DECRETO 113 DE 1995 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 13) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el \u00a0cual se aprueba el Acuerdo n\u00famero 016 de 1994, del Instituto Tolimense de \u00a0Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional,”Itfip”, que establece su estructura \u00a0interna. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 1347 de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0desarrollo de sus facultades legales y en especial del literal b) del art\u00edculo \u00a026 del Decreto 1050 de 1968, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 Apru\u00e9base el Acuerdo n\u00famero 016 del 26 \u00a0de octubre de 1994, de la Junta Directiva del Instituto Tolimense de Formaci\u00f3n \u00a0T\u00e9cnica Profesional, Itfip del Espinal, Tolima, el cual se transcribe a \u00a0continuaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00abACUERDO N\u00daMERO 016 DE 1994\u00bb \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(octubre 26) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se establece la estructura org\u00e1nica del \u00a0Instituto Tolimense de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional, “Itfip”, del \u00a0Espinal, Tolima; y se determinan las funciones de sus dependencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Consejo Directivo del Instituto Tolimense de \u00a0Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional “Itfip”, del Espinal\u2011Tolima; en \u00a0uso de sus facultades legales y estatutarias en especial las conferidas por el \u00a0literal c) del art\u00edculo 14 del Acuerdo n\u00famero 002 de 1993, “Estatuto \u00a0General”, y el art\u00edculo 29 de la Ley 30 de 1992 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ESTRUCTURA ORGANICA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 Dependencias. La estructura org\u00e1nica \u00a0del Instituto Tolimense de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional, “Itfip”, \u00a0del Espinal, Tolima, ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Consejo Directivo \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Despacho del Rector \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.1 Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Secretar\u00eda General \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.1 Divisi\u00f3n Administrativa y Financiera \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Unidad de Administraci\u00f3n y Contabilidad \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Unidad de Educaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Unidad de Ciencias Agroindustriales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Organismos de Asesor\u00eda y Coordinaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.1 Consejo Acad\u00e9mico \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.2 Consejos de Unidad \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.3 Comisi\u00f3n de Personal \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FUNCIONES DE LAS DEPENDENCIAS \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba El Consejo Directivo, el Rector, el \u00a0Consejo Acad\u00e9mico y los Consejos de Unidad se integran y cumplen las funciones \u00a0se\u00f1aladas en el Estatuto General, y dem\u00e1s disposiciones vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0 Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas: Las \u00a0funciones que desarrollar\u00e1 la Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas adem\u00e1s de las \u00a0que las leyes vigentes le determinen, ser\u00e1n las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asesorar a la Rector\u00eda en la planeaci\u00f3n, \u00a0programaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n acad\u00e9mica, administrativa y financiera del Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Realizar estudios sobre la organizaci\u00f3n, \u00a0funcionamiento, m\u00e9todos y procedimientos, elaborar los manuales respectivos y \u00a0colaborar con las distintas dependencias en su implementaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Preparar en coordinaci\u00f3n con las diferentes \u00a0dependencias del Instituto el proyecto anual de presupuesto de rentas y gastos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Recopilar, analizar, evaluar y consolidar la \u00a0informaci\u00f3n estad\u00edstica sobre las actividades del Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Hacer recomendaciones a la Rector\u00eda sobre la utilizaci\u00f3n \u00a0de la capacidad instalada y el acondicionamiento de locales y espacios de la \u00a0Planta F\u00edsica del Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Elaborar y evaluar los planes de desarrollo \u00a0institucionales, coordinar su ejecuci\u00f3n y sugerir ajustes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Establecer pautas y procedimientos para el \u00a0desarrollo de la autoevaluaci\u00f3n institucional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Dirigir y coordinar la elaboraci\u00f3n de estudios \u00a0de factibilidad y la implementaci\u00f3n de los procesos de sistematizaci\u00f3n y \u00a0automatizaci\u00f3n en el Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Formular los criterios y normas generales sobre \u00a0investigaci\u00f3n y extensi\u00f3n, orientar y coordinar los programas y proyectos que \u00a0desarrollen los alumnos, los profesores y la comunidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Promover el esp\u00edritu cient\u00edfico o investigativo \u00a0en la comunidad y en el Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Apoyar los programas acad\u00e9micos en aspectos de \u00a0investigaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para docentes y alumnos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Establecer relaciones de intercambio y \u00a0colaboraci\u00f3n en las \u00e1reas de investigaci\u00f3n y programas de extensi\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Formular y desarrollar estudios socioecon\u00f3micos \u00a0de los barrios de menores ingresos para establecer un diagn\u00f3stico de sus \u00a0condiciones econ\u00f3micas, sociales y culturales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Identificar proyectos concretos que con \u00a0participaci\u00f3n activa de la comunidad puedan emprenderse para mejorar sus \u00a0condiciones de vida; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) Elaborar programas de asesor\u00eda y extensi\u00f3n a la \u00a0comunidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
p) Promover la participaci\u00f3n de las agencias del \u00a0Estado y de las Entidades privadas para la consecuci\u00f3n de los objetivos de \u00a0extensi\u00f3n y desarrollo comunitario; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
q) Desarrollar programas de alfabetizaci\u00f3n y \u00a0capacitaci\u00f3n de l\u00edderes y dirigentes comunes en las zonas de intervenci\u00f3n del \u00a0Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
r) Programar, administrar y evaluar programas de \u00a0educaci\u00f3n continuada y de educaci\u00f3n no formal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
s) Presentar informes sobre el desarrollo de las actividades \u00a0de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
t) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a \u00a0la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba Secretar\u00eda General. La Secretar\u00eda \u00a0General cumple adem\u00e1s de las funciones previstas en el Estatuto General y en \u00a0las normas vigentes, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Elaborar, evaluar e implementar los planes y \u00a0programas relacionados con sus funciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Proteger las escrituras, registros de propiedad, \u00a0convenios, contratos y dem\u00e1s actos administrativos del Instituto y mantener \u00a0actualizados los que sean del caso; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Proponer las pol\u00edticas en materia administrativa \u00a0para todas las dependencias del Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Dirigir los tr\u00e1mites exigidos por la ley y los \u00a0reglamentos para aplicar el r\u00e9gimen disciplinario del personal docente, \u00a0administrativo y estudiantil del Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Establecer las normas y prestar la asistencia \u00a0requerida a las distintas dependencias del Instituto para la administraci\u00f3n del \u00a0personal adscrito a cada una de ellas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Dirigir, coordinar y controlar la debida \u00a0publicaci\u00f3n y difusi\u00f3n de los actos emitidos por la Rector\u00eda, as\u00ed como las \u00a0leyes, decretos, resoluciones y dem\u00e1s actos administrativos que se relacionen \u00a0con la funci\u00f3n que desarrolla el Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Dirigir los tr\u00e1mites y los procedimientos que se \u00a0requieran para la compraventa, el arrendamiento y dem\u00e1s actos de adquisici\u00f3n, \u00a0disposici\u00f3n o gravamen de los bienes ra\u00edces del Instituto de conformidad con \u00a0las disposiciones legales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Coordinar y controlar los procesos de \u00a0reclutamiento, concurso, selecci\u00f3n e inducci\u00f3n al personal que se vincule al \u00a0Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Coordinar la identificaci\u00f3n de las necesidades \u00a0de formaci\u00f3n del recurso humano del Instituto, y dise\u00f1ar, proponer y ejecutar \u00a0los programas de desarrollo de personal, definiendo procesos de adiestramiento, \u00a0formaci\u00f3n y perfeccionamiento, as\u00ed como sistemas de est\u00edmulos y motivaci\u00f3n del \u00a0mismo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Proponer y aplicar sistemas de evaluaci\u00f3n del \u00a0desempe\u00f1o, orientados a lograr mejores niveles de eficiencia y eficacia en la \u00a0gesti\u00f3n personal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Aplicar las disposiciones sobre carrera \u00a0administrativa y escalaf\u00f3n docente para el personal docente y administrativo \u00a0del Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Desarrollar, proponer y ejecutar programas que \u00a0conduzcan a mejorar las relaciones laborales, realizando estudios sobre el \u00a0clima organizacional, relaciones humanas y dem\u00e1s que sean requeridos con tal \u00a0prop\u00f3sito; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Dise\u00f1ar, proponer y ejecutar programas de \u00a0bienestar social, recreaci\u00f3n social y deportiva, dirigidos a funcionarios, \u00a0docentes y alumnos del Instituto y extensivos a sus familiares de conformidad \u00a0con el Reglamento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Proyectar los diferentes actos jur\u00eddicos sobre \u00a0la administraci\u00f3n de personal, de conformidad con las solicitudes de la \u00a0rector\u00eda y las dem\u00e1s dependencias y con la ley y los reglamentos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) Organizar y llevar los registros, el control y \u00a0las estad\u00edsticas de personal y elaborar las constancias requeridas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
p) Expedir las certificaciones y constancias \u00a0requeridas por los alumnos, exalumnos, profesores y personal administrativo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
q) Coordinar los procesos de inscripci\u00f3n, \u00a0admisiones, registro y control acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
r) Ejecutar los procesos de inscripci\u00f3n, selecci\u00f3n, \u00a0admisi\u00f3n y matr\u00edcula de estudiantes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
rr) Informar y orientar al aspirante sobre los \u00a0planes de estudio, requisitos y procedimientos para inscripci\u00f3n, matr\u00edcula, \u00a0transferencia y reintegro: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
s) Organizar y actualizar los registros, archivos y \u00a0k\u00e1rdex de alumnos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
t) Elaborar y publicar listas, calendarios \u00a0acad\u00e9micos, horarios certificados y constancias de alumnos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
u) Expedir y refrendar el carn\u00e9 estudiantil; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
v) Administrar los procesos de correspondencia y \u00a0archivo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
w) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
x) Las dem\u00e1s que le fijen las leyes y los reglamentos \u00a0y las que correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba Divisi\u00f3n Administrativa y Financiera. \u00a0La Divisi\u00f3n Administrativa y Financiera cumplir\u00e1 las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asesorar a la Rector\u00eda en la formulaci\u00f3n, \u00a0elaboraci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas en materia administrativa y financiera \u00a0del Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Ejecutar la pol\u00edtica administrativa y financiera \u00a0del Instituto y proporcionar la informaci\u00f3n requerida para la toma de \u00a0decisiones por parte de la Rector\u00eda; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Organizar y actualizar las normas y \u00a0procedimientos del \u00e1rea administrativa y financiera, con el fin de lograr su \u00a0normal funcionamiento en el Instituto y de ejercer su vigilancia y control; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Dirigir y controlar las actividades \u00a0presupuestales, contables, financieras, de administraci\u00f3n de personal, \u00a0adquisiciones, almac\u00e9n, suministros y servicios generales del Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Llevar el registro del inventario general y \u00a0controlar los inventarios parciales asignados a las distintas dependencias del \u00a0Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Orientar los recursos financieros del Instituto \u00a0seg\u00fan las normas y procedimientos establecidos, con el fin de garantizar una \u00a0\u00e1gil y eficaz administraci\u00f3n de dichos recursos, para lo cual deber\u00e1: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Dirigir y controlar la ejecuci\u00f3n de los procesos \u00a0presupuestal, contable y de tesorer\u00eda del Instituto, que permitan un correcto \u00a0manejo financiero; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Establecer las normas y prestar la asesor\u00eda \u00a0necesaria a las dependencias del Instituto para la ejecuci\u00f3n y control del \u00a0presupuesto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Velar porque la contabilidad del Instituto se \u00a0mantenga actualizada y los estados financieros se presenten en las fechas \u00a0respectivas de conformidad con las normas vigentes sobre la materia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Velar por el pago oportuno de las obligaciones \u00a0contra\u00eddas por el Instituto y por la realizaci\u00f3n de las inversiones que \u00a0establezca la ley; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Prestar los servicios de mantenimiento, aseo, \u00a0transporte, vigilancia y dem\u00e1s servicios generales requeridos para el \u00a0funcionamiento de las dependencias del Instituto, de conformidad con la Ley 80 de 1993; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Dise\u00f1ar, aplicar y controlar el funcionamiento \u00a0del sistema de almac\u00e9n del Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Controlar los planes y programas de \u00a0construcci\u00f3n, remodelaci\u00f3n y mantenimiento de los inmuebles y muebles del \u00a0Instituto, en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s dependencias; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Elaborar en coordinaci\u00f3n con la Oficina de \u00a0Planeaci\u00f3n y Sistemas el proyecto de presupuesto de rentas y gastos de la \u00a0Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Certificar el Estado de la ejecuci\u00f3n \u00a0presupuestal y elaborarlos proyectos de acuerdo de obligaciones y de ordenaci\u00f3n \u00a0de gastos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Elaborar las n\u00f3minas de personal docente y \u00a0administrativo del Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Realizar el recaudo y control de los dineros que \u00a0ingresen a la Instituci\u00f3n, provenientes de las distintas fuentes de \u00a0financiamiento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Efectuar el pago de las obligaciones contra\u00eddas \u00a0por la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) Administrar y controlar las actividades diarias \u00a0de caja y cobranzas del Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
p) Programar las necesidades de bienes e insumos \u00a0requeridos y elaborar el plan general de adquisiciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
q) Elaborar los pliegos de condiciones y las \u00a0minutas de contratos necesarios para la adquisici\u00f3n de los bienes y servicios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
r) Formular en coordinaci\u00f3n con las Direcciones de \u00a0Unidad los sistemas y procedimientos para una adecuada planeaci\u00f3n, organizaci\u00f3n \u00a0y control de los recursos did\u00e1cticos y audiovisuales que tiene el Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
rr) Prestar los servicios de diagramaci\u00f3n, edici\u00f3n \u00a0y publicaci\u00f3n de documentos que requieran las diferentes dependencias del \u00a0Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
s) Coordinar y supervisar la elaboraci\u00f3n de \u00a0trabajos realizados en imprentas particulares; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
t) Organizar, coordinar y controlar la adquisici\u00f3n y \u00a0utilizaci\u00f3n de los recursos did\u00e1cticos y ayudas educativas. Definir los \u00a0sistemas de clasificaci\u00f3n, procesamiento y conservaci\u00f3n de los materiales \u00a0bibliogr\u00e1ficos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
u) Organizar y controlar la prestaci\u00f3n de los \u00a0servicios de biblioteca y documentaci\u00f3n, as\u00ed como establecer sistemas de \u00a0distribuci\u00f3n, pr\u00e9stamo e intercambio de material bibliogr\u00e1fico y de apoyo a la \u00a0docencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
v) Integrar a la Instituci\u00f3n al “Sistema \u00a0Nacional de Informaci\u00f3n”, a la “Red Nacional de Bibliotecas” y \u00a0en general a los diferentes programas de integraci\u00f3n de recursos bibliogr\u00e1ficos \u00a0de la regi\u00f3n, el pa\u00eds y el exterior; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
w) Actualizar el archivo de publicaciones editadas \u00a0por la instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
x) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
y) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 Unidades. Son funciones de las \u00a0Unidades: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Organizar, dirigir y controlar los programas \u00a0acad\u00e9micos a su cargo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Coordinar el uso de los recursos que les sean \u00a0asignados para el desarrollo de sus actividades; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Atender y coordinar la prestaci\u00f3n de los \u00a0servicios docentes y de asesor\u00eda a las otras Unidades Acad\u00e9micas y los de \u00a0asistencia a la comunidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Organizar, desarrollar y evaluar los planes y \u00a0programas de docencia e investigaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Estructurar los planes de estudio y el dise\u00f1o \u00a0curricular y evaluativo del programa; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Elaborar el calendario de actividades acad\u00e9micas \u00a0y proponerlo al Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Controlar el desarrollo del calendario acad\u00e9mico \u00a0y de las actividades de los docentes y estudiantes adscritos a los programas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Elaborar en coordinaci\u00f3n con la Oficina de \u00a0Planeaci\u00f3n y Sistemas el proyecto anual de gastos e inversiones de la Unidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a \u00a0la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba Organismos de asesor\u00eda y coordinaci\u00f3n. \u00a0El Consejo Acad\u00e9mico, los Consejos de Unidad, la Comisi\u00f3n de Personal, el \u00a0Comit\u00e9 de Investigaci\u00f3n, el Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n de Control Interno, y dem\u00e1s \u00a0\u00f3rganos de asesor\u00eda y coordinaci\u00f3n se conformar\u00e1n y cumplir\u00e1n las funciones \u00a0se\u00f1aladas en la ley o reglamento que sobre cada uno expida mediante resoluci\u00f3n \u00a0el Rector del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba El presente Acuerdo rige a partir de la \u00a0fecha de publicaci\u00f3n del Decreto del Gobierno Nacional que lo apruebe, y deroga \u00a0las disposiciones que le sean contrarias, en especial el \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Acuerdo n\u00famero 2 de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en el Municipio de El Espinal, Tolima, a 26 de \u00a0octubre de \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente del Consejo Directivo, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Fdo.) Eduardo Rabeya C\u00e1rdenas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Secretario, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Fdo.) Jos\u00e9 Orlando Ninco Polan\u00eda\u00bb. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba El presente Decreto rige a partir de su \u00a0publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 2836 de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D.C., a 13 de enero de \u00a01995. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ERNESTO SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Arturo Sarabia Better. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Eduardo Gonz\u00e1lez Montoya. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 113 DE 1995 \u00a0 \u00a0 (enero 13) \u00a0 \u00a0 por el \u00a0cual se aprueba el Acuerdo n\u00famero 016 de 1994, del Instituto Tolimense de \u00a0Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional,”Itfip”, que establece su estructura \u00a0interna. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 1347 de 1999. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0desarrollo de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-24743","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1995"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24743","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24743"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24743\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}