{"id":24157,"date":"2023-07-12T22:48:09","date_gmt":"2023-07-12T22:48:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/12\/decreto-1887-de-1994\/"},"modified":"2023-07-12T22:48:09","modified_gmt":"2023-07-12T22:48:09","slug":"decreto-1887-de-1994","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/12\/decreto-1887-de-1994\/","title":{"rendered":"DECRETO 1887 DE 1994"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 1887 DE \u00a01994 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>( agosto 3) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se reglamenta el inciso 2\u00ba del par\u00e1grafo 1\u00ba del art\u00edculo 33 \u00a0de la Ley 100 de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 1: Ver Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 2: Adicionado por el Decreto 2708 de 2008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 3: Modificado por el Decreto 1474 de 1997 \u00a0y por el Decreto 2222 de 1995 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de sus facultades \u00a0constitucionales, en especial de las conferidas en el numeral 11 del art\u00edculo 189 \u00a0de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a01\u00ba Campo de aplicaci\u00f3n. El presente Decreto establece la metodolog\u00eda para el \u00a0c\u00e1lculo de la reserva actuarial o c\u00e1lculo actuarial que deber\u00e1n trasladar al \u00a0Instituto de Seguros Sociales las empresas o empleadores del sector privado \u00a0que, con anterioridad a la vigencia del Sistema General de Pensiones, ten\u00edan a \u00a0su cargo el reconocimiento y pago de pensiones, en relaci\u00f3n con sus \u00a0trabajadores que seleccionen el R\u00e9gimen de Prima Media con Prestaci\u00f3n Definida \u00a0y cuyo contrato de trabajo estuviere vigente al 23 de diciembre de 1993 o se \u00a0hubiere iniciado con posterioridad a dicha fecha, de conformidad con lo \u00a0dispuesto en el inciso 2\u00ba del par\u00e1grafo 1\u00ba del art\u00edculo 33 de la Ley 100 de 1993. (Nota: Ver art\u00edculo 2.2.4.4.1. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a02\u00ba Valor de la reserva actuarial. El valor correspondiente a la reserva \u00a0actuarial que de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo anterior debe \u00a0trasladarse al Instituto de Seguros Sociales, ser\u00e1 equivalente al valor que se \u00a0hubiere debido acumular durante el per\u00edodo que el trabajador estuvo prestando \u00a0servicios al empleador hasta el 31 de marzo de 1994, para que a \u00e9ste ritmo \u00a0hubiera completado a los 62 a\u00f1os de edad si es hombre o 57 a\u00f1os si es mujer, el \u00a0capital necesario para financiar una pensi\u00f3n de vejez y de sobrevivientes por un \u00a0monto igual a la pensi\u00f3n de vejez de referencia del trabajador de que trata el \u00a0art\u00edculo siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>En \u00a0todo caso el traslado del valor de la reserva actuarial se entender\u00e1 sin \u00a0perjuicio de las reservas que el empleador deber\u00e1 mantener para el pago de las \u00a0obligaciones pensionales a su cargo en relaci\u00f3n con \u00a0los trabajadores que se encuentren en el r\u00e9gimen de transici\u00f3n y frente a \u00a0aquellas obligaciones pensionales derivadas de pacto \u00a0o convenci\u00f3n colectiva de trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. Adicionado por el Decreto 2708 de 2008, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba. Para el caso de los trabajadores migrantes \u00a0y estacionales del sector agr\u00edcola que ten\u00edan tal \u00a0condici\u00f3n en la fecha de traslado, la edad a la cual se calcular\u00e1 el capital \u00a0necesario para financiar una pensi\u00f3n de vejez, tendr\u00e1 en cuenta que el \u00a0trabajador contin\u00faa laborando al ritmo que lo ven\u00eda haciendo en su condici\u00f3n \u00a0anterior, expresado en semanas efectivamente laboradas por a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Para estos efectos el \u00a0Ministerio de Agricultura establecer\u00e1 mediante una resoluci\u00f3n de car\u00e1cter \u00a0general el n\u00famero m\u00ednimo de semanas laboradas en el a\u00f1o de acuerdo con el tipo de \u00a0cultivo sin perjuicio del derecho del trabajador de demostrar un per\u00edodo \u00a0efectivamente laborado superior al m\u00ednimo. El emisor del t\u00edtulo pensional dejar\u00e1 constancia del n\u00famero y fecha de la \u00a0resoluci\u00f3n y del aparte aplicable. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, art\u00edculo 2\u00ba: Ver art\u00edculo \u00a02.2.4.4.2. del Decreto \u00a01833 de 2016, Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a03\u00ba Determinaci\u00f3n del valor de la reserva actuarial. La reserva actuarial a que \u00a0hace referencia el art\u00edculo anterior ser\u00e1 calculada de conformidad con la \u00a0siguiente f\u00f3rmula y se expresar\u00e1 en pesos sin decimales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Valor \u00a0de la Reserva Actuarial = ( Pensi\u00f3n de referencia x F1 \u00a0+ AF x F2) x F3 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Donde: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1. \u00a0Pensi\u00f3n de referencia (PR) = Pensi\u00f3n a la que tendr\u00eda derecho el afiliado a la \u00a0edad de 57 a\u00f1os si es mujer o 62 si es hombre calculada de conformidad con la \u00a0siguiente f\u00f3rmula. Ese valor se expresar\u00e1 en pesos sin decimales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>a) \u00a0Si (n + t) x 52 &gt; 1.000 y (n + t) x 52 &lt; 1.200 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PR \u00a0= SR x {0.65 + 0.02 x [(n + t) x 52-1.000] \/ 50} \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>b) \u00a0Si (n + t) x 52 &gt; 1.200 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PR \u00a0= SR x {0.73 + 0.03 x [(n + t) x 52-1.200] \/ 50} \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Donde: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>SR \u00a0= Salario de referencia calculado de conformidad con lo dispuesto en el \u00a0art\u00edculo 4\u00ba del presente Decreto. Este valor se expresar\u00e1 en pesos sin \u00a0decimales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>t \u00a0= N\u00famero de a\u00f1os y fracciones de a\u00f1o de cotizaci\u00f3n o de servicios al 31 de \u00a0marzo de 1994. Este resultado se expresar\u00e1 con cuatro decimales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>n \u00a0= Diferencia entre la edad en a\u00f1os completos utilizada para determinar el \u00a0salario de referencia de la reserva actuarial y la edad en a\u00f1os cumplidos al 31 \u00a0de marzo de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La \u00a0pensi\u00f3n de referencia no podr\u00e1 ser superior al 85% del salario de referencia, \u00a0ni de quince veces el salario m\u00ednimo legal mensual vigente al 31 de marzo de \u00a01994. En ning\u00fan caso podr\u00e1 ser inferior al salario m\u00ednimo legal mensual vigente \u00a0a la misma fecha. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.F1 = Factor de capital necesario para financiar una pensi\u00f3n \u00a0unitaria de vejez y de sobrevivientes a la edad utilizada para el c\u00e1lculo del \u00a0salario de referencia de la reserva actuarial, de acuerdo con la siguiente \u00a0tabla: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>EDAD UTILIZADA PARA EL CALCULO DEL SALARIO DE REFERENCIA DE LA RESERVA \u00a0 \u00a0ACTUARIAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>FACTOR (F1) \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Hombres \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mujeres \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>57 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>244.428700 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>220.477770 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>58 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>239.799200 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>215.460655 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>59 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>235.085701 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>210.372673 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>60 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>230.292048 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>205.217983 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>61 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>225.421825 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>199.998605 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>62 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>220.477770 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>194.725103 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>63 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>215.460655 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>189.409012 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>64 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>210.372673 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>184.063215 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>65 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>205.217983 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>178.699332 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>66 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>199.998605 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>173.331169 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>67 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>194.725103 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>167.961786 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>68 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>189.409012 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>162.595462 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>69 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>184.063215 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>157.236743 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>70 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>178.699332 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>151.891771 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>71 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>173.331169 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>146.561040 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>72 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>167.961786 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>141.246381 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>73 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>162.595462 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>135.948647 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>74 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>157.236743 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>130.666537 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>75 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>151.891771 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>125.402759 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>76 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>146.561040 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>120.234869 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>77 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>141.246381 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>115.131856 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>78 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>135.948647 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>110.100144 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>79 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>130.666537 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>105.149919 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>80 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>125.402759 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>100.288196 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>81 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>120.234869 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>95.521571 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>82 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>115.131856 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>90.859047 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.AF \u00a0= Valor del Auxilio Funerario que se determina as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>AF \u00a0= 5 x SM si Pensi\u00f3n de Referencia &lt; 5 x SM \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>AF \u00a0= Pensi\u00f3n de Referencia si 5 x SM &lt; Pensi\u00f3n de Referencia \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>&lt; \u00a010 x SM \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>AF \u00a0= 10 x S M si Pensi\u00f3n de Referencia &gt; 10 x SM \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>SM \u00a0= Salario m\u00ednimo legal mensual vigente al 31 de marzo de\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4.F2 = Factor calculado a la edad utilizada para el c\u00e1lculo del \u00a0salario de referencia de la reserva actuarial para garantizar el pago del \u00a0auxilio funerario. \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>EDAD UTILIZADA PARA EL CALCULO DEL SALARIO DE REFERENCIA DE LA RESERVA \u00a0 \u00a0ACTUARIAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>FACTOR (F2) \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Hombres \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mujeres \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>57 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.540461 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.519147 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>58 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.552303 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.531066 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>59 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.564157 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.543118 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>60 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.576020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.555290 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>61 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.587864 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.567590 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>62 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.599682 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.579965 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>63 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.611469 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.592359 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>64 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.623210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.604708 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>65 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.634894 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.616965 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>66 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.646516 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.629072 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>67 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.658065 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.641034 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>68 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.669534 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.652863 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>69 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.680918 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.664559 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>70 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.692206 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.676128 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>71 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.703377 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.687582 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>72 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.714431 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.698943 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>73 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.725339 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.710243 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>74 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.736093 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.721522 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>75 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.746653 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.732807 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>76 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.757035 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.743705 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>77 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.767224 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.754410 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>78 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.777195 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.764915 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>79 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.786943 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.775201 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>80 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.796457 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.785258 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>81 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.805726 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.795074 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>82 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.814737 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.804635 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5.F3= Factor de Capitalizaci\u00f3n de acuerdo al tiempo cotizado \u00a0que se determina de conformidad con la siguiente f\u00f3rmula, este factor se \u00a0expresar\u00e1 con seis decimales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, art\u00edculo 3\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.4.4.3. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a04\u00ba Salario de referencia. Para efectos del art\u00edculo anterior, se entiende por salario \u00a0de referencia el que el trabajador tendr\u00eda a la edad de 57 a\u00f1os de edad si es \u00a0mujer o 62 si es hombre. Dicho salario se obtiene de multiplicar el salario \u00a0base de liquidaci\u00f3n por el trabajador a 31 de marzo de 1994, por la relaci\u00f3n \u00a0que exista entre el salario medio nacional a la edad de los 57 a\u00f1os si es mujer \u00a0o 62 a\u00f1os si es hombre, y el salario medio nacional a la edad que ten\u00eda el \u00a0trabajador a 31 de marzo de 1994. La tabla de salarios medios nacionales ser\u00e1 \u00a0establecida por el DANE y oficializada por el Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0salario base de liquidaci\u00f3n de vengado al 31 de marzo de 1994 estar\u00e1 conformado \u00a0por los factores que de conformidad con lo dispuesto en el C\u00f3digo Sustantivo \u00a0del Trabajo, constituyen salario. En todo caso el salario base de liquidaci\u00f3n \u00a0no podr\u00e1 ser inferior al salario m\u00ednimo legal mensual vigente en dicha fecha, \u00a0ni superior a 20 veces dicho salario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. \u00a0Para el caso de empleados que habiendo estado vinculados al 23 de diciembre de \u00a01993, ya no lo est\u00e1n al 31 de marzo de 1994 el salario de referencia se \u00a0calcular\u00e1 utilizando el \u00faltimo salario base de liquidaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, art\u00edculo 4\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.4.4.4. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a05\u00ba C\u00e1lculo del valor de la reserva actuarial en circunstancias especiales. Para \u00a0las personas que con anterioridad al a\u00f1o 2014 cumplan el tiempo m\u00ednimo de \u00a0cotizaci\u00f3n o de servicios para acceder a la pensi\u00f3n de vejez y la edad de 55 \u00a0a\u00f1os si es mujer o 60 a\u00f1os si es hombre, la pensi\u00f3n de referencia y el salario \u00a0de referencia para determinar el valor de la reserva actuarial se calcular\u00e1 con \u00a0base en dichas edades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Para \u00a0efectos del c\u00e1lculo de la reserva actuarial de los trabajadores que no alcacen a cumplir el tiempo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n o de \u00a0servicios para acceder a la pensi\u00f3n de vejez en las edades contempladas en el \u00a0inciso anterior o en el art\u00edculo 2\u00ba del presente Decreto, la edad para \u00a0determinar la pensi\u00f3n de referencia y el salario de referencia, ser\u00e1 aquella \u00a0que tendr\u00eda la persona al completar dicho tiempo de servicios o de cotizaci\u00f3n, \u00a0teniendo en cuenta para ello la suma del tiempo de servicios prestados al \u00a0empleador con anterioridad al 1\u00ba de abril de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, art\u00edculo 5\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.4.4.5. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a06\u00ba Modificado en lo pertinente por el Decreto 2222 de 1995, \u00a0art\u00edculo 7\u00ba. Plazo y forma de pago del valor de la reserva actuarial. El \u00a0valor correspondiente a la reserva actuarial podr\u00e1 ser cancelado en su \u00a0totalidad a m\u00e1s tardar dentro de los seis (6) meses siguientes a la vigencia \u00a0del presente Decreto, o estar representado en un pagar\u00e9 denominado T\u00edtulo Pensional, emitido por la empresa o el empleador dentro del \u00a0mismo plazo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>En \u00a0caso que se traslade dicho t\u00edtulo, este ser\u00e1 expedido por el valor \u00a0correspondiente a la reserva actuarial calculada de conformidad con lo \u00a0dispuesto en los art\u00edculos anteriores, actualizado con la tasa de inter\u00e9s \u00a0equivalente al DTF Pensional de que trata el art\u00edculo \u00a0siguiente desde el 1\u00ba de abril de 1994 hasta la fecha de su emisi\u00f3n. De la \u00a0misma manera se actualizar\u00e1 el valor de la reserva actuarial en caso de ser \u00a0cancelada en su totalidad, desde el 1\u00ba de abril de 1994 hasta la fecha de su \u00a0cancelaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Cuando \u00a0el valor de la reserva actuarial vaya a estar representada en t\u00edtulos pensionales, la Junta Directiva del Instituto de Seguros \u00a0Sociales verificar\u00e1 el cumplimiento de las obligaciones del empleador en \u00a0relaci\u00f3n con el otorgamiento de las garant\u00edas para el pago de dichos t\u00edtulos, \u00a0de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 9\u00ba del presente Decreto, en \u00a0concordancia con lo establecido en los art\u00edculos 19, 20, 21 y 22 del Decreto 1299 de 1994. En el evento de que por la situaci\u00f3n \u00a0financiera de la empresa o empleador, las garant\u00edas otorgadas no respalden \u00a0suficientemente el pago de los t\u00edtulos respectivos, la Junta Directiva del ISS \u00a0podr\u00e1 disponer que la reserva actuarial se cancele en su totalidad, en el plazo \u00a0y en las condiciones que para el efecto se acuerde con el respectivo empleador. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, art\u00edculo 6\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.4.4.7. del Decreto \u00a01833 de 2016, Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a07\u00ba Inter\u00e9s del titulo pensional. El t\u00edtulo pensional devengar\u00e1 a cargo del empleador un inter\u00e9s \u00a0equivalente al DTF Pensional, desde la fecha de su \u00a0expedici\u00f3n hasta la fecha de suredenci\u00f3n. Para estos \u00a0efectos, el DTF Pensional se define como la tasa de \u00a0inter\u00e9s efectiva anual, de conformidad con correspondiente al inter\u00e9s compuesto \u00a0de la inflaci\u00f3n representada por el IPC, adicionado en tres punto porcentuales \u00a0anuales efectivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dichos \u00a0intereses se capitalizar\u00e1n al final de cada ejercicio anual calendario, con la \u00a0tasa de inter\u00e9s equivalente al DTF Pensional del \u00a0respectivo a\u00f1o. Si al momento de capitalizar los intereses correspondientes al \u00a0primer ejercicio, el per\u00edodo transcurrido desde la expedici\u00f3n es inferior a un \u00a0a\u00f1o, la tasa de inter\u00e9s equivalente al DTF Pensional \u00a0se aplicar\u00e1 por el per\u00edodo correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>En \u00a0el \u00faltimo a\u00f1o de vigencia del t\u00edtulo, se aplicar\u00e1 la tasa de inter\u00e9s \u00a0equivalente al DTF Pensional que rija en ese a\u00f1o, \u00a0durante el tiempo transcurrido entre el primer d\u00eda de dicho ejercicio y la \u00a0fecha de redenci\u00f3n del bono. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0DTF Pensional se calcular\u00e1 de conformidad con la \u00a0siguiente \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>f\u00f3rmula: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>En \u00a0caso de incumplimiento del pago del t\u00edtulo pensional \u00a0se pagar\u00e1 un inter\u00e9s moratorio equivalente al doble del previsto en el presente \u00a0art\u00edculo, sin exceder el l\u00edmite establecido en la legislaci\u00f3n comercial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, art\u00edculo 7\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.4.4.8. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a08\u00ba Modificado por el Decreto 1474 de 1997, \u00a0art\u00edculo 18. El t\u00edtulo pensional se redimir\u00e1 cuando ocurra alguna de las \u00a0siguientes circunstancias: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1. Cuando \u00a0el trabajador cumpla la edad que se tom\u00f3 como base para el salario de \u00a0referencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2. Cuando \u00a0se cause la pensi\u00f3n de invalidez o de sobrevivencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3. Cuando \u00a0la entidad emisora decida entregar el efectivo a cambio del saldo del t\u00edtulo a \u00a0la fecha. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4. Cuando \u00a0el trabajador cumpla los requisitos para obtener una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n o \u00a0vejez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, art\u00edculo 8\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.4.4.9. del Decreto \u00a01833 de 2016, Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Texto \u00a0inicial del art\u00edculo 8\u00ba: \u201cRedenci\u00f3n del t\u00edtulo pensional. \u00a0El t\u00edtulo pensional se redimir\u00e1 cuando ocurra alguna \u00a0de las siguientes circunstancias: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1. Cuando el trabajador cumpla la edad que se tom\u00f3 \u00a0como base para el salario de referencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2. Cuando se cause la pensi\u00f3n de invalidez o de sobrevivencia, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3. Cuando la entidad emisora decida entregar el \u00a0efectivo a cambio del saldo del t\u00edtulo a la fecha.\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a09\u00ba Garant\u00edas para el pago de t\u00edtulos pensionales. \u00a0Para efectos de la garant\u00eda de pago de los t\u00edtulos pensionales \u00a0a que hace referencia el presente Decreto, el empleador deber\u00e1 otorgar las \u00a0mismas garant\u00edas que otorgue para el pago de los bonos pensionales, \u00a0establecidas en los art\u00edculos 19, 20, 21 y 22 del Decreto 1299 de 1994. (Nota: Ver art\u00edculo 2.2.4.4.10. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a010. Traslado al r\u00e9gimen de ahorro individual. Cuando el afiliado seleccione el \u00a0r\u00e9gimen de ahorro individual con Solidaridad, habiendo seleccionado \u00a0inicialmente el r\u00e9gimen de prima media con prestaci\u00f3n definida, y la empresa o \u00a0empleador haya emitido el t\u00edtulo pensional o haya trasladado la reserva \u00a0actuarial de que trata el presente Decreto, el ISS emitir\u00e1, por el tiempo \u00a0comprendido entre el 1\u00ba de abril de 1994 y la fecha del traslado, el bono \u00a0pensional a que haya lugar en las condiciones se\u00f1aladas en el art\u00edculo 8\u00ba del Decreto 1299 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Para \u00a0efectos de la emisi\u00f3n del bono pensional de que trata el inciso anterior no se \u00a0tendr\u00e1 en cuenta lo dispuesto en los incisos 2\u00ba, 3\u00ba y 4\u00ba del art\u00edculo 14 del Decreto 1299 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0valor de la reserva actuarial que haya sido entregada al ISS, se transferir\u00e1 a \u00a0nombre del trabajador a la administradora por \u00e9l elegida, actualizado con el \u00a0rendimiento efectivo de las reservas obtenidas por el ISS. En caso de que la \u00a0reserva actuarial haya estado representada en un T\u00edtulo Pensional, este se \u00a0acreditar\u00e1 en la cuenta individual del trabajador y solo se redimir\u00e1 cuando se \u00a0cumpla alguna de las circunstancias previstas en el art\u00edculo 11 del Decreto 1299 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>En \u00a0caso de qu\u00e9 el trabajador con anterioridad a su vinculaci\u00f3n con el empleador o \u00a0empresa obligada al pago de la reserva actuarial, hubiere estado afiliado al \u00a0ISS o a alguna caja o fondo de previsi\u00f3n del sector p\u00fablico o hubiere prestado \u00a0servicios como servidor p\u00fablico, se expedir\u00e1 el bono pensional por el per\u00edodo \u00a0correspondiente al tiempo servicio o cotizado con anterioridad a su vinculaci\u00f3n \u00a0con la empresa o empleador respectivo en las condiciones previstas en los \u00a0art\u00edculos 3\u00ba, 4\u00ba, 5\u00ba, 6\u00ba y 7\u00ba del Decreto 1299 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>En \u00a0el caso de que los empleadores en ejercicio de facultad prevista en el art\u00edculo \u00a025 del Decreto 692 de 1994, hubieren vinculado a sus trabajadores \u00a0al ISS, y \u00e9stos dentro del plazo de que trata el art\u00edculo 6\u00ba del presente \u00a0Decreto seleccionen el r\u00e9gimen de ahorro individual sin que se hubiere emitido \u00a0el t\u00edtulo pensional trasladado el valor de la reserva actuarial, el respectivo \u00a0empleador deber\u00e1 emitir el bono pensional calculado a 31 de marzo de 1994, \u00a0correspondiendo al Instituto de Seguros Sociales, dentro de los dos meses \u00a0siguientes a la fecha del traslado, transferir a la administradora seleccionada \u00a0por el trabajador, el monto de las cotizaciones efectuadas desde el 1\u00ba de abril \u00a0de 1994 hasta la fecha del traslado, actualizadas con el rendimiento efectivo \u00a0de las reservas obtenidas por el ISS correspondientes a dicho per\u00edodo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0valor de la reserva actuarial con sus respectivos rendimientos y los t\u00edtulos \u00a0pensionales que se transfieran a las administradoras de fondos de pensiones de \u00a0conformidad con lo previsto en el presente art\u00edculo, har\u00e1n parte de la cuenta \u00a0individual de ahorro pensional del trabajador. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, art\u00edculo 10: Ver art\u00edculo 2.2.4.4.11. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a011. Afiliados a cajas de previsi\u00f3n del sector privado. Lo dispuesto en el \u00a0presente Decreto ser\u00e1 aplicable para la pensi\u00f3n de los t\u00edtulos pensionales o \u00a0traslado del valor de la reserva actuarial por parte de las cajas o fondos de \u00a0previsi\u00f3n o seguridad social del sector privado que ten\u00eda a su cargo el \u00a0reconocimiento y pago de pensiones, respecto de sus afiliados que habiendo \u00a0seleccionado el r\u00e9gimen de prima media con prestaci\u00f3n definida, se vinculen al \u00a0Instituto de Seguros Sociales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0valor de la reserva actuarial se tendr\u00e1 en cuenta para efectos de la \u00a0constituci\u00f3n de la garant\u00eda que deben contratar las sociedades administradora \u00a0de fondos de pensiones con el Fondo de Garant\u00edas de Instituciones Financieras y \u00a0para el cobro de las comisiones de administraci\u00f3n, salvo que dicho valor est\u00e9 representado \u00a0en un t\u00edtulo pensional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, art\u00edculo 11: Ver art\u00edculo 2.2.4.4.12. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a012. Vigencia. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y \u00a0modifica en lo pertinente, el inciso 3\u00ba de literal a) del art\u00edculo 5\u00ba del Decreto 813 de 1994 y el art\u00edculo 2\u00ba del Decreto 1160 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D.C., a 3 de \u00a0agosto de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CESAR GAVIRIA TRUJILLO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Viceministro de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, encargado de las funciones del Despacho del Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 H\u00e9ctor \u00a0Jos\u00e9 Cadena Clavijo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Trabajo y Seguridad \u00a0Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jos\u00e9 \u00a0El\u00edas Melo Acosta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 1887 DE \u00a01994 \u00a0 \u00a0 ( agosto 3) \u00a0 \u00a0 por el cual se reglamenta el inciso 2\u00ba del par\u00e1grafo 1\u00ba del art\u00edculo 33 \u00a0de la Ley 100 de 1993. \u00a0 \u00a0 Nota 1: Ver Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0 Nota 2: Adicionado [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-24157","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1994"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24157"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24157\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}