{"id":25579,"date":"2023-07-14T18:02:34","date_gmt":"2023-07-14T18:02:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/14\/decreto-30-de-1996\/"},"modified":"2023-07-14T18:02:34","modified_gmt":"2023-07-14T18:02:34","slug":"decreto-30-de-1996","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/14\/decreto-30-de-1996\/","title":{"rendered":"DECRETO 30 DE 1996"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 30 DE 1996 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(enero \u00a05) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por \u00a0el cual se dictan normas sobre el r\u00e9gimen salarial y prestacional para los \u00a0servidores p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias \u00a0Forenses y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia en \u00a0desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4a. de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0primero. El r\u00e9gimen salarial y prestacional establecido en el presente Decreto \u00a0ser\u00e1 de obligatorio cumplimiento para quienes se vinculen al servicio con \u00a0posterioridad a la vigencia del mismo y para quienes optaron por las \u00a0disposiciones se\u00f1aladas en el Decreto 114 de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los \u00a0servidores del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses que no \u00a0se acogieron al r\u00e9gimen previsto en el Decreto 114 de 1993, continuar\u00e1n rigi\u00e9ndose por las disposiciones \u00a0contempladas en el Decreto 52 de 1993 y dem\u00e1s normas que lo modifiquen, adicionen o \u00a0sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0Segundo. A partir del 1o. de enero de 1996, el sueldo mensual de los empleos \u00a0del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asgnaci\u00f3n \u00a0 \u00a0B\u00e1sica \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>01 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$179.702 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>02 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>210.460 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>03 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>250.930 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>04 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>296.954 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>05 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>358.824 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>06 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>422.356 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>07 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>468.164 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>08 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>529.368 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>09 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>585.674 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>646.506 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>11 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>701.090 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>761.397 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>821.554 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>14 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>881.861 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>15 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>942.169 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>16 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.002.328 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>17 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.062.633 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>18 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.122.791 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>19 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.243.402 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>20 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.369.255 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>21 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.429.112 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>22 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.734.974 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>23 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.804.722 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>24 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.874.468 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>25 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.944.217 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>26 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.013.964 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>27 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.083.713 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>28 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.153.459 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>29 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.223.207 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>30 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.292.956 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>31 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.362.702 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>32 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.432.455 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>33 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.502.198 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>34 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.571.944 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>35 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.641.693 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0tercero. El Director General, el Secretario General y los Subdirectores del \u00a0Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses tendr\u00e1n derecho a \u00a0percibir la prima t\u00e9cnica de que trata el Decreto 1624 de 1991, en los mismos t\u00e9rminos y condiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0cuarto. A partir del 1o. de enero de 1996, los porcentajes del sueldo mensual \u00a0que tienen el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n, \u00fanicamente para efectos \u00a0fiscales, de los servidores p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y \u00a0Ciencias Forenses, ser\u00e1n los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>a) Para \u00a0el Director General, los Subdirectores, el Secretario General, los Jefes de \u00a0Oficina y los Directores Regionales el sesenta y cuatro por ciento (64%) del \u00a0sueldo mensual tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>b) Para \u00a0los Directores Seccionales hasta el grado 20 inclusive, el cincuenta por ciento \u00a0(50%) del sueldo mensual tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>c) Para \u00a0los Directores Seccionales del grado inferior al 20, el veinticinco por ciento \u00a0(25%) del sueldo mensual tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0quinto. Las pensiones del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias \u00a0Forenses no estar\u00e1n sometidas a los dispuesto en el art\u00edculo 2o. de la Ley 71 de 1988. En todo caso las pensiones se liquidar\u00e1n sobre \u00a0los mismos factores que hayan servido de base para el c\u00e1lculo de los aportes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0Sexto. Las cesant\u00edas de los servidores p\u00fablicos del Instituto Nacional de \u00a0Medicina Legal y Ciencias Forenses, podr\u00e1n ser administradas por las Sociedades \u00a0cuya creaci\u00f3n se autoriz\u00f3 por la Ley 50 de 1990, o por los Fondos P\u00fablicos que su junta \u00a0directiva se\u00f1ale. La Junta Directiva establecer\u00e1 las condiciones y requisitos \u00a0para ello, en los cuales indicar\u00e1 que los recursos sean girados directamente a \u00a0dichas Sociedades o Fondos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0S\u00e9ptimo. Las primas de servicios, vacaciones, navidad, las cesant\u00edas y dem\u00e1s \u00a0prestaciones sociales de los servidores p\u00fablicos, del Instituto Nacional de \u00a0Medicina Legal y Ciencias Forenses, se regir\u00e1n por las disposiciones legales \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0Octavo. Los servidores p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias \u00a0Forenses que se desempe\u00f1en en funciones de mensajer\u00eda tendr\u00e1n derecho a un \u00a0auxilio especial de transporte as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>a) Para \u00a0ciudades de m\u00e1s de un mill\u00f3n de habitante, diecinueve mil ciento nueve pesos ($ \u00a019.109.00) moneda corriente, mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>b) Para \u00a0ciudades entre seiscientos mil y un mill\u00f3n de habitantes, doce mil cuarenta y \u00a0cuatro pesos ($ 12.044.00) moneda corriente, mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>c) Para \u00a0ciudades entre trescientos mil y menos de seiscientos mil habitantes, siete mil \u00a0seiscientos cincuenta pesos ($7.650.00) moneda corriente, mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0Noveno. Los servidores p\u00fablicos de que trata este Decreto tendr\u00e1n derecho a un \u00a0auxilio de transporte en los mismos t\u00e9rminos y cuant\u00edas que establezca el \u00a0gobierno para los trabajadores particulares y empleados y trabajadores del \u00a0Estado, sin perjuicio de los dispuesto en el art\u00edculo anterior de este decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No se \u00a0tendr\u00e1 derecho a este auxilio cuando el empleado disfrute de vacaciones, se \u00a0encuentre en licencia, suspendido en el ejercicio del cargo, o cuando la entidad \u00a0suministre este servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0diez. El subsidio de alimentaci\u00f3n para los servidores p\u00fablicos que perciben una \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual no superior a trescientos sesenta y siete mil \u00a0doscientos sesenta y ocho pesos ($367.268.00) moneda corriente, ser\u00e1 de catorce \u00a0mil trescientos un pesos ($14.301.00) moneda corriente, pagaderos por la \u00a0entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No se \u00a0tendr\u00e1 derecho a este subsidio durante el tiempo que el empleado disfrute de \u00a0vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio del cargo, \u00a0o cuando la entidad suministre la alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0und\u00e9cimo. El Director General del Instituto Nacional de Medicina Legal y \u00a0Ciencias Forenses podr\u00e1 asignar primas t\u00e9cnicas hasta por un cincuenta por \u00a0ciento (50%) del sueldo b\u00e1sico mensual, conforme a los t\u00e9rminos y condiciones \u00a0establecidos en el Decreto 1661 de 1991 y su Decreto Reglamentario 2164 de 1991, y previa viabilidad presupuestal conforme al Decreto 2573 de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0duod\u00e9cimo. El valor de los tres (3) d\u00edas de prima de vacaciones a que tienen \u00a0derecho los servidores del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias \u00a0Forenses o la parte proporcional que se les deduce, ser\u00e1 depositado a favor del \u00a0Fondo de Vivienda y Bienestar Social creado por su Junta Directiva, de \u00a0conformidad con las facultades conferidas por el Decreto Extraordinario 2699 de 1991. Dicho valor se destinar\u00e1 para programas de \u00a0bienestar social, vacaciones y recreaci\u00f3n en favor del personal del instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0d\u00e9cimo Tercero. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen \u00a0salarial o prestacional estatuido por las normas del presente Decreto, en \u00a0concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4a. de 1992. Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de \u00a0todo efecto y no crear\u00e1 derechos adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0d\u00e9cimo Cuarto. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, \u00a0ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas \u00a0o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse \u00a0las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4a. de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. \u00a0No se podr\u00e1n recibir honorarios que sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) \u00a0horas diarias de trabajo a varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a0d\u00e9cimo Quinto. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, \u00a0deroga el Decreto 48 de 1995 y surte efectos fiscales a partir del 1o. de \u00a0enero de 1996. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D.C., a 5 de enero de \u00a01996. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>ERNESTO \u00a0SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00e9stor \u00a0Humberto Mart\u00ednez Neira. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Viceministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0encargado de las funciones del despacho del Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Santiago \u00a0Herrera Aguilera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Eduardo \u00a0Gonz\u00e1lez Montoya. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 30 DE 1996 \u00a0 \u00a0 (enero \u00a05) \u00a0 \u00a0 por \u00a0el cual se dictan normas sobre el r\u00e9gimen salarial y prestacional para los \u00a0servidores p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias \u00a0Forenses y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia en \u00a0desarrollo de las normas generales [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-25579","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1996"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25579","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25579"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25579\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25579"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25579"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25579"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}