{"id":25093,"date":"2023-07-13T18:26:32","date_gmt":"2023-07-13T18:26:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/13\/decreto-2323-de-1995\/"},"modified":"2023-07-13T18:26:32","modified_gmt":"2023-07-13T18:26:32","slug":"decreto-2323-de-1995","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/13\/decreto-2323-de-1995\/","title":{"rendered":"DECRETO 2323 DE 1995"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 2323 DE 1995 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(diciembre 29) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se ajusta la tabla de retenci\u00f3n en \u00a0la fuente aplicable a los pagos gravables originados en la relaci\u00f3n laboral o \u00a0legal y reglamentaria, y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales y en especial de \u00a0las establecidas en los art\u00edculos 383, 384, 387 y 868 del Estatuto Tributario, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1o. A partir del 1o. de enero \u00a0de 1996, el treinta por ciento (30%) del valor total de los pagos laborables \u00a0recibidos por el trabajador se consideran exentos, sin perjuicio de los \u00a0ingresos que por virtud de leyes o disposiciones especiales tengan el car\u00e1cter \u00a0de exentos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2o. La retenci\u00f3n en la fuente \u00a0aplicable a los pagos gravables originados en la relaci\u00f3n laboral, o legal y \u00a0reglamentaria, contenida en el art\u00edculo 383 del Estatuto Tributario, ser\u00e1 la \u00a0que resulte de aplicar a dichos pagos la siguiente tabla de retenci\u00f3n en la \u00a0fuente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>TABLA DE RETENCION EN LA FUENTE 1996 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>INTERVALOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>% DE RETENCI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>VALOR A RETENER \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1 a 710.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>710.001 a 720.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.14% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>720.001 a 730.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.41% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>730.001 a 740.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.68% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>740.001 a 750.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0.94% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>750.001 a 760.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.19% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>760.001 a 770.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.44% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>770.001 a 780.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.68% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>780.001 a 790.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.91% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>790.001 a 800.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.14% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>800.001 a 810.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.36% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>810.001 a 820.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.58% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>820.001 a 830.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.79% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>23.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>830.001 a 840.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.99% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>25.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>840.001 a 850.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.20% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>27.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>850.001 a 860.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.39% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>29.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>860.001 a 870.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.58% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>31.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>870.001 a 880.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.77% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>33.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>880.001 a 890.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.95% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>35.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>890.001 a 900.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4.13% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>37.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>900.001 a 910.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4.31% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>39.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>910.001 a 920.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4.65% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>43.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>930.001 a 940.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4.81% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>45.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>940.001 a 950.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4.97% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>47.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>950.001 a 960.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5.13% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>49.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>960.001 a 970.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5.28% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>51.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>970.001 a 980.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5.44% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>53.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>980.001 a 990.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5.58% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>55.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>990.001 a 1.000.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5.73% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>57.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.000.001 a 1.050.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6.15% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>63.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.050.001 a 1.100.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6.79% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>73.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.100.001 a 1.150.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7.38% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>83.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.150.001 a 1.200.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7.91% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>93.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.200.001 a 1.250.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8.78% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>107.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.250.001 a 1.300.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9.57% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>122.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.300.001 a 1.350.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10.30% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>136.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.350.001 a 1.400.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10.98% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>151.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.400.001 a 1.450.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11.61% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>165.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.450.001 a 1.500.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12.20% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>180.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.500.001 a 1.550.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12.75% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>194.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.550.001 a 1.600.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13.27% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>209.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.600.001 a 1.650.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13.75% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>223.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.650.001 a 1.700.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14.21% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>238.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.700.001 a 1.750.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14.64% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>252.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.750.001 a 1800.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15.04% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>267.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.800.001 a 1850.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15.42% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>281.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.850.001 a 1900.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15.79% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>296.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.900.001 a 1950.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16.13% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>310.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1.950.001 a 2000.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16.46% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>325.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.000.001 a 2050.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16.77% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>339.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.050.001 a 2.100.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17.06% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>354.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.100.001 a 2.150.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17.34% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>368.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.150.001 a 2.200.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17.61% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>383.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.200.001 a 2.250.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17.87% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>397.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.200.001 a 2.250.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18.11% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>412.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.300.001 a 2.350.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18.34% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>426.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.350.001 a 2.400.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18.57% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>441.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.400.001 a 2.450.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18.78% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>455.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.450.001 a 2.500.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18.99% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>470.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.500.001 a 2.550.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19.19% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>484.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.550.001 a 2.600.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19.38% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>499.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.600.001 a 2.650.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19.56% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>513.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.650.001 a 2.700.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19.74% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>528.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.700.001 a 2.750.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19.91% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>542.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.750.001 a 2.800.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20.07% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>557.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.800.001 a 2.850.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20.34% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>574.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.850.001 a 2.900.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20.59% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>592.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.900.001 a 2.950.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20.84% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>609.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2.950.001 a 3.000.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21.08% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>627.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>3.000.001 a 3.050.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21.31% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>644.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>3.050.001 a 3.100.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21.53% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>662.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>3.100.001 a 3.150.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21.74% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>679.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>3.150.001 a 3.200.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21.95% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>697.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>3.200.001 a 3.250.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22.16% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>714.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>3.250.001 a 3.300.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22.35% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>732.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>3.300.001 a 3.350.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22.54% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>749.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>3.350.001 a 3.400.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22.73% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>767.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>3.400.001 a en adelante \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>767.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>m\u00e1s el 35% del exceso \u00a0 \u00a0sobre $3.400.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3o. Los asalariados cuyos \u00a0ingresos provenientes de la relaci\u00f3n laboral o legal y reglamentaria, en el a\u00f1o \u00a0inmediatamente anterior, hayan sido inferiores a treinta y cinco millones \u00a0quinientos mil pesos ($35.500.000), podr\u00e1n optar por disminuir la base mensual \u00a0de retenci\u00f3n en la fuente, con el valor efectivamente pagado por el trabajador \u00a0en el a\u00f1o inmediatamente anterior, por concepto de intereses o correcci\u00f3n \u00a0monetaria en virtud de pr\u00e9stamos para adquisici\u00f3n de vivienda o con los pagos \u00a0efectuados en dicho a\u00f1o, por concepto de salud y educaci\u00f3n del trabajador, su \u00a0c\u00f3nyuge y hasta dos hijos, de que trata el art\u00edculo 387 del Estatuto \u00a0Tributario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Cuando se trate del procedimiento de \u00a0retenci\u00f3n n\u00famero 2, el valor que sea procedente disminuir mensualmente, se \u00a0tendr\u00e1 en cuenta tanto para calcular el porcentaje fijo de retenci\u00f3n semestral, \u00a0como para determinar la base sometida a retenci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Lo anterior con sujeci\u00f3n a los l\u00edmites \u00a0establecidos en los art\u00edculos siguientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4o. Cuando el trabajador tenga \u00a0derecho a la deducci\u00f3n por intereses o correcci\u00f3n monetaria, en virtud de \u00a0pr\u00e9stamos para adquisici\u00f3n de vivienda, el valor m\u00e1ximo que se podr\u00e1 deducir \u00a0mensualmente de la base de retenci\u00f3n ser\u00e1 de seiscientos cincuenta mil pesos ($ \u00a0650.000), de conformidad con el art\u00edculo 387 del Estatuto Tributario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5o. Cuando el asalariado \u00a0obtenga ingresos provenientes de la relaci\u00f3n laboral o legal y reglamentaria \u00a0que en el a\u00f1o inmediatamente anterior hayan sido inferiores al tope establecido \u00a0en el art\u00edculo 3o, y opte por la disminuci\u00f3n por pagos de salud y educaci\u00f3n, \u00a0deber\u00e1 cumplir las siguientes condiciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1. El asalariado deber\u00e1 formular una \u00a0solicitud escrita al agente retenedor, acompa\u00f1ando copia o fotocopia del \u00a0certificado expedido por las entidades a las cuales se efectuaron los pagos, en \u00a0el que conste, adem\u00e1s del nombre o raz\u00f3n social y NIT de la entidad, el monto \u00a0total de los pagos, concepto, per\u00edodo a que corresponden y el nombre y NIT de \u00a0los beneficiarios de los respectivos servicios. Estos documentos deber\u00e1n \u00a0conservarse para ser presentados cuando las autoridades tributarias as\u00ed lo \u00a0exijan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2. Cuando se trate del procedimiento \u00a0n\u00famero uno, el valor a disminuir mensualmente ser\u00e1 el resultado de dividir el \u00a0valor de los pagos certificados por doce o por el n\u00famero de meses a que \u00a0correspondan, sin que en ning\u00fan caso pueda exceder del quince por ciento (15%) \u00a0del total de los ingresos gravados provenientes de la relaci\u00f3n laboral o legal \u00a0y reglamentaria del respectivo mes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3. Cuando se trate del procedimiento \u00a0n\u00famero 2, el valor a disminuir se determinar\u00e1 proporcionalmente con el \u00a0resultado de dividir el valor de los pagos certificados por doce (12), o por el \u00a0n\u00famero de meses a que correspondan, sin que en ning\u00fan caso pueda exceder del \u00a0quince por ciento (15%) del promedio de los ingresos gravables originados en la \u00a0relaci\u00f3n laboral o legal y reglamentaria, determinado de conformidad con el \u00a0inciso 3o. del art\u00edculo 386 del Estatuto Tributario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El valor procedente a disminuir en la \u00a0forma se\u00f1alada en el inciso anterior, se tendr\u00e1 en cuenta, tanto para calcular \u00a0el porcentaje fijo de retenci\u00f3n semestral, como para determinar la base \u00a0sometida a retenci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4. Los establecimientos educativos \u00a0debidamente reconocidos por el Icfes o por la autoridad oficial correspondiente, \u00a0las empresas de medicina prepagada, vigiladas por la Superintendencia Nacional \u00a0de Salud y las Compa\u00f1\u00edas de Seguros vigiladas por la Superintendencia Bancaria, \u00a0deber\u00e1n suministrar dentro de los quince (15) d\u00edas siguientes a la solicitud \u00a0presentada por el asalariado, la certificaci\u00f3n respectiva. La no expedici\u00f3n de \u00a0dicha certificaci\u00f3n o su expedici\u00f3n extempor\u00e1nea generar\u00e1 la sanci\u00f3n \u00a0contemplada en el art\u00edculo 667 del Estatuto Tributario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6o. Los certificados sobre \u00a0intereses y correcci\u00f3n monetaria en virtud de pr\u00e9stamos para adquisici\u00f3n de \u00a0vivienda, y los certificados donde consten los pagos de salud y educaci\u00f3n que \u00a0sirvan para computar la retenci\u00f3n aplicable, deber\u00e1n presentarse al agente \u00a0retenedor antes de que se efect\u00fae el pago cuando se trate del procedimiento \u00a0n\u00famero 1, o se calcule el porcentaje fijo de retenci\u00f3n cuando se trate del \u00a0procedimiento n\u00famero 2. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7o. De conformidad con el \u00a0art\u00edculo 387 del Estatuto Tributario, los asalariados s\u00f3lo podr\u00e1n solicitar \u00a0como disminuci\u00f3n de la base de retenci\u00f3n uno de los conceptos all\u00ed previstos, \u00a0cuando sus ingresos de la relaci\u00f3n legal o reglamentaria hayan sido inferiores \u00a0a la suma se\u00f1alada en el art\u00edculo tercero de este decreto. Si los ingresos son \u00a0iguales o superiores a dicha suma, \u00fanicamente podr\u00e1n disminuir la base de \u00a0retenci\u00f3n con los pagos por intereses y correcci\u00f3n monetaria sobre pr\u00e9stamos \u00a0para adquisici\u00f3n de vivienda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 8o. El presente Decreto rige \u00a0desde el primero (1o.) de enero de 1996. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Cartagena de Indias, D.T., a los \u00a029 d\u00edas del mes de diciembre de 1995. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>ERNESTO SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Viceministro T\u00e9cnico encargado de las \u00a0funciones del Despacho del Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Leonardo Villar G\u00f3mez. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 2323 DE 1995 \u00a0 \u00a0 (diciembre 29) \u00a0 \u00a0 por el cual se ajusta la tabla de retenci\u00f3n en \u00a0la fuente aplicable a los pagos gravables originados en la relaci\u00f3n laboral o \u00a0legal y reglamentaria, y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en ejercicio de sus atribuciones [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-25093","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1995"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25093"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25093\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}