DECRETO 1861 DE 1994 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(agosto 3) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual \u00a0se aprueba una reforma a los Estatutos de la Sociedad de Econom\u00eda Mixta \u00a0Artesan\u00eda de Colombia S.A. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades \u00a0conferidas por el literal b) del art\u00edculo 26 del Decreto 1050 de 1968, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la \u00a0reforma a los Estatutos de la Sociedad de Econom\u00eda Mixta, Artesan\u00edas de \u00a0Colombia S.A., fue aprobada en la Asamblea General de Accionistas en sesi\u00f3n \u00a0Extraordinaria celebrada el 7 de julio de 1994, seg\u00fan consta en el Acta n\u00famero \u00a0LV; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que con la \u00a0reforma estatutaria se est\u00e1 dando cumplimiento a los requerimientos del \u00a0Gobierno Nacional para adecuar los Estatutos de la Sociedad a los preceptos \u00a0contemplados en las Leyes 80 y 87 de 1993, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo primero. \u00a0Apru\u00e9base la reforma de los art\u00edculos 30, 32, 36 y 47 de los Estatutos de \u00a0Artesan\u00edas, de Colombia S.A., cuyos textos quedar\u00e1n as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
“Art\u00edculo \u00a030. Funciones de la Junta Directiva. Son funciones de la Junta Directiva las \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Formular \u00a0la pol\u00edtica general de la Sociedad y los planes y programas que, conforme a las \u00a0reglas prescritas por el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n y el Ministerio de \u00a0Desarrollo Econ\u00f3mico, deban proponerse para su incorporaci\u00f3n a los planes \u00a0sectoriales, y a trav\u00e9s de \u00e9stos, a los planes generales de desarrollo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Someter a \u00a0la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional una vez haya sido discutido y aprobado por \u00a0la Asamblea General, los Estatutos de la Sociedad y las reformas que a ellos se \u00a0introduzcan; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Adoptar \u00a0la estructura org\u00e1nica de la Sociedad, para lo cual podr\u00e1 crear, suprimir o \u00a0fusionar las dependencias administrativas que estime conveniente para el normal \u00a0funcionamiento de la Entidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Adoptar \u00a0la planta de personal de la Sociedad de conformidad con las disposiciones \u00a0legales vigentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Autorizar \u00a0las comisiones de servicio y de estudio al exterior a los funcionarios de la \u00a0Sociedad, de conformidad con las disposiciones sobre la materia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Controlar \u00a0el funcionamiento general de la Sociedad y verificar su conformidad con la \u00a0pol\u00edtica adoptada; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Adoptar \u00a0la escala salarial para los trabajadores oficiales de la Sociedad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Tomar las \u00a0decisiones que no correspondan a la Asamblea General de Accionistas o a otro \u00a0\u00f3rgano de la Sociedad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) \u00a0Considerar los informes que debe presentarle el Gerente General sobre el estado \u00a0de los negocios sociales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Aprobar \u00a0el presupuesto anual de la Sociedad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Fijar las \u00a0tarifas para los servicios que preste la Sociedad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Estudiar \u00a0y aprobar el reglamento interno de trabajo, de acuerdo con las normas legales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Darse su \u00a0propio reglamento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Las dem\u00e1s \u00a0que le se\u00f1ale la ley y los reglamentos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 32. \u00a0Funciones del Gerente. Son funciones del Gerente las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Llevar la \u00a0representaci\u00f3n legal de la Sociedad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Dirigir la \u00a0administraci\u00f3n y funcionamiento de la Sociedad, para lo cual atender\u00e1 la \u00a0gesti\u00f3n diaria de los negocios y actividades, de acuerdo con las disposiciones \u00a0legales y los presentes Estatutos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Ejecutar \u00a0las decisiones que adopten la Junta Directiva; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Constituir \u00a0mandatarios que representen a la Sociedad en asuntos judiciales y \u00a0extrajudiciales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Convocar \u00a0a reuniones extraordinarias a la Asamblea General y a la Junta Directiva, \u00a0cuando las necesidades lo exijan; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Presentar \u00a0los informes correspondientes a la Asamblea General y a la Junta Directiva; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Contratar \u00a0a los trabajadores oficiales cuya nominaci\u00f3n le corresponda de acuerdo con los \u00a0presentes Estatutos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Nombrar y \u00a0remover libremente a los subgerentes, jefe de control interno y dem\u00e1s empleados \u00a0p\u00fablicos que establezca la ley; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Proponer \u00a0a la Junta Directiva los proyectos de organizaci\u00f3n interna, as\u00ed como la planta \u00a0de personal para su adopci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Adoptar \u00a0el manual de funciones y de requisitos m\u00ednimos para los cargos de la planta de \u00a0personal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Someter a \u00a0consideraci\u00f3n de la Junta Directiva, el proyecto de presupuesto de \u00a0funcionamiento e inversi\u00f3n, as\u00ed como los traslados presupuestales necesarios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Ejercer \u00a0el control administrativo sobre la ejecuci\u00f3n del presupuesto de la Sociedad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Ordenar \u00a0los gastos con cargo al presupuesto, de acuerdo con las normas sobre la materia \u00a0y los Acuerdos de la Junta Directiva; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Dictar \u00a0los actos y adjudicar o celebrar los contratos que requiera la Sociedad para su \u00a0normal funcionamiento de conformidad con las disposiciones legales vigentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00f1) Delegar \u00a0en otros funcionarios de la Sociedad alguna o algunas de sus funciones, previa \u00a0autorizaci\u00f3n de la Junta Directiva; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) Las dem\u00e1s \u00a0funciones que le asignen las leyes o los reglamentos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 36. \u00a0De acuerdo con lo previsto en los Decretos\u2011Ley 3135 de 1968 y \u00a01848 de 1969, las personas que presten sus servicios a la Sociedad, tendr\u00e1n la \u00a0calidad de trabajadores oficiales, con excepci\u00f3n del Gerente, los Subgerentes, \u00a0Jefe de Control interno y los dem\u00e1s funcionarios que establezca la ley, \u00e9stos \u00a0\u00faltimos ser\u00e1n empleados p\u00fablicos de libre nombramiento y remoci\u00f3n del Gerente \u00a0General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 47. \u00a0Los contratos que celebre la Sociedad para el desarrollo de sus actividades, \u00a0est\u00e1n sujetos a los requerimientos y formalidades establecidas en la Ley 80 de 1993 y dem\u00e1s \u00a0normas que la reglamenten, adicionen y sustituyan”. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0segundo. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese, \u00a0comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D.C., a 3 de agosto de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CESAR GAVIRIA TRUJILLO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro \u00a0de Desarrollo Econ\u00f3mico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mauricio C\u00e1rdenas Santa Mar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro \u00a0de Comercio Exterior, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Juan Manuel Santos Calder\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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