estudios fotogr\u00e1ficos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0y publicar cat\u00e1logos de los Monumentos Nacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Estudiar \u00a0y proponer al Consejo de Monumentos Nacionales la reglamentaci\u00f3n de las \u00e1reas \u00a0de influencia de los Monumentos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar \u00a0e implementar programas para la difusi\u00f3n de los Monumentos Nacionales y de las \u00a0funciones y acciones del Consejo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0a la Secretar\u00eda T\u00e9cnica en la tramitaci\u00f3n de la correspondencia del Consejo de \u00a0Monumentos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0proyectos de decreto para la aprobaci\u00f3n por parte del Gobierno Nacional para \u00a0las declaratorias de Monumentos expedidas por el Consejo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propiciar \u00a0el cumplimiento de la ley de patrimonio y los acuerdos y convenios \u00a0internacionales relacionados con la protecci\u00f3n del patrimonio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 36.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE CENTROS HISTORICOS Y PATRIMONIO ARQUITECTONICO. Son funciones de la Divisi\u00f3n \u00a0de Centros Hist\u00f3ricos y Patrimonio Arquitect\u00f3nico: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0a la Direcci\u00f3n en el dise\u00f1o de proyectos y programas para la conservaci\u00f3n de \u00a0los Centros Hist\u00f3ricos y del Patrimonio Arquitect\u00f3nico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 Elaborar, y actualizar el inventario de los Centros Hist\u00f3ricos y de los \u00a0inmuebles con valor patrimonial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Registrar \u00a0los bienes culturales inmuebles que conforman el patrimonio arquitect\u00f3nico \u00a0nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Complementar \u00a0y actualizar la informaci\u00f3n del Centro de Documentaci\u00f3n que podr\u00e1 ser \u00a0consultado por especialistas y estudiantes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propiciar \u00a0investigaciones que ampl\u00eden el conocimiento sobre los centros hist\u00f3ricos y el \u00a0patrimonio arquitect\u00f3nico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar \u00a0programas que enriquezcan la valorizaci\u00f3n del patrimonio arquitect\u00f3nico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desarrollar \u00a0campa\u00f1as, proyectos y programas encaminados a la difusi\u00f3n del patrimonio \u00a0arquitect\u00f3nico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0la capacitaci\u00f3n de especialistas en el \u00e1rea de la conservaci\u00f3n del patrimonio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0y apoyar la elaboraci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de los Acuerdos de reglamentaci\u00f3n para \u00a0los Centros Hist\u00f3ricos declarados Monumentos Nacionales, los casos urbanos de \u00a0peque\u00f1as poblaciones con inter\u00e9s patrimonial y los barrios hist\u00f3ricos de las \u00a0grandes ciudades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar \u00a0procedimientos y elaborar los respectivos manuales para el inventario, las \u00a0reglamentaciones y el manejo y conservaci\u00f3n de los centros hist\u00f3ricos y del \u00a0patrimonio inmueble. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover, \u00a0auspiciar y participar en foros, seminarios y congresos relacionados con la \u00a0conservaci\u00f3n del patrimonio inmueble y los centros hist\u00f3ricos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar, \u00a0promover y aplicar estrategias de conservaci\u00f3n de bienes inmuebles en deterioro \u00a0o en riesgo de desaparici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prestar \u00a0asesor\u00eda t\u00e9cnica para la conservaci\u00f3n de los monumentos nacionales y de los \u00a0inmuebles con valor patrimonial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0a las autoridades departamentales y municipales en la conservaci\u00f3n del \u00a0patrimonio arquitect\u00f3nico de sus regiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0y apoyar al Comit\u00e9 T\u00e9cnico del Consejo de Monumentos Nacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 37.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE DOCUMENTACION DEL PATRIMONIO. Son funciones del Centro de Documentaci\u00f3n del \u00a0Patrimonio: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0y mantener actualizado el inventario del patrimonio mueble e inmueble del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Estudiar \u00a0y proponer mecanismos que permitan la elaboraci\u00f3n de inventarios del patrimonio \u00a0mueble e inmueble. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0el registro de t\u00e9cnicos y especialistas en restauraci\u00f3n mueble e inmueble, ya \u00a0sean personas naturales o jur\u00eddicas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proponer \u00a0la publicaci\u00f3n de libros, folletos, revistas y dem\u00e1s instrumentos de \u00a0divulgaci\u00f3n del patrimonio mueble e inmueble del pa\u00eds y de t\u00e9cnicas para el \u00a0manejo del mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Velar \u00a0porque se mantenga actualizada una biblioteca en el tema del patrimonio mueble \u00a0e inmueble. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de su dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 38.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CENTRO \u00a0NACIONAL DE RESTAURACION. Son funciones del Centro Nacional de Restauraci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0a la Direcci\u00f3n en el dise\u00f1o de proyectos y programas para la conservaci\u00f3n del \u00a0Patrimonio Cultural Mueble. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar, \u00a0proponer y aplicar estrategias de conservaci\u00f3n de bienes en deterioro o con \u00a0riesgo de desaparici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adelantar \u00a0o coordinar la ejecuci\u00f3n de programas para la valoraci\u00f3n, protecci\u00f3n, \u00a0conservaci\u00f3n y restauraci\u00f3n del patrimonio mueble del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0a las autoridades departamentales y municipales en la conservaci\u00f3n del \u00a0patrimonio mueble de su regi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0proyectos de investigaci\u00f3n y de restauraci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desarrollar \u00a0campa\u00f1as, programas y proyectos encaminados a la salvaguarda del patrimonio \u00a0cultural mueble. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Realizar \u00a0interventor\u00edas t\u00e9cnicas de proyectos de restauraci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0y actualizar el inventario de los bienes culturales muebles con valor \u00a0patrimonial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Registrar \u00a0los bienes muebles que conforman el patrimonio mueble nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propiciar \u00a0investigaciones que documenten los bienes muebles de patrimonio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar \u00a0procedimientos y elaborar los respectivos manuales para el inventario, rescate \u00a0y conservaci\u00f3n del patrimonio mueble. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Brindar \u00a0capacitaci\u00f3n a las instituciones nacionales, departamentales y municipales \u00a0encargadas de velar por el patrimonio, propiciando la creaci\u00f3n de mecanismos \u00a0para la protecci\u00f3n y conservaci\u00f3n de los bienes muebles. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover, \u00a0auspiciar y participar en foros, seminarios y congresos relacionados con sus \u00a0objetivos y propiciar el intercambio y evaluaci\u00f3n de sus pol\u00edticas y programas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0y apoyar el Comit\u00e9 T\u00e9cnico del Consejo de Monumentos Nacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prestar \u00a0apoyo t\u00e9cnico a la Escuela de Restauraci\u00f3n, Conservaci\u00f3n y Museolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. 16.Propiciar el intercambio internacional de especialistas y de \u00a0informaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17.Dise\u00f1ar e implementar programas para la \u00a0valoraci\u00f3n y difusi\u00f3n del patrimonio mueble. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 39.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESCUELA \u00a0DE RESTAURACION, CONSERVACION Y MUSEOLOGIA. Son funciones de la escuela de \u00a0restauraci\u00f3n, conservaci\u00f3n y museolog\u00eda: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar, \u00a0proponer y ejecutar los programas para la formaci\u00f3n de profesionales id\u00f3neos en \u00a0el ejercicio de la conservaci\u00f3n y restauraci\u00f3n de bienes muebles culturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar, \u00a0proponer y ejecutar programas de formaci\u00f3n para t\u00e9cnicos y especialistas en el \u00a0campo de la conservaci\u00f3n, restauraci\u00f3n y museolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0la investigaci\u00f3n sobre distintos aspectos del patrimonio cultural mueble. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0programas de formaci\u00f3n, investigaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n que armonicen y sirvan de \u00a0apoyo a las pol\u00edticas y programas del Centro de Restauraci\u00f3n para lograr un \u00a0desarrollo conjunto en la tarea de la protecci\u00f3n y conservaci\u00f3n del patrimonio \u00a0cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar, \u00a0proponer y ejecutar los programas de pregrado que sean pertinentes de acuerdo \u00a0con las orientaciones del Sistema de Educaci\u00f3n Superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propiciar \u00a0el intercambio de profesores a nivel internacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Establecer \u00a0las pautas de convenio con otras entidades para llevar a cabo programas \u00a0conjuntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propiciar \u00a0la consolidaci\u00f3n de la profesi\u00f3n de restauraci\u00f3n en el medio colombiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 40.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SUBDIRECCION \u00a0DE ARTES. Son funciones de la Subdirecci\u00f3n de Artes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0a la Direcci\u00f3n en la formulaci\u00f3n de propuestas de pol\u00edticas para el desarrollo \u00a0cultural del pa\u00eds en los campos de las artes musicales, esc\u00e9nicas, gr\u00e1ficas, \u00a0aplicadas, literarias y visuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0la actividad art\u00edstica nacional en las \u00e1reas esc\u00e9nica, gr\u00e1fica, de las artes \u00a0aplicadas, visuales, literarias y musicales, prestando apoyo a la realizaci\u00f3n \u00a0de representaciones, exposiciones y dem\u00e1s formas de difusi\u00f3n y comercializaci\u00f3n \u00a0dentro del \u00e1mbito nacional e internacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0las iniciativas regionales en los diversos campos art\u00edsticos, acordes con los \u00a0planes nacionales del instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar \u00a0e implantar pol\u00edticas de apoyo y fomento a la creaci\u00f3n art\u00edstica y coordinar la \u00a0organizaci\u00f3n y adjudicaci\u00f3n de becas de creaci\u00f3n e investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adelantar \u00a0programas de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de los recursos humanos en los campos \u00a0art\u00edsticos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0las actividades art\u00edsticas en todas sus modalidades y procurar el debido \u00a0aprovechamiento de la producci\u00f3n colombiana. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Orientar \u00a0la divulgaci\u00f3n de los valores correspondientes a las artes en general, con \u00a0\u00e9nfasis en los aspectos colombianos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Velar \u00a0por la conservaci\u00f3n, protecci\u00f3n y divulgaci\u00f3n del patrimonio art\u00edstico \u00a0colombiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0los proyectos especiales que adelante el Gobierno Nacional con respecto a la \u00a0actividad art\u00edstica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Presentar \u00a0informes al Director del Instituto y los dem\u00e1s que le sean solicitados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 41.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE ARTES MUSICALES. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Artes musicales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0a nivel nacional la actividad musical en todas sus manifestaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar \u00a0e impulsar pol\u00edticas de apoyo y fomento a la creaci\u00f3n musical. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0el desarrollo de la actividad musical que se adelante a nivel nacional con \u00a0bandas municipales, coros, orquestas y dem\u00e1s agrupaciones de car\u00e1cter musical. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0las acciones e iniciativas que en materia musical adelanten las diversas \u00a0regiones del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Velar \u00a0porque se brinde adecuada capacitaci\u00f3n en el campo musical. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propiciar \u00a0la implataci\u00f3n de curr\u00edculos educativos en el \u00e1rea de la m\u00fasica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Servir \u00a0de Secretar\u00eda T\u00e9cnica y velar por la aplicaci\u00f3n de las recomendaciones del \u00a0Consejo Nacional de M\u00fasica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Gestionar \u00a0y promover la reproducci\u00f3n del patrimonio musical mediante grabaciones \u00a0megnetof\u00f3nicas o en videocintas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Recopilar \u00a0la informaci\u00f3n referente a festivales, concursos y otros eventos musicales que \u00a0se realizan en el pa\u00eds o en el exterior e informar o asesorar a las personas o \u00a0entidades interesadas en participar en ellos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0lo relacionado con la programaci\u00f3n y presentaciones de la Orquesta Sinf\u00f3nica de \u00a0Colombia, la Banda Nacional y dem\u00e1s agrupaciones o solistas con que cuente el \u00a0Instituto para sus planes de difusi\u00f3n musical. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0a la comunidad en las materias propias de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 42. ORQUESTA SINFONICA DE COLOMBIA. Son \u00a0funciones de la Orquesta Sinf\u00f3nica de Colombia: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0las acciones sinf\u00f3nicas regionales y propiciar la coordinaci\u00f3n de sus \u00a0funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0la consagraci\u00f3n de j\u00f3venes solistas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programar \u00a0los ciclos de conciertos y las representaciones que deba realizar en las \u00a0diferentes ciudades del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Difundir \u00a0la cultura musical mediante la ejecuci\u00f3n de conciertos sinf\u00f3nicos y la \u00a0realizaci\u00f3n de programas did\u00e1cticos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0a cabo el montaje y ensayo de los conciertos que programe la Divisi\u00f3n de Artes \u00a0Musicales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participar \u00a0en grabaciones y filmaciones que permitan la divulgaci\u00f3n de la m\u00fasica sinf\u00f3nica \u00a0en el pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Efectuar \u00a0presentaciones en actos oficiales, cuando \u00e9stos tengan la categor\u00eda de \u00a0conciertos y as\u00ed lo determine la Direcci\u00f3n del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participar \u00a0en grupos orquestales, cuando sea conveniente, a juicio de la Divisi\u00f3n de Artes \u00a0Musicales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 43.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BANDA \u00a0NACIONAL. Son funciones de la Banda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0a cabo los ciclos de conciertos y las presentaciones que deba realizar en las \u00a0diferentes ciudades del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Difundir \u00a0la cultura musical, especialmente la colombiana, mediante la ejecuci\u00f3n de \u00a0conciertos sinf\u00f3nicos y retretas en espacios abiertos o cerrados y realizar \u00a0programas pedag\u00f3gicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0a cabo el montaje y ensayo de los conciertos que programe el Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participar \u00a0en grabaciones y filmaciones que permitan la divulgaci\u00f3n de la m\u00fasica sinf\u00f3nica \u00a0y popular en el pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Efectuar \u00a0presentaciones en los actos oficiales, cuando \u00e9stos tengan la categor\u00eda de conciertos \u00a0y as\u00ed lo determine la Direcci\u00f3n del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participar \u00a0en grupos orquestales, cuando sea conveniente, a juicio de la Divisi\u00f3n de Artes \u00a0Musicales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 44.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE ARTES ESCENICAS. Son funciones de la divisi\u00f3n de artes esc\u00e9nicas: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar, \u00a0estimular y difundir las artes esc\u00e9nicas por todos los medios que considere \u00a0adecuados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizar \u00a0y coordinar festivales, encuentros o muestras de teatro y dem\u00e1s cert\u00e1menes que \u00a0permitan el conocimiento y desarrollo de las artes esc\u00e9nicas y la danza. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0el desarrollo de las actividades complementarias a las artes esc\u00e9nicas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0y apoyar la capacitaci\u00f3n en artes esc\u00e9nicas y complementarias y danza a nivel \u00a0nacional y regional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0y apoyar la presentaci\u00f3n de grupos profesionales en actividades esc\u00e9nicas y de \u00a0danza a nivel nacional e internacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Realizar \u00a0estudios e investigaciones sobre clasificaci\u00f3n, cr\u00edtica, ensayo y divulgaci\u00f3n de \u00a0las artes esc\u00e9nicas y de la danza en Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0sus acciones con aquellas que adelante la Escuela Nacional de Arte Dram\u00e1tico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 45.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ESCUELA \u00a0NACIONAL DE ARTE DRAMATICO, ENAD. Son funciones de la Escuela de Arte \u00a0Dram\u00e1tico: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propiciar \u00a0la investigaci\u00f3n teatral en todos los niveles del arte dram\u00e1tico, y promover la \u00a0interacci\u00f3n entre te\u00f3ricos, cr\u00edticos, dramaturgos, historiadores y artistas \u00a0teatrales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0y proyectar las nuevas tendencias del arte esc\u00e9nico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Realizar \u00a0talleres, cursos y seminarios de alto nivel que actualicen o especialicen al \u00a0sector, en el marco de la educaci\u00f3n no formal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contribuir \u00a0a los procesos de descentralizaci\u00f3n mediante actividades esc\u00e9nicas que \u00a0fortalezcan las organizaciones regionales y la participaci\u00f3n de las comunidades \u00a0locales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Impulsar \u00a0la comunicaci\u00f3n y el intercambio del sector teatral colombiano con \u00a0instituciones y organizaciones afines de otros pa\u00edses, para proyectar nuestra \u00a0producci\u00f3n esc\u00e9nica en el contexto internacional y as\u00ed mismo recibir los \u00a0aportes desarrollados en otras latitudes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 46.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TEATRO \u00a0INFANTIL DEL PARQUE NACIONAL. Son funciones del Teatro Infantil del Parque \u00a0Nacional: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Servir \u00a0como escenario para la realizaci\u00f3n de actos y espect\u00e1culos culturales y \u00a0art\u00edsticos, especialmente dirigidos a los j\u00f3venes y a los ni\u00f1os. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 47.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TEATRO \u00a0COLON. Son funciones del Teatro Col\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Realizar \u00a0actos y espect\u00e1culos de car\u00e1cter estrictamente cultural y art\u00edstico, cuya \u00a0calidad los haga merecedores de ser presentados en el teatro a juicio del \u00a0Consejo de Programaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 48.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE ARTES PLASTICAS. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Artes Pl\u00e1sticas: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Estimular \u00a0y difundir los valores de las artes pl\u00e1sticas nacionales por todos los medios \u00a0que se consideren adecuados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizar \u00a0y realizar de acuerdo con el Consejo de Artes Pl\u00e1sticas, el Sal\u00f3n de Artistas \u00a0Nacionales y dem\u00e1s cert\u00e1menes de importancia en el campo de las artes pl\u00e1sticas \u00a0que se efect\u00faen en el pa\u00eds y escoger los jurados respectivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizar \u00a0y realizar exposiciones internacionales de artes pl\u00e1sticas, recibir y organizar \u00a0exposiciones que otros pa\u00edses ofrezcan a Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Seleccionar \u00a0los representantes colombianos que deban participar en Bienales y otras \u00a0exposiciones internacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0con centros culturales la realizaci\u00f3n de exposiciones itinerantes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0la investigaci\u00f3n en el campo de las artes pl\u00e1sticas a nivel nacional, que \u00a0permita la realizaci\u00f3n de exposiciones y publicaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0la realizaci\u00f3n de exposiciones tem\u00e1ticas e historiogr\u00e1ficas con museos e \u00a0instituciones culturales del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizar \u00a0y mantener actualizado el registro y archivo de los artistas colombianos con \u00a0sus respectivas obras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0en lo relacionado con las artes pl\u00e1sticas a todas las entidades que lo \u00a0soliciten. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propender \u00a0por la recopilaci\u00f3n, revisi\u00f3n, actualizaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de las disposiciones \u00a0vigentes en el \u00e1rea de las artes pl\u00e1sticas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0acciones con los museos regionales de arte moderno que permitan la divulgaci\u00f3n \u00a0art\u00edstica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0la capacitaci\u00f3n en artes pl\u00e1sticas tanto a nivel nacional como regional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 49.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0CENTRO DE DOCUMENTACION ARTISTICA. Son funciones de la Divisi\u00f3n Centro de \u00a0Documentaci\u00f3n Art\u00edstica: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Recopilar, \u00a0clasificar y archivar los documentos correspondientes a la producci\u00f3n art\u00edstica \u00a0colombiana. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0la divulgaci\u00f3n masiva del patrimonio art\u00edstico de la Naci\u00f3n, por acci\u00f3n directa \u00a0del Instituto o en asocio con otras instituciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0y supervisar el montaje y funcionamiento de centros de documentaci\u00f3n similares \u00a0a nivel regional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adquirir \u00a0y mantener partituras de m\u00fasica para orquesta sinf\u00f3nica, bandas, conjuntos, \u00a0agrupaciones corales y solistas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Facilitar \u00a0a las diversas agrupaciones musicales y a los investigadores los documentos que \u00a0permitan desarrollar su actividad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mantener \u00a0actualizado el registro de artistas colombianos en las diferentes \u00a0manifestaciones y elaborar el archivo descriptivo de sus obras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Obtener \u00a0y codificar las grabaciones magnetof\u00f3nicas y videocintas de representaciones \u00a0art\u00edsticas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Establecer \u00a0intercambio de materiales y documentos con otras instituciones nacionales o \u00a0internacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0y prestar asistencia t\u00e9cnica a personas e instituciones en lo referente a \u00a0investigaci\u00f3n, recopilaci\u00f3n, sistematizaci\u00f3n y archivo de los materiales que \u00a0posea. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Colaborar \u00a0en la elaboraci\u00f3n de material did\u00e1ctico para el aprendizaje art\u00edstico, ya sea \u00a0con otras dependencias del instituto o con instituciones interesadas en el \u00a0tema. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Colaborar \u00a0en la realizaci\u00f3n de programas de difusi\u00f3n art\u00edstica a todo nivel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 50.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SUBDIRECCION \u00a0DE FOMENTO Y DESARROLLO REGIONAL. Son funciones de la Subdirecci\u00f3n de Fomento y \u00a0Desarrollo Regional: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar a la direcci\u00f3n en la formulaci\u00f3n de \u00a0propuestas de pol\u00edticas que permitan fomentar las manifestaciones culturales a \u00a0nivel nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sugerir \u00a0y adelantar pol\u00edticas que estimulen la creaci\u00f3n y la creatividad cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proponer \u00a0a la Direcci\u00f3n del Instituto pol\u00edticas de descentralizaci\u00f3n y regionalizaci\u00f3n \u00a0de la cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar, \u00a0en coordinaci\u00f3n con la Oficina de Planeaci\u00f3n e Inform\u00e1tica, a las entidades \u00a0regionales y locales en la organizaci\u00f3n del sector cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0acciones tendientes a apoyar las manifestaciones culturales en las regiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fortalecer \u00a0la participaci\u00f3n comunitaria en la vida cultural y en la toma de decisiones que \u00a0afirmen y enriquezcan su identidad al respecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de programas que permitan el fomento cultural y su \u00a0divulgaci\u00f3n a nivel regional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0a escala regional y local, la estructuraci\u00f3n de organismos que tengan como \u00a0objetivo el desarrollo, coordinaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de la cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0y dirigir la elaboraci\u00f3n de programas y proyectos de investigaci\u00f3n, \u00a0capacitaci\u00f3n y organizaci\u00f3n, que permitan la recuperaci\u00f3n, conservaci\u00f3n, \u00a0promoci\u00f3n y difusi\u00f3n de la cultura popular. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contribuir \u00a0en la ejecuci\u00f3n de programas de capacitaci\u00f3n para establecer una \u00a0infraestructura de recursos humanos a nivel nacional que permita el desarrollo \u00a0de las actividades culturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propiciar \u00a0la coordinaci\u00f3n interinstitucional en programaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de actividades \u00a0culturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0la realizaci\u00f3n de eventos culturales que propicien el intercambio de las \u00a0diversas manifestaciones a nivel regional y local. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propender \u00a0por el dise\u00f1o e implantaci\u00f3n de curr\u00edculos educativos por parte del Ministerio \u00a0de Educaci\u00f3n Nacional, en los cuales se tenga en cuenta la identidad cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0la integraci\u00f3n de la red nacional de servicios culturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0la organizaci\u00f3n de entidades no gubernamentales para el desarrollo de la \u00a0cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 51.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0SISTEMA NACIONAL DE CULTURA Y PROGRAMAS ESPECIALES. Son funciones de la \u00a0Divisi\u00f3n Sistema Nacional de Cultura y Programas Especiales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proponer \u00a0la fijaci\u00f3n de pol\u00edticas para la adecuada coordinaci\u00f3n y funcionamiento del \u00a0Sistema Nacional de Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0la constituci\u00f3n de los Consejos Regionales de Cultura y de los Fondos Mixtos \u00a0Departamentales, Distritales y Municipales de Cultura y su funcionamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0los aportes privados tanto a los Consejos Regionales como a los Fondos Mixtos \u00a0de Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0la evaluaci\u00f3n del funcionamiento de los Consejos y Fondos de Cultura a nivel \u00a0regional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adelantar \u00a0los estudios que se requieran para el dise\u00f1o de las pol\u00edticas culturales de la \u00a0entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propiciar \u00a0la conformaci\u00f3n de organizaciones comunitarias y\/o gremiales, departamentales, \u00a0municipales o locales de cultura, de acuerdo con los requerimientos de cada \u00a0regi\u00f3n, procurando que en los mismos est\u00e9n representados los diferentes \u00a0sectores de la comunidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desarrollar \u00a0programas de fomento y apoyo a casas de cultura u organismos afines. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adelantar \u00a0investigaciones, inventarios, diagn\u00f3sticos y estudios de las manifestaciones \u00a0culturales de las diferentes regiones del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizar \u00a0jornadas, encuentros, seminarios y eventos regionales que fortalezcan la \u00a0gesti\u00f3n y administraci\u00f3n cultural de las diferentes zonas del pa\u00eds, con \u00a0participaci\u00f3n de la comunidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar \u00a0y coordinar la ejecuci\u00f3n de programas de capacitaci\u00f3n de promotores culturales \u00a0en las diversas regiones del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0acciones tendientes a lograr la participaci\u00f3n de las comunidades regionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Impulsar, \u00a0proteger y estimular los valores culturales de las diferentes regiones del pa\u00eds \u00a0y propender por su divulgaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Detectar \u00a0las necesidades, dise\u00f1ar y coordinar con entidades educativas, la ejecuci\u00f3n de \u00a0programas de capacitaci\u00f3n para la planificaci\u00f3n y administraci\u00f3n de la cultura \u00a0a nivel nacional, regional y local. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0con organismos o personas a nivel nacional o regional la ejecuci\u00f3n y evaluaci\u00f3n \u00a0de programas especiales de cultura establecidos por otros entes \u00a0gubernamentales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 52.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE CAPACITACION Y GESTION CULTURAL. Son funciones de la Divisi\u00f3n de \u00a0Capacitaci\u00f3n y Gesti\u00f3n Cultural: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Constituir \u00a0y mantener actualizado un sistema de informaci\u00f3n cultural a nivel nacional que \u00a0conforme la red respectiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Recopilar \u00a0dentro de la red de informaci\u00f3n cultural, toda la documentaci\u00f3n relacionada con \u00a0la actividad de la cultura que se lleve a cabo en las regiones y especialmente \u00a0la que tenga como origen los Fondos y Consejos Culturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Procesar \u00a0la documentaci\u00f3n recopilada, conforme a las normas t\u00e9cnicas adoptadas por \u00a0organismos nacionales e internacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar \u00a0y difundir cat\u00e1logos, res\u00famenes, bibliograf\u00edas especializadas, boletines \u00a0informativos y otros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0a nivel nacional e internacional el intercambio de informaci\u00f3n cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0y efectuar directamente la realizaci\u00f3n de investigaciones sobre temas \u00a0culturales y velar por su difusi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0a cabo planes y programas de capacitaci\u00f3n cultural destinados a la comunidad y \u00a0promover la autogesti\u00f3n en esta materia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean encomendadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 53.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SUBDIRECCION \u00a0DE COMUNICACIONES. Son funciones de la Subdirecci\u00f3n de Comunicaciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0a la Direcci\u00f3n del Instituto en el dise\u00f1o de propuestas de pol\u00edticas para la \u00a0divulgaci\u00f3n de las actividades culturales a nivel nacional y regional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propender \u00a0porque la cultura llegue a todos los estamentos de la sociedad vali\u00e9ndose de la \u00a0utilizaci\u00f3n de los medios masivos de la comunicaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0y coordinar las actividades de las divisiones de radio, televisi\u00f3n y \u00a0publicaciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Velar \u00a0porque los contenidos de los programas de televisi\u00f3n de la Cadena 3, obedezcan \u00a0a los criterios de divulgaci\u00f3n cultural; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0las publicaciones de la Revista Gaceta y de obras de alto contenido literario y \u00a0est\u00e9tico, especialmente de autores colombianos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0las actividades de divulgaci\u00f3n de los programas que adelante el Instituto \u00a0Colombiano de Cultura; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rendir \u00a0informes al Director del Instituto y los dem\u00e1s que le sean solicitados; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 54.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE RADIO. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Radio: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0la locuci\u00f3n, grabaci\u00f3n y puesta al aire de los diversos programas de radio a \u00a0cargo del Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0a cabo acciones de intercambio y coordinaci\u00f3n con emisoras de los niveles \u00a0nacional y regional que permitan la divulgaci\u00f3n radial de los valores \u00a0culturales de los diferentes estamentos y regiones de Colombia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0y producir programas culturales de radio con alto contenido est\u00e9tico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0a cabo acciones de intercambio con realizadores y emisoras radiales de material \u00a0de radio internacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Realizar \u00a0investigaciones documentales que permitan la elaboraci\u00f3n de material para \u00a0radio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 55.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE TELEVISION. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Televisi\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fijar \u00a0los contenidos de los programas de televisi\u00f3n de la Cadena 3 de Inravisi\u00f3n, \u00a0velando porque en ellos se tengan en cuenta los valores culturales y est\u00e9ticos, \u00a0principalmente los que se refieren a la producci\u00f3n cultural colombiana. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0y producir programas culturales de televisi\u00f3n, de alto contenido est\u00e9tico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0a cabo acciones de intercambio con realizadores y cadenas de televisi\u00f3n de \u00a0material televisivo, a nivel nacional e internacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0acciones con las cadenas regionales de televisi\u00f3n tendientes a la divulgaci\u00f3n \u00a0de los valores culturales de los diferentes estamentos y regiones del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clasificar \u00a0y mantener adecuadamente el archivo de pel\u00edculas y material televisivo en \u00a0general. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Efectuar \u00a0investigaciones documentales que permitan la elaboraci\u00f3n de programas de \u00a0televisi\u00f3n de alto contenido cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 56.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE PUBLICACIONES. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Publicaciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0y dirigir la publicaci\u00f3n de documentos, estudios y obras literarias de alto \u00a0contenido cultural, buscando la divulgaci\u00f3n de los valores colombianos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0y coordinar la publicaci\u00f3n de la Revista Gaceta y de otros medios impresos de \u00a0informaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0a cabo investigaciones que permitan dar a conocer por medios impresos la labor \u00a0cultural colombiana. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mantener \u00a0contacto e intercambiar material e informaci\u00f3n con instituciones y personas a \u00a0nivel internacional, nacional y regional, que permitan acrecentar las \u00a0publicaciones del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mantener \u00a0y conservar un archivo adecuado de material de publicaciones, lo mismo que \u00a0datos concernientes a los literatos colombianos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divulgar \u00a0las actividades del Instituto y atender las solicitudes de informaci\u00f3n sobre \u00a0las mismas, siguiendo las orientaciones de la Direcci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean encomendadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO V \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FUNCIONES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS \u00a0ESPECIALES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 57.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 INSTITUTO \u00a0COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA. El Instituto Colombiano de Antropolog\u00eda, ICAN, es \u00a0una Unidad Administrativa Especial del Instituto Colombiano de Cultura, con la \u00a0misi\u00f3n de realizar funciones de car\u00e1cter cient\u00edfico y t\u00e9cnico para la \u00a0investigaci\u00f3n antropol\u00f3gica y arqueol\u00f3gica nacional y para el desarrollo, \u00a0defensa, preservaci\u00f3n, conservaci\u00f3n y difusi\u00f3n del patrimonio antropol\u00f3gico y \u00a0arqueol\u00f3gico del pa\u00eds, sin personer\u00eda jur\u00eddica pero contar\u00e1 con autonom\u00eda para \u00a0el manejo y administraci\u00f3n de bienes y recursos que se le asignen en los \u00a0t\u00e9rminos de este Acuerdo y funcionar\u00e1 con la Planta de Personal de Colcultura \u00a0que le sea asignada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Ejercer\u00e1 las siguientes funciones adem\u00e1s de las \u00a0estipuladas en el art\u00edculo 11 del Decreto 2128 de 1992 \u00a0para el cumplimiento de su objeto: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proponer \u00a0y desarrollar pol\u00edticas, planes y programas de investigaci\u00f3n en materia de \u00a0antropolog\u00eda social y cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0a cabo programas y proyectos de investigaci\u00f3n en materia de antropolog\u00eda social \u00a0y cultural, bioantropolog\u00eda, arqueolog\u00eda y ling\u00fc\u00edstica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Establecer \u00a0y ejecutar las pol\u00edticas, criterios t\u00e9cnicos y planes para el desarrollo, la \u00a0protecci\u00f3n, la conservaci\u00f3n, la difusi\u00f3n y el manejo del patrimonio \u00a0arqueol\u00f3gico y etnogr\u00e1fico colombiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0y auspiciar la realizaci\u00f3n de programas y proyectos antropol\u00f3gicos y \u00a0arqueol\u00f3gicos que fortalezcan la autonom\u00eda y el desarrollo del patrimonio \u00a0arqueol\u00f3gico y \u00e9tnico nacional y regional, rural y urbano que contribuyan al \u00a0fortalecimiento y desarrollo de la diversidad cultural del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reglamentar \u00a0los estudios de impacto arqueol\u00f3gico y cultural en macroproyectos de \u00a0infraestructura y de otras obras civiles que se pretendan adelantar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prestar \u00a0asesor\u00eda a los orgnanismos de car\u00e1cter p\u00fablico o privado en su dise\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Colaborar \u00a0con la docencia antropol\u00f3gica del pa\u00eds y promover mecanismos de integraci\u00f3n y \u00a0apoyo con las entidades universitarias que trabajan en \u00e1reas del \u00e1mbito de su \u00a0competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0y establecer programas de asesor\u00eda y consultor\u00edas a otras entidades o personas \u00a0que lo soliciten en los campos de su competencia, en las \u00e1reas que contribuyan \u00a0al cabal desarrollo de los programas antropol\u00f3gicos y arqueol\u00f3gicos, dentro de \u00a0los lineamientos de la descentralizaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reglamentar \u00a0las investigaciones antropol\u00f3gicas y arqueol\u00f3gicas que efect\u00faen en el pa\u00eds \u00a0instituciones internacionales o investigadores extranjeros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Difundir \u00a0y publicar los resultados de sus investigaciones y apoyar los de otras \u00a0entidades o investigadores y constituir un centro de informaci\u00f3n que se \u00a0constituya en el n\u00facleo de la red de informaci\u00f3n antropol\u00f3gica y arqueol\u00f3gica \u00a0del pa\u00eds y estimular la conformaci\u00f3n de otros centros para que se vinculen a la \u00a0red. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conceptuar \u00a0sobre los bienes que deban ser considerados como patrimonio arqueol\u00f3gico y \u00a0antropol\u00f3gico de la naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Evaluar \u00a0peri\u00f3dicamente y divulgar el estado de la investigaci\u00f3n antropol\u00f3gica y \u00a0arqueol\u00f3gica, auspiciando la discusi\u00f3n acad\u00e9mica sobre el particular, en un \u00a0\u00e1mbito interdisciplinario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Establecer \u00a0y mantener actualizado el registro del patrimonio arqueol\u00f3gico y etnogr\u00e1fico \u00a0del pa\u00eds, desarrollando y aplicando caracterizaciones t\u00e9cnicas adecuadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0a los diferentes n\u00facleos gubernamentales, en la preparaci\u00f3n de proyectos de \u00a0ley, decretos, acuerdos y dem\u00e1s normas relacionadas con las \u00e1reas de su \u00a0competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0y realizar programas de investigaci\u00f3n de la cultura afrocolombiana a fin de \u00a0contribuir efectivamente en la preservaci\u00f3n y el desarrollo de la identidad \u00a0cultural de las comunidades negras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Instituto Colombiano de Antropolog\u00eda adelantar\u00e1 los programas de investigaci\u00f3n \u00a0a que se refiere el art\u00edculo anterior, por intermedio de su Divisi\u00f3n de Antropolog\u00eda \u00a0Social y Etnohistoria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le asignen la ley o los reglamentos y que correspondan a su \u00a0naturaleza. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 58.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIRECCION \u00a0DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLGOIA. Son funciones de la Direcci\u00f3n del \u00a0Instituto Colombiano de Antropolog\u00eda: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Planear, \u00a0dirigir, coordinar y controlar las actividades del ICAN y ejercer su \u00a0representaci\u00f3n cient\u00edfica y administrativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cumplir \u00a0y hacer cumplir las normas legales y estatutarias, los reglamentos, controlar \u00a0su buen funcionamiento general y responder ante la Direcci\u00f3n de Colcultura por \u00a0el cabal cumplimiento del objetivo y funciones del ICAN. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0y coordinar las actividades que de acuerdo con el objeto del ICAN le \u00a0corresponda con otras entidades nacionales o extranjeras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0el plan anual de investigaci\u00f3n con base en las propuestas presentadas por las \u00a0Divisiones cient\u00edfico-t\u00e9cnicas y de apoyo y aportar desde su perspectiva \u00a0profesional los proyectos y programas que complementen o desarrollen la misi\u00f3n \u00a0investigativa del ICAN. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proponer \u00a0el plan anual de presupuesto para su aprobaci\u00f3n, refrendarlo y presentarlo a la \u00a0Direcci\u00f3n General de Colcultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Actuar \u00a0como ordenador de gastos y pagos del presupuesto de inversi\u00f3n del ICAN, \u00a0conforme a las normas presupuestales vigentes y la reglamentaci\u00f3n de la Unidad \u00a0Administrativa Especial, previa delegaci\u00f3n de la Junta Directiva de Colcultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Suscribir \u00a0los contratos necesarios para la marcha del ICAN, con sujeci\u00f3n a las normas \u00a0establecidas en el r\u00e9gimen especial para esta materia, conforme a la delegaci\u00f3n \u00a0establecida para la Unidad Administrativa Especial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Colaborar \u00a0en la preparaci\u00f3n de proyectos de ley, acuerdos, decretos o resoluciones \u00a0relacionados con los objetivos de la Unidad Administrativa Especial, ICAN. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Representar \u00a0directamente o a trav\u00e9s de su delegado al ICAN en los actos que as\u00ed lo \u00a0requieran. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean encomendadas por la Junta Directiva de Colcultura, su \u00a0Director General y por la ley para el cumplimiento de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 59.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE ANTROPOLOGIA SOCIAL. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Antropolog\u00eda Social: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programar, \u00a0coordinar, ejecutar y evaluar proyectos de investigaci\u00f3n en las \u00e1reas de su \u00a0pertinencia, y las actividades de divulgaci\u00f3n correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ejecutar \u00a0los programas y proyectos de investigaci\u00f3n asignados en el plan general de \u00a0investigaci\u00f3n del ICAN. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0la defensa, conservaci\u00f3n, desarrollo y estudio del patrimonio antropol\u00f3gico del \u00a0pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar \u00a0el material de los informes de avance y\/o finales de las investigaciones que \u00a0realice la Divisi\u00f3n de acuerdo con los procedimientos y t\u00e9rminos se\u00f1alados en \u00a0el Plan General de Investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Evaluar \u00a0y velar por la ejecuci\u00f3n id\u00f3nea de los programas y proyectos a su cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0y asesorar la participaci\u00f3n de entidades oficiales o privadas nacionales o \u00a0internacionales que fortalezcan las labores del ICAN y promuevan el desarrollo \u00a0y la cualificaci\u00f3n de la antropolog\u00eda nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Determinar \u00a0la necesidad de realizar estudios de impacto sociocultural en \u00e1reas donde se \u00a0proyecten realizar obras de infraestructura y ejecutar o coordinar su \u00a0cumplimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar, \u00a0coordinar y ejecutar seminarios, talleres, encuentros y dem\u00e1s actividades que \u00a0permitan el desarrollo de la disciplina y la capacitaci\u00f3n en temas relacionados \u00a0con cada actividad, y participar en eventos que est\u00e9n relacionados con sus \u00a0funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Administrar \u00a0y controlar los recursos humanos y materiales asignados para el ejercicio de \u00a0sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 60.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE ARQUEOLOGIA, BIOANTROPOLOGIA Y ETNOHISTORIA. Son funciones de la Divisi\u00f3n de \u00a0Arqueolog\u00eda, Bioantropolog\u00eda y Etnohistoria: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0a cabo los proyectos de investigaci\u00f3n sobre las \u00e1reas de su competencia y las \u00a0actividades de divulgaci\u00f3n correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ejecutar \u00a0los programas y proyectos asignados en el Plan Anual de Investigaci\u00f3n del ICAN. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Velar \u00a0por la defensa, conservaci\u00f3n y estudio del patrimonio arqueol\u00f3gico, \u00a0bioantropol\u00f3gico y etnohist\u00f3rico de la poblaci\u00f3n colombiana. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar \u00a0el material y los informes de avance y\/o finales de las investigaciones que \u00a0realice la Unidad de acuerdo con los procedimientos y t\u00e9rminos se\u00f1alados en el \u00a0Plan Anual de Investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Evaluar \u00a0y velar por la ejecuci\u00f3n id\u00f3nea de los programas y proyectos a su cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Controlar, \u00a0asesorar y autorizar previamente a personas naturales o jur\u00eddicas, nacionales o \u00a0extranjeras, que desarrollen investigaciones arqueol\u00f3gicas en el territorio \u00a0nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Determinar \u00a0la necesidad de realizar estudios de impacto arqueol\u00f3gico en \u00e1reas donde se \u00a0proyecten realizar obras de infraestructura y ejecutar o coordinar su \u00a0ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0la participaci\u00f3n de entidades nacionales o internacionales que fortalezcan las \u00a0labores del ICAN y promuevan el desarrollo y la cualificaci\u00f3n en las \u00a0especializaciones cient\u00edficas de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programar \u00a0y realizar seminarios, talleres, encuentros y dem\u00e1s actividades que permitan el \u00a0desarrollo de la disciplina y la capacitaci\u00f3n en temas relacionados con su \u00a0actividad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Velar \u00a0por el mantenimiento de las mejores condiciones de las dotaciones y equipos de \u00a0investigaci\u00f3n que le sean asignados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Administrar \u00a0y controlar los recursos humanos y materiales asignados para el ejercicio de \u00a0sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las dem\u00e1s \u00a0que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 61.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE DESARROLLO DEL PATRIMONIO ANTROPOLOGICO Y ARQUEOLOGICO. Son funciones de la \u00a0Divisi\u00f3n de Desarrollo del Patrimonio Antropol\u00f3gico y Arqueol\u00f3gico: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0y coordinar la investigaci\u00f3n, conservaci\u00f3n, preservaci\u00f3n y mantenimiento de los \u00a0Parques Arqueol\u00f3gicos bajo la tutela del ICAN. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Formular \u00a0programas de preservaci\u00f3n de parques y de los monumentos y yacimientos \u00a0arqueol\u00f3gicos hallados en ellos, conjuntamente con organismos especializados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propender \u00a0por la defensa y conservaci\u00f3n de los monumentos arqueol\u00f3gicos ubicados en los \u00a0parques, reservas arqueol\u00f3gicas y zonas de impacto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Colaborar \u00a0en la investigaci\u00f3n cient\u00edfica, arqueol\u00f3gica y antropol\u00f3gica y en los programas \u00a0de divulgaci\u00f3n que se realicen en los parques arqueol\u00f3gicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar \u00a0y coordinar la ejecuci\u00f3n de programas para incentivar la participaci\u00f3n de la \u00a0comunidad en la preservaci\u00f3n y desarrollo de los parques a su cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0la realizaci\u00f3n de inventarios de bienes arqueol\u00f3gicos y avalar previamente los \u00a0presentados para registro al Consejo de Monumentos Nacionales, seg\u00fan la \u00a0reglamentaci\u00f3n vigente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar, \u00a0asesorar y participar en las actividades de inventario de bienes muebles e inmuebles \u00a0del patrimonio arqueol\u00f3gico nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proponer \u00a0la ejecuci\u00f3n de estudios de impacto arqueol\u00f3gico en \u00e1reas donde se proyecte \u00a0efectuar obras de infraestructura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0y asesorar la participaci\u00f3n de entidades oficiales o privadas, nacionales o \u00a0internacionales, que fortalezcan las labores del ICAN y que promuevan el \u00a0desarrollo y la cualificaci\u00f3n de la antropolog\u00eda nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programar, \u00a0realizar y participar en seminarios, talleres, encuentros y dem\u00e1s actividades \u00a0que permitan el desarrollo de la disciplina y la capacitaci\u00f3n en temas \u00a0relacionados con el patrimonio arqueol\u00f3gico y antropol\u00f3gico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Velar \u00a0por el cumplimiento, actualizaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n sobre la \u00a0conservaci\u00f3n y protecci\u00f3n del patrimonio arqueol\u00f3gico colombiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vigilar \u00a0cient\u00edfica y t\u00e9cnicamente las colecciones arqueol\u00f3gicas del Instituto \u00a0Colombiano de Cultura y coordinar el inventario de las colecciones de otras \u00a0instituciones o personas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Administrar \u00a0y controlar los recursos humanos y materiales asignados para el ejercicio de \u00a0sus funciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 62.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE APOYO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Apoyo \u00a0Administrativo y Financiero: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0el proyecto de presupuesto anual del ICAN, presentarlo a consideraci\u00f3n de la \u00a0Oficina de Planeaci\u00f3n e Inform\u00e1tica del Instituto Colombiano de Cultura, \u00a0efectuar los registros presupuestales y establecer las disponibilidades \u00a0pertinentes con el fin de incluirlo en el presupuesto global del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proveer \u00a0lo pertinente a la elaboraci\u00f3n de la contabilidad y realizaci\u00f3n de pagos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proyectar \u00a0los actos administrativos en materia de personal de competencia del Instituto \u00a0Colombiano de Antropolog\u00eda y llevar los respectivos controles y archivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Administrar \u00a0los almacenes de elementos de consumo y devolutivo, llevar los inventarios y \u00a0rendir las cuentas respectivas, de acuerdo con las normas legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proyectar \u00a0los actos de autorizaci\u00f3n de compras, reconocimiento y ordenaci\u00f3n de pago \u00a0correspondientes al Instituto Colombiano de Antropolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Administrar \u00a0la planta f\u00edsica de la sede del ICAN. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Presentar \u00a0los informes que requieran el Director del ICAN, el Director del Instituto \u00a0Colombiano de Cultura y las dem\u00e1s autoridades que lo demanden; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 63.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 MUSEO \u00a0NACIONAL DE COLOMBIA. El Museo Nacional de Colombia es una Unidad \u00a0Administrativa Especial del Instituto Colombiano de Cultura, sin personer\u00eda \u00a0jur\u00eddica, pero contar\u00e1 con autonom\u00eda para el manejo y administraci\u00f3n de los \u00a0bienes y recursos que se le asignen y funcionar\u00e1 con la planta de personal de \u00a0Colcultura que le sea se\u00f1alada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para el cumplimiento de su objeto ejercer\u00e1 las \u00a0siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0programas de desarrollo de los museos en lo relacionado con la conservaci\u00f3n, \u00a0exhibici\u00f3n, seguridad, investigaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n cultural, de acuerdo con las \u00a0instrucciones del Instituto y en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s dependencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Definir \u00a0criterios t\u00e9cnicos y normas museol\u00f3gicas sobre la tipolog\u00eda y objetivos de los \u00a0museos del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Investigar, \u00a0organizar, conservar, incrementar, publicar y divulgar las colecciones del \u00a0patrimonio hist\u00f3rico y cultural mueble del pa\u00eds, que forman parte de los museos \u00a0del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0la actividad de los museos de Colcultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0el programa general de publicaciones, fotograf\u00edas y dem\u00e1s material de \u00a0divulgaci\u00f3n al p\u00fablico que d\u00e9 a conocer los museos del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0la organizaci\u00f3n de exposiciones permanentes e itinerantes que deban presentarse \u00a0en las diversas regiones del pa\u00eds o en el exterior, relacionadas con las \u00a0colecciones de los museos del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Supervisar \u00a0la preparaci\u00f3n de cat\u00e1logos, conferencias, publicaciones y canje o pr\u00e9stamo de \u00a0piezas para conocimiento del patrimonio de los museos del Instituto, previo el \u00a0lleno de los requisitos legales y fiscales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0y coordinar la investigaci\u00f3n y documentaci\u00f3n sobre procedencia, valor est\u00e9tico \u00a0e inter\u00e9s hist\u00f3rico de las piezas expuestas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar, \u00a0en coordinaci\u00f3n de los dem\u00e1s museos, sistemas para el registro y catalogaci\u00f3n \u00a0de piezas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar, \u00a0proponer y aplicar sistemas o procedimientos para la organizaci\u00f3n de bodegas y \u00a0talleres en los diferentes museos del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar \u00a0el material necesario para el montaje de exposiciones transitorias, atendiendo \u00a0los aspectos t\u00e9cnicos, est\u00e9ticos y did\u00e1cticos, en coordinaci\u00f3n con los dem\u00e1s \u00a0museos del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0al Consejo de Monumentos Nacionales en las materias que \u00e9ste requiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prestar \u00a0la asesor\u00eda correspondiente a los museos del Instituto en la realizaci\u00f3n de \u00a0programas did\u00e1cticos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0con el Instituto Colombiano de Antropolog\u00eda los criterios de exhibici\u00f3n y la \u00a0conservaci\u00f3n de las piezas expuestas en las salas arqueol\u00f3gicas y \u00a0antropol\u00f3gicas del museo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 64.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIRECCION \u00a0DEL MUSEO NACIONAL DE COLOMBIA. Son funciones de la Direcci\u00f3n del Museo \u00a0Nacional de Colombia: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Orientar \u00a0y asesorar el desarrollo de las \u00e1reas de museolog\u00eda y museograf\u00eda en los museos \u00a0y colecciones de patrimonio mueble abiertos al p\u00fablico en el pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0las \u00e1reas del inventario, catalogaci\u00f3n y conservaci\u00f3n de bienes muebles en \u00a0colaboraci\u00f3n con el Centro Nacional de Restauraci\u00f3n, CNR. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Consolidar \u00a0las acciones de conservaci\u00f3n, exhibici\u00f3n y divulgaci\u00f3n de las colecciones de \u00a0los museos especializados seg\u00fan per\u00edodos de la historia y el arte colombiano \u00a0como el Museo de Arte Colonial, la Casa Museo 20 de Julio y la Iglesia Museo \u00a0Santa Clara. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizar \u00a0la red nacional de museos con el objeto de recuperar, conservar y difundir el \u00a0patrimonio cultural del pa\u00eds en colaboraci\u00f3n con la subdirecci\u00f3n de \u00a0descentralizaci\u00f3n y proyectos especiales, los Consejos Regionales de Cultura, \u00a0el Centro Nacional de Restauraci\u00f3n y la Asociaci\u00f3n Colombiana de Museos, ACOM. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Describir \u00a0y clasificar los museos y colecciones de bienes muebles abiertos al p\u00fablico existentes \u00a0en el pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Crear \u00a0el Centro de Documentaci\u00f3n especializado en museolog\u00eda, museograf\u00eda y museos de \u00a0Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prestar \u00a0la asesor\u00eda requerida por los museos regionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0los proyectos de edici\u00f3n y distribuci\u00f3n a nivel nacional de la serie Manuales \u00a0Museogr\u00e1ficos que constituir\u00e1 el material b\u00e1sico de capacitaci\u00f3n dirigida a los \u00a0museos, casas de cultura, bibliotecas, instituciones educativas y oficinas de \u00a0divulgaci\u00f3n cultural de entidades p\u00fablicas y privadas sin \u00e1nimo de lucro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Estimular \u00a0la creaci\u00f3n de museos en los municipios colombianos con el objeto de poner de \u00a0relieve los testimonios de la historia y la tradici\u00f3n cultural local para \u00a0constituir una memoria colectiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0y coordinar las actividades de los Museos Nacional, de Arte Colonial, 20 de \u00a0Julio e Iglesia de Santa Clara. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0el intercambio de experiencias y servicios con museos y otras instituciones \u00a0museol\u00f3gicas oficiales y privadas, tanto nacionales como extranjeras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Colaborar \u00a0t\u00e9cnica y econ\u00f3micamente de acuerdo con las disponibilidades de Colcultura en \u00a0la organizaci\u00f3n de los museos que no est\u00e9n bajo su influencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Investigar, \u00a0organizar, conservar, incrementar, publicar y divulgar las colecciones del \u00a0patrimonio cultural mueble del pa\u00eds que formen parte de los museos de \u00a0Colcultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0programas de desarrollo de los museos en lo relacionado con la conservaci\u00f3n, \u00a0exhibici\u00f3n, investigaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n cultural de acuerdo con las \u00a0instrucciones de Colcultura y en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s dependencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0la divulgaci\u00f3n de las publicaciones, fotograf\u00edas y dem\u00e1s material de los museos \u00a0de Colcultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0la preparaci\u00f3n de cat\u00e1logos, conferencias, exposiciones permanentes, \u00a0publicaciones y canje o pr\u00e9stamo de piezas, para conocimiento del patrimonio de \u00a0los museos del Instituto Colombiano de Cultura, Colcultura, previo cumplimiento \u00a0de los requisitos legales y fiscales, seg\u00fan el caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0y coordinar la recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n sobre procedencia, valor est\u00e9tico e \u00a0inter\u00e9s hist\u00f3rico de las piezas expuestas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar \u00a0en coordinaci\u00f3n con los dem\u00e1s museos, los sistemas para el registro y \u00a0catalogaci\u00f3n de piezas y datos estad\u00edsticos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar, \u00a0proponer y aplicar sistemas o procedimientos para la organizaci\u00f3n de bodegas y \u00a0talleres en los diferentes museos de Colcultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar \u00a0el material necesario para el montaje de exposiciones transitorias, atendiendo \u00a0los aspectos t\u00e9cnicos, est\u00e9ticos y did\u00e1cticos, en coordinaci\u00f3n con los museos \u00a0de Colcultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Recoger \u00a0y mantener actualizada la informaci\u00f3n museol\u00f3gica a nivel de Am\u00e9rica Latina. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0a los museos de Colcultura en la realizaci\u00f3n de programas de car\u00e1cter \u00a0did\u00e1ctico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0con el Instituto Colombiano de Antropolog\u00eda, las exposiciones y manejo de las \u00a0piezas de las salas arqueol\u00f3gicas, antropol\u00f3gicas y etnogr\u00e1ficas del museo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
24.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a su naturaleza. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 65.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE APOYO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Apoyo \u00a0Administrativo y Financiero: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0el proyecto de presupuesto anual del Museo Nacional de Colombia y presentarlo a \u00a0consideraci\u00f3n de la Oficina de Planeaci\u00f3n e Inform\u00e1tica del Instituto \u00a0Colombiano de Cultura, efectuar los registros presupuestales y establecer las \u00a0disponibilidades pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proveer \u00a0lo pertinente a la elaboraci\u00f3n de la contabilidad y realizaci\u00f3n de pagos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proyectar \u00a0los actos administrativos en materia de personal de competencia del Museo \u00a0Nacional de Colombia y llevar los respectivos controles y archivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Administrar \u00a0los almacenes de elementos de consumo y devolutivos, llevar los inventarios y \u00a0rendir las cuentas respectivas, de acuerdo con las normas legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proyectar \u00a0los actos de autorizaci\u00f3n de compras, reconocimiento y ordenaci\u00f3n de pago correspondientes \u00a0al Museo Nacional de Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Administrar \u00a0la planta f\u00edsica de la sede del museo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Presentar \u00a0los informes que requiera el director del Museo, el Director del Instituto y \u00a0las dem\u00e1s autoridades que los demande. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 66.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 MUSEO \u00a0DE ARTE COLONIAL, CASA MUSEO DEL 20 DE JULIO, MUSEO DE SANTA CLARA Y MUSEO JUAN \u00a0DEL CORRAL. Son funciones del Museo de Arte Colonial, de la Casa Museo del 20 \u00a0de Julio, del Museo de Santa Clara y del Museo Juan del Corral: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar \u00a0normas sobre el funcionamiento del respectivo museo para aprobaci\u00f3n del Museo \u00a0Nacional de Colombia y velar por su cumplimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0el desarrollo del museo y procurar el enriquecimiento de sus colecciones, \u00a0mediante la adquisici\u00f3n de obras y objetos de valor art\u00edstico e hist\u00f3rico, \u00a0previo visto bueno de la Direcci\u00f3n del Museo Nacional de Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reunir, \u00a0clasificar y catalogar las piezas de sus colecciones, en coordinaci\u00f3n con el \u00a0Museo Nacional de Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0y mantener al d\u00eda el inventario f\u00edsico de las obras y objetos hist\u00f3ricos y \u00a0art\u00edsticos pertenecientes al museo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar, \u00a0proponer y aplicar las normas que garanticen la seguridad y conservaci\u00f3n del \u00a0patrimonio del museo, en coordinaci\u00f3n con el Museo Nacional de Colombia y de \u00a0acuerdo con las instrucciones del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar \u00a0y realizar en coordinaci\u00f3n con el Museo Nacional de Colombia exposiciones, \u00a0conferencias y cursos de informaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Procurar \u00a0la realizaci\u00f3n de exposiciones itinerantes para presentar en las distintas \u00a0regiones del pa\u00eds y en el exterior, en coordinaci\u00f3n con el Museo Nacional de \u00a0Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0al Consejo de Monumentos Nacionales en las materias que \u00e9ste requiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Colaborar \u00a0con la Divisi\u00f3n Centro de Documentaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Patrimonio, en la \u00a0realizaci\u00f3n del inventario t\u00e9cnico de los bienes culturales pertenecientes al \u00a0museo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Presentar \u00a0informes al Director del Museo Nacional de Colombia y al Director del Instituto \u00a0sobre el desarrollo de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 67.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BIBLIOTECA \u00a0NACIONAL. La Biblioteca Nacional es una unidad administrativa especial del \u00a0Instituto Colombiano de Cultura, sin personer\u00eda jur\u00eddica, pero para la m\u00e1s \u00a0adecuada atenci\u00f3n de sus programas tendr\u00e1 autonom\u00eda para el manejo y \u00a0administraci\u00f3n de los bienes y recursos que se le asignen y funcionar\u00e1 con la \u00a0planta de personal de Colcultura que le sea se\u00f1alada. Son funciones de la \u00a0Biblioteca Nacional las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0a la Direcci\u00f3n del Instituto en la formulaci\u00f3n de propuestas relacionadas con \u00a0la protecci\u00f3n y divulgaci\u00f3n del patrimonio bibliogr\u00e1fico colombiano y los \u00a0respectivos derechos de autor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0la organizaci\u00f3n bibliotecaria del patrimonio bibliogr\u00e1fico del pa\u00eds y promover \u00a0su defensa, conservaci\u00f3n e incremento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0y promover los planes de adquisici\u00f3n de material bibliogr\u00e1fico colombiano o \u00a0extranjero relacionados con el proceso hist\u00f3rico y cultural del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Controlar \u00a0el canje de obras bibliogr\u00e1ficas con entidades nacionales o extranjeras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Velar \u00a0por la aplicaci\u00f3n de las disposiciones que ordenan a los editores y otras \u00a0entidades el env\u00edo a la Biblioteca Nacional de ejemplares y velar porque las \u00a0sanciones correspondientes se hagan efectivas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0la organizaci\u00f3n de los servicios de consulta de todo su material bibliogr\u00e1fico \u00a0en forma que se garantice la atenci\u00f3n a investigadores y lectores y al mismo \u00a0tiempo la seguridad e integridad de dicho material. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Orientar \u00a0la organizaci\u00f3n de colecciones sistematizadas de documentos hist\u00f3ricos y \u00a0literarios, partituras, filmes, cintas magnetof\u00f3nicas, cassettes, diapositivas, \u00a0discos y otros elementos audiovisuales relacionados con los procesos hist\u00f3ricos \u00a0y culturales del pa\u00eds y que deban formar parte del patrimonio bibliogr\u00e1fico \u00a0nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0la realizaci\u00f3n de programas de extensi\u00f3n cultural tales como exposiciones, \u00a0conmemoraciones de aniversarios de hechos hist\u00f3ricos de trascendencia nacional \u00a0y lanzamientos de obras literarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0la elaboraci\u00f3n de la bibliograf\u00eda nacional de Colombia y otras, generales y \u00a0especializadas y difundirlas entre las entidades y personas interesadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0el programa nacional de bibliotecas p\u00fablicas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0las actividades de extensi\u00f3n cultural en las Salas Aurelio Arturo y Jorge \u00a0Isaacs de la Biblioteca, en procura de que la instituci\u00f3n sea un centro de \u00a0divulgaci\u00f3n de la cultura a nivel nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0y dirigir las publicaciones que efect\u00fae la Biblioteca Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a su naturaleza. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 68.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FUNCIONES \u00a0DE LA DIRECCION DE LA BIBLIOTECA NACIONAL. Son funciones de la Direcci\u00f3n de la \u00a0Biblioteca Nacional: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0y ejecutar en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n del Instituto, programas \u00a0relacionados con la recuperaci\u00f3n, protecci\u00f3n y divulgaci\u00f3n del patrimonio \u00a0bibliogr\u00e1fico colombiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0y ejecutar en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n del Instituto, programas \u00a0relacionados con el fortalecimiento y promoci\u00f3n del Sistema Nacional de \u00a0Bibliotecas P\u00fablicas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0y promover programas de adquisici\u00f3n de material bibliogr\u00e1fico, hemerogr\u00e1fico y \u00a0audiovisual as\u00ed como las distintas formas de documentaci\u00f3n del quehacer \u00a0cultural colombiano y extranjero, y velar por el cumplimiento de las \u00a0disposiciones vigentes sobre el dep\u00f3sito legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizar \u00a0t\u00e9cnicamente las colecciones del material bibliogr\u00e1fico, documental y \u00a0audiovisual que ingresen a la biblioteca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir \u00a0la organizaci\u00f3n de los servicios de consulta de todo su material bibliogr\u00e1fico, \u00a0garantizando la atenci\u00f3n a investigadores y lectores, y la seguridad e \u00a0integridad de dicho material. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar \u00a0y desarrollar planes de preservaci\u00f3n y conservaci\u00f3n del patrimonio \u00a0bibliogr\u00e1fico nacional y asesorar a las instituciones que lo requieran. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fomentar \u00a0los trabajos de investigaci\u00f3n sobre el patrimonio bibliogr\u00e1fico del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar \u00a0y desarrollar programas de extensi\u00f3n cultural sobre el patrimonio bibliogr\u00e1fico \u00a0colombiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La \u00a0dem\u00e1s que sean asignadas y correspondan a su naturaleza. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 69.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE SELECCION Y ADQUISICIONES. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Selecci\u00f3n y \u00a0Adquisiciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0un registro permanente de la producci\u00f3n colombiana de libros, folletos, \u00a0publicaciones peri\u00f3dicas, mapas, grabaciones, diapositivas, pel\u00edculas \u00a0educativas y otros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Extraer \u00a0de las bibliograf\u00edas existentes actuales y retrospectivas, el material que se \u00a0considera conveniente adquirir. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Solicitar \u00a0cat\u00e1logos y material bibliogr\u00e1fico a casas editoriales y\/o entidades culturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover, \u00a0organizar y atender el canje nacional e internacional de material bibliogr\u00e1fico \u00a0y dar cumplimiento a los convenios suscritos por el pa\u00eds en esta materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0sus tareas con el Centro de Canje de Producciones de la Unesco, y servir de \u00a0unidad depositaria de \u00e9stas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Efectuar \u00a0donaciones a otras bibliotecas del material obtenido en canje. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Velar \u00a0por el cumplimiento de las disposiciones legales sobre entrega de ejemplares a \u00a0la biblioteca por concepto de dep\u00f3sito legal y propiedad intelectual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 70.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE PROCESOS TECNICOS. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Procesos T\u00e9cnicos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0los programas y actividades relacionados con la catalogaci\u00f3n y clasificaci\u00f3n \u00a0del material bibliogr\u00e1fico, documental, audiovisual y f\u00edlmico de la Biblioteca \u00a0Nacional, de acuerdo con las normas t\u00e9cnicas adoptadas por la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Catalogar \u00a0y clasificar el material bibliogr\u00e1fico de la Biblioteca de acuerdo con las \u00a0normas t\u00e9cnicas acordadas por la misma, promover la sistematizaci\u00f3n de la \u00a0informaci\u00f3n y mantener al d\u00eda los ficheros correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0y actualizar los manuales de funciones y procedimientos sobre catalogaci\u00f3n y \u00a0clasificaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar \u00a0a cabo la elaboraci\u00f3n de la Bibliograf\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desarrollar \u00a0el sistema de recuperaci\u00f3n de informaci\u00f3n en coordinaci\u00f3n con entidades que \u00a0desarrollen funciones afines. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propender \u00a0por la recuperaci\u00f3n de colecciones valiosas que enriquezcan el acervo \u00a0bibliogr\u00e1fico de la Biblioteca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 71.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE HEMEROTECA. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Hemeroteca: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Catalogar \u00a0y clasificar las publicaciones peri\u00f3dicas de propiedad de la Biblioteca, \u00a0conforme a las normas t\u00e9cnicas adoptadas por la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prestar \u00a0a los lectores la informaci\u00f3n y asesor\u00eda necesaria sobre el uso de las \u00a0publicaciones peri\u00f3dicas de acuerdo con los reglamentos de la Biblioteca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar, \u00a0proponer y aplicar mecanismos tendientes a mejorar la prestaci\u00f3n de servicio a \u00a0los usuarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participar \u00a0en programas cooperativos con instituciones que realicen funciones afines para \u00a0facilitar el desarrollo de actividades t\u00e9cnicas en beneficio del Sistema \u00a0Nacional de Informaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizar \u00a0y conservar el material de publicaciones peri\u00f3dicas en el dep\u00f3sito. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 72.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE COLECCIONES Y SERVICIOS AL PUBLICO. Son funciones de la Divisi\u00f3n de \u00a0Colecciones y Servicios al p\u00fablico: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prestar \u00a0a los lectores la informaci\u00f3n y asesor\u00eda necesaria sobre el uso del material \u00a0bibliogr\u00e1fico, de acuerdo con los reglamentos de la Biblioteca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar, \u00a0proponer y aplicar mecanismos tendientes a mejorar la prestaci\u00f3n de servicios a \u00a0los usuarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Establecer \u00a0reglamentos tanto para los empleados de la Divisi\u00f3n como para los usuarios de \u00a0la Biblioteca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizar \u00a0y conservar el material bibliogr\u00e1fico en el dep\u00f3sito. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Efectuar \u00a0la encuadernaci\u00f3n de los libros, peri\u00f3dicos y dem\u00e1s material bibliogr\u00e1fico de \u00a0la Biblioteca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adelantar \u00a0el programa de microfilmaci\u00f3n del material bibliogr\u00e1fico de la Biblioteca \u00a0Nacional, con el fin de preservar los documentos originales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 73.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE BIBLIOTECAS PUBLICAS. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Bibliotecas P\u00fablicas: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contribuir \u00a0a la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas a nivel nacional tendientes a fortalecer la \u00a0creaci\u00f3n, manejo y dotaci\u00f3n de bibliotecas p\u00fablicas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Realizar \u00a0estudios sobre las necesidades bibliogr\u00e1ficas, tipo de usuarios y \u00a0caracter\u00edsticas culturales de las diferentes regiones del pa\u00eds y recomendar la \u00a0creaci\u00f3n de nuevas bibliotecas y la actualizaci\u00f3n de las existentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fortalecer \u00a0los servicios de las bibliotecas p\u00fablicas existentes en los municipios del \u00a0pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar \u00a0la dotaci\u00f3n de las bibliotecas p\u00fablicas municipales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Seleccionar, \u00a0catalogar y clasificar el material bibliogr\u00e1fico para las bibliotecas p\u00fablicas \u00a0y elaborar estad\u00edsticas y manuales para el funcionamiento de las mismas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0y mantener actualizado el cat\u00e1logo colectivo nacional de las bibliotecas \u00a0p\u00fablicas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover \u00a0el canje de material bibliogr\u00e1fico entre bibliotecas p\u00fablicas y privadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 74.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE CONSERVACION. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Conservaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizar \u00a0y conservar adecuadamente el material bibliogr\u00e1fico y hemerogr\u00e1fico a su cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Atender \u00a0la conservaci\u00f3n y restauraci\u00f3n del material bibliogr\u00e1fico que conforma las \u00a0distintas colecciones de la Biblioteca Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Atender \u00a0a la conservaci\u00f3n y restauraci\u00f3n del material hemerogr\u00e1fico de la Biblioteca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prestar \u00a0apoyo a otras bibliotecas e instituciones en el prop\u00f3sito de conservar y \u00a0restaurar el patrimonio bibliogr\u00e1fico y hemerogr\u00e1fico del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 75.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DIVISION \u00a0DE APOYO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Apoyo \u00a0Administrativo y Financiero: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar \u00a0el proyecto de presupuesto anual de la Biblioteca Nacional y presentarlo a \u00a0consideraci\u00f3n de la Oficina de Planeaci\u00f3n e Inform\u00e1tica del Instituto \u00a0Colombiano de Cultura, efectuar los registros presupuestales y establecer las \u00a0disponibilidades pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proveer \u00a0lo pertinente a la elaboraci\u00f3n de la contabilidad y la realizaci\u00f3n de pagos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proyectar \u00a0los actos administrativos en materia de personal de competencia de la \u00a0Biblioteca Nacional y llevar los respectivos controles y archivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Administrar \u00a0los almacenes de elementos de consumo y devolutivos, llevar los inventarios y \u00a0rendir las cuentas respectivas, de acuerdo con las normas legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proyectar \u00a0los actos de autorizaci\u00f3n de compras, reconocimiento y ordenaci\u00f3n de pago \u00a0correspondientes a la Biblioteca Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Administrar \u00a0la planta f\u00edsica de la sede de la Biblioteca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Presentar \u00a0los informes que requiera del Director de la Biblioteca, el Director del \u00a0Instituto Colombiano de Cultura y las dem\u00e1s autoridades que los demande. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO VI \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ORGANOS DE ASESORIA Y COORDINACION \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 76.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONSEJO \u00a0NACIONAL DE CULTURA. Cr\u00e9ase el Consejo Nacional de Cultura que ser\u00e1 integrada \u00a0por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Ministro de Educaci\u00f3n Nacional o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Director de Planeaci\u00f3n Nacional o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Subgerente cultural del Banco de la Rep\u00fablica o quien haga sus veces. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dos \u00a0(2) delegados del Presidente de la Rep\u00fablica, en representaci\u00f3n del sector \u00a0cultural \u00a0privado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cinco \u00a0(5) delegados de la comunidad cultural, elegidos por el Director de la entidad \u00a0de\u00a0 \u00a0listas \u00a0que le presenten los Consejos Regionales de Cultura y de los Fondos Mixtos \u00a0de\u00a0 \u00a0 Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Instituto Colombiano de Cultura \u00a0formar\u00e1 parte del Consejo con voz pero sin voto y lo presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 77.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FUNCIONES. \u00a0El Consejo Nacional de Cultura tendr\u00e1 las funciones de asesorar al Director del \u00a0Instituto Colombiano de Cultura con el objeto de integrar la pol\u00edtica del \u00a0sector cultural del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Ser\u00e1n funciones del Consejo Nacional de Cultura: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0a Colcultura y al Gobierno Nacional en la definici\u00f3n y formulaci\u00f3n de las \u00a0pol\u00edticas culturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vigilar \u00a0el cumplimiento de los planes, programas y proyectos de car\u00e1cter cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fijar \u00a0las directrices para la elaboraci\u00f3n del Plan de Desarrollo Cultural Nacional, y \u00a0gestionar su articulaci\u00f3n a los planes de desarrollo del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Establecer \u00a0su propio reglamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 78.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 REGLAMENTO \u00a0DEL CONSEJO NACIONAL DE CULTURA. El Consejo Nacional de Cultura funcionar\u00e1 de \u00a0acuerdo con el reglamento que se expida para el efecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 79.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 COMITE \u00a0DE COORDINACION. El Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n del Instituto Colombiano de Cultura \u00a0estar\u00e1 integrado por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Director del Instituto Colombiano de Cultura, quien lo presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Secretario General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Los \u00a0Directores del Instituto Colombiano de Antropolog\u00eda, del Museo Nacional y de la \u00a0Biblioteca Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Los \u00a0Subdirectores de Patrimonio, artes, fomento y desarrollo y comunicaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Los \u00a0jefes de las Oficinas de Planeaci\u00f3n e Inform\u00e1tica, Jur\u00eddica, de Relaciones \u00a0Internacionales y de Control Interno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 80.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FUNCIONES \u00a0DEL COMITE DE COORDINACION. Son funciones del Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n las \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesorar \u00a0al Director del Instituto en la formulaci\u00f3n de las pol\u00edticas generales del \u00a0organismo y en los planes y programas necesarios para su desarrollo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar \u00a0la ejecuci\u00f3n de los planes referentes a la organizaci\u00f3n y administraci\u00f3n del \u00a0Sistema Nacional de Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Evaluar \u00a0el avance de las actividades de las distintas dependencias, conforme a los \u00a0planes operativos anual y de desarrollo y proponer los correctivos necesarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Integrar \u00a0las acciones y esfuerzos de las distintas dependencias para lograr los \u00a0objetivos del organismo, con criterio de racionalidad y eficiencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las \u00a0dem\u00e1s que le asigne el Director del Instituto de acuerdo con la naturaleza del \u00a0comit\u00e9. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 81.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONSEJO \u00a0DE MONUMENTOS NACIONALES. El Consejo de Monumentos Nacionales est\u00e1 conformado \u00a0as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Director General del Instituto Colombiano de Cultura, quien lo presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Rector de la Universidad Nacional o su delegado, quien ser\u00e1 el decano de la \u00a0Facultad de Artes de la misma universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Director del Instituto Colombiano de Antropolog\u00eda, ICAN. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Gerente de la Corporaci\u00f3n Nacional de Turismo, Corturismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Gerente del Instituto Nacional de los Recursos Naturales Renovables y del \u00a0Ambiente, Inderena. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Presidente de la Academia Colombiana de Historia o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Presidente de la Sociedad Colombiana de Arquitectos o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Ministro de Transporte o su delegado, quien ser\u00e1 el subdirector de Monumentos \u00a0Nacionales del Instituto Nacional de V\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Un \u00a0delegado del se\u00f1or Presidente de la Rep\u00fablica, que se escoger\u00e1 de una terna de \u00a0especialistas que presentar\u00e1n los dem\u00e1s miembros del Consejo de Monumentos \u00a0Nacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Secretar\u00eda T\u00e9cnica del Consejo estar\u00e1 a cargo de \u00a0la Subdirecci\u00f3n de Patrimonio Cultural del Instituto Colombiano de Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 82.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONSEJO \u00a0DE MONUMENTOS NACIONALES. El Consejo de Monumentos Nacionales estar\u00e1 integrado \u00a0y cumplir\u00e1 las funciones que las disposiciones legales vigentes le asignen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 83.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 JUNTA \u00a0DE LICITACIONES Y ADQUISICIONES Y COMISION DE PERSONAL. La Junta de \u00a0Licitaciones y Adquisiciones y la Comisi\u00f3n de Personal del Instituto Colombiano \u00a0de Cultura, estar\u00e1n integradas y cumplir\u00e1n las funciones que determinan las \u00a0disposiciones legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 84.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 OTROS \u00a0CONSEJOS ASESORES. El Director del Instituto Colombiano de Cultura podr\u00e1 crear \u00a0por resoluci\u00f3n interna los Consejos que considere necesarios para asesorar el \u00a0desarrollo de las actividades propias de los diferentes temas de la cultura y fijar \u00a0su composici\u00f3n y funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO VII \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FUNCIONAMIENTO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS \u00a0ESPECIALES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 85.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ORDENACION \u00a0Y EJECUCION DEL GASTO. El Instituto Colombiano de Antropolog\u00eda para efectos del \u00a0manejo y administraci\u00f3n de los bienes y recursos que dentro del presupuesto del \u00a0Instituto Colombiano de Cultura se le asigne se regir\u00e1 por las disposiciones \u00a0contenidas en la Ley 29 de 1990, en el Decreto \u00a0591 del 26 de febrero de 1991 y conforme a la Ley Org\u00e1nica del presupuesto, \u00a0la Junta Directiva autorizar\u00e1 al Director de Colcultura la delegaci\u00f3n de la \u00a0ordenaci\u00f3n del gasto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 86.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0Director del Instituto Colombiano de Antropolog\u00eda est\u00e1 facultado para celebrar \u00a0directamente contratos de fomento de actividades cient\u00edficas y tecnol\u00f3gicas \u00a0hasta por un valor de doscientos (200) salarios m\u00ednimos mensuales legales, \u00a0previa delegaci\u00f3n autorizada por la Junta Directiva de Colcultura. De dicha \u00a0cuant\u00eda en adelante los celebrar\u00e1 el Director del Instituto Colombiano de \u00a0Cultura, pero el ICAN adelantar\u00e1 las gestiones previas que sean necesarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los Directores del Museo Nacional de Colombia y de \u00a0la Biblioteca Nacional, se regir\u00e1n por las disposiciones del Decreto 222 de 1983, \u00a0y dem\u00e1s normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan en lo que a \u00a0contrataci\u00f3n se refiere y tendr\u00e1n autonom\u00eda para celebrar directamente \u00a0contratos hasta por un monto de doscientos (200) salarios m\u00ednimos mensuales \u00a0legales, previa delegaci\u00f3n autorizada por la Junta Directiva de Colcultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Igualmente cuando se exceda de dicha cuant\u00eda el \u00a0Director del Instituto Colombiano de Cultura los celebrar\u00e1, pero el museo y la \u00a0biblioteca adelantar\u00e1n las gestiones previas que sean necesarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO VIII \u00a0 \u00a0<\/p>\n
REGIMEN JURIDICO DE LOS ACTOS Y CONTRATOS \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 87.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONTRATACION \u00a0DE EMPRESTITOS. El Instituto Colombiano de Cultura podr\u00e1 contratar empr\u00e9stitos \u00a0internos y externos con sujeci\u00f3n a las normas legales que rijan la materia, y \u00a0la Naci\u00f3n podr\u00e1 otorgarle su garant\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 88.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 RECURSOS. \u00a0Contra las resoluciones que dicte el Director del Instituto en los asuntos de \u00a0su competencia, proceder\u00e1 \u00fanicamente el recurso de reposici\u00f3n, que agotar\u00e1 la \u00a0v\u00eda gubernativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Contra las resoluciones que expidan los directores \u00a0de las Unidades Administrativas Especiales, proceder\u00e1n los recursos de \u00a0reposici\u00f3n y de apelaci\u00f3n ante el Director del Instituto Colombiano de Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO IX \u00a0 \u00a0<\/p>\n
REGIMEN DE PERSONAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 89.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 EMPLEADOS \u00a0PUBLICOS Y TRABAJADORES OFICIALES. Todas las personas que presten sus servicios \u00a0al Instituto Colombiano de Cultura, son empleados p\u00fablicos y se encuentran \u00a0sometidos al r\u00e9gimen legal vigente para los mismos. No obstante lo anterior y \u00a0atendiendo al art. 5o del Decreto 3135 de 1968 \u00a0podr\u00e1n vincularse mediante contrato de trabajo las personas que desempe\u00f1en las \u00a0siguientes actividades: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00fasico \u00a0de la orquesta Sinf\u00f3nica de Colombia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Personal \u00a0de vigilancia y mantenimiento de obras en los parques arqueol\u00f3gicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO X \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DISPOSICIONES VARIAS \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 90.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONTROLES. \u00a0La Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, ejercer\u00e1 el control fiscal del Instituto \u00a0Colombiano de Cultura y de sus unidades administrativas especiales en forma \u00a0posterior y selectiva de conformidad con los procedimientos, sistemas y \u00a0programas que establezca la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El control interno estar\u00e1 a cargo de la respectiva \u00a0oficina que depende del despacho del Director General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 91.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VIGENCIA. \u00a0El presente Acuerdo rige a partir de la publicaci\u00f3n en el “Diario Oficial \u00a0” del Decreto que lo aprueba por parte del Gobierno Nacional y deroga el \u00a0Acuerdo No. 008 de 1990 y dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ANTONIO \u00a0JOSE LIZARAZO O. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Secretaria, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 GLORIA \u00a0CECILIA GOMEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D.C., al 01 d\u00eda del mes \u00a0de octubre de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDO No. 0089 DE 1993 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(octubre 26) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR EL CUAL SE ADICIONA EL ACUERDO No. 0079 DEL 1o \u00a0DE OCTUBRE DE 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Junta Directiva del Instituto Colombiano de \u00a0Cultura, en usos de sus facultades legales, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO PRIMERO.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aclarar \u00a0el Acuerdo No. 0079 del 1o de octubre de 1993, en su art\u00edculo 86, el cual \u00a0quedar\u00e1 as\u00ed:\u00a0 El Director del Instituto \u00a0Colombiano de Antropolog\u00eda est\u00e1 facultado para celebrar directamente contratos \u00a0de fomento de actividades cient\u00edficas y tecnol\u00f3gicas hasta por un valor de \u00a0doscientos (200) salarios m\u00ednimos mensuales legales, previa delegaci\u00f3n \u00a0autorizada por la Junta Directiva de Colcultura. De dicha cuant\u00eda en adelante \u00a0los celebrar\u00e1 el Director del Instituto Colombiano de Cultura, pero el ICAN \u00a0adelantar\u00e1 las gestiones previas que sean necesarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los Directores del Museo Nacional de Colombia y de \u00a0la Biblioteca Nacional, se regir\u00e1n por las disposiciones del Decreto 222 de 1983, \u00a0y dem\u00e1s normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan en lo que a \u00a0contrataci\u00f3n se refiere y tendr\u00e1n autonom\u00eda para celebrar directamente \u00a0contratos hasta por un monto de doscientos (200) salarios m\u00ednimos mensuales \u00a0legales, previa delegaci\u00f3n autorizada por la Junta Directiva de Colcultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Igualmente cuando se exceda de dicha cuant\u00eda el \u00a0Director del Instituto Colombiano de Cultura los celebrar\u00e1, pero el Museo y la \u00a0Biblioteca adelantar\u00e1n las gestiones previas que sean necesarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO SEGUNDO. El presente Acuerdo rige a partir \u00a0de la fecha de su expedici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ANTONIO \u00a0JOSE LIZARAZO O. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Secretaria, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PATRICIA \u00a0PULIDO DE CRUZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D.C., a los 26 d\u00edas del \u00a0mes de octubre de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO SEGUNDO.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El \u00a0presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n en el “Diario \u00a0Oficial ” y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CESAR \u00a0GAVIRIA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Viceministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0encargado de las funciones del despacho del Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 HECTOR \u00a0JOSE CADENA CLAVIJO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Viceministro de Educaci\u00f3n Nacional, encargado de \u00a0las funciones del despacho de la Ministra de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ANTONIO \u00a0JOSE LIZARAZO OCAMPO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CARLOS \u00a0HUMBERTO IZASA RODRIGUEZ. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO 2159 DE 1993 \u00a0 \u00a0 (octubre 29) \u00a0 \u00a0 POR EL CUAL SE APRUEBA EL ACUERDO 0079 DE OCTUBRE \u00a001 DE 1993 Y EL ACUERDO 0089 DEL 26 DE OCTUBRE DE 1993 DE LA JUNTA DIRECTIVA \u00a0DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE CULTURA, COLCULTURA, QUE ADOPTA LOS ESTATUTOS \u00a0INTERNOS, SU ESTRUCTURA INTERNA Y LAS FUNCIONES DE […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-23418","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1993"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23418"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23418\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}