DECRETO 38 DE 1993 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
( Enero 7) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR EL CUAL SE DICTAN DISPOSICIONES EN MATERIA \u00a0SALARIAL PARA EL PERSONAL DE EMPLEADOS PUBLICOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD \u00a0MILITAR “NUEVA GRANADA”. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 66 de 1994, \u00a0art\u00edculo 10. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
EL \u00a0PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA, en desarrollo de las normas generales \u00a0se\u00f1aladas en la Ley 4a. de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a01o. A partir del 1o. de enero de 1993, la asignaci\u00f3n b\u00e1sica para los empleos \u00a0del personal docente de la Universidad Militar “Nueva Granada”, seg\u00fan \u00a0categor\u00edas del escalaf\u00f3n, ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
DENOMINACION \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ASIGNACION \u00a0 \u00a0BASICA MENSUAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
Instructor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$ \u00a0 \u00a0225.229 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesor asistente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
279.833 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesor asociado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
339.033 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesor titular \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
394.112 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Quienes sean vinculados como docentes a la Universidad \u00a0Militar “Nueva Granada” con t\u00edtulo de formaci\u00f3n t\u00e9cnica profesional o \u00a0formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, tendr\u00e1n una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de CIENTO SESENTA \u00a0MIL SEISCIENTOS CUARENTA PESOS ($160.640.oo) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO 1. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual se\u00f1alada en \u00a0el presente art\u00edculo, corresponde exclusivamente a empleos de car\u00e1cter \u00a0permanente y de tiempo completo, con jornada no inferior a cuarenta (40) horas \u00a0semanales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO 2. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de los \u00a0docentes de tiempo parcial ser\u00e1 proporcional al tiempo de su dedicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO 3. Los docentes no podr\u00e1n percibir sumas \u00a0diferentes a las se\u00f1aladas o a las que les corresponden de conformidad con el \u00a0presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 2o. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica para quienes \u00a0obtengan un primer nombramiento en la Universidad Militar “Nueva \u00a0Granada”, se determinar\u00e1 con aplicaci\u00f3n de lo dispuesto en el art\u00edculo \u00a0pero sin que por este hecho puedan ser considerados dentro de la carrera \u00a0docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 3o. El cincuenta por ciento (50%) de la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual del personal de empleados p\u00fablicos docentes al servicio de \u00a0la Universidad Militar “Nueva Granada” tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos \u00a0de representaci\u00f3n, \u00fanicamente para efectos fiscales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 4o. Los docentes al servicio de la \u00a0Universidad Militar “Nueva Granada” no podr\u00e1n devengar por concepto \u00a0de remuneraci\u00f3n mensual suma superior a la remuneraci\u00f3n que por concepto de \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos de representaci\u00f3n se haya establecido para el rector \u00a0de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 5o.Los certificados de estudio, diplomas, o \u00a0t\u00edtulos otorgados por las entidades docentes, requerir\u00e1n para su validez de los \u00a0registros y autenticaciones que determinen las normas vigentes sobre la \u00a0materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para las profesiones cuyo ejercicio est\u00e9 reglamentado \u00a0o sujeto a requisitos espec\u00edficos, se deber\u00e1 adem\u00e1s, acreditar la autorizaci\u00f3n \u00a0legal para el ejercicio correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 6o. Los requisitos b\u00e1sicos para determinar la \u00a0remuneraci\u00f3n correspondiente a cada docente seg\u00fan su categor\u00eda en el escalaf\u00f3n \u00a0son los establecidos en el art\u00edculo 4 del Decreto ley 39 de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 7o. La aprobaci\u00f3n por el Instituto Colombiano \u00a0para el Fomento de la Educaci\u00f3n Superior de nuevos programas acad\u00e9micos en la \u00a0Universidad Militar “Nueva Granada”, que impliquen costos adicionales \u00a0en el presupuesto, requerir\u00e1n del concepto previo y favorable del Ministerio de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico-Direcci\u00f3n General del Presupuesto-, sobre la \u00a0disponibilidad de recursos para financiar dichos programas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 8o. La Universidad Militar “Nueva \u00a0Granada” deber\u00e1 someter a consideraci\u00f3n del Gobierno Nacional en el \u00a0t\u00e9rmino de sesenta (60) d\u00edas a partir de la vigencia del presente Decreto, la \u00a0planta de personal docente, de que trata el art\u00edculo 59 del Decreto 80 de 1980, sin exceder el \u00a0monto de la respectiva apropiaci\u00f3n prevista en el presupuesto general de la \u00a0naci\u00f3n, correspondiente a la actual vigencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 9o. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o \u00a0modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las normas del \u00a0presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10. de la Ley 4a. de 1992. Cualquier \u00a0disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 10. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente \u00a0m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del \u00a0Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte \u00a0mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo \u00a019. de la Ley 4a. de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO. No se podr\u00e1n recibir honorarios que sumados \u00a0correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de trabajo en varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 11. Este decreto s\u00f3lo se aplicar\u00e1 a los \u00a0empleados p\u00fablicos docentes que no hayan optado o no opten, dentro de los \u00a0t\u00e9rminos vigentes, por el r\u00e9gimen establecido en el Decreto 1444 de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 12. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 897 de 1992 y surte efectos \u00a0fiscales a partir del 1o. de enero de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PUBL\u00cdQUESE \u00a0Y CUMPLASE. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D. C., a 7 de enero de 1993 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CESAR \u00a0GAVIRIA TRUJILLO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Viceministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, Encargado de las Funciones del \u00a0Despacho del Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
HECTOR \u00a0JOSE CADENA CLAVIJO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Defensa Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
RAFAEL \u00a0PARDO RUEDA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CARLOS HUMBERTO ISAZA RODRIGUEZ. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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