DECRETO 339 DE 1995 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(febrero \u00a020) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifican los \u00a0requisitos m\u00ednimos para los empleos de la Rama Ejecutiva del Poder P\u00fablico en \u00a0el orden nacional establecidos en los Decretos 590 de 1993 y 406 de 1994 y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 861 de 2000, \u00a0art\u00edculo 35 y parcialmente por el Decreto 3082 de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio \u00a0de las facultades que le confieren el ordinal 14 del art\u00edculo 189 de la \u00a0Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. Modif\u00edcanse los art\u00edculos 18 al 22 \u00a0del T\u00edtulo Tercero, Cap\u00edtulo II del Decreto 590 de 1993, los cuales quedar\u00e1n as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. De los empleos del nivel directivo. \u00a0Ser\u00e1n requisitos m\u00ednimos para el empleo del Nivel Directivo los siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Grados \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Requisitos \u00a0 \u00a0m\u00ednimos \u00a0\u00a0<\/p>\n
01 a 05 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional y un (1) a\u00f1o de experiencia profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
06 a 10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional y dos (2) a\u00f1os de experiencia profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
11 a 15 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional y t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado. \u00a0\u00a0<\/p>\n
16 a 19 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado y un (1) a\u00f1o de \u00a0 \u00a0experiencia profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
20 en adelante \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado y dos (2) a\u00f1os de \u00a0 \u00a0experiencia profesional. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. No podr\u00e1 ser compensado en este nivel \u00a0el t\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. De los empleos del Nivel Asesor. \u00a0Ser\u00e1n requisitos m\u00ednimos para el desempe\u00f1o de los empleos del Nivel Asesor, los \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Grados \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Requisitos \u00a0 \u00a0m\u00ednimos \u00a0\u00a0<\/p>\n
01 a 04 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional y un (1) a\u00f1o de experiencia profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
05 a 09 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional y t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado. \u00a0\u00a0<\/p>\n
10 a 13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o profesional \u00a0 \u00a0t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado y un (1) a\u00f1o de experiencia \u00a0 \u00a0profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
14 en adelante \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado y dos (2) a\u00f1os de \u00a0 \u00a0experiencia profesional. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. No podr\u00e1 ser compensado en este nivel \u00a0el t\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. De los empleos del Nivel Ejecutivo. \u00a0Ser\u00e1n requisitos m\u00ednimos para el desempe\u00f1o de los empleos del Nivel Ejecutivo, \u00a0los siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Grados \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Requisitos \u00a0 \u00a0m\u00ednimos \u00a0\u00a0<\/p>\n
01 a 04 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
05 a 08 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional y un (1) a\u00f1o de experiencia profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
09 a 12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional y dos (2) a\u00f1os de experiencia profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
13 a 16 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional y t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado. \u00a0\u00a0<\/p>\n
17 a 20 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado y un (1) a\u00f1o de \u00a0 \u00a0experiencia profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
21 a 24 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n Universitaria o \u00a0 \u00a0profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado y dos (2) a\u00f1os de \u00a0 \u00a0experiencia profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
25 en adelante \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado y tres (3) a\u00f1os de \u00a0 \u00a0experiencia profesional. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. No podr\u00e1 ser compensado en este nivel \u00a0el t\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 21. De los empleos del Nivel \u00a0Profesional. Ser\u00e1n requisitos m\u00ednimos del Nivel Profesional los siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Grados \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Requisitos \u00a0 \u00a0m\u00ednimos \u00a0\u00a0<\/p>\n
01 a 06 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de estudios de \u00a0 \u00a0formaci\u00f3n universitaria o profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
07 a 10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
11 a 13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional y un (1) a\u00f1o de experiencia profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
14 a 17 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional y t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado. \u00a0\u00a0<\/p>\n
18 a 21 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0 \u00a0profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado y un (1) a\u00f1o de \u00a0 \u00a0experiencia profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
22 en adelante \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o profesional, \u00a0 \u00a0t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado y dos (2) a\u00f1os de experiencia \u00a0 \u00a0profesional. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. No podr\u00e1n ser compensados en este \u00a0nivel los requisitos exigidos para los grados 01 a 06, ni el t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n universitaria o profesional para los dem\u00e1s grados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 22. De los empleos del Nivel T\u00e9cnico. \u00a0Ser\u00e1n requisitos m\u00ednimos para el desempe\u00f1o de los empleos del Nivel T\u00e9cnico, \u00a0los siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Grados \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Requisitos \u00a0 \u00a0m\u00ednimos \u00a0\u00a0<\/p>\n
01 a 04 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Aprobaci\u00f3n de cuatro (4) a\u00f1os de educaci\u00f3n secundaria. \u00a0\u00a0<\/p>\n
05 y 06 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Aprobaci\u00f3n de cinco (5) a\u00f1os de educaci\u00f3n \u00a0 \u00a0secundaria. \u00a0\u00a0<\/p>\n
07 a 09 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Diploma de Bachiller. \u00a0\u00a0<\/p>\n
10 a 12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Aprobaci\u00f3n de Un (1) a\u00f1o de educaci\u00f3n superior \u00a0 \u00a0y un (1) a\u00f1o de experiencia. \u00a0\u00a0<\/p>\n
13 a 15 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Aprobaci\u00f3n de dos (2) a\u00f1os de educaci\u00f3n superior \u00a0 \u00a0y un (1) a\u00f1o de experiencia. \u00a0\u00a0<\/p>\n
16 y 17 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n t\u00e9cnica profesional y un \u00a0 \u00a0(1) a\u00f1o de experiencia, o terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica; \u00a0 \u00a0o terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de tres (3) a\u00f1os de formaci\u00f3n universitaria o profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
18 en adelante \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00edtulo de formaci\u00f3n t\u00e9cnica profesional y tres \u00a0 \u00a0(3) a\u00f1os de experiencia; o t\u00edtulo de formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica; o aprobaci\u00f3n de \u00a0 \u00a0cuatro (4) a\u00f1os de formaci\u00f3n universitaria o profesional y un (1) a\u00f1o de \u00a0 \u00a0experiencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0En este nivel s\u00f3lo podr\u00e1 compensarse hasta tres (3) a\u00f1os de estudio exigidos \u00a0para el correspondiente grado salarial siempre y cuando se acredite el diploma \u00a0de bachiller. Y en todo caso, los estudios que se exijan deber\u00e1n referirse a \u00a0una misma disciplina acad\u00e9mica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02\u00ba. Modif\u00edcase el art\u00edculo 5\u00ba del Decreto 406 de 1994, en relaci\u00f3n con los requisitos se\u00f1alados para \u00a0el empleo de Conductor Mec\u00e1nico, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n y requisitos m\u00ednimos \u00a0\u00a0<\/p>\n
5310 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Conductor mec\u00e1nico \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para \u00a0los grados 03 al 09, aprobaci\u00f3n de dos (2) a\u00f1os de educaci\u00f3n secundaria, dos \u00a0(2) a\u00f1os de experiencia y licencia de conducci\u00f3n de acuerdo al tipo de veh\u00edculo \u00a0asignado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para \u00a0los grados 10 en adelante, aprobaci\u00f3n de cuatro (4) a\u00f1os de educaci\u00f3n \u00a0secundaria, tres (3) a\u00f1os de experiencia y licencia de conducci\u00f3n de acuerdo al \u00a0tipo de veh\u00edculo asignado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No \u00a0podr\u00e1 compensarse la educaci\u00f3n b\u00e1sica primaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a03\u00ba. Modif\u00edcase el art\u00edculo 28 del Decreto 590 de 1993, para los empleos pertenecientes a los niveles \u00a0Directivo, Asesor, Ejecutivo y Profesional, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. a) \u00a0T\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado y su correspondiente formaci\u00f3n acad\u00e9mica \u00a0por tres (3) a\u00f1os de experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada y \u00a0viceversa, siempre que se acredite el t\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0profesional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) El \u00a0t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado y su correspondiente formaci\u00f3n \u00a0acad\u00e9mica por el t\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o profesional adicional a la \u00a0formaci\u00f3n universitaria o profesional exigida en el requisito m\u00ednimo del \u00a0respectivo empleo, siempre y cuando dicha formaci\u00f3n adicional sea af\u00edn con las \u00a0funciones del cargo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) El \u00a0t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado y su correspondiente formaci\u00f3n \u00a0acad\u00e9mica por terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de estudios de formaci\u00f3n universitaria o \u00a0profesional adicional a la formaci\u00f3n universitaria o profesional exigida en el \u00a0requisito m\u00ednimo del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formaci\u00f3n \u00a0adicional sea af\u00edn con las funciones del cargo, y un (1) a\u00f1o de experiencia \u00a0profesional espec\u00edfica o relacionada; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o profesional adicional a la formaci\u00f3n \u00a0universitaria o profesional exigida en el requisito m\u00ednimo por tres (3) a\u00f1os de \u00a0experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Titulo de formaci\u00f3n universitaria o profesional por t\u00edtulo de tecn\u00f3logo \u00a0especializado y viceversa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0T\u00edtulo de formaci\u00f3n universitaria o profesional por el grado de oficial de las \u00a0Fuerzas Militares o de la Polic\u00eda Nacional, a partir del grado de Capit\u00e1n o de \u00a0Teniente de Nav\u00edo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. Derogado por el Decreto 3082 de 1997, \u00a0art\u00edculo 2\u00ba. Adici\u00f3nase \u00a0el art\u00edculo 25 del Decreto 590 de 1993, sobre requisitos especiales para algunas denominaciones, \u00a0as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n y requisitos m\u00ednimos \u00a0\u00a0<\/p>\n
3021 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Restaurador. \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para los grados 07 y 08, diploma de bachiller y \u00a0 \u00a0curso espec\u00edfico sobre Conservaci\u00f3n y\/o Restauraci\u00f3n m\u00ednimo de un (1) a\u00f1o. \u00a0 \u00a0Para los grados 09 y 10, diploma de Bachiller, curso espec\u00edfico sobre \u00a0 \u00a0restauraci\u00f3n m\u00ednimo de un (1) a\u00f1o y un (1) a\u00f1o de experiencia espec\u00edfica o \u00a0 \u00a0relacionada con Restauraci\u00f3n y la Conservaci\u00f3n. Para los Grados 11 al 14 \u00a0 \u00a0terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de estudios en la Escuela de Conservaci\u00f3n, \u00a0 \u00a0Restauraci\u00f3n y Museolog\u00eda o en entidades nacionales o extranjeras convalidada \u00a0 \u00a0por Colcultura y dos (2) a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica o relacionada con \u00a0 \u00a0Restauraci\u00f3n y\/o Conservaci\u00f3n. Para los grados 15 en adelante, credencial \u00a0 \u00a0otorgada por Colcultura respecto a los estudios de Conservaci\u00f3n y\/o \u00a0 \u00a0Restauraci\u00f3n y dos (2) a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica o relacionada con \u00a0 \u00a0Restauraci\u00f3n. \u00a0\u00a0<\/p>\n
4072 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Tramoyista. \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para los grados 07 a 09 aprobaci\u00f3n de dos (2) a\u00f1os \u00a0 \u00a0de educaci\u00f3n b\u00e1sica secundaria, curso espec\u00edfico y dos (2) a\u00f1os de \u00a0 \u00a0experiencia espec\u00edfica o relacionada. Para los grados 10 al 13 aprobaci\u00f3n de \u00a0 \u00a0cuatro (4) a\u00f1os de educaci\u00f3n b\u00e1sica secundaria, curso espec\u00edfico y dos (2) \u00a0 \u00a0a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a05\u00ba. De las disciplinas acad\u00e9micas. El art\u00edculo 26 del Decreto 590 de 1993 quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para \u00a0los empleos que exijan como requisito m\u00ednimo el t\u00edtulo o la aprobaci\u00f3n de a\u00f1os \u00a0de estudio en educaci\u00f3n superior, en las modalidades de formaci\u00f3n t\u00e9cnica \u00a0profesional, tecnolog\u00eda o universitaria, al elaborar los manuales espec\u00edficos, \u00a0las entidades determinar\u00e1n las disciplinas acad\u00e9micas teniendo en cuenta la \u00a0naturaleza de las funciones del empleo, de la dependencia o del \u00e1rea de \u00a0desempe\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En todo \u00a0caso, los estudios que se exijan deben pertenecer a una misma disciplina \u00a0acad\u00e9mica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01\u00ba. Para desempe\u00f1ar los empleos de Superintendente, Gerente o Director General \u00a0o Presidente de Establecimiento P\u00fablico o de Empresa Industrial y Comercial del \u00a0Estado o Director de Unidad Administrativa Especial, quien sea nombrado deber\u00e1 \u00a0acreditar como requisito de educaci\u00f3n, salvo lo dispuesto en Ley o reglamento \u00a0especial, el t\u00edtulo en una de las disciplinas acad\u00e9micas se\u00f1aladas en el manual \u00a0espec\u00edfico del organismo respectivo, u otra formaci\u00f3n universitaria o \u00a0profesional y experiencia relacionadas con las funciones u objetivos generales \u00a0de la respectiva entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02\u00ba. En las convocatorias a concurso para la provisi\u00f3n de los empleos de \u00a0carrera, se indicar\u00e1n las disciplinas acad\u00e9micas que se requieran, de acuerdo \u00a0con las necesidades del servicio y de la Instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a06\u00ba. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica \u00a0en lo pertinente los Decretos 590 de 1993 y 406 de 1994 y deroga el Decreto 2283 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D.C., a 20 de febrero \u00a0de 1995. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ERNESTO \u00a0SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Eduardo Gonz\u00e1lez Montoya. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 339 DE 1995 \u00a0 \u00a0 (febrero \u00a020) \u00a0 \u00a0 por el cual se modifican los \u00a0requisitos m\u00ednimos para los empleos de la Rama Ejecutiva del Poder P\u00fablico en \u00a0el orden nacional establecidos en los Decretos 590 de 1993 y 406 de 1994 y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-25151","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1995"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25151"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25151\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}