DECRETO 64 DE 1995 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 10) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por \u00a0el cual se establece el r\u00e9gimen salarial y prestacional para el personal de \u00a0empleados p\u00fablicos docentes de los Colegios Mayores, Instituciones Tecnol\u00f3gicas \u00a0e Instituciones T\u00e9cnico Profesional del Orden Nacional, y se dictan otras \u00a0disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por \u00a0el Decreto 21 de 1996, \u00a0art\u00edculo 12. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales \u00a0se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba El presente Decreto fija el sistema \u00a0salarial y prestacional para las Instituciones de Educaci\u00f3n Superior, \u00a0denominadas como Colegio Mayor, Instituciones Tecnol\u00f3gicas e Instituciones \u00a0T\u00e9cnico Profesional del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba A partir del 1\u00ba de enero de 1995, la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual en tiempo completo para el personal de empleados \u00a0p\u00fablicos docentes de las Instituciones de Educaci\u00f3n Superior de que trata el \u00a0art\u00edculo anterior, ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
CATEGORIA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ASIGNACION \u00a0 \u00a0BASICA MENSUAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesor \u00a0 \u00a0Auxiliar \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$490.189.00 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba La remuneraci\u00f3n mensual en tiempo completo \u00a0de los empleados p\u00fablicos docentes sin t\u00edtulo universitario o expertos ser\u00e1 de \u00a0trescientos veintiun mil seiscientos noventa y dos pesos ($321.692) moneda \u00a0corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba La remuneraci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos \u00a0docentes de medio tiempo ser\u00e1 proporcional a su dedicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba A partir del 1\u00ba de enero de 1995, la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para quienes obtengan un primer nombramiento docente \u00a0en alguna de las instituciones a que se refiere el presente Decreto, ser\u00e1 de \u00a0trescientos ochenta y seis mil quinientos veintiocho pesos ($386.528) moneda \u00a0corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Una vez el docente haya sido evaluado de conformidad \u00a0con lo se\u00f1alado en el respectivo estatuto docente, podr\u00e1 devengar la asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica se\u00f1alada para la categor\u00eda de profesor auxiliar, y ser escalafonado en \u00a0la carrera docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba En ning\u00fan caso la remuneraci\u00f3n de un \u00a0docente podr\u00e1 exceder la que corresponda al Rector por concepto de asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica mensual, prima t\u00e9cnica y gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba A partir de la fecha de vigencia del \u00a0presente Decreto, al personal de empleados p\u00fablicos docentes, se le aplicar\u00e1 la \u00a0escala de vi\u00e1ticos fijada para el sector central de la Administraci\u00f3n P\u00fablica \u00a0del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba Al personal de empleados p\u00fablicos \u00a0docentes, se le reconocer\u00e1n las prestaciones sociales y factores salariales \u00a0establecidos para los empleados p\u00fablicos del sector central de la \u00a0Administraci\u00f3n P\u00fablica del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Por cada a\u00f1o completo de servicios, el \u00a0personal de empleados p\u00fablicos docentes tiene derecho a treinta d\u00edas (30) de \u00a0vacaciones, de los cuales quince d\u00edas (15) ser\u00e1n h\u00e1biles continuos y quince \u00a0d\u00edas (15) calendario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba Los docentes de las instituciones de \u00a0educaci\u00f3n superior a quienes se aplica el presente Decreto deber\u00e1n acreditar \u00a0los requisitos establecidos en el estatuto de personal docente, para los \u00a0aspectos de la ubicaci\u00f3n en la categor\u00eda respectiva, la que se realizar\u00e1 una \u00a0vez se hayan efectuado los concursos correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. A partir del 1\u00ba de enero de 1995, los \u00a0docentes de c\u00e1tedra de las instituciones a que se refiere el presente Decreto, \u00a0vinculados por contrato de prestaci\u00f3n de servicios tendr\u00e1n la siguiente \u00a0remuneraci\u00f3n por cada hora de clase dictada: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
a. Con t\u00edtulo universitario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$3.563.00 \u00a0\u00a0<\/p>\n
b. Sin t\u00edtulo universitario o experto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$2.264.00 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. La autoridad que dispusiere el pago de \u00a0remuneraciones contraviniendo las prescripciones del presente Decreto, ser\u00e1 \u00a0responsable de los valores indebidamente pagados y estar\u00e1 sujeta a las \u00a0sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles previstas en la Ley. La \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el cumplimiento de esta \u00a0disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o \u00a0modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las normas del \u00a0presente Decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. Cualquier \u00a0disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente \u00a0m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del \u00a0Tesoro P\u00fablico o de empresa o de instituciones en las que tenga mayor\u00eda el \u00a0Estado, con las excepciones establecidas por la Ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. No se podr\u00e1n recibir honorarios que sumados \u00a0correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. El presente Decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en \u00a0especial el Decreto 44 de 1994 y surte efectos \u00a0fiscales a partir del 1\u00ba de enero de 1995. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D.C., a 10 de enero de 1995. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ERNESTO \u00a0SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Guillermo \u00a0Perry Rubio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Arturo \u00a0Sarabia Better. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Eduardo Gonz\u00e1lez Montoya. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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