{"id":25381,"date":"2023-07-14T18:02:23","date_gmt":"2023-07-14T18:02:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/14\/decreto-105-de-1996\/"},"modified":"2023-07-14T18:02:23","modified_gmt":"2023-07-14T18:02:23","slug":"decreto-105-de-1996","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/14\/decreto-105-de-1996\/","title":{"rendered":"DECRETO 105 DE 1996"},"content":{"rendered":"\n

DECRETO 105 \u00a0DE 1996 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

(enero \u00a015) \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Por \u00a0el cual se adiciona el sistema de clasificaci\u00f3n y nomenclatura de empleos del \u00a0Departamento Administrativo de Seguridad \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Nota: Derogado parcialmente por el Decreto 1179 de 1996. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia en \u00a0desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4a. de 1992 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Art\u00edculo \u00a0Primero.-Derogado por el Decreto 1179 de 1996, \u00a0art\u00edculo 7\u00ba. Adici\u00f3nase \u00a0al sistema de clasificaci\u00f3n y nomenclatura de empleos del Departamento \u00a0Administrativo de Seguridad las siguientes denominaciones de empleo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Denominaci\u00f3n del Empleo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n

Area de Direcci\u00f3n Superior \u00a0\u00a0<\/p>\n

Director de \u00a0 \u00a0Escuela \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

107 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

18 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Director de \u00a0 \u00a0Liceo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

110 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

18 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Subdirector de \u00a0 \u00a0Academia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

122 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

19 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Asistente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

119 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

17 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Piloto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

120 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

18 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Copiloto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

121 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

16 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Area Operativa \u00a0\u00a0<\/p>\n

Inspector \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

201 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

19 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Oficial de \u00a0 \u00a0Inteligencia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

203 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

17 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Auxiliar de \u00a0 \u00a0Inteligencia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

204 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Auxiliar de \u00a0 \u00a0Inteligencia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

204 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

11 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Detective \u00a0 \u00a0Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

207 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

10 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Criminal\u00edstico \u00a0 \u00a0Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

209 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

15 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Criminal\u00edstico \u00a0 \u00a0Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

10 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Guardi\u00e1n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

214 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

06 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Area Administrativa \u00a0\u00a0<\/p>\n

Profesional \u00a0 \u00a0Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

301 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

19 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Analista de \u00a0 \u00a0sistemas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

303 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

18 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Analista de \u00a0 \u00a0sistemas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

303 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

17 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Analista de \u00a0 \u00a0sistemas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

303 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

14 \u00a0\u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0sistemas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

311 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0sistemas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

311 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

11 \u00a0\u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0sistemas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

311 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

07 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Administrador \u00a0 \u00a0de sistemas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

306 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0Comunicaciones \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

307 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0Comunicaciones \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

307 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

11 \u00a0\u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0Comunicaciones \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

307 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

07 \u00a0\u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0Comunicaciones \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

307 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

05 \u00a0\u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

315 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

315 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

11 \u00a0\u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

315 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

07 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Conductor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

317 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

07 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Mec\u00e1nico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

318 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

09 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Int\u00e9rprete \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

322 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

12 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Instructor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

323 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Profesor de \u00a0 \u00a0Academia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

329 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

15 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Auxiliar de \u00a0 \u00a0Servicios \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

325 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

04 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Art\u00edculo \u00a0Segundo.-Adici\u00f3nase al sistema de clasificaci\u00f3n y nomenclatura de empleos del \u00a0Departamento Administrativo de Seguridad la descripci\u00f3n general de funciones \u00a0para los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Area \u00a0de Direcci\u00f3n Superior \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Director \u00a0de Liceo \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Dirigir, \u00a0coordinar, controlar y desarrollar los planes y programas acad\u00e9micos se\u00f1alados \u00a0por el Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional en el Liceo Mixto del DAS en concordancia \u00a0con las pol\u00edticas y directrices establecidas por la Direcci\u00f3n del Departamento \u00a0y la Unidad de Bienestar social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Subdirector \u00a0de Academia \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Asistir \u00a0al Director de la Academia en la organizaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y \u00a0control de los planes y programas de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de los \u00a0funcionarios del Departamento o la eficiente prestaci\u00f3n de los servicios \u00a0administrativos del Centro docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Piloto \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Planear \u00a0las rutas de vuelo en las zonas donde se le indique y conducir las aeronaves de \u00a0acuerdo con las normas establecidas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Copiloto \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Guiar \u00a0aeronaves en las rutas de vuelo demarcadas de acuerdo con las respectivas \u00a0normas y bajo la direcci\u00f3n del Piloto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Area \u00a0Administrativa \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Analista \u00a0de Sistemas \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Dise\u00f1ar, \u00a0formular y coordinar la ejecuci\u00f3n de los planes y programas relacionados con la \u00a0adecuada operaci\u00f3n, funcionamiento, mantenimiento y actualizaci\u00f3n de los \u00a0sistemas de informaci\u00f3n y los ordenadores electr\u00f3nicos al servicio de la \u00a0entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico \u00a0de Sistemas \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Programar, \u00a0desarrollar y ejecutar las aplicaciones y procedimientos que garanticen el \u00a0adecuado funcionamiento de los sistemas de procesamiento electr\u00f3nico de \u00a0informaci\u00f3n y prestar el apoyo requerido para la operaci\u00f3n de las distintas \u00a0aplicaciones y programas al servicio de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Administrador \u00a0de Sistemas \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Coordinar \u00a0el desarrollo de las aplicaciones inform\u00e1ticas y la adecuada operaci\u00f3n de los \u00a0equipos de c\u00f3mputo de la dependencia a la cual haya sido asignado, de \u00a0conformidad con las pol\u00edticas y directrices fijadas por la Unidad de \u00a0Inform\u00e1tica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico \u00a0de Comunicaciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Aplicar \u00a0conocimientos te\u00f3ricos, pr\u00e1cticos y especializados en la instalaci\u00f3n, operaci\u00f3n \u00a0y reparaci\u00f3n de los sistemas y equipos de comunicaci\u00f3n con el fin de prestar el \u00a0apoyo requerido para el desarrollo de las actividades operativas y \u00a0administrativas de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico \u00a0Administrativo \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Ejecutar \u00a0labores administrativas y desarrollar m\u00e9todos y procedimientos de trabajo \u00a0velando por la aplicaci\u00f3n de normas t\u00e9cnicas, legales y procedimentales \u00a0relacionadas con los procesos administrativos de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Art\u00edculo \u00a0Tercero. Derogado por el Decreto 1179 de 1996, \u00a0art\u00edculo 7\u00ba. De \u00a0los requisitos m\u00ednimos.-Establ\u00e9cense los siguientes requisitos m\u00ednimos para el \u00a0desempe\u00f1o de los empleos previstos en el art\u00edculo primero del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Area de Direcci\u00f3n Superior \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Grado \u00a0Denominaci\u00f3n y Requisitos \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Director de Escuela \u00a0 \u00a0<\/p>\n

18 T\u00edtulo de formaci\u00f3n Profesional, \u00a0t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o Posgrado, Tarjeta o Matr\u00edcula Profesional en los \u00a0casos reglamentados por la Ley y 2 a\u00f1os de experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Director de Liceo \u00a0 \u00a0<\/p>\n

18 T\u00edtulo de formaci\u00f3n \u00a0Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o Posgrado, Tarjeta o Matr\u00edcula \u00a0Profesional en los casos reglamentados por la Ley y 2 a\u00f1os de experiencia \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Subdirector de Academia \u00a0 \u00a0<\/p>\n

19 T\u00edtulo de formaci\u00f3n \u00a0Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o Posgrado, Tarjeta o Matr\u00edcula \u00a0Profesional en los casos reglamentados por la Ley y 3 a\u00f1os de experiencia \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Asistente \u00a0 \u00a0<\/p>\n

17 T\u00edtulo de formaci\u00f3n \u00a0profesional, Tarjeta o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la Ley \u00a0y dos (2) a\u00f1os de experiencia profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Piloto \u00a0 \u00a0<\/p>\n

18 Los fijados por la Aeron\u00e1utica \u00a0Civil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Copiloto \u00a0 \u00a0<\/p>\n

16 Los fijados por la Aeron\u00e1utica \u00a0Civil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Area Operativa \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Inspector \u00a0 \u00a0<\/p>\n

19 T\u00edtulo de formaci\u00f3n \u00a0profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de posgrado, tarjeta o matr\u00edcula \u00a0profesional en los casos reglamentados por la Ley y dos (2) a\u00f1os de \u00a0experiencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Oficial de Inteligencia \u00a0 \u00a0<\/p>\n

17 T\u00edtulo de formaci\u00f3n \u00a0Profesional, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos reglamentados por la Ley \u00a0y tres (3) a\u00f1os de experiencia y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Auxiliar de Inteligencia \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 Aprobaci\u00f3n de tres (3) a\u00f1os de \u00a0formaci\u00f3n profesional, curso espec\u00edfico y dos (2) a\u00f1os de experiencia \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

11 Aprobaci\u00f3n de dos (2) a\u00f1os de \u00a0formaci\u00f3n profesional, curso espec\u00edfico y dos (2) a\u00f1os de experiencia \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Detective Profesional \u00a0 \u00a0<\/p>\n

10 T\u00edtulo de bachiller, curso de \u00a0ascenso y un (1) a\u00f1o en el ejercicio del grado 09 de Detective Profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Criminal\u00edstico Especializado \u00a0 \u00a0<\/p>\n

15 T\u00edtulo de formaci\u00f3n \u00a0profesional, curso espec\u00edfico y dos (2) a\u00f1os de experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Criminal\u00edstico Profesional \u00a0 \u00a0<\/p>\n

10 T\u00edtulo de bachiller, curso \u00a0espec\u00edfico y tres (3) a\u00f1os de experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Guardi\u00e1n \u00a0 \u00a0<\/p>\n

06 Aprobaci\u00f3n de cuatro (4) a\u00f1os \u00a0de educaci\u00f3n secundaria, reservista de primera clase y dos (2) a\u00f1os en el \u00a0ejercicio del grado 05 de Guardi\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Area Administrativa \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Profesional Especializado \u00a0 \u00a0<\/p>\n

19 T\u00edtulo de formaci\u00f3n \u00a0profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de posgrado, tarjeta o matr\u00edcula \u00a0profesional en los casos reglamentados por la Ley y tres (3) a\u00f1os de \u00a0experiencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Analista de sistemas \u00a0 \u00a0<\/p>\n

18 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional \u00a0en Ingenier\u00eda de Sistemas y tres (3) a\u00f1os de experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

17 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional \u00a0en Ingenier\u00eda de Sistemas y dos (2) a\u00f1os de experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

14 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional \u00a0en Ingenier\u00eda de Sistemas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico de Sistemas \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 T\u00edtulo de formaci\u00f3n t\u00e9cnica \u00a0profesional o tecnol\u00f3gica en el \u00e1rea de sistemas o aprobaci\u00f3n de tres (3) a\u00f1os \u00a0de formaci\u00f3n profesional en Ingenier\u00eda de Sistemas y tres (3) a\u00f1os de \u00a0experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

11 T\u00edtulo de formaci\u00f3n t\u00e9cnica \u00a0profesional o tecnol\u00f3gica en el \u00e1rea de sistemas o aprobaci\u00f3n de tres (3) a\u00f1os \u00a0de formaci\u00f3n profesional en Ingenier\u00eda de Sistemas y dos (2) a\u00f1os de \u00a0experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

07 Terminaci\u00f3n de formaci\u00f3n \u00a0t\u00e9cnica profesional o tecnol\u00f3gica en el \u00e1rea de sistemas o aprobaci\u00f3n de dos \u00a0(2) a\u00f1os de formaci\u00f3n profesional en Ingenier\u00eda de Sistemas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Administrador de Sistemas \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 T\u00edtulo de formaci\u00f3n t\u00e9cnica \u00a0profesional o tecnol\u00f3gica en el \u00e1rea de Sistemas o aprobaci\u00f3n de tres (3) a\u00f1os \u00a0de formaci\u00f3n profesional en Ingenier\u00eda de Sistemas y tres (3) a\u00f1os de \u00a0experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico de Comunicaciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 T\u00edtulo de formaci\u00f3n t\u00e9cnica \u00a0profesional o tecnol\u00f3gica en el \u00e1rea de electr\u00f3nica y comunicaciones o \u00a0aprobaci\u00f3n de tres (3) a\u00f1os de formaci\u00f3n profesional en \u00e1reas afines y tres (3) \u00a0a\u00f1os de experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

11 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional \u00a0o tecnol\u00f3gica en el \u00e1rea de electr\u00f3nica y comunicaciones o aprobaci\u00f3n de tres \u00a0(3) a\u00f1os de formaci\u00f3n profesional en \u00e1reas afines y dos (2) a\u00f1os de experiencia \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

07 T\u00edtulo de bachiller, curso \u00a0b\u00e1sico en el \u00e1rea de electr\u00f3nica y comunicaciones y dos (2) a\u00f1os de experiencia \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

05 T\u00edtulo de bachiller y curso \u00a0b\u00e1sico en el \u00e1rea de electr\u00f3nica y comunicaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

T\u00e9cnico Administrativo \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 T\u00edtulo de formaci\u00f3n t\u00e9cnica \u00a0profesional o tecnol\u00f3gica en \u00e1reas relacionadas con la administraci\u00f3n o \u00a0aprobaci\u00f3n de tres (3) a\u00f1os de formaci\u00f3n profesional y tres (3) a\u00f1os de \u00a0experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

11 T\u00edtulo de formaci\u00f3n t\u00e9cnica \u00a0profesional o tecnol\u00f3gica en \u00e1reas relacionadas con la administraci\u00f3n o \u00a0aprobaci\u00f3n de tres (3) a\u00f1os de formaci\u00f3n profesional y dos (2) a\u00f1os de \u00a0experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

07 Terminaci\u00f3n de formaci\u00f3n \u00a0t\u00e9cnica profesional o tecnolog\u00eda en \u00e1reas relacionadas con la administraci\u00f3n o \u00a0aprobaci\u00f3n de dos (2) a\u00f1os de formaci\u00f3n profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Conductor \u00a0 \u00a0<\/p>\n

07 Aprobaci\u00f3n de cuatro (4) a\u00f1os \u00a0de educaci\u00f3n secundaria, licencia de conducci\u00f3n y cinco (5) a\u00f1os de \u00a0experiencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Mec\u00e1nico \u00a0 \u00a0<\/p>\n

09 T\u00edtulo de bachiller t\u00e9cnico, \u00a0curso espec\u00edfico y tres (3) a\u00f1os de experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Int\u00e9rprete \u00a0 \u00a0<\/p>\n

12 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional \u00a0en Idiomas o Licenciatura en Idiomas y seis (6) a\u00f1os de experiencia \u00a0profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Instructor \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 Aprobaci\u00f3n de tres (3) a\u00f1os de \u00a0educaci\u00f3n superior, curso espec\u00edfico y cuatro (4) a\u00f1os de experiencia \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Profesor de Academia \u00a0 \u00a0<\/p>\n

15 T\u00edtulo de formaci\u00f3n \u00a0profesional, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos reglamentados por la Ley \u00a0y dos (2) a\u00f1os de experiencia relacionada y los dem\u00e1s exigidos en los \u00a0Reglamentos de la Academia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0<\/p>\n

04 Aprobaci\u00f3n de cinco (5) a\u00f1os de \u00a0educaci\u00f3n b\u00e1sica primaria y dos a\u00f1os en el ejercicio del grado 03 de Auxiliar \u00a0de servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Art\u00edculo \u00a0Cuarto.-Derogado por el Decreto 1179 de 1996, \u00a0art\u00edculo 7\u00ba. El \u00a0Director del Departamento Administrativo de Seguridad por Resoluci\u00f3n modificar\u00e1 \u00a0y actualizar\u00e1 el Manual Espec\u00edfico de Funciones y Requisitos de los cargos de \u00a0la Planta de Personal establecida en el presente Decreto de conformidad con lo \u00a0estipulado en el Decreto 596 de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Art\u00edculo \u00a0Quinto.-Derogado por el Decreto 1179 de 1996, \u00a0art\u00edculo 7\u00ba. Los \u00a0funcionarios que desempe\u00f1en cargos de carrera y sean incorporados a la nueva \u00a0planta igualmente en cargos de carrera, ser\u00e1n inscritos en el respectivo \u00a0r\u00e9gimen de carrera sin la exigencia de m\u00e1s requisitos que los acreditados para \u00a0el cargo que ven\u00edan desempe\u00f1ando. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Art\u00edculo \u00a0Sexto.-El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y \u00a0adiciona el Decreto 596 de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Dado en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D.C., a los 15 enero \u00a01996 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

ERNESTO \u00a0SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n

El Director del Departamento Administrativo de \u00a0Seguridad, \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Ramiro \u00a0Bejarano Guzm\u00e1n \u00a0 \u00a0<\/p>\n

El Director del Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Eduardo \u00a0Gonz\u00e1lez Montoya \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

DECRETO 105 \u00a0DE 1996 \u00a0 \u00a0\u00a0 (enero \u00a015) \u00a0 \u00a0 Por \u00a0el cual se adiciona el sistema de clasificaci\u00f3n y nomenclatura de empleos del \u00a0Departamento Administrativo de Seguridad \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado parcialmente por el Decreto 1179 de 1996. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia en \u00a0desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-25381","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1996"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25381"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25381\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}