DECRETO 47 DE 1994 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 10) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se dictan disposiciones en materia \u00a0salarial para el personal de empleados p\u00fablicos docentes de la Universidad \u00a0Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 56 de 1995, \u00a0art\u00edculo 10. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 1o. A partir del \u00a01\u00b0 de enero de 1994, f\u00edjase el valor del punto para el personal de \u00a0empleados p\u00fablicos docentes de la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de \u00a0Colombia en cinco mil noventa y tres pesos ($5.093.00) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO. El cincuenta \u00a0por ciento (50%) de la remuneraci\u00f3n mensual del personal de empleados p\u00fablicos \u00a0docentes al servicio de la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia, \u00a0tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n, \u00fanicamente para efectos \u00a0fiscales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 2o. El Consejo \u00a0Superior, a propuesta del Rector y previo estudio del Consejo Acad\u00e9mico \u00a0determinar\u00e1 el n\u00famero total de puntos que corresponda a cada docente, dentro de \u00a0los par\u00e1metros establecidos en este Decreto y en el Decreto 117 de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 3o. Los docentes \u00a0al servicio de la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia no podr\u00e1n \u00a0devengar, por concepto de remuneraci\u00f3n mensual, suma superior a la que por \u00a0concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos de representaci\u00f3n se haya establecido \u00a0para el Rector de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 4o. La autoridad \u00a0que dispusiere el pago de remuneraciones contraviniendo las prescripciones del \u00a0presente decreto, ser\u00e1 responsable de los valores indebidamente pagados y se \u00a0har\u00e1 acreedora a las sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles \u00a0previstas en la ley. La Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el \u00a0cumplimiento de esta disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 5o. A partir de \u00a0la fecha de vigencia de este Decreto, al personal docente de la Universidad \u00a0Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia, se le aplicar\u00e1 la escala de vi\u00e1ticos \u00a0fijada para los empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 6o. Para los \u00a0docentes de la Universidad, la experiencia docente en cada categor\u00eda otorgar\u00e1 \u00a01.75 puntos por a\u00f1o, con los siguientes m\u00e1ximos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Para la categor\u00eda de \u00a0instructor hasta 3.5 puntos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Para la categor\u00eda de \u00a0asistente hasta 5.25 puntos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Para la categor\u00eda de \u00a0asociado hasta 7 puntos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Para la categor\u00eda de \u00a0titular 7 puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO 1o. El docente \u00a0que a la fecha de expedici\u00f3n del presente Decreto, haya acumulado puntaje por \u00a0este factor en la categor\u00eda en que se encuentre escalafonado, s\u00f3lo podr\u00e1 \u00a0obtener nueva asignaci\u00f3n de puntos a partir del paso a una categor\u00eda superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO 2o. Los puntos \u00a0por categor\u00eda y experiencia docente de que trata este art\u00edculo y el 16 del Decreto ley 117 de \u00a01991, se reconocer\u00e1n si el docente pertenece al escalaf\u00f3n docente de la \u00a0Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 7o. Este Decreto \u00a0s\u00f3lo se aplicar\u00e1 a los empleados p\u00fablicos docentes que no optaron por el \u00a0r\u00e9gimen establecido en el Decreto 1444 de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 8o. Ninguna \u00a0autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional \u00a0estatuido por las normas del presente Decreto, en concordancia con lo \u00a0establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 9o. Nadie podr\u00e1 \u00a0desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una \u00a0asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en \u00a0las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que \u00a0trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PARAGRAFO. No se podr\u00e1n \u00a0recibir honorarios que sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de \u00a0trabajo a varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 10. El presente Decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 29 de 1993, \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
publ\u00edquese y c\u00famplase, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santaf\u00e9 de \u00a0Bogot\u00e1, D.C., a 10 enero de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CESAR GAVIRIA TRUJILLO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Viceministro de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, encargado de las Funciones del Despacho del \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
H\u00e9ctor Jos\u00e9 Cadena \u00a0Clavijo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Educaci\u00f3n \u00a0Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Maruja Pach\u00f3n de \u00a0Villamizar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Subdirector del \u00a0Departamento Administratico de la funci\u00f3n P\u00fablica, encargado de las funciones \u00a0del Despacho del Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jorge Eli\u00e9cer Sabas \u00a0Bedoya. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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