DECRETO 87 DE 1994 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 10) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR \u00a0EL CUAL SE FIJAN LAS ASIGNACIONES B\u00c1SICAS MENSUALES, PRIMA DE COSTO DE VIDA Y \u00a0SE DICTAN DISPOSICIONES EN MATERIA SALARIAL PARA LOS FUNCIONARIOS DIPLOM\u00c1TICOS, \u00a0CONSULARES Y ADMINISTRATIVOS DEL SERVICIO EXTERIOR DE LA REP\u00daBLICA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por \u00a0el Decreto 92 de 1995, \u00a0art\u00edculo 18. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales \u00a0se\u00f1aladas por la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 F\u00edjase una \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de diez mil d\u00f3lares de los Estados Unidos de Am\u00e9rica \u00a0(US$10.000.00), para los cargos de Embajador ante el Gobierno de los Estados \u00a0Unidos de Am\u00e9rica y Jefes de las Delegaciones Permanentes ante la Organizaci\u00f3n \u00a0de las Naciones Unidas ONU, con sede en Nueva York, y Organizaci\u00f3n de los \u00a0Estados Americanos OEA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 F\u00edjase una \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de ocho mil d\u00f3lares de los Estados Unidos de Am\u00e9rica \u00a0(US$8.000.00), para los cargos de Embajador en los siguientes pa\u00edses : \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Argentina, Nueva Zelanda, Rep\u00fablica Popular China y \u00a0Venezuela. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0 F\u00edjase una \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de seis mil cuatrocientos d\u00f3lares de los Estados \u00a0Unidos de Am\u00e9rica (US$6.400.00), para los cargos de Embajador en los siguientes \u00a0pa\u00edses : \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Barbados, Brasil, Ecuador, Egipto, Federaci\u00f3n de \u00a0Rusia, Hungr\u00eda, India, Malasia, Panam\u00e1, Paraguay, Per\u00fa, Polonia, Rep\u00fablica \u00a0Checa, Sud\u00e1frica y Uruguay. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 F\u00edjase una \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de cinco mil quinientos d\u00f3lares de los Estados Unidos \u00a0de Am\u00e9rica (US$5.500.00), para los cargos de Embajador en los siguientes \u00a0pa\u00edses: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Bolivia, Chile, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, \u00a0Guyana, Hait\u00ed, Honduras, Jamaica, Kenia, Nicaragua, Rep\u00fablica Dominicana y \u00a0Trinidad y Tobago. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 Los cargos de \u00a0Embajador y Jefes de Delegaciones Permanentes a cuya remuneraci\u00f3n se aplicaba \u00a0una tasa de cambio preferencial, tendr\u00e1n una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual en \u00a0d\u00f3lares de los Estados Unidos de Am\u00e9rica equivalente al salario mensual, \u00a0incluido sueldo b\u00e1sico, prima de costo de vida y subsidio por dependientes, \u00a0correspondiente para tales cargos en 1993, una vez aplicada la tasa de cambio \u00a0vigente para ellos en dicho a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Except\u00faanse de esta disposici\u00f3n los cargos de \u00a0Embajador ante los pa\u00edses y Organismos Internacionales citados en los art\u00edculos \u00a01\u00b0 a 4\u00b0 de este Decreto, a los que se aplic\u00f3 tasa de cambio \u00a0preferencial durante 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 F\u00edjase la \u00a0siguiente escala de remuneraci\u00f3n b\u00e1sica mensual en d\u00f3lares de los Estados \u00a0Unidos de Am\u00e9rica, para los cargos diplom\u00e1ticos y consulares del servicio \u00a0exterior, que a continuaci\u00f3n se relacionan: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
C\u00f3nsul General Central \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7 EX \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Ministro Plenipotenciario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6 EX \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.200 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Ministro Consejero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5 EX \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.800 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Consejero-C\u00f3nsul General \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 EX \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Primer Secretario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3nsul de Primera \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 EX \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.800 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Segundo Secretario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3nsul de Segunda \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 EX \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.200 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Tercer Secretario-Vicec\u00f3nsul \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 EX \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.700 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0 Los cargos \u00a0diplom\u00e1ticos y consulares de las Embajadas, Delegaciones Permanentes y \u00a0Consulados en los pa\u00edses a los cuales se les cancelaba sus asignaciones en \u00a0d\u00f3lares de los Estados Unidos de Am\u00e9rica, al igual que los cargos en las \u00a0Embajadas y Consulados en China, Egipto, Federaci\u00f3n de Rusia, Hungr\u00eda, India, \u00a0Polonia y Rep\u00fablica Checa se les cancelar\u00e1 como asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual los \u00a0valores establecidos en el presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0 Los cargos \u00a0diplom\u00e1ticos y consulares de las Embajadas, Delegaciones y Consulados en los \u00a0pa\u00edses a los que se les aplic\u00f3 tasa de cambio preferencial, tendr\u00e1n una \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, incluido sueldo b\u00e1sico, prima de costo de vida y \u00a0subsidio por dependientes, en d\u00f3lares de los Estados Unidos de Am\u00e9rica \u00a0equivalente al salario mensual liquidado y pagado para dichos cargos en 1993, \u00a0aplicada la respectiva tasa de cambio. Except\u00faanse de esta disposici\u00f3n las \u00a0Embajadas ante los pa\u00edses citados en el Par\u00e1grafo 1\u00b0 de este Art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0 Ad\u00f3ptanse los \u00a0\u00edndices de costo de vida establecidos por la Organizaci\u00f3n de las Naciones \u00a0Unidas, para determinar el monto de la “Prima de Costo de Vida” \u00a0establecida en el Decreto 1234 de 1973 de los \u00a0funcionarios diplom\u00e1ticos y consulares del servicio exterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0 Establ\u00e9cese la \u00a0Prima de Costo de Vida para los funcionarios administrativos que no tengan el \u00a0car\u00e1cter de locales, la cual se calcular\u00e1 en la misma forma que para el \u00a0personal diplom\u00e1tico y consular. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0 El Ministerio de \u00a0Relaciones Exteriores revisar\u00e1 la Prima de Costo de Vida por lo menos una vez \u00a0al a\u00f1o en el mes de enero, basado exclusivamente en las modificaciones a los \u00a0\u00edndices, establecidos para este efecto por la Organizaci\u00f3n de las Naciones \u00a0Unidas ONU. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Para el c\u00e1lculo de la prima de Costo de \u00a0Vida para los funcionarios diplom\u00e1ticos, consulares y administrativos se \u00a0tendr\u00e1n en cuenta los \u00edndices mensuales que suministra la Organizaci\u00f3n de las \u00a0Naciones Unidas, ONU, de enero a diciembre de cada a\u00f1o, los cuales se \u00a0promediar\u00e1n para cada pa\u00eds, sum\u00e1ndose y dividi\u00e9ndose por doce. El indicador \u00a0calculado para Colombia ser\u00e1 la base 100. A fin de establecer el indicador de \u00a0Costo de Vida de un pa\u00eds con respecto a Colombia se aplicar\u00e1 la siguiente \u00a0f\u00f3rmula: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Indicador de un pa\u00eds con respecto a Colombia = \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Indice promedio del pa\u00eds x 100 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
——————————– \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Indice promedio de Colombia \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Una vez se obtenga dicho indicador se establecer\u00e1 el \u00a0multiplicador de Costo de Vida haciendo la diferencia entre la base 100 \u00a0(Colombia) y el indicador obtenido para cada pa\u00eds con la f\u00f3rmula anterior \u00a0(\u00edndice de un pa\u00eds con respecto a Colombia-100). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Luego se calcular\u00e1 el 1% de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual para cada cargo y a dicha suma se le aplicar\u00e1 el multiplicador, para \u00a0obtener la Prima de Costo de Vida, que regir\u00e1 a partir del mes de enero de cada \u00a0a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando el multiplicador sea igual a “0” o \u00a0negativo, no se conceder\u00e1 Prima de Costo de Vida. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Cuando el indicador de un pa\u00eds con respecto \u00a0a Colombia muestre un incremento de cinco puntos, se deber\u00e1 hacer un ajuste de \u00a0la Prima de Costo de Vida, a partir del mes siguiente, tomando el promedio de \u00a0dichos \u00edndices, con base en los doce \u00faltimos meses, previo certificado de \u00a0disponibilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Las asignaciones b\u00e1sicas mensuales de los \u00a0funcionarios diplom\u00e1ticos, consulares y administrativos, ser\u00e1n revisadas \u00a0anualmente en el mes de enero, a fin de mantener su nivel de competitividad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Establ\u00e9cese para los funcionarios \u00a0diplom\u00e1ticos consulares y administrativos del servicio exterior de la \u00a0Rep\u00fablica, un subsidio equivalente al 4% de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual por \u00a0esposa o compa\u00f1era, o compa\u00f1ero permanente y por cada hijo a cargo, siempre y \u00a0cuando estos \u00faltimos sean menores de veinticinco (25) a\u00f1os y demuestren que \u00a0dependen econ\u00f3micamente del funcionario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El subsidio por personas dependientes, al \u00a0cual se alude en el presente art\u00edculo, se conceder\u00e1 adem\u00e1s de la esposa o \u00a0compa\u00f1era, o compa\u00f1ero permanente, hasta en un m\u00e1ximo de dos (2) hijos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. El Ministerio de Relaciones Exteriores, \u00a0establecer\u00e1 los procedimientos para cancelar el monto de la Prima de Costo de \u00a0Vida y de los subsidios a los cuales se refiere el presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Las asignaciones b\u00e1sicas mensuales para \u00a0el personal administrativo contratado en el pa\u00eds sede de cada Embajada, \u00a0Delegaci\u00f3n u Oficina Consular, se fijar\u00e1n de acuerdo al mercado local de la \u00a0respectiva sede, para lo cual el Embajador o el Jefe de Oficina Consular, seg\u00fan \u00a0sea el caso en cada pa\u00eds, remitir\u00e1 a m\u00e1s tardar el \u00faltimo d\u00eda del mes de \u00a0octubre de cada a\u00f1o los datos del mercado salarial del pa\u00eds, obtenidos a trav\u00e9s \u00a0de una firma especializada, a fin de que el Ministerio de Relaciones Exteriores \u00a0analice la informaci\u00f3n y realice los ajustes necesarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. S\u00f3lo se autorizar\u00e1 vincular funcionarios \u00a0administrativos desde Colombia, cuando se demuestre la conveniencia econ\u00f3mica o \u00a0la inexistencia de dicho personal en el pa\u00eds sede, previo certificado de \u00a0disponibilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. F\u00edjase la siguiente escala de \u00a0remuneraci\u00f3n b\u00e1sica mensual en d\u00f3lares de los Estados Unidos de Am\u00e9rica para \u00a0los funcionarios Administrativos del servicio exterior: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Nivel 1: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los cargos de grado 10 PA, 11 PA, 12 PA y 13 PA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
US$ \u00a0 \u00a02.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Nivel 2: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los cargos de grado 7 PA, 8 PA y 9 PA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
US$ \u00a0 \u00a02.100 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Nivel 3: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los cargos de grado 5 PA y 6 PA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
US$ \u00a0 \u00a01.300 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Nivel 4: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los cargos de grado 4 PA y 3 PA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
US$ \u00a0 \u00a01.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Nivel 5: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los cargos de grado 2 PA y 1 PA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
US$ \u00a0 \u00a0700 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. El Ministerio de Relaciones Exteriores en \u00a0un t\u00e9rmino de seis (6) meses, a partir de la fecha de publicaci\u00f3n de este Decreto, \u00a0elaborar\u00e1 el proyecto que modifique el actual sistema de nomenclatura y \u00a0clasificaci\u00f3n de los cargos administrativos del servicio exterior de la \u00a0Rep\u00fablica, para ajustarse a los art\u00edculos 14 y 15 de este Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0 Los cargos \u00a0administrativos de las Embajadas, Delegaciones Permanentes y Consulados en los \u00a0pa\u00edses a los cuales se les cancelaba sus asignaciones en d\u00f3lares de los Estados \u00a0Unidos de Am\u00e9rica, al igual que los cargos en las Embajadas y Consulados en \u00a0China, Egipto, Federaci\u00f3n de Rusia, Hungr\u00eda, L\u00edbano, India, Polonia y Rep\u00fablica \u00a0Checa se les cancelar\u00e1 como asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual un 80% de los valores \u00a0establecidos en el art\u00edculo 15 de este Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0 Los cargos \u00a0administrativos de las Embajadas, Delegaciones Permanentes y Consulados en los \u00a0pa\u00edses a los que se les aplic\u00f3 tasa de cambio preferencial, tendr\u00e1n una \u00a0asignaci\u00f3n mensual, incluido sueldo b\u00e1sico, prima de costo de vida y subsidio \u00a0por dependientes, en d\u00f3lares de los Estados Unidos de Am\u00e9rica equivalente al \u00a0salario mensual liquidado para dichos cargos en 1993, aplicada la respectiva \u00a0tasa de cambio. Except\u00faanse de esta disposici\u00f3n las Embajadas ante los pa\u00edses \u00a0citados en el Par\u00e1grafo 1\u00b0 de este art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. El presente Decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n, deroga todas las disposiciones que le sean contrarias \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1 de enero de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese, \u00a0comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D.C., a 10 de enero de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CESAR \u00a0GAVIRIA TRUJILLO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0Ministra de Relaciones Exteriores, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
NOEMI \u00a0SANIN DE RUBIO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Viceministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico encargado de las funciones del \u00a0Despacho del Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito, P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
HECTOR \u00a0JOSE CADENA CLAVIJO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Subdirector del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, encargado de \u00a0las funciones del Despacho del Director del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JORGE ELIECER SABAS BEDOYA. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 87 DE 1994 \u00a0 \u00a0 (enero 10) \u00a0 \u00a0 POR \u00a0EL CUAL SE FIJAN LAS ASIGNACIONES B\u00c1SICAS MENSUALES, PRIMA DE COSTO DE VIDA Y \u00a0SE DICTAN DISPOSICIONES EN MATERIA SALARIAL PARA LOS FUNCIONARIOS DIPLOM\u00c1TICOS, \u00a0CONSULARES Y ADMINISTRATIVOS DEL SERVICIO EXTERIOR DE LA REP\u00daBLICA. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por \u00a0el Decreto 92 de 1995, \u00a0art\u00edculo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-24646","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1994"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24646"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24646\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}