DECRETO 56 DE 1995 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 10) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el \u00a0cual se dictan disposiciones en materia salarial para el personal de empleados \u00a0p\u00fablicos docentes de la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 18 de 1996, \u00a0art\u00edculo 10. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4a de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de 1995, \u00a0f\u00edjase el valor del punto para el personal de empleados p\u00fablicos docentes de la \u00a0Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia en seis mil diez pesos \u00a0($6.010.oo) Moneda Corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El cincuenta por ciento (50%) de la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual del personal de empleados p\u00fablicos docentes al servicio de \u00a0la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia, tendr\u00e1 el car\u00e1cter de \u00a0gastos de representaci\u00f3n, \u00fanicamente para efectos fiscales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. El Consejo Superior, a propuesta del \u00a0Rector y previo estudio del Consejo Acad\u00e9mico, determinar\u00e1 el n\u00famero total de \u00a0puntos que corresponda a cada docente, dentro de los par\u00e1metros establecidos en \u00a0este Decreto y en el Decreto 117 de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. En ning\u00fan caso los docentes al \u00a0servicio de la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia podr\u00e1n devengar \u00a0remuneraci\u00f3n mensual superior a la que, por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y \u00a0gastos de representaci\u00f3n, se haya establecido para el Rector de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. La autoridad que dispusiere el pago de \u00a0remuneraciones contraviniendo las prescripciones del presente Decreto, ser\u00e1 \u00a0responsable de los valores indebidamente pagados y se har\u00e1 acreedora a las \u00a0sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles previstas en la Ley. La \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el cumplimiento de esta \u00a0disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. A partir de la fecha de vigencia de \u00a0este Decreto, al personal docente de la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de \u00a0Colombia, se le aplicar\u00e1 la escala de vi\u00e1ticos fijada para los empleados \u00a0p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba. Para los docentes de la Universidad, \u00a0la experiencia docente en cada categor\u00eda otorgar\u00e1 1.75 puntos por a\u00f1o, con los \u00a0siguientes m\u00e1ximos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a. Para la categor\u00eda de instructor hasta 3.5 puntos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b. Para la categor\u00eda de asistente hasta 5.25 puntos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c. Para la categor\u00eda de asociado hasta 7 puntos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d. Para la categor\u00eda de titular 7 puntos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00ba. El docente que a la fecha de \u00a0expedici\u00f3n del presente Decreto, haya acumulado puntaje por este factor en la \u00a0categor\u00eda en que se encuentre escalafonado, s\u00f3lo podr\u00e1 obtener nueva asignaci\u00f3n \u00a0de puntos a partir del paso a una categor\u00eda superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00ba.\u00a0\u00a0 \u00a0Los puntos por categor\u00eda y experiencia docente de que trata este \u00a0art\u00edculo y el 16 del Decreto ley 117 de \u00a01991, se reconocer\u00e1n si el docente pertenece al escalaf\u00f3n docente de la \u00a0Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba. El presente Decreto s\u00f3lo se aplicar\u00e1 a \u00a0los empleados p\u00fablicos docentes que no optaron por el r\u00e9gimen establecido en el \u00a0Decreto 1444 de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o \u00a0modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las normas del \u00a0presente Decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10. de la Ley 4a de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente \u00a0m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del \u00a0Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte \u00a0mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 \u00a0de la Ley 4a de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. No se podr\u00e1n recibir honorarios que \u00a0sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias \u00a0entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. El presente Decreto rige a partir de \u00a0la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 47 de 1994, \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00ba de enero de 1995. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D.C., a 10 de enero de \u00a01995 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ERNESTO SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Guillermo Perry Rubio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Arturo Sarabia Better. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Eduardo Gonz\u00e1lez Montoya. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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