{"id":25385,"date":"2023-07-14T18:02:24","date_gmt":"2023-07-14T18:02:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/14\/decreto-108-de-1996\/"},"modified":"2023-07-14T18:02:24","modified_gmt":"2023-07-14T18:02:24","slug":"decreto-108-de-1996","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/14\/decreto-108-de-1996\/","title":{"rendered":"DECRETO 108 DE 1996"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 108 DE 1996 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(enero \u00a015) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Por \u00a0el cual se dictan normas sobre el r\u00e9gimen salarial y prestacional para los \u00a0servidores p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y se dictan otras \u00a0disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4a. de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a01o. El r\u00e9gimen salarial y prestacional establecido en el presente Decreto ser\u00e1 \u00a0de obligatorio cumplimiento para quienes se vinculen al servicio de la Fiscal\u00eda \u00a0General de la Naci\u00f3n con posterioridad a la vigencia del Decreto 53 de 1993 \u00a0y no se tendr\u00e1 en cuenta para la determinaci\u00f3n de la remuneraci\u00f3n de otros \u00a0funcionarios de cualquiera de las ramas del poder p\u00fablico, organismos o \u00a0instituciones del sector p\u00fablico, en especial el Instituto Nacional de Medicina \u00a0Legal y Ciencias Forenses. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a02o. A partir del 1o. de enero de 1996, el Fiscal General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1 \u00a0derecho a percibir por concepto de Asignaci\u00f3n B\u00e1sica un mill\u00f3n trescientos \u00a0veintinueve mil novecientos noventa y seis pesos ($1.329.996) moneda corriente, \u00a0y por concepto de gastos de representaci\u00f3n dos millones trescientos sesenta y \u00a0cuatro mil cuatrocientos treinta y siete pesos ($2.364.437) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Adicionalmente \u00a0tendr\u00e1 derecho a la prima especial de servicios, sin car\u00e1cter salarial, a que \u00a0se refiere el art\u00edculo 15 de la Ley 4a. de 1992, que \u00a0sumada a los dem\u00e1s ingresos laborales iguales a los percibidos en su totalidad \u00a0por los miembros del Congreso, sin que en ning\u00fan caso los supere. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0Fiscal General de la Naci\u00f3n \u00fanicamente tendr\u00e1 derecho a disfrutar de prima de \u00a0Navidad, la cual se cancelar\u00e1 conforme lo establecen las normas legales \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a03o. A partir del 1o. de enero de 1996, la remuneraci\u00f3n mensual del Vicefiscal \u00a0General de la Naci\u00f3n ser\u00e1 de cinco millones quinientos sesenta y tres mil \u00a0setecientos pesos ($5.563.700) moneda corriente, discriminados as\u00ed: por \u00a0concepto de Asignaci\u00f3n B\u00e1sica un mill\u00f3n doscientos cincuenta y un mil \u00a0ochocientos treinta y tres pesos ($1.251.833) moneda corriente, por gastos de \u00a0representaci\u00f3n dos millones doscientos veinticinco mil cuatrocientos ochenta y \u00a0un pesos ($2.225.481) moneda corriente, por prima de alta direcci\u00f3n un mill\u00f3n \u00a0cuarenta y tres mil ciento noventa y tres pesos ($ 1.043.193) moneda corriente, \u00a0y por prima t\u00e9cnica un mill\u00f3n cuarenta y tres mil ciento noventa y tres pesos \u00a0($ 1.043.193.oo) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Las \u00a0primas t\u00e9cnica y especial de alta direcci\u00f3n, no tendr\u00e1n car\u00e1cter salarial, para \u00a0ning\u00fan efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a04o. A partir del 1o. de enero de 1996, la remuneraci\u00f3n mensual de los empleos \u00a0de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n del cargo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Remuneraci\u00f3n \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Nacional de Fiscal\u00edas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.638.457 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Nacional del Cuerpo T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0Investigaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.638.457 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Fiscal ante Tribunal Nacional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.181.318 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe Unidad de Fiscal\u00eda ante Tribunal Nacional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.181.318 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Regional de Fiscal\u00edas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.119.743 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Regional del Cuerpo T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0Investigaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.119.743 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Seccional del Cuerpo T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0Investigaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.988.386 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Seccional de Fiscal\u00edas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.988.386 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Fiscal ante Tribunal de Distrito \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.976.072 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe Unidad de Fiscal\u00eda ante Tribunal de \u00a0 \u00a0Distrito \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.976.072 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario General \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.351.790 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Nacional Administrativo y Financiero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.638.457 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Oficina \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.791.349 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Regional Administrativo y Financiero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.504.005 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe Unidad Regional de Fiscal\u00eda \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.298.758 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Seccional Administrativo y Financiero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.052.463 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Fiscal Regional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.298.758 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe Unidad Seccional de Fiscal\u00eda \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.001.152 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asesor II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.949.840 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Divisi\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.949.840 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director de Escuela \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.949.840 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Fiscal Seccional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.001.152 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asesor I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.744.594 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Privado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.641.970 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Coordinador Operativo II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.436.724 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.436.724 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Judicial Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.436.724 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Secci\u00f3n III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.436.724 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Coordinador de Investigaci\u00f3n III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.436.724 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Universitario II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.026.232 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Secci\u00f3n II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.026.232 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Universitario Judicial II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.026.232 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Coordinador de Criminal\u00edstica II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.026.232 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Coordinador de Investigaci\u00f3n II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.026.232 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Secci\u00f3n I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>820.985 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Universitario I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>820.985 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Universitario Judicial I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>820.985 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Investigador Judicial II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>820.985 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Coordinador de Investigaci\u00f3n I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>820.985 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Coordinador de Criminal\u00edstica I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>820.985 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Grupo II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>820.985 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Ejecutivo II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>820.985 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Administrativo IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>820.985 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Coordinador Operativo I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>820.985 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Judicial III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>820.985 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Escolta III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>718.363 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Ejecutivo I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>621.093 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Administrativo III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>621.093 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Escolta II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>621.093 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>621.093 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Agente de Seguridad \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>621.093 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asistente Administrativo IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>621.093 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asistente Judicial II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>621.093 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Investigador Judicial I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>621.093 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Grupo I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>621.093 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Grupo Seccional del Cuerpo T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0Investigaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>621.093 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Judicial II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>621.093 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Judicial I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>522.040 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>522.040 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar de Servicios Generales IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>522.040 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asistente Administrativo III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>522.040 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Conductor II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>496.154 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Escolta I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>522.040 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asistente Judicial I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>522.040 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Administrativo II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>522.040 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar Judicial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>359.539 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>359.539 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Celador \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>359.539 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Administrativo I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>359.539 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Conductor I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>342.896 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar de Servicios Generales III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>359.539 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar Administrativo III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>359.539 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asistente Administrativo II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>359.539 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>318.662 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asistente Administrativo I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>287.176 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar de Servicios Generales II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>287.176 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar Administrativo II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>287.176 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar Administrativo I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>245.114 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar de Servicios Generales I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>245.114 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Fiscal Auxiliar ante la Corte Suprema de \u00a0 \u00a0Justicia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.976.072 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Fiscal Local \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.539.348 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Unidad Local de Fiscal\u00eda \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.539.348 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe Unidad de Polic\u00eda Judicial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.125.100 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Universitario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>759.819 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Universitario Judicial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>759.412 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Criminal\u00edstico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>657.024 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Judicial II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>657.024 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Judicial I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>574.896 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asistente Judicial Local \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>380.688 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar Judicial Local \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>258.650 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Conductor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>225.743 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar de Servicios Generales \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>198.014 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a05o. A partir del 1o. de enero de 1996, el Fiscal Jefe de Unidad y los Fiscales \u00a0ante la Corte Suprema de Justicia que optaron por el r\u00e9gimen salarial y \u00a0prestacional establecido en el art\u00edculo 4o. del Decreto 53 de 1993, \u00a0y en el art\u00edculo 5o. del \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Decreto 108 de 1994, \u00a0tendr\u00e1n: por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica un mill\u00f3n trescientos veintinueve \u00a0mil novecientos noventa y seis pesos ($1.329.996) moneda corriente; por \u00a0concepto de gastos de representaci\u00f3n dos millones trescientos sesenta y cuatro \u00a0mil cuatrocientos treinta y siete pesos ($2.364.437) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Igualmente \u00a0tendr\u00e1n derecho a una prima especial, sin car\u00e1cter salarial, que sumada a los \u00a0dem\u00e1s ingresos laborales iguales a los percibidos en su totalidad por los \u00a0miembros del Congreso sin que en ning\u00fan caso los supere. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Quienes \u00a0tomaron esta opci\u00f3n, \u00fanicamente tendr\u00e1n derecho a disfrutar de la prima de \u00a0Navidad, la cual se cancelar\u00e1 conforme lo establecen las normas legales \u00a0vigentes. Las dem\u00e1s prestaciones sociales diferentes a las primas y a las \u00a0cesant\u00edas se regir\u00e1n por las disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Las cesant\u00edas \u00a0se regir\u00e1n por las normas establecidas en el Decreto \u00a0extraordinario 3118 de 1968 y las normas que lo modifiquen, adicionen o \u00a0reglamenten, con excepci\u00f3n del pago, el cual se regir\u00e1 por lo dispuesto en el \u00a0art\u00edculo 7o. de la Ley 33 de 1985. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a06. Los empleos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n conservar\u00e1n el porcentaje de \u00a0la remuneraci\u00f3n mensual que tiene el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n \u00a0fijados en las normas vigentes que regulan la materia. Dicho porcentaje se \u00a0aplicar\u00e1 a la remuneraci\u00f3n mensual excluyendo las primas establecidas en los \u00a0art\u00edculos siguientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a07o. Declarado nulo por el Consejo de \u00a0Estado en sentencia 11001-03-25-000-1997-17021-01 \u00a0(17021) del tres (3) de marzo de dos mil cinco (2005), Secci\u00f3n 2a. Providencia \u00a0confirmada en la Sentencia del 13 de septiembre de 2007. Expediente: 478\u201403. Actor: Luz Mireya Am\u00e9zquita Ballesteros. Ponente: Alejandro Ordo\u00f1ez Maldonado. El treinta por ciento (30%) del salario b\u00e1sico mensual de \u00a0los siguientes servidores p\u00fablicos se considera como prima especial de \u00a0servicios sin car\u00e1cter salarial. Jefe de Unidad de Fiscalia ante Tribunal \u00a0Nacional Jefe de Unidad de Fiscal\u00eda ante Tribunal de Distrito Fiscal ante \u00a0Tribunal Nacional Jefe Unidad Regional de Fiscal\u00eda Fiscal ante Tribunal de \u00a0Distrito Fiscal Regional Jefe Unidad Seccional de Fiscal\u00eda Fiscal Seccional \u00a0Secretario General Directores Nacionales Directores Regionales Directores \u00a0Seccionales Jefes de Oficina Jefes de Divisi\u00f3n Jefe de Unidad de Polic\u00eda \u00a0Judicial Jefe de Unidad Local de Fiscal\u00eda Fiscal Auxiliar ante la Corte Suprema \u00a0de Justicia Fiscal Local. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Ver Auto del 23 de \u00a0julio de 1998. Expediente 17021. Actor: Everardo Venegas Avilan \u00a0y otros. Ponente: Silvio Escudero Castro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 8o. \u00a0El Fiscal General de la Naci\u00f3n podr\u00e1 asignar primas t\u00e9cnicas sin car\u00e1cter \u00a0salarial hasta por un treinta por ciento (30%) del sueldo b\u00e1sico con el lleno \u00a0de los requisitos que establezca mediante reglamentaci\u00f3n interna y previa \u00a0viabilidad presupuestal, en los t\u00e9rminos del Decreto 2573 de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Para \u00a0los Directores Nacionales podr\u00e1 asignarse prima t\u00e9cnica hasta por un cincuenta \u00a0por ciento (50%) del sueldo b\u00e1sico, en los mismos t\u00e9rminos y condiciones de que \u00a0trata en inciso anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a09o. Los citadores y mensajeros de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1n \u00a0derecho a un auxilio especial de transporte de conformidad con lo establecido \u00a0en el art\u00edculo 32 del Decreto 717 de 1978, \u00a0as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>a) Para \u00a0ciudades de m\u00e1s de un mill\u00f3n de habitantes, diecinueve mil ciento nueve pesos \u00a0($ 19.109) moneda corriente mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>b) Para \u00a0ciudades entre seiscientos mil y un mill\u00f3n de habitantes, doce mil cuarenta y \u00a0cuatro pesos ($12.044) moneda corriente mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>c) Para \u00a0ciudades entre trescientos mil y menos de seiscientos mil habitantes, siete mil \u00a0seiscientos cincuenta pesos ($7.650) moneda corriente mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a010. Los servidores p\u00fablicos de que trata este Decreto, tendr\u00e1n derecho a un \u00a0auxilio de transporte en los mismos t\u00e9rminos y cuant\u00eda que establezca el \u00a0Gobierno para los trabajadores particulares y empleados y trabajadores del \u00a0Estado, sin prejuicio de lo dispuesto en el art\u00edculo anterior de este Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No se \u00a0tendr\u00e1 derecho a este auxilio cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se \u00a0encuentre en licencia, suspendido en el ejercicio de su cargo o cuando la \u00a0entidad suministre este servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a011. El subsidio de alimentaci\u00f3n para los servidores p\u00fablicos que perciben una \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual no superior a trescientos sesenta y siete mil \u00a0doscientos sesenta y ocho pesos ($367.268) moneda corriente, ser\u00e1 de catorce \u00a0mil trescientos un pesos ($14.301) moneda corriente, pagaderos por la entidad \u00a0correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No se \u00a0tendr\u00e1 derecho a este subsidio durante el tiempo que el empleado disfrute de \u00a0vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio del \u00a0cargo, o cuando la entidad suministre la alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a012. Las pensiones de la Fiscalia General de la Naci\u00f3n no estar\u00e1n sometidas a lo \u00a0dispuesto en el art\u00edculo 2o. de la Ley 71 de 1988. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>En todo \u00a0caso las pensiones se liquidar\u00e1n sobre los mismos factores que hayan servido de \u00a0base para el c\u00e1lculo de los aportes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a013. Las cesant\u00edas de los servidores p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de la \u00a0Naci\u00f3n podr\u00e1n ser administradas por las sociedades cuya creaci\u00f3n se autoriz\u00f3 \u00a0por la Ley 50 de 1990 o por el \u00a0Fondo P\u00fablico que el Fiscal General de la Naci\u00f3n se\u00f1ale. El Fiscal General de \u00a0la Naci\u00f3n establecer\u00e1 las condiciones y requisitos para ello, en los cuales \u00a0indicar\u00e1 que los recursos sean girados directamente a dichas Sociedades o \u00a0Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a014. El valor de los tres (3) d\u00edas de la prima de vacaciones a que tienen \u00a0derecho los servidores de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n o la parte \u00a0proporcional de dicho valor, que se les deduce de conformidad con la Ley 54 de 1983, ser\u00e1 \u00a0depositado a favor del Fondo de Vivienda y Bienestar Social de la Fiscal\u00eda \u00a0General de la Naci\u00f3n, el cual se destinar\u00e1 para programas de bienestar, \u00a0vacaciones y recreaci\u00f3n en favor de los mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a015. Los servidores p\u00fablicos vinculados a la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>que \u00a0tomaron la opci\u00f3n establecida en los Decretos 53 y 109 de 1993 y 108 de 1994 o se \u00a0vinculen por primera vez, no tendr\u00e1n derecho a las primas de antig\u00fcedad, \u00a0ascensional, capacitaci\u00f3n y las primas y sobresueldos establecidos en los \u00a0Decretos 1077 y 1730 de 1992 y \u00a0cualquier otra sobrerremuneraci\u00f3n. Las primas de servicios, vacaciones, navidad \u00a0y las dem\u00e1s prestaciones sociales diferentes a las primas aqu\u00ed mencionadas y a \u00a0las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las disposiciones legales vigentes. Las cesant\u00edas \u00a0se regir\u00e1n por las normas establecidas en el Decreto \u00a0extraordinario 3118 de 1968 y las normas que lo modifiquen, adicionen o \u00a0reglamenten, con excepci\u00f3n del pago, el cual se regir\u00e1 por lo dispuesto en el \u00a0art\u00edculo 7o. de la Ley 33 de 1985, o por \u00a0las condiciones establecidas por el Fiscal General de la Naci\u00f3n. Los servidores \u00a0p\u00fablicos que tomaron la opci\u00f3n establecida en los Decretos 53 y 109 de 1993 y 108 de 1994, no podr\u00e1n \u00a0recibir el pago de cesant\u00edas retroactivas si al momento de ejercer la opci\u00f3n a \u00a0que se refiere el presente art\u00edculo tuviere derecho a ellas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a016. La Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n en uso de las atribuciones consagradas en \u00a0el presente Decreto no podr\u00e1 exceder las apropiaciones presupuestales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a017. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o \u00a0prestacional estatuido por las normas del presente Decreto, en concordancia con \u00a0lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4a. de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a018. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir \u00a0m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de \u00a0instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las \u00a0asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4a. de 1992. \u00a0Par\u00e1grafo. No se podr\u00e1n recibir honorarios que sumados correspondan a m\u00e1s de \u00a0ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a019. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 49 de 1995 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1o. de enero de 1996. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. Dado en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D. C, a enero 15 de 1996. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>ERNESTO \u00a0SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Carlos \u00a0Eduardo Medell\u00edn Becerra. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0Guillermo Perry Rubio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Eduardo \u00a0Gonz\u00e1lez Montoya. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 108 DE 1996 \u00a0 \u00a0 (enero \u00a015) \u00a0 \u00a0 Por \u00a0el cual se dictan normas sobre el r\u00e9gimen salarial y prestacional para los \u00a0servidores p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y se dictan otras \u00a0disposiciones. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-25385","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1996"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25385"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25385\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}