DECRETO \u00a01094 DE 1995 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(junio 27) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0aprueba el Acuerdo n\u00famero 64 de 1994, emanado del Consejo Superior de la \u00a0Universidad de la Amazonia que establece la Estructura Interna de la \u00a0Universidad de la Amazonia y se determinan las funciones de sus dependencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica de Colombia, en uso de sus atribuciones legales y en especial las \u00a0conferidas por el numeral 16 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de \u00a0Colombia, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. \u00a0Apru\u00e9base el Acuerdo n\u00famero 64 de 1994, emanado del Consejo Superior de la \u00a0Universidad de la Amazonia, sobre Estructura Interna, cuyo texto completo es el \u00a0siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00abACUERDO N\u00daMERO 064 \u00a0DE 1994 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
“por el cual se \u00a0establece la Estructura Interna de la Universidad de la Amazonia y se \u00a0determinan las funciones de sus dependencias”. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Consejo Superior \u00a0de la Universidad de la Amazonia, en ejercicio de las atribuciones legales y en \u00a0especial las que le confiere la Ley 30 de 1992 y el \u00a0art\u00edculo 25 del Estatuto General de la Universidad de la Amazonia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. La \u00a0Estructura Interna de la Universidad de la Amazonia, ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Consejo Superior \u00a0Universitario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Despacho del \u00a0Rector. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.1 Oficina de \u00a0Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.2 Oficina de \u00a0Control Interno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.3 Secretaria \u00a0General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Consejo Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Vicerrector\u00eda \u00a0Acad\u00e9mica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.1 Facultad de \u00a0Ciencias de la Educaci\u00f3n, Departamentos y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 Programas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.2 Facultad de \u00a0Ciencias Contables, Econ\u00f3micas y Administrativas \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 Departamentos y programas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.3 Facultad de \u00a0Ciencias Agropecuarias. Departamentos y Programas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.4 Facultad de \u00a0Ciencias B\u00e1sicas. Departamentos y programas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.5 Centro de \u00a0Extensi\u00f3n y Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.6 Centro de \u00a0Inform\u00e1tica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.7 Centro de \u00a0Idiomas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.8 Centro de \u00a0Multimedios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.9 Divisi\u00f3n de \u00a0Admisiones, Registro y Control Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Vicerrector\u00eda de \u00a0Investigaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.1 Centros de \u00a0Investigaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.2 Centros de \u00a0Experimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.3 Divisi\u00f3n de \u00a0Biblioteca e Informaci\u00f3n Cient\u00edfica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Vicerrector\u00eda \u00a0Administrativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.1 Divisi\u00f3n de \u00a0Servicios Administrativos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.2 Divisi\u00f3n \u00a0Financiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.3 Divisi\u00f3n de \u00a0Bienestar Universitario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Organos de \u00a0Asesor\u00eda, Consultor\u00eda o Coordinaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.1 Comit\u00e9 de \u00a0Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control Interno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.2 Comisi\u00f3n de \u00a0Personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Cada \u00a0Facultad tendr\u00e1 Departamentos y Programas organizados por el Consejo Superior \u00a0de la Universidad de la Amazonia, a propuesta del Rector y previo concepto \u00a0favorable del Consejo Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FUNCIONES DE LAS \u00a0DEPENDENCIAS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. Del \u00a0Consejo Superior Universitario. Son funciones del Consejo Superior \u00a0Universitario, adem\u00e1s de las previstas en la Ley 30 de 1992, en el \u00a0Estatuto General de la Universidad de la Amazonia, y en las otras disposiciones \u00a0legales y reglamentarias, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Crear, conformar y \u00a0determinar las funciones de las unidades acad\u00e9micas, previo concepto del \u00a0Consejo Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Crear, fusionar, \u00a0suspender o suprimir los Programas Acad\u00e9micos, previa recomendaci\u00f3n del Consejo \u00a0Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. De la \u00a0Rector\u00eda. Son funciones de la Rector\u00eda, adem\u00e1s de las establecidas en la Ley 30 de 1992, en el \u00a0Estatuto General de la Universidad de la Amazonia y en otras disposiciones \u00a0legales vigentes, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Crear y conformar \u00a0grupos internos de trabajo, mediante actos administrativos, teniendo en cuenta \u00a0la estructura interna, las necesidades del servicio y los planes y programas \u00a0trazados por la Universidad, bajo la coordinaci\u00f3n y supervisi\u00f3n del servidor \u00a0p\u00fablico que el Rector designe. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Crear, conformar y \u00a0determinar las funciones correspondientes a cada uno de los \u00f3rganos de \u00a0asesor\u00eda, consultor\u00eda o coordinaci\u00f3n, de acuerdo con las necesidades \u00a0institucionales y las normas legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Distribuir \u00a0mediante actos administrativos, el personal en los cargos que se establecen en \u00a0el decreto de planta de personal global, teniendo en cuenta la estructura \u00a0interna, las necesidades del servicio y los planes y programas de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. De la \u00a0Oficina de Planeaci\u00f3n. Son funciones de la Oficina de Planeaci\u00f3n, adem\u00e1s de las \u00a0establecidas en otras disposiciones legales vigentes, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar a la Rector\u00eda \u00a0en la definici\u00f3n de las pol\u00edticas sectoriales que inciden en los objetivos de \u00a0la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Asesorar a las \u00a0distintas dependencias de la Universidad de la Amazonia en la fijaci\u00f3n de \u00a0pol\u00edticas y en la elaboraci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y seguimiento de planes y programas \u00a0conforme a los criterios y directrices trazadas por el Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Adelantar los \u00a0estudios t\u00e9cnicos de costo\u2011beneficio y costo\u2011efectividad y dem\u00e1s \u00a0proyectos que sean necesarios para la definici\u00f3n de pol\u00edticas en Educaci\u00f3n \u00a0Superior y la toma de decisiones de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Orientar y \u00a0promover la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas, planes y proyectos en materia de \u00a0cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica nacional e internacional, en asuntos de competencia de la \u00a0Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Apoyar a la \u00a0Rector\u00eda en el establecimiento de las pol\u00edticas regionales de Educaci\u00f3n \u00a0Superior, que deben adoptar los Cres. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Estudiar \u00a0permanentemente las tendencias del desarrollo regional, nacional e \u00a0internacional para orientar los planes y programas institucionales y de \u00a0Educaci\u00f3n Superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Preparar con otros \u00a0organismos p\u00fablicos, en especial con el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico y el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n, a trav\u00e9s del Ministerio de \u00a0Educaci\u00f3n Nacional y cuando fuere el caso con t\u00e9cnicos y representantes del sector \u00a0privado, los planes y proyectos de la entidad y elaborar el proyecto de \u00a0presupuesto que en cada vigencia fiscal se requiera para su ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Elaborar el Plan \u00a0General Institucional, en coordinaci\u00f3n con las diferentes \u00e1reas de la \u00a0instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Evaluar \u00a0conjuntamente con la Oficina de Control Interno los resultados y proponer los \u00a0ajustes necesarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Proponer \u00a0criterios sobre alternativas y prioridades en el desarrollo integral de la \u00a0Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Dirigir y \u00a0organizar las actividades relacionadas con la recolecci\u00f3n, an\u00e1lisis y \u00a0procesamiento de la informaci\u00f3n estad\u00edstica de la Universidad y coordinar su \u00a0divulgaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Planear, dise\u00f1ar \u00a0y organizar e implantar procesamientos sistematizados para hacer \u00f3ptimo el \u00a0funcionamiento de las diferentes funciones acad\u00e9micas y administrativas de la \u00a0Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Las dem\u00e1s que le \u00a0sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. De la \u00a0Oficina de Control Interno. Son funciones de la Unidad de Control Interno, \u00a0adem\u00e1s de las establecidas en otras disposiciones legales vigentes, las \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar a la \u00a0Rector\u00eda en la definici\u00f3n de la pol\u00edtica referida al dise\u00f1o e implantaci\u00f3n de \u00a0sistemas de control que contribuyan a incrementar la eficiencia y la eficacia \u00a0en las diferentes \u00e1reas de la Universidad, as\u00ed como a garantizar la calidad de \u00a0los servicios que presta la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Establecer, en \u00a0coordinaci\u00f3n con las diferentes dependencias de la Universidad, los criterios, \u00a0m\u00e9todos, procedimientos, e indicadores de eficiencia y de productividad para \u00a0evaluar la gesti\u00f3n y proponer las medidas correctivas del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Implantar y \u00a0fomentar sistemas de control de gesti\u00f3n administrativa, financiera y de \u00a0resultados institucionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Realizar \u00a0evaluaciones peri\u00f3dicas sobre la ejecuci\u00f3n del Plan General Institucional, del \u00a0cumplimiento de las actividades propias de cada dependencia y proponer las \u00a0medidas preventivas o correctivas necesarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Verificar el \u00a0cumplimiento de los requisitos administrativos y financieros de acuerdo con los \u00a0procedimientos y control fiscal establecidos para el movimiento de los fondos, \u00a0valores y bienes de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Velar por la \u00a0correcta ejecuci\u00f3n de las operaciones, convenios y contratos de la entidad y \u00a0vigilar la forma como se invierten los fondos p\u00fablicos e informar al Rector, \u00a0cuando se presenten irregularidades en el manejo de los mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Recibir y tramitar \u00a0las quejas y reclamos que se presenten en relaci\u00f3n con el cumplimiento de las \u00a0funciones de la Universidad y velar por su atenci\u00f3n oportuna y eficiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Dise\u00f1ar e \u00a0implantar el Programa de Auditor\u00eda de Sistemas de la entidad, estableciendo \u00a0procedimientos, metas y objetivos, efectuar el an\u00e1lisis de resultados y \u00a0formular las recomendaciones pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Las dem\u00e1s que le \u00a0sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba. De la \u00a0Secretar\u00eda General. Son funciones de la Secretar\u00eda General, adem\u00e1s de las \u00a0establecidas en otras disposiciones legales vigentes, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Ejercer la funci\u00f3n \u00a0de Secretar\u00eda del Consejo Superior Universitario, del Consejo Acad\u00e9mico y dem\u00e1s \u00a0\u00f3rganos de asesor\u00eda, consultor\u00eda o coordinaci\u00f3n que le asigne el Rector de la \u00a0Universidad, de acuerdo con las normas vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Refrendar y \u00a0notificar los actos administrativos del Consejo Superior Universitario, del \u00a0Consejo Acad\u00e9mico y dem\u00e1s \u00f3rganos en que act\u00fae como Secretar\u00eda, y comunicar las \u00a0decisiones correspondientes a las dependencias respectivas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Llevar y mantener \u00a0bajo su custodia los libros de Actas y Acuerdos de los \u00f3rganos de los cuales \u00a0sea Secretar\u00eda, conforme a lo dispuesto en las normas estatutarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Refrendar los \u00a0t\u00edtulos que otorgue la Universidad y los certificados que requieran legalmente \u00a0tal refrendaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Asesorar a la \u00a0Rector\u00eda y a las dem\u00e1s dependencias de la Universidad, en la interpretaci\u00f3n de \u00a0las normas constitucionales y legales y en los asuntos de car\u00e1cter jur\u00eddico de \u00a0la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Resolver las \u00a0consultas formuladas por los organismos p\u00fablicos y privados, as\u00ed como por los \u00a0usuarios y particulares, de conformidad con las normas que rigen los servicios \u00a0y funciones de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Representar \u00a0judicialmente a la entidad en los procesos que se instauren en su contra o que \u00a0\u00e9sta deba promover, mediante poder que le otorgue el Rector de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Elaborar y \u00a0presentar al Rector, proyectos e iniciativas legales relacionados con la misi\u00f3n \u00a0institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Estudiar y \u00a0conceptuar sobre los proyectos de decretos, acuerdos, resoluciones, contratos, \u00a0convenios y dem\u00e1s actos administrativos que deba expedir o proponer la \u00a0Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Compilar las \u00a0normas legales, los conceptos, la jurisprudencia y la doctrina relacionadas con \u00a0la actividad de la instituci\u00f3n y velar por su actualizaci\u00f3n y difusi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Conceptuar sobre \u00a0las reformas estatutarias que se presenten, para la notificaci\u00f3n y ratificaci\u00f3n \u00a0por parte del Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Las dem\u00e1s que le \u00a0sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba. Del \u00a0Consejo Acad\u00e9mico. Son funciones del Consejo Acad\u00e9mico, las se\u00f1aladas en la Ley 30 de 1992, en el \u00a0Estatuto General de la Universidad de la Amazonia y las establecidas en otras \u00a0disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba. De la \u00a0Vicerrector\u00eda Acad\u00e9mica. Son funciones de la Vicerrector\u00eda Acad\u00e9mica, adem\u00e1s de \u00a0las establecidas en otras disposiciones legales vigentes, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asistir al Rector \u00a0en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas, ejecuci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de planes y \u00a0programas que en el orden acad\u00e9mico requiera la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Velar por el \u00a0cumplimiento de las disposiciones emanadas del Consejo Superior, la Rector\u00eda y \u00a0el Consejo Acad\u00e9mico en materia acad\u00e9mica y de extensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Formular y \u00a0coordinar los planes y programas de docencia, investigaci\u00f3n y extensi\u00f3n que \u00a0desarrolle la Universidad, de acuerdo con las unidades acad\u00e9micas respectivas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Sustentar la \u00a0creaci\u00f3n, modificaci\u00f3n o supresi\u00f3n de las unidades y programas acad\u00e9micos ante \u00a0el Consejo Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Coordinar con las \u00a0diferentes facultades la organizaci\u00f3n y estructura de los planes de estudio, \u00a0dise\u00f1o curricular y evaluatorio para los diferentes programas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Proponer a la \u00a0Rector\u00eda criterios de selecci\u00f3n, vinculaci\u00f3n, promoci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del \u00a0personal docente de conformidad con las normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Velar por el \u00a0adecuado funcionamiento de las dependencias a su cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Dirigir y fomentar \u00a0los proyectos de extensi\u00f3n para la comunidad del entorno y la regi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Las dem\u00e1s que le \u00a0sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba. De las \u00a0Facultades. Son funciones de las facultades, adem\u00e1s de las establecidas en \u00a0otras disposiciones legales vigentes, las siguientes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Integrar la \u00a0investigaci\u00f3n, la formaci\u00f3n y la extensi\u00f3n alrededor de campos de inter\u00e9s, de \u00a0acuerdo con las unidades acad\u00e9micas respectivas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Dirigir, coordinar \u00a0y evaluar los programas acad\u00e9micos que en las modalidades de formaci\u00f3n en \u00a0Educaci\u00f3n Superior haya autorizado el Consejo Superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Desarrollar las \u00a0actividades requeridas para la cumplida ejecuci\u00f3n de los programas, en concordancia \u00a0con los objetivos de la Universidad y de las disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Elaborar en \u00a0coordinaci\u00f3n con la Oficina de Planeaci\u00f3n, los planes de desarrollo para los \u00a0respectivos Departamentos a su cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Realizar estudios \u00a0relativos a la creaci\u00f3n, modificaci\u00f3n y supresi\u00f3n de programas, planeaci\u00f3n \u00a0acad\u00e9mica y responsabilidades acad\u00e9micas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Controlar la \u00a0calidad acad\u00e9mica de los programas de formaci\u00f3n adscritos a la Facultad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Desarrollar \u00a0actividades para armonizar los planes de desarrollo de la Facultad con los de \u00a0la Universidad y con el desarrollo cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Coordinar a su \u00a0interior las evaluaciones peri\u00f3dicas de los diferentes programas que se \u00a0adelanten en la Universidad de la Amazonia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Las dem\u00e1s que le \u00a0asignen y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Del \u00a0Centro de Extensi\u00f3n y Cultura. Son funciones del Centro de Extensi\u00f3n y Cultura, \u00a0adem\u00e1s de las establecidas en otras disposiciones legales vigentes, las \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Dirigir, coordinar, \u00a0planear, controlar y evaluar los programas de extensi\u00f3n acad\u00e9mica y cultural \u00a0que ofrezca la Universidad de la Amazonia a trav\u00e9s de sus Facultades y \u00a0Departamentos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Dirigir la \u00a0elaboraci\u00f3n de planes curriculares para los Programas de Extensi\u00f3n y Cultura, \u00a0de acuerdo con las necesidades de la regi\u00f3n y del perfil profesional y \u00a0ocupacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Elaborar y aplicar \u00a0procedimientos de tutor\u00eda, consultas, asesor\u00eda y evaluaci\u00f3n en los programas de \u00a0extensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Presentar a la \u00a0Vicerrector\u00eda Acad\u00e9mica informes peri\u00f3dicos sobre el Estado, evaluaci\u00f3n de los \u00a0servicios acad\u00e9micos y administrativos de los programas de Extensi\u00f3n y Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Las dem\u00e1s que le \u00a0sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la Dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Del \u00a0Centro de Inform\u00e1tica. Son funciones del Centro de Inform\u00e1tica, adem\u00e1s de las \u00a0establecidas en otras disposiciones legales vigentes, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Planear, \u00a0programar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades en el \u00a0campo de la inform\u00e1tica en la Universidad de la Amazonia y, organizar y \u00a0administrar su Sistema Integral de Informaci\u00f3n, en coordinaci\u00f3n con la Oficina \u00a0de Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Brindar asesor\u00eda y \u00a0atenci\u00f3n t\u00e9cnica en lo referente a inform\u00e1tica, a cada uno de los componentes \u00a0acad\u00e9mico, administrativo, investigativo y de extensi\u00f3n a la comunidad, de la \u00a0Universidad de la Amazonia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Presentar \u00a0proyectos para realizar convenios con otras instituciones y desarrollar \u00a0acciones de cooperaci\u00f3n en tecnolog\u00edas de la inform\u00e1tica, que contribuyan al \u00a0logro de los objetivos institucionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Proponer el \u00a0establecimiento de convenios para compartir los servicios de redes inform\u00e1ticas \u00a0con las comunidades cient\u00edficas, nacionales e internacionales, en especial la \u00a0informaci\u00f3n cient\u00edfica sobre la Amazonia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Adecuar, recomendar \u00a0y desarrollar la adquisici\u00f3n de Hardware y Software que responda a las \u00a0necesidades de procedimiento y uso de la informaci\u00f3n en la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Dise\u00f1ar, \u00a0implementar y desarrollar los software que requiera la administraci\u00f3n de la \u00a0Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Dise\u00f1ar, \u00a0implementar y desarrollar programas de formaci\u00f3n en inform\u00e1tica que garanticen \u00a0la aplicaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas en las carreras ofrecidas por la \u00a0Universidad, para contribuir as\u00ed a un mejor desempe\u00f1o profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Brindar programas \u00a0de capacitaci\u00f3n en inform\u00e1tica en coordinaci\u00f3n con el Centro de Extensi\u00f3n y \u00a0Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Las dem\u00e1s que le \u00a0sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Centro \u00a0de Idiomas. Son funciones del Centro de Idiomas, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Planear, \u00a0programar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los cursos de \u00a0idiomas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Brindar asesor\u00eda \u00a0t\u00e9cnica en lo referente a idiomas, a cada uno de los componentes acad\u00e9mico, \u00a0administrativo, investigativo y de extensi\u00f3n a la comunidad de la Universidad \u00a0de la Amazonia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Presentar \u00a0proyectos para realizar convenios con otras instituciones y desarrollar \u00a0acciones de cooperaci\u00f3n en el \u00e1rea de los idiomas, que contribuyan al logro de \u00a0los objetivos institucionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Desarrollar, \u00a0adecuar y recomendar m\u00e9todos en la ense\u00f1anza de los idiomas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Dise\u00f1ar y proponer \u00a0a las autoridades universitarias, programas acad\u00e9micos de formaci\u00f3n en idiomas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Coordinar con el \u00a0Centro de Extensi\u00f3n y Cultura, programas de capacitaci\u00f3n en idiomas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Apoyar las investigaciones, \u00a0en lenguas ind\u00edgenas de la Regi\u00f3n Amaz\u00f3nica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Las dem\u00e1s que le \u00a0sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Del \u00a0Centro de Multimedios. Son funciones del Centro de Multimedios, adem\u00e1s de las \u00a0establecidas en otras disposiciones legales vigentes, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Adelantar \u00a0actividades concernientes a la producci\u00f3n de publicaciones, materiales \u00a0did\u00e1cticos y ayudas pedag\u00f3gicas, que requiera la Universidad para el \u00a0cumplimiento de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Programar en coordinaci\u00f3n \u00a0con las facultades la adquisici\u00f3n del equipo y materiales requeridos para las \u00a0pr\u00e1cticas universitarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Fomentar, producir \u00a0y proyectar los materiales did\u00e1cticos; suministrarlos oportunamente y velar por \u00a0su adecuado uso, orientando a los usuarios en tal sentido. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Dirigir la entrega \u00a0oportuna de materiales de instrucci\u00f3n y determinar la forma m\u00e1s efectiva y \u00a0econ\u00f3mica para la producci\u00f3n y publicaci\u00f3n de materiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Intercambiar \u00a0informaci\u00f3n y servicios con otras entidades nacionales y extranjeras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Prestar los \u00a0servicios requeridos para el desarrollo de las actividades universitarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Establecer y \u00a0desarrollar sistemas que permitan la publicaci\u00f3n de libros, revistas, folletos, \u00a0m\u00f3dulos y trabajos de investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Las dem\u00e1s que le \u00a0sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. De la \u00a0Vicerrector\u00eda de Investigaciones. Son funciones de la Vicerrector\u00eda de \u00a0Investigaciones, adem\u00e1s de las establecidas en otras disposiciones legales \u00a0vigentes, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asistir al Rector \u00a0en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas, ejecuci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de planes y \u00a0programas que en el orden de investigaci\u00f3n adelante la Universidad, \u00a0propendiendo por el desarrollo sustentable de la regi\u00f3n amaz\u00f3nica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Dirigir, planificar \u00a0y fomentar la investigaci\u00f3n docente y estudiantil y armonizarla como componente \u00a0curricular en los distintos programas acad\u00e9micos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Coordinar con los \u00a0Departamentos y n\u00facleos investigativos el establecimiento de l\u00edneas, planes y \u00a0programas de investigaci\u00f3n que lleven al fortalecimiento institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Establecer \u00a0relaciones con instituciones de car\u00e1cter investigativo en aspectos amaz\u00f3nicos \u00a0del orden nacional e internacional que permita el intercambio de conocimientos \u00a0cient\u00edficos y tecnol\u00f3gicos, acorde con los objetivos y pol\u00edticas de la \u00a0Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Dirigir, impulsar \u00a0y coordinar la publicaci\u00f3n y difusi\u00f3n de material cient\u00edfico y de los \u00a0resultados de las investigaciones cient\u00edficas, culturales y tecnol\u00f3gicas, en \u00a0coordinaci\u00f3n con el Centro de Multimedios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Las dem\u00e1s que se \u00a0le asignen y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. De los \u00a0Centros de Investigaci\u00f3n. Son funciones de los centros de investigaci\u00f3n, adem\u00e1s \u00a0de las establecidas en otras disposiciones legales vigentes, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Identificar en el \u00a0\u00e1rea de influencia de la Universidad de la Amazonia, los problemas que puedan \u00a0ser estudiados a trav\u00e9s de proyectos de investigaci\u00f3n cient\u00edfica, enmarcados \u00a0dentro de la filosof\u00eda y pol\u00edticas de la Instituci\u00f3n, teniendo en cuenta su \u00a0capacidad investigativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Promover la \u00a0actividad investigativa, como parte fundamental de la formaci\u00f3n del estudiante \u00a0en la correspondiente Facultad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Estimular en las \u00a0distintas asignaturas de los planes de estudio, el desarrollo de componentes \u00a0investigativos que permitan explorar la realidad en sus respectivos campos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Desarrollar \u00a0actividades encaminadas a la aplicaci\u00f3n de una apropiada metodolog\u00eda de la \u00a0investigaci\u00f3n cient\u00edfica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Prestar asesor\u00eda \u00a0en el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de proyectos cient\u00edficos que desarrollen estudiantes \u00a0de pregrado, postgrado y profesores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Proponer, \u00a0justificar y desarrollar l\u00edneas de investigaci\u00f3n cient\u00edfica que respondan a la \u00a0filosof\u00eda de la Facultad y a las necesidades institucionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Fomentar el \u00a0inter\u00e9s por la investigaci\u00f3n entre profesores y estudiantes, y contribuir a la \u00a0creaci\u00f3n de las condiciones necesarias para el desarrollo de la investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Formular los \u00a0criterios y normas generales sobre investigaci\u00f3n, acordes con los objetivos y \u00a0pol\u00edticas de la Universidad, propendiendo por el desarrollo regional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Coordinar con la \u00a0Rector\u00eda la difusi\u00f3n de los resultados de las investigaciones e innovaciones \u00a0educativas, a trav\u00e9s de publicaciones y seminarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Recomendar y \u00a0conceptuar sobre los recursos requeridos para el desarrollo de las \u00a0investigaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Establecer \u00a0relaciones de estrecha colaboraci\u00f3n con instituciones de car\u00e1cter investigativo \u00a0en aspectos amaz\u00f3nicos de orden nacional e internacional que permitan el \u00a0intercambio de conocimientos cient\u00edficos, a trav\u00e9s del cambio de experiencias, \u00a0publicaciones o cualquier forma que facilite la divulgaci\u00f3n cultural, \u00a0cient\u00edfica y tecnol\u00f3gica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Las dem\u00e1s que le \u00a0sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. De los \u00a0Centros de Experimentaci\u00f3n. Son funciones de los Centros de Experimentaci\u00f3n, \u00a0las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Coordinar y \u00a0desarrollar actividades de manejo y conservaci\u00f3n de los predios, las especies y \u00a0los bienes existentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Prestar, a trav\u00e9s \u00a0de sus bienes y recursos, los servicios necesarios para la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica y \u00a0experimental de los estudiantes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Recibir, informar \u00a0e instruir a los docentes de las facultades sobre las tareas que adelante el \u00a0centro en la materia respectiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Servir de enlace \u00a0entre la teor\u00eda y la pr\u00e1ctica en el desarrollo de los programas que a su cargo \u00a0tengan las facultades relacionadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Proponer a los \u00a0organismos respectivos, las mejoras que all\u00ed se deban adelantar tendientes a \u00a0buscar una eficiente prestaci\u00f3n de los servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Las dem\u00e1s que se \u00a0le asignen y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. De la \u00a0Divisi\u00f3n de Biblioteca e Informaci\u00f3n Cient\u00edfica. Son funciones de la Divisi\u00f3n \u00a0de Biblioteca e Informaci\u00f3n Cient\u00edfica, adem\u00e1s de las establecidas en otras \u00a0disposiciones legales vigentes, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Elaborar y \u00a0desarrollar sistemas t\u00e9cnicos de selecci\u00f3n, clasificaci\u00f3n y catalogaci\u00f3n del \u00a0material bibliogr\u00e1fico y de la hemeroteca, necesario para cumplir las \u00a0finalidades propias de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Coordinar y desarrollar \u00a0actividades tendientes a la prestaci\u00f3n de servicios e informaci\u00f3n de \u00a0investigaciones a todo el personal de la Universidad a trav\u00e9s del material \u00a0bibliogr\u00e1fico, revistas y publicaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Propender por el \u00a0desarrollo sistematizado, afiliaci\u00f3n y uso de redes de informaci\u00f3n y de base de \u00a0datos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Servir de apoyo \u00a0bibliogr\u00e1fico a todos los programas de car\u00e1cter acad\u00e9mico, investigaci\u00f3n y \u00a0extensi\u00f3n que se adelanten en la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Establecer \u00a0procedimientos para controlar el pr\u00e9stamo y devoluci\u00f3n de material. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Organizar e \u00a0incrementar el servicio de canje con instituciones nacionales e internacionales \u00a0y celebrar convenios con estas entidades con el fin de obtener asistencia \u00a0t\u00e9cnica para efectos de conservaci\u00f3n y consolidaci\u00f3n del archivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Publicar boletines \u00a0bibliogr\u00e1ficos e informativos para los diferentes usuarios del Centro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Dirigir y \u00a0coordinar la prestaci\u00f3n de los servicios de hemeroteca, mapoteca, discoteca y \u00a0afines. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Reunir, organizar \u00a0y consolidar lo documentos escritos, orales, f\u00edlmicos, magnetof\u00f3nicos y \u00a0cartogr\u00e1ficos que existan sobre la Amazonia colombiana. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Preservar los \u00a0materiales por medio de la conservaci\u00f3n y restauraci\u00f3n de los distintos \u00a0documentos hist\u00f3ricos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Establecer \u00a0relaciones con instituciones nacionales e internacionales que posean \u00a0informaci\u00f3n hist\u00f3rica sobre la Amazonia para el intercambio de la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Establecer y \u00a0desarrollar sistemas que permitan la publicaci\u00f3n de libros, revistas, folletos, \u00a0modelos y trabajos de investigaci\u00f3n, en coordinaci\u00f3n con el Centro de \u00a0Multimedios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Las dem\u00e1s que se \u00a0le asignen y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. De la \u00a0Divisi\u00f3n de Admisiones, Registro y Control Acad\u00e9mico. Son funciones de la \u00a0Divisi\u00f3n de Admisiones, Registro y Control Acad\u00e9mico, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Coordinar con la \u00a0Vicerrector\u00eda Acad\u00e9mica y Administrativa los procedimientos de admisi\u00f3n, \u00a0registro y control de calificaciones y requisitos de grado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Coordinar, \u00a0supervisar y ejecutar el proceso relacionado con la inscripci\u00f3n, selecci\u00f3n, admisi\u00f3n \u00a0y matr\u00edcula de los estudiantes en coordinaci\u00f3n con las facultades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Elaborar \u00a0estrategias informativas sobre los programas acad\u00e9micos que ofrece la \u00a0Universidad, las pruebas exigidas para el ingreso y los sistemas de selecci\u00f3n \u00a0establecidos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Organizar, \u00a0controlar y llevar el registro acad\u00e9mico actualizado de los estudiantes de la \u00a0Universidad, aplicando los reglamentos y las medidas de seguridad necesarias en \u00a0materia de registro y archivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Custodiar, \u00a0conservar y manejar la documentaci\u00f3n de cada estudiante. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Velar por el \u00a0cumplimiento de las normas de \u00edndole acad\u00e9mico se\u00f1aladas en los reglamentos e \u00a0informar de las irregularidades detectadas o del incumplimiento de ellas a las \u00a0instancias correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Elaborar y expedir \u00a0las certificaciones y constancias de informaci\u00f3n acad\u00e9mica requeridas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Coordinar con los \u00a0decanos y coordinadores o jefes de programa acad\u00e9mico lo relacionado con los \u00a0procesos de transici\u00f3n en los planes de estudio cuyas modificaciones hayan sido \u00a0previamente aprobadas por el \u00f3rgano competente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Elaborar las \u00a0listas de inscritos, admitidos, matriculados, desertores, graduados y \u00a0egresados, as\u00ed como su tabulaci\u00f3n en cada per\u00edodo, con destino a las personas y \u00a0dependencias que la requieran. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Elaborar y \u00a0entregar los formularios de reporte de notas semestralmente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Coordinar y \u00a0organizar las actividades inherentes a los programas que ofrezca la Universidad \u00a0de la Amazonia en sus seccionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Coordinar con la \u00a0Secretar\u00eda General, los tr\u00e1mites de graduaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Las dem\u00e1s que le \u00a0sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. De la \u00a0Vicerrector\u00eda Administrativa. Son funciones de la Vicerrector\u00eda Administrativa, \u00a0adem\u00e1s de las establecidas en otras disposiciones legales vigentes, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asistir a la \u00a0Rector\u00eda en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas, normas y procedimientos para la \u00a0administraci\u00f3n de los recursos humanos, f\u00edsicos, econ\u00f3micos y financieros de la \u00a0entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Programar, \u00a0dirigir, controlar y coordinar las actividades de administraci\u00f3n de personal, \u00a0seguridad industrial y relaciones laborales del personal, de acuerdo con las \u00a0pol\u00edticas de la entidad y las normas legales vigentes establecidas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Coordinar y \u00a0controlar la adecuada prestaci\u00f3n de los servicios generales, para el eficiente \u00a0funcionamiento de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Dirigir y \u00a0coordinar programas de selecci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y promoci\u00f3n del personal \u00a0administrativo, y de bienestar de todo el personal de la Universidad de la \u00a0Amazonia, de acuerdo con las normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Coordinar la \u00a0realizaci\u00f3n de estudios sobre planta de personal y elaborar y mantener \u00a0actualizado el manual de funciones y requisitos de la Universidad de la \u00a0Amazonia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Coordinar con las \u00a0dem\u00e1s dependencias de la Universidad de la Amazonia, la elaboraci\u00f3n de los \u00a0manuales de procedimientos para apoyar su gesti\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Controlar los \u00a0inventarios de elementos devolutivos y de consumo y elaborar el programa anual \u00a0de compras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Programar y \u00a0coordinar los procesos de licitaci\u00f3n, contrataci\u00f3n, adquisici\u00f3n, \u00a0almacenamiento, custodia y distribuci\u00f3n de los bienes y materiales de la \u00a0entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Expedir los \u00a0certificados presupuestales correspondientes, de acuerdo con la normatividad \u00a0vigente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Realizar \u00a0proyecciones, an\u00e1lisis y evaluaciones de la situaci\u00f3n financiera de la \u00a0Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Dirigir la \u00a0elaboraci\u00f3n del plan financiero de fuentes y usos de recursos de la entidad, \u00a0efectuar su seguimiento y proponer los correctivos necesarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Coordinar las \u00a0actividades correspondientes para la organizaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y custodia del \u00a0archivo general de la entidad, de acuerdo con las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Las dem\u00e1s que se \u00a0le asignen y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. De la \u00a0Divisi\u00f3n de Servicios Administrativos. Son funciones de la Divisi\u00f3n de \u00a0Servicios Administrativos, adem\u00e1s de las establecidas en otras disposiciones \u00a0legales vigentes, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Organizar, \u00a0supervisar y controlar la ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas de administraci\u00f3n y \u00a0desarrollo de los recursos humanos de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Desarrollar \u00a0programas de selecci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, y promoci\u00f3n de los empleados de la \u00a0Universidad de acuerdo con las normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Proponer, dirigir, \u00a0ejecutar y evaluar planes y programas conducentes al desarrollo del personal de \u00a0la Universidad, dentro de una acci\u00f3n que incentive su capacidad valorativa, la \u00a0comunicaci\u00f3n, la formaci\u00f3n de equipos de trabajo, el clima organizacional y la \u00a0motivaci\u00f3n individual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Realizar estudios \u00a0de escalas salariales inherentes a la planta de personal. Elaborar y mantener \u00a0actualizado el manual de funciones y requisitos del personal adscrito a la \u00a0planta de personal de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Programar, \u00a0coordinar y vigilar las actividades de seguridad industrial de los empleados de \u00a0la Universidad, de acuerdo con las pol\u00edticas de la entidad y las normas legales \u00a0establecidas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Llevar el control \u00a0y mantener actualizado el registro de las hojas de vida, novedades de personal \u00a0y expedir los certificados de servicios y salarios que sean solicitados por \u00a0funcionarios y exfuncionarios de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Coordinar la \u00a0elaboraci\u00f3n de la n\u00f3mina de personal de la entidad y responder por la \u00a0liquidaci\u00f3n y tr\u00e1mite oportuno de los sueldos, factores de salario y dem\u00e1s \u00a0prestaciones y reconocimientos del personal, de conformidad con las \u00a0disposiciones que rigen la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Velar por la \u00a0estricta aplicaci\u00f3n de las normas y pol\u00edticas sobre carrera administrativa, \u00a0prestaciones sociales, situaciones administrativas, r\u00e9gimen disciplinario y \u00a0dem\u00e1s disposiciones relacionadas con la administraci\u00f3n de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Proponer sistemas \u00a0de incentivos acordes con la pol\u00edtica de la Instituci\u00f3n y las normas legales \u00a0sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Elaborar y \u00a0tramitar, previo estudio jur\u00eddico, t\u00e9cnico y financiero, los contratos \u00a0relacionados con la adquisici\u00f3n de bienes y servicios necesarios para el buen \u00a0funcionamiento de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Elaborar el \u00a0programa anual de compras en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s dependencias de acuerdo \u00a0con las necesidades de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Adelantar las \u00a0actividades relacionadas con la adquisici\u00f3n, almacenamiento, suministro y \u00a0conservaci\u00f3n de bienes y elementos de consumo de la Instituci\u00f3n, propendiendo \u00a0por la oportuna cancelaci\u00f3n a los proveedores, transporte, archivo, \u00a0correspondencia y dem\u00e1s servicios necesarios para la gesti\u00f3n de la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Llevar y mantener \u00a0actualizados los inventarios de los elementos devolutivos y de consumo de la \u00a0Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Dise\u00f1ar y \u00a0elaborar los mecanismos para la inscripci\u00f3n, clasificaci\u00f3n, calificaci\u00f3n y \u00a0actualizaci\u00f3n del registro de proponentes de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Coordinar, \u00a0dirigir y controlar el proceso de microfilmaci\u00f3n, que adelante la Universidad \u00a0en cada una de sus dependencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Proponer normas y \u00a0procedimientos para mantener el medio ambiente ocupacional y educativo en \u00a0adecuadas condiciones de higiene y seguridad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Prestar servicios \u00a0de vigilancia, aseo y mantenimiento de las dependencias, transporte y \u00a0mantenimiento del parque automotor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Recibir, \u00a0clasificar, radicar y distribuir la correspondencia de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Organizar y \u00a0mantener al d\u00eda el archivo central de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Las dem\u00e1s que se \u00a0le asignen, y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 21. Divisi\u00f3n \u00a0Financiera. Son funciones de la Divisi\u00f3n Financiera, adem\u00e1s de las establecidas \u00a0en otras disposiciones legales vigentes, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Organizar, \u00a0supervisar y controlar la ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas financieras establecidas \u00a0por el Consejo Superior de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Preparar y \u00a0proyectar en coordinaci\u00f3n con la Oficina de Planeaci\u00f3n en la elaboraci\u00f3n del \u00a0proyecto de presupuesto de funcionamiento e inversi\u00f3n y el programa anual de \u00a0flujo de caja de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Dirigir el proceso \u00a0de ejecuci\u00f3n y control de los recursos financieros de la Universidad, as\u00ed como \u00a0la elaboraci\u00f3n y presentaci\u00f3n de la informaci\u00f3n financiera, de conformidad con \u00a0las disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Realizar \u00a0proyecciones, balance de resultados y estados financieros de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Realizar estudios \u00a0de an\u00e1lisis de costos que apoyen la toma de decisiones sobre la venta, \u00a0adquisici\u00f3n y contrataci\u00f3n de bienes y servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Elaborar y \u00a0analizar los estados financieros de la Universidad, preparar y rendir los \u00a0informes requeridos por la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s \u00a0organismos de control de acuerdo con las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Llevar el registro \u00a0y control del servicio de la deuda interna y externa de la Instituci\u00f3n y \u00a0atender los aspectos relacionados con su pago. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Elaborar y \u00a0controlar el presupuesto de compras generales de la Universidad, de acuerdo con \u00a0las normas vigentes, en materia fiscal, presupuestal y contable. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Velar por el \u00a0recaudo oportuno y eficiente de los ingresos a favor de la Universidad y \u00a0custodiar los valores y documentos negociables de conformidad con las normas \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Elaborar y \u00a0tramitar las cuentas, y efectuar el pago de las obligaciones que por cualquier \u00a0concepto se presenten, observando las normas presupuestales, fiscales y \u00a0contables vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Hacer el seguimiento \u00a0y control de la distribuci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de los fondos asignados a programas y \u00a0proyectos espec\u00edficos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Las dem\u00e1s que se \u00a0le asignen y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 22. De la \u00a0Divisi\u00f3n de Bienestar Universitario. Son funciones de la Divisi\u00f3n de Bienestar \u00a0Universitario, adem\u00e1s de las establecidas en otras disposiciones legales \u00a0vigentes, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Proponer las \u00a0estrategias tendientes a la definici\u00f3n de la pol\u00edtica de Bienestar \u00a0Universitario de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Coordinar y \u00a0organizar la prestaci\u00f3n de los servicios tendientes a la integraci\u00f3n y \u00a0bienestar de la comunidad universitaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Fomentar las \u00a0actividades de extensi\u00f3n cultural, art\u00edstica, deportivas y recreativas en la \u00a0Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Mantener informaci\u00f3n \u00a0e intercambio con organismos estatales e instituciones privadas que realicen \u00a0actividades o adelanten programas relacionados con el Bienestar Universitario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Las dem\u00e1s que se \u00a0le asignen y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 23. De los \u00a0\u00f3rganos de asesor\u00eda consultor\u00eda o coordinaci\u00f3n. El Rector de la Universidad de \u00a0la Amazonia, mediante acto administrativo, crear\u00e1, conformar\u00e1 y determinar\u00e1 las \u00a0funciones correspondientes a cada uno de ellos, de acuerdo con las necesidades \u00a0institucionales y las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 24. Comit\u00e9 \u00a0de Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control Interno. Son funciones del Comit\u00e9 de \u00a0Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control Interno, las previstas en el Decreto \u00a01826 del 3 de agosto de 1994, reglamentario de la Ley 87 de 1993, y en \u00a0las dem\u00e1s disposiciones legales y reglamentarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 25. Comisi\u00f3n \u00a0de Personal. Son funciones de la Comisi\u00f3n de Personal, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Conocer las \u00a0reclamaciones que hagan los empleados sobre desmejoramiento en sus condiciones \u00a0de trabajo, sobre la calificaci\u00f3n de sus servicios y sobre las sanciones \u00a0disciplinarias cuando el empleado haya incurrido en hechos que conlleven \u00a0multas, suspensiones o destituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Conceptuar ante el \u00a0Rector sobre los casos sometidos a su consideraci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Las dem\u00e1s que le \u00a0se\u00f1ale o deleguen las autoridades competentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 26. De la \u00a0vigencia. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de publicaci\u00f3n del Decreto \u00a0respectivo, deroga el Acuerdo 01 del 11 de enero de 1984, y dem\u00e1s disposiciones \u00a0que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y \u00a0c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Florencia, \u00a0Departamento del Caquet\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ezequiel Perea Angulo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Secretario, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rita Delia Vargas de Rocha.\u00bb \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. El \u00a0presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n en el DIARIO \u00a0OFICIAL y deroga el Decreto \u00a0786 del 2 de abril de 1984. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y \u00a0c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santaf\u00e9 de \u00a0Bogot\u00e1, D.C., a 27 de junio de 1995. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ERNESTO SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de \u00a0Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Arturo Sarabia Better. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Eduardo Gonz\u00e1lez Montoya. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO \u00a01094 DE 1995 \u00a0 \u00a0 (junio 27) \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0aprueba el Acuerdo n\u00famero 64 de 1994, emanado del Consejo Superior de la \u00a0Universidad de la Amazonia que establece la Estructura Interna de la \u00a0Universidad de la Amazonia y se determinan las funciones de sus dependencias. \u00a0 \u00a0 El Presidente de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-24727","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1995"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24727","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24727"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24727\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}