{"id":25423,"date":"2023-07-14T18:02:25","date_gmt":"2023-07-14T18:02:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/14\/decreto-1179-de-1996\/"},"modified":"2023-07-14T18:02:25","modified_gmt":"2023-07-14T18:02:25","slug":"decreto-1179-de-1996","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/14\/decreto-1179-de-1996\/","title":{"rendered":"DECRETO 1179 DE 1996"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 1179 \u00a0DE 1996 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(julio 4) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se adiciona la \u00a0nomenclatura y clasificaci\u00f3n de empleos del Departamento Administrativo de \u00a0Seguridad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 1: \u00a0Adicionado por el Decreto 1555 de 2002 \u00a0y por el Decreto 140 de 2001 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 2: \u00a0Modificado parcialmente por el Decreto 2186 de 2002 \u00a0y por el Decreto 1979 de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de sus facultades \u00a0constitucionales, legales y en especial las que le confiere la Ley 4a de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00ba. Modificar el art\u00edculo 7\u00ba, cap\u00edtulo I \u00a0del Decreto 596 de 1993, \u00a0el cual quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00ba. Nomenclatura de los empleos. La \u00a0nomenclatura y codificaci\u00f3n para cada una de las \u00e1reas en que se agrupan los \u00a0distintos empleos del Departamento Administrativo de Seguridad, es la \u00a0siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Area de Direcci\u00f3n Superior \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director de Departamento Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0010 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>&#8211; \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Subdirector de Departamento Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0025 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>&#8211; \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario General \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0035 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director General \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>104 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>23 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>106 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Oficina \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>114 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Seccional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>108 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Delegado ante Comit\u00e9 Permanente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>115 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Divisi\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>116 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Subdirector Seccional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>119 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Privado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>112 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Divisi\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>116 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Unidad \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>117 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario de Prensa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>113 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Unidad \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>117 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Subdirector de Academia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>122 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director de Escuela \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>107 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director de Liceo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>110 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Area Operativa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Inspector \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>201 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Inspector \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>201 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Operativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>202 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Operativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>202 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Operativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>202 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Operativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>202 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Oficial de Inteligencia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>203 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Oficial de Inteligencia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>203 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar de Inteligencia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>204 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar de Inteligencia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>204 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar de Inteligencia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>204 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>09 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Agente Escolta \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>205 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>05 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Detective Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>206 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Detective Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>206 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Detective Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>206 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Detective Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>207 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Detective Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>207 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Detective Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>207 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Detective Agente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>208 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>07 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Detective Agente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>208 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Criminal\u00edstico Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>209 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Criminal\u00edstico Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>209 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Criminal\u00edstico Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>209 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Criminal\u00edstico T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Criminal\u00edstico T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Criminal\u00edstico T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>09 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Criminal\u00edstico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>211 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>07 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Criminal\u00edstico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>211 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Agente Secreto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>212 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Agente Secreto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>212 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>07 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Guardi\u00e1n Superior \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>213 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>07 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Guardi\u00e1n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>214 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Guardi\u00e1n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>214 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>05 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Guardi\u00e1n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>214 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>04 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Area Administrativa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asistente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>300 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asistente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>300 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>301 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>301 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>302 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>302 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>302 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>302 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>315 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>315 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>315 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>07 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>305 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>305 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>05 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Ejecutivo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>308 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Ejecutivo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>308 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Ejecutivo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>308 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>08 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>309 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>309 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>05 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>309 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>04 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Pagador \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>312 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Almacenista General \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>313 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Almacenista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>314 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Conductor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>317 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>07 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Conductor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>317 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Conductor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>317 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>05 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Mec\u00e1nico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>318 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>09 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Mec\u00e1nico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>318 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Mec\u00e1nico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>318 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>05 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Enfermero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>320 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Int\u00e9rprete \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>322 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Instructor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>323 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>324 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>324 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>04 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>324 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>03 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>325 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>04 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>325 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>03 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>325 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>02 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Alumno de Academia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>326 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>03 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesor de Secundaria \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>327 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>00 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesor de Primaria \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>328 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>00 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesor de Academia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>329 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Piloto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>330 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Copiloto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>331 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. El primer d\u00edgito de la codificaci\u00f3n \u00a0corresponde al \u00e1rea, los dos siguientes al n\u00famero del empleo dentro del \u00e1rea y \u00a0la remuneraci\u00f3n correspondiente a cada grado ser\u00e1 la fijada por el Gobierno \u00a0Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00ba. Modificar el art\u00edculo 12, Cap\u00edtulo III \u00a0del Decreto 596 de 1993, \u00a0el cual quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 12. Estudios. Se entiende por estudios la \u00a0serie de contenidos acad\u00e9micos, realizados en instituciones p\u00fablicas o privadas \u00a0debidamente reconocidas por el Gobierno Nacional, correspondientes a la \u00a0educaci\u00f3n b\u00e1sica primaria, b\u00e1sica secundaria, educaci\u00f3n media, superior o \u00a0postgrado; los cursos espec\u00edficos y especializaciones adelantadas en la Academia \u00a0Superior de Inteligencia y Seguridad P\u00fablica y escuelas regionales de formaci\u00f3n \u00a0del DAS, as\u00ed como los cursos y seminarios dictados por instituciones de otros \u00a0pa\u00edses, en el exterior o en el interior, en \u00e1reas de investigaci\u00f3n, \u00a0inteligencia, protecci\u00f3n, extranjer\u00eda y criminal\u00edstica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00ba. Modificar el art\u00edculo 19, Cap\u00edtulo III \u00a0del Decreto 596 de 1993, \u00a0el cual quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 19. Requisitos m\u00ednimos. Establ\u00e9cense los \u00a0siguientes requisitos m\u00ednimos para el desempe\u00f1o de los empleados del \u00a0Departamento Administrativo de Seguridad: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Area de Direcci\u00f3n Superior \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Grado Denominaci\u00f3n y \u00a0Requisitos \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Director de Departamento Administrativo \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los establecidos en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y en \u00a0la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Subdirector de Departamento Administrativo \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los que establezca la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Secretario General \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los establecidos en el art\u00edculo 15 del Decreto ley 1050 \u00a0de 1968, o en las normas que lo modifican o adicionan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Director General \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>23 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley, y cinco (5) a\u00f1os de experiencia profesional o \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Director \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley, y tres (3) a\u00f1os de experiencia profesional o \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Oficina \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley, y tres (3) a\u00f1os de experiencia profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Director Seccional \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley, y dos (2) a\u00f1os de experiencia profesional o \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Delegado ante Comit\u00e9 Permanente \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley, y dos (2) a\u00f1os de experiencia profesional o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Divisi\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley, y dos (2) a\u00f1os de experiencia profesional o \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley, y un (1) a\u00f1o de experiencia profesional o \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Subdirector Seccional \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley, y un (1) a\u00f1o de experiencia profesional o \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Secretario Privado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, tarjeta o \u00a0matr\u00edcula profesional en los casos reglamentados por la ley, y un (1) a\u00f1o de \u00a0experiencia profesional o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Unidad \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley, y un (1) a\u00f1o de experiencia profesional o \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Subdirector de Academia \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado y tarjeta o matr\u00edcula profesional en los \u00a0casos reglamentados por la ley, y un (1) a\u00f1o de experiencia profesional o \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Secretario de Prensa \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Areas \u00a0adicionadas por el Decreto 140 de 2001, \u00a0art\u00edulo 2\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>AREA DE DIRECCION SUPERIOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Grado \u00a0Denominaci\u00f3n y Requisitos \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Director \u00a0General \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>25 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, Tarjeta \u00a0o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y siete (7) a\u00f1os \u00a0de experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Director de Academia \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, Tarjeta \u00a0o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y tres (3) a\u00f1os \u00a0de experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Director Seccional \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, Tarjeta \u00a0o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y tres (3) a\u00f1os \u00a0de experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Subdirector \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>23 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, Tarjeta \u00a0o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y cinco (5) a\u00f1os \u00a0de experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, Tarjeta \u00a0o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y tres (3) a\u00f1os \u00a0de experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Oficina \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>23 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, Tarjeta \u00a0o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y cinco (5) a\u00f1os \u00a0de experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asesor \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>23 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, Tarjeta \u00a0o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados \u00a0por la ley y cinco (5) a\u00f1os de experiencia profesional espec\u00edfica o \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, Tarjeta \u00a0o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y tres (3) a\u00f1os \u00a0de experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, Tarjeta \u00a0o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y dos (2) a\u00f1os de \u00a0experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Oficina Asesora Jur\u00eddica, o de Planeaci\u00f3n, o de Prensa \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>23 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, Tarjeta \u00a0o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y cinco (5) a\u00f1os \u00a0de experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>AREA \u00a0OPERATIVA \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Oficial T\u00e9cnico de Inteligencia \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0Terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de estudios t\u00e9cnicos o tecnol\u00f3gicos, o aprobaci\u00f3n de \u00a0dos (2) a\u00f1os de estudios de formaci\u00f3n profesional, un (1) a\u00f1o de experiencia \u00a0relacionada y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 \u00a0Aprobaci\u00f3n de dos (2) a\u00f1os de estudios t\u00e9cnicos o tecnol\u00f3gicos, o aprobaci\u00f3n de \u00a0un (1) a\u00f1o de estudios de formaci\u00f3n profesional, un (1) a\u00f1o de experiencia \u00a0relacionada y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>09 T\u00edtulo \u00a0de Bachiller, aprobaci\u00f3n de un (1) a\u00f1o de estudios t\u00e9cnicos o tecnol\u00f3gicos, o aprobaci\u00f3n \u00a0de un (1) semestre de estudios de formaci\u00f3n profesional y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Profesional Operativo \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, Tarjeta \u00a0o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y tres (3) a\u00f1os \u00a0de experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, Tarjeta \u00a0o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y dos (2) a\u00f1os de \u00a0experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, Tarjeta \u00a0o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y un (1) a\u00f1o de \u00a0experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, t\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, Tarjeta \u00a0o Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y seis (6) meses \u00a0de experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>AREA \u00a0ADMINISTRATIVA \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Profesional Especializado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, Titulo de formaci\u00f3n avanzada o postgrado, Tarjeta o \u00a0Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y tres (3) a\u00f1os de \u00a0experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, T\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o postgrado, Tarjeta o \u00a0Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y dos (2) a\u00f1os de \u00a0experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20 T\u00edtulo \u00a0de Formaci\u00f3n Profesional, T\u00edtulo de formaci\u00f3n avanzada o postgrado, Tarjeta o \u00a0Matr\u00edcula Profesional en los casos reglamentados por la ley y un (1) a\u00f1o de \u00a0experiencia profesional espec\u00edfica o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Secretario \u00a0Ejecutivo del Despacho del Director de Departamento Administrativo \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 T\u00edtulo \u00a0de Bachiller t\u00e9cnico comercial o comercial de seis (6) a\u00f1os y siete (7) a\u00f1os de \u00a0experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Secretario Ejecutivo del Despacho del Subdirector de Departamento \u00a0Administrativo \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14 T\u00edtulo \u00a0de Bachiller t\u00e9cnico comercial o comercial de seis (6) a\u00f1os y seis (6) a\u00f1os de \u00a0experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. Para aquellos empleos \u00a0cuyo requisito exija t\u00edtulos profesional universitarios, estos no podr\u00e1n ser \u00a0compensados por otras calidades, salvo cuando las mismas leyes as\u00ed lo \u00a0establezcan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Director de Escuela \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley, y un (1) a\u00f1o de experiencia profesional o \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Director de Liceo \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley, y un (1) a\u00f1o de experiencia profesional o \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Area Operativa \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Inspector \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley, y un (1) a\u00f1o de experiencia profesional o \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Profesional Operativo \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, tarjeta o \u00a0matr\u00edcula profesional en los casos reglamentados por la ley, y dos (2) a\u00f1os de \u00a0experiencia profesional o relacionada y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, tarjeta o \u00a0matr\u00edcula profesional en los casos reglamentados por la ley, y un (1) a\u00f1o de \u00a0experiencia profesional o relacionada y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, tarjeta o \u00a0matr\u00edcula profesional en los casos reglamentados por la ley, y curso \u00a0espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14 Terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de formaci\u00f3n \u00a0profesional, y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Oficial de Inteligencia \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17 T\u00edtulo de formaci\u00f3n t\u00e9cnica o tecnol\u00f3gica, cinco \u00a0(5) a\u00f1os de experiencia relacionada y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 T\u00edtulo de formaci\u00f3n t\u00e9cnica o tecnol\u00f3gica, y \u00a0tres (3) a\u00f1os de experiencia relacionada y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar de Inteligencia \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 Terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de estudios t\u00e9cnicos o \u00a0tecnol\u00f3gicos, o aprobaci\u00f3n de dos (2) a\u00f1os de estudios de formaci\u00f3n \u00a0profesional, un (1) a\u00f1o de experiencia relacionada y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 Aprobaci\u00f3n de dos (2) a\u00f1os de formaci\u00f3n t\u00e9cnica \u00a0o tecnol\u00f3gica o un (1) a\u00f1o de estudios de formaci\u00f3n profesional, un (1) a\u00f1o de \u00a0experiencia relacionada y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Detective Especializado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 T\u00edtulo de bachiller, curso espec\u00edfico y dos (2) \u00a0a\u00f1os en el ejercicio del cargo de Detective Especializado Grado 14 o t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n profesional, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley, y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14 T\u00edtulo de bachiller, curso espec\u00edfico y dos (2) \u00a0a\u00f1os en el ejercicio del cargo de Detective Especializado Grado 13 o \u00a0terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de formaci\u00f3n profesional y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 T\u00edtulo de bachiller, curso espec\u00edfico y dos (2) \u00a0a\u00f1os en el ejercicio del cargo de Detective Profesional Grado 11. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Detective Profesional \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 T\u00edtulo de bachiller, curso espec\u00edfico y dos (2) \u00a0a\u00f1os en el ejercicio del cargo de Detective Profesional Grado 10. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 T\u00edtulo de bachiller, curso espec\u00edfico y dos (2) \u00a0a\u00f1os en el ejercicio del cargo de Detective Profesional Grado 09. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>09 T\u00edtulo de bachiller, curso espec\u00edfico y tres (3) \u00a0a\u00f1os en el ejercicio del cargo de Detective Agente Grado 07. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Detective Agente \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>07 T\u00edtulo de bachiller, curso espec\u00edfico y tres (3) \u00a0a\u00f1os en el ejercicio del cargo de Detective Agente Grado 06. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 T\u00edtulo de bachiller, curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Agente Escolta \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>05 Aprobaci\u00f3n de un (1) a\u00f1o de formaci\u00f3n \u00a0secundaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Criminal\u00edstico Profesional \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 T\u00edtulo de formaci\u00f3n t\u00e9cnica, o tecnol\u00f3gica, o \u00a0aprobaci\u00f3n de tres (3) a\u00f1os de estudios de formaci\u00f3n profesional, tres (3) a\u00f1os \u00a0de experiencia relacionada y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 Terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de estudios t\u00e9cnicos o \u00a0tecnol\u00f3gicos, o aprobaci\u00f3n de dos (2) a\u00f1os de estudios de formaci\u00f3n \u00a0profesional, dos (2) a\u00f1os de experiencia relacionada y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Criminal\u00edstico T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 T\u00edtulo de bachiller, cuatro (4) a\u00f1os de \u00a0experiencia relacionada y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 T\u00edtulo de bachiller, tres (3) a\u00f1os de \u00a0experiencia relacionada y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>09 T\u00edtulo de bachiller, dos (2) a\u00f1os de experiencia \u00a0relacionada y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Criminal\u00edstico \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>07 T\u00edtulo de bachiller, un (1) a\u00f1o de experiencia \u00a0relacionada y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 T\u00edtulo de bachiller y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Agente Secreto \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 Curso de inducci\u00f3n dictado por funcionario \u00a0competente y un (1) a\u00f1o de experiencia espec\u00edfica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>07 Curso de inducci\u00f3n dictado por funcionario \u00a0competente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Guardi\u00e1n Superior \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>07 Aprobaci\u00f3n de cinco (5) a\u00f1os de educaci\u00f3n \u00a0secundaria, curso espec\u00edfico y dos (2) a\u00f1os en el ejercicio del cargo de \u00a0Guardi\u00e1n Grado 06. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Guardi\u00e1n \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 Aprobaci\u00f3n de dos (2) a\u00f1os de educaci\u00f3n \u00a0secundaria, curso espec\u00edfico y dos (2) a\u00f1os en el ejercicio del cargo de \u00a0Guardi\u00e1n Grado 05. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>05 Aprobaci\u00f3n de dos (2) a\u00f1os de educaci\u00f3n \u00a0secundaria, curso espec\u00edfico y dos (2) a\u00f1os en el ejercicio del cargo de \u00a0Guardi\u00e1n Grado 04. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>04 Aprobaci\u00f3n de dos (2) a\u00f1os de educaci\u00f3n \u00a0secundaria, reservista de primera clase y curso espec\u00edfico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Area Administrativa \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asistente \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, tarjeta o \u00a0matr\u00edcula profesional en los casos reglamentados por la ley, y dos (2) a\u00f1os de \u00a0experiencia profesional o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Profesional Especializado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley, y un (1) a\u00f1o de experiencia profesional o \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n avanzada o de postgrado, tarjeta o matr\u00edcula profesional en los casos \u00a0reglamentados por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Profesional Administrativo \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, tarjeta o \u00a0matr\u00edcula profesional en los casos reglamentados por la ley, y dos (2) a\u00f1os de \u00a0experiencia profesional o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, tarjeta o \u00a0matr\u00edcula profesional en los casos reglamentados por la ley, y un (1) a\u00f1o de \u00a0experiencia profesional o relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, tarjeta o \u00a0matr\u00edcula profesional, en los casos reglamentados por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14 Terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de formaci\u00f3n \u00a0profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Administrativo \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 T\u00edtulo de formaci\u00f3n t\u00e9cnica profesional o \u00a0tecnol\u00f3gica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 Terminaci\u00f3n uy aprobaci\u00f3n de estudios de formaci\u00f3n \u00a0t\u00e9cnica profesional o tecnol\u00f3gica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>07 Aprobaci\u00f3n de un (1) a\u00f1o de estudios de \u00a0formaci\u00f3n t\u00e9cnica profesional o tecnol\u00f3gica y dos (2) a\u00f1os de experiencia \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 T\u00edtulo de bachiller y dos (2) a\u00f1os de \u00a0experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>05 T\u00edtulo de bachiller y un (1) a\u00f1o de experiencia \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Secretario Ejecutivo \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 T\u00edtulo de bachiller t\u00e9cnico comercial o \u00a0comercial de seis (6) a\u00f1os y siete (7) a\u00f1os de experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 T\u00edtulo de bachiller t\u00e9cnico comercial o \u00a0comercial de seis (6) a\u00f1os y cinco (5) a\u00f1os de experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>08 T\u00edtulo de bachiller t\u00e9cnico comercial o \u00a0comercial de seis (6) a\u00f1os y cuatro (4) a\u00f1os de experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Secretario \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 T\u00edtulo de bachiller t\u00e9cnico comercial o \u00a0comercial de seis (6) a\u00f1os y dos (2) a\u00f1os de experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>05 T\u00edtulo de bachiller t\u00e9cnico comercial o \u00a0comercial de seis (6) a\u00f1os. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>04 Aprobaci\u00f3n de cuatro (4) a\u00f1os de bachillerato \u00a0t\u00e9cnico comercial o comercial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Pagador \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 Terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de estudios de \u00a0formaci\u00f3n t\u00e9cnica profesional o tecnol\u00f3gica, o cinco (5) a\u00f1os de experiencia \u00a0espec\u00edfica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Almacenista General \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, tarjeta o \u00a0matr\u00edcula profesional en los casos reglamentados por la ley, y un (1) a\u00f1o de \u00a0experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Almacenista \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 Terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de estudios de \u00a0formaci\u00f3n t\u00e9cnica profesional o tecnol\u00f3gica, o cinco (5) a\u00f1os de experiencia \u00a0espec\u00edfica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Piloto \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 Los exigidos por la Unidad Administrativa \u00a0Especial de Aeron\u00e1utica Civil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Copiloto \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 Los exigidos por la Unidad Administrativa \u00a0Especial de Aeron\u00e1utica Civil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Conductor \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>07 Aprobaci\u00f3n de cuatro (4) a\u00f1os de educaci\u00f3n \u00a0secundaria, licencia de conducci\u00f3n y cuatro (4) a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 Aprobaci\u00f3n de tres (3) a\u00f1os de educaci\u00f3n \u00a0secundaria, licencia de conducci\u00f3n y tres (3) a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>05 Aprobaci\u00f3n de dos (2) a\u00f1os de educaci\u00f3n \u00a0secundaria, licencia de conducci\u00f3n y dos (2) a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mec\u00e1nico \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>09 T\u00edtulo de bachiller y tres (3) a\u00f1os de \u00a0experiencia espec\u00edfica o tres (3) a\u00f1os-de experiencia en el ejercicio del cargo \u00a0de Mec\u00e1nico Grado 06. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 Aprobaci\u00f3n de tres (3) a\u00f1os de educaci\u00f3n \u00a0secundaria y dos (2) a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica, o dos (2) a\u00f1os en el \u00a0ejercicio del cargo de Mec\u00e1nico Grado 05. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>05 Aprobaci\u00f3n de cinco (5) a\u00f1os de educaci\u00f3n \u00a0primaria y tres (3) a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Enfermero \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 T\u00edtulo de enfermer\u00eda o en ciencias de la salud y \u00a0un (1) a\u00f1o de experiencia espec\u00edfica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Int\u00e9rprete \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 Licenciatura en idiomas, o t\u00edtulo de bachiller y \u00a0dominio de idioma diferente al espa\u00f1ol y seis (6) a\u00f1os de experiencia \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Instructor \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 T\u00edtulo bachiller, curso espec\u00edfico y seis (6) \u00a0a\u00f1os de experiencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar Administrativo \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 T\u00edtulo de bachiller y dos (2) a\u00f1os de \u00a0experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>04 T\u00edtulo de bachiller y un (1) a\u00f1o de experiencia \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>03 T\u00edtulo de bachiller. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>04 Aprobaci\u00f3n de cinco (5) a\u00f1os de educaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0primaria y dos (2) a\u00f1os en el ejercicio del cargo de Auxiliar de Servicios \u00a0Grado 03. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>03 Aprobaci\u00f3n de cinco (5) a\u00f1os de educaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0primaria y dos (2) a\u00f1os en el ejercicio del cargo de Auxiliar de Servicios \u00a0Grado 02. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>02 Aprobaci\u00f3n de cinco (5) a\u00f1os de educaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0primaria y un (1) a\u00f1o de experiencia relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Alumno de Academia \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>03 T\u00edtulo de bachiller y las dem\u00e1s calidades que \u00a0exija el reglamento de la Academia Superior de Inteligencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Profesor de Primaria \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los previstos en el Escalaf\u00f3n Nacional Docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Profesor de Secundaria \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los previstos en el Escalaf\u00f3n Nacional Docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Profesor de Academia \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 T\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, tarjeta o \u00a0matr\u00edcula profesional en los casos reglamentados por la ley, y los dem\u00e1s \u00a0exigidos por los reglamentos de la Academia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00ba. En casos excepcionales el Director del \u00a0Departamento Administrativo de Seguridad, podr\u00e1 autorizar la compensaci\u00f3n de \u00a0los requisitos se\u00f1alados en este decreto por experiencia sobresaliente en el \u00a0desempe\u00f1o de cargos del Area Operativa previa recomendaci\u00f3n del Comit\u00e9 Interno \u00a0de M\u00e9ritos, integrado por el Subdirector del Departamento, quien lo preside, el \u00a0Director General de Inteligencia, el Director General de Investigaciones y el \u00a0Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, quien actuar\u00e1 como Secretario. Para \u00a0efecto de que el Comit\u00e9 pueda analizar los m\u00e9ritos del candidato, \u00e9ste deber\u00e1 \u00a0acreditar, en todo caso, una experiencia m\u00ednima relacionada de diez (10) a\u00f1os \u00a0al servicio del Departamento Administrativo de Seguridad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00ba. Modificar el art\u00edculo 20, Cap\u00edtulo III \u00a0del Decreto 596 de 1993, \u00a0el cual quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 20. Equivalencias. Los requisitos m\u00ednimos \u00a0de que trata el presente decreto no podr\u00e1n ser disminuidos. Sin embargo, de \u00a0acuerdo con la jerarqu\u00eda, las funciones y las responsabilidades de cada empleo \u00a0podr\u00e1n compensarse aplicando las equivalencias que se establecen m\u00e1s adelante. \u00a0Dichas equivalencias se fijar\u00e1n a partir del requisito se\u00f1alado en el Manual \u00a0Descriptivo de funciones del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Equivalencias \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1. T\u00edtulo de formaci\u00f3n \u00a0avanzada o de postgrado, siempre y cuando se acredite el t\u00edtulo de formaci\u00f3n \u00a0universitaria, por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Tres \u00a0(3) a\u00f1os de experiencia profesional, espec\u00edfica o relacionada y viceversa; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Curso de Especializaci\u00f3n, con intensidad horaria \u00a0no inferior a seiscientas (600) \u00a0horas, dictado por la Academia Superior de Inteligencia y Seguridad P\u00fablica; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Cursos cuya intensidad horaria, sumen al menos \u00a0seiscientas (600) horas, dictados por la Academia Superior de Inteligencia y \u00a0Seguridad P\u00fablica; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Cursos, seminarios o conferencias recibidas en el \u00a0exterior, cuya duraci\u00f3n m\u00ednima sea de veinte (20) d\u00edas cada uno; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Cursos, seminarios o conferencias recibidos en el \u00a0pa\u00eds, dictados por organismos o agencias extranjeras, cuya duraci\u00f3n m\u00ednima sea \u00a0de treinta (30) d\u00edas cada uno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2. T\u00edtulo de formaci\u00f3n \u00a0Universitaria, por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-T\u00edtulo \u00a0de Tecn\u00f3logo Especializado y viceversa; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Oficial de las Fuerzas Militares o de la Polic\u00eda \u00a0Nacional, a partir del grado de Capit\u00e1n o de Teniente de Nav\u00edo; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Curso de Especializaci\u00f3n, con intensidad horaria \u00a0no inferior a mil (1.000) horas, dictado por la Academia Superior de \u00a0Inteligencia y Seguridad P\u00fablica; siempre y cuando haya acreditado la \u00a0terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de los estudios de formaci\u00f3n Universitaria; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Cursos, seminarios o conferencias recibidos en el \u00a0exterior, cuya duraci\u00f3n m\u00ednima sea de diez (10) d\u00edas cada uno; siempre y cuando \u00a0haya acreditado la terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de los estudios de formaci\u00f3n \u00a0Universitaria; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Cursos, seminarios o conferencias recibidos en el \u00a0pa\u00eds, dictados por organismos o agencias extranjeras, cuya duraci\u00f3n m\u00ednima sea \u00a0de veinte (20) d\u00edas cada uno; siempre y cuando haya acreditado la terminaci\u00f3n y \u00a0aprobaci\u00f3n de los estudios de formaci\u00f3n Universitaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3. T\u00edtulo \u00a0de formaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica o de formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional, siempre y cuando \u00a0se acredite la terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de los respectivos, por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Curso \u00a0de Actualizaci\u00f3n, con intensidad horaria no inferior a doscientas (200) horas, \u00a0dictado por la Academia Superior de Inteligencia y Seguridad P\u00fablica; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Un (1) a\u00f1o de experiencia espec\u00edfica o \u00a0relacionada; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Cursos, seminarios o conferencias recibidos en el \u00a0exterior, cuya duraci\u00f3n m\u00ednima sea de diez (10) d\u00edas cada uno; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Cursos, seminarios o conferencias recibidos en el \u00a0pa\u00eds, dictados por organismos o agencias extranjeras, cuya duraci\u00f3n m\u00ednima sea \u00a0de veinte (20) d\u00edas cada uno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4. T\u00edtulo \u00a0de formaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica o de formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional, por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Curso \u00a0de Especializaci\u00f3n, con intensidad horaria no inferior a dos mil (2.000) horas, \u00a0dictado por la Academia Superior de Inteligencia y Seguridad P\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5. Diploma \u00a0de bachiller en una modalidad espec\u00edfica, por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-El \u00a0diploma de bachiller en cualquier modalidad y curso espec\u00edfico en el \u00e1rea \u00a0respectiva de m\u00ednimo sesenta (60) horas de duraci\u00f3n; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-El diploma de bachiller en cualquier modalidad y \u00a0un (1) a\u00f1o de experiencia espec\u00edfica o relacionada; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Curso de Actualizaci\u00f3n, con intensidad horaria no \u00a0inferior a cincuenta (50) horas, dictado por la Academia Superior de \u00a0Inteligencia y Seguridad P\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6. Diploma \u00a0de bachiller en cualquier modalidad, por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Aprobaci\u00f3n \u00a0de cuatro (4) a\u00f1os de educaci\u00f3n b\u00e1sica secundaria y dos (2) a\u00f1os de experiencia \u00a0espec\u00edfica o relacionada y viceversa; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Modo de formaci\u00f3n &#8220;Complementaci\u00f3n&#8221;, \u00a0dictada por el SENA y viceversa; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Tres (3) a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica o \u00a0relacionada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7. Tres (3) \u00a0a\u00f1os de formaci\u00f3n profesional, tecnol\u00f3gica o t\u00e9cnica profesional, por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Modo de \u00a0formaci\u00f3n &#8220;T\u00e9cnica&#8221; dictada por el SENA; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Cuatro (4) a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica o \u00a0relacionada; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Curso de Especializaci\u00f3n, con intensidad horaria \u00a0no inferior a mil quinientas (1.500) horas, dictado por la Academia Superior de \u00a0Inteligencia y Seguridad P\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8. Un (1) \u00a0a\u00f1o de formaci\u00f3n superior, o de especializaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Dos (2) \u00a0a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica o relacionada y viceversa, o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Un (1) a\u00f1o de experiencia espec\u00edfica o relacionada \u00a0y curso de actualizaci\u00f3n, dictado por la Academia Superior de Inteligencia y \u00a0Seguridad P\u00fablica, con una intensidad horaria no inferior a quinientas (500) \u00a0horas y viceversa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9. Un \u00a0semestre de estudios superiores en una disciplina acad\u00e9mica directamente \u00a0relacionada con las funciones del cargo, por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Curso \u00a0de actualizaci\u00f3n, dictado por la Acad\u00e9mica Superior de Inteligencia y Seguridad \u00a0P\u00fablica, con una intensidad horaria no inferior a doscientas (200) horas y \u00a0viceversa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10. Tres \u00a0(3) a\u00f1os de educaci\u00f3n b\u00e1sica secundaria, por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Modo de \u00a0formaci\u00f3n &#8220;Complementaci\u00f3n&#8221; dictado por el SENA; o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Tres (3) a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica o \u00a0relacionada con las funciones del cargo a desempe\u00f1ar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11. Un (1) \u00a0a\u00f1o de educaci\u00f3n media vocacional o b\u00e1sica secundaria, por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Un (1) \u00a0a\u00f1o de experiencia y viceversa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12. Un (1) \u00a0a\u00f1o de experiencia profesional, por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Dos (2) \u00a0a\u00f1os de experiencia en el ejercicio de las actividades propias de la profesi\u00f3n \u00a0o especialidad tecnol\u00f3gica, obtenida a partir de la terminaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de \u00a0los estudios de la respectiva modalidad de formaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13. Un (1) \u00a0mes de experiencia, por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>-Veinte \u00a0(20) horas de un curso relacionado con las funciones del cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Esta equivalencia se aplicar\u00e1 \u00fanicamente a los \u00a0cargos del \u00e1rea administrativa salvo los empleos de profesional especializado y \u00a0profesional administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. El Director del Departamento \u00a0Administrativo de Seguridad, mediante resoluci\u00f3n, fijar\u00e1 la tabla de \u00a0equivalencias que permita determinar a cu\u00e1les cargos deben ser incorporados los \u00a0funcionarios cuyos empleos hayan cambiado de denominaci\u00f3n o grado de \u00a0remuneraci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00ba. Vigencia. El presente Decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, modifica los art\u00edculos 7\u00ba, 12, 19 y 20 \u00a0del Decreto 596 de 1993, \u00a0y deroga los art\u00edculos 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba y 5\u00ba del Decreto 105 de 1996. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a 4 de julio de \u00a01996. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>ERNESTO SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0Director del Departamento Administrativo de Seguridad, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Marco Tulio Guti\u00e9rrez Morad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Edgar Alfonso Gonz\u00e1lez Salas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 1179 \u00a0DE 1996 \u00a0 \u00a0 (julio 4) \u00a0 \u00a0 por el cual se adiciona la \u00a0nomenclatura y clasificaci\u00f3n de empleos del Departamento Administrativo de \u00a0Seguridad. \u00a0 \u00a0 Nota 1: \u00a0Adicionado por el Decreto 1555 de 2002 \u00a0y por el Decreto 140 de 2001 \u00a0 \u00a0 Nota 2: \u00a0Modificado parcialmente por el Decreto 2186 de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-25423","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1996"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25423"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25423\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}