DECRETO 51 DE 1996 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero \u00a05) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se fija la \u00a0remuneraci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos pertenecientes a la Empresas \u00a0Industriales y Comerciales del Estado y a las Sociedades de Econom\u00eda Mixta \u00a0sometidas al r\u00e9gimen de dichas empresas del orden nacional, directas e \u00a0indirectas y se dictan otras disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 68 de 1997, \u00a0art\u00edculo 12. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales \u00a0se\u00f1aladas en la Ley 4a. de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0primero. La remuneraci\u00f3n mensual que, por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y \u00a0gastos de representaci\u00f3n, ven\u00edan percibiendo los empleados p\u00fablicos \u00a0pertenecientes a las Empresas Industriales y Comerciales del Estado y a las \u00a0Sociedades de Econom\u00eda Mixta sometidas al r\u00e9gimen de dichas empresas del orden \u00a0nacional, directas e indirectas, a 31 de diciembre de 1995, que no se rijan por \u00a0lo dispuesto en el decreto que fija las escalas de asignaci\u00f3n b\u00e1sica del sistema \u00a0general de empleos p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva Nacional, se reajustar\u00e1 a \u00a0partir del 1o. de enero de 1996, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
119.957 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19.5% \u00a0\u00a0<\/p>\n
De \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
119.958 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$359.871 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18.5% \u00a0\u00a0<\/p>\n
De \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
359.872 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$479.828 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17.0% \u00a0\u00a0<\/p>\n
De \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
479.829 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$599.785 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16.0% \u00a0\u00a0<\/p>\n
De \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
599.876 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
en adelante \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15.0% \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0Segundo. El presidente de la Empresa Colombiana de V\u00edas F\u00e9rreas, Ferrov\u00edas, y \u00a0el Director del Fondo de Garant\u00edas de Instituciones Financieras, Fogafin, tendr\u00e1n \u00a0derecho a la Prima T\u00e9cnica a que se refiere el Decreto 1624 de 1991 y dem\u00e1s normas que lo modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0tercero. La remuneraci\u00f3n mensual de los revisores fiscales de las Empresas \u00a0Industriales y Comerciales del Estado y de las Sociedades de Econom\u00eda Mixta \u00a0sometidas al r\u00e9gimen de dichas empresas, de que trata el art\u00edculo 20 de la Ley 45 de 1990, en ning\u00fan caso podr\u00e1 ser superior al ochenta \u00a0por ciento (80%) de la que corresponda al representante legal de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0cuarto. En ning\u00fan caso las Juntas Directivas o Consejos Directivos podr\u00e1n \u00a0incrementar la remuneraci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos de las entidades a que se \u00a0refiere este decreto. En caso de hacerlo, los miembros de la Junta o Consejo \u00a0Directivo responder\u00e1n personal y pecuniariamente por los costos en que se \u00a0incurra. As\u00ed mismo, se dar\u00e1 conocimiento a la Procuradur\u00eda Delegada para la \u00a0Econom\u00eda y la Hacienda P\u00fablica, para lo de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0quinto. Los empleados p\u00fablicos de las empresas Industriales y Comerciales del \u00a0Estado que se hayan vinculados a partir del 14 de enero de 1991, s\u00f3lo podr\u00e1n \u00a0percibir las mismas prestaciones sociales establecidas para el r\u00e9gimen general \u00a0de los empleados p\u00fablicos, teniendo en cuenta la remuneraci\u00f3n asignada para el \u00a0respectivo empleo y en los t\u00e9rminos y condiciones se\u00f1aladas en la Ley. Los que \u00a0estuviere vinculados antes de esa fecha tendr\u00e1n derecho a continuar percibiendo \u00a0las mismas prestaciones sociales que exist\u00edan a 31 de diciembre de 1990. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0Sexto. A partir de la vigencia del presente Decreto, los Gerentes Generales o \u00a0Presidentes de los Bancos de Estado, Popular; el Gerente del Instituto de \u00a0Fomento Industrial, IFI; el Director del Fondo de Garant\u00edas de Instituciones \u00a0Financieras, Fogafin; el Gerente de Interconexi\u00f3n El\u00e9ctrica, ISA,y el \u00a0Presidente de la Financiera Energ\u00e9tica Nacional, FEN, tendr\u00e1n un sueldo b\u00e1sico \u00a0mensual de cuatro millones quinientos cuarenta y cinco mil novecientos \u00a0cincuenta pesos ($4.545.950.00) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0S\u00e9ptimo. Para el a\u00f1o de 1996, el sueldo b\u00e1sico mensual para el Presidente de la \u00a0Caja de Cr\u00e9dito Agrario Industrial y Minero ser\u00e1 de cuatro millones \u00a0cuatrocientos cuarenta mil setecientos ochenta y tres pesos ($4.440.783.00) \u00a0moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0Octavo. Para el a\u00f1o de 1996, el sueldo b\u00e1sico mensual para los Presidentes de \u00a0la Previsora S.A. Compa\u00f1\u00eda de Seguros y de la Sociedad Fiduciaria, La \u00a0Previsora, y para el Gerente de la Corporaci\u00f3n Nacional de Turismo, ser\u00e1 de \u00a0tres millones doscientos cincuenta y seis mil ochocientos pesos ($3.256.800.00) \u00a0moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Los presidentes de La Previsora S.A. Compa\u00f1\u00eda de Seguros y de la Sociedad \u00a0Fiduciaria, La Previsora, y el Gerente de la Corporaci\u00f3n Nacional de Turismo, \u00a0tendr\u00e1n derecho a la Prima T\u00e9cnica a que se refiere el Decreto 1624 de 1991 y dem\u00e1s normas que lo modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0Noveno. La conformaci\u00f3n o reforma de la planta de personal para los cargos de \u00a0empleados p\u00fablicos de las Empresas Industriales y Comerciales del Estado y de \u00a0las Sociedades de Econom\u00eda Mixta, sometidas al r\u00e9gimen de dichas empresas del \u00a0Orden Nacional a que se refiere el art\u00edculo 14 de la Resoluci\u00f3n 018 del 28 de \u00a0diciembre de 1995 del Consejo Superior de Pol\u00edtica Fiscal, Confis, y de las \u00a0Empresas Sociales del Estado, se har\u00e1 previo certificado de disponibilidad \u00a0presupuestal de la respectiva Empresa para cubrir su costo y de certificado de \u00a0viabilidad presupuestal expedido por el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico y sujeta al concepto t\u00e9cnico del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0d\u00e9cimo. Toda solicitud de conformaci\u00f3n o reforma de la planta de personal de \u00a0los empleados p\u00fablicos de las Empresas Industriales y Comerciales del Estado, \u00a0de las sociedades de Econom\u00eda Mixta sometidas al r\u00e9gimen de dichas empresas de \u00a0orden nacional a que se refiere el art\u00edculo 14 de la Resoluci\u00f3n 018 del 28 de \u00a0diciembre de 1995 del Consejo Superior de Pol\u00edtica Fiscal, Confis, y de las \u00a0Empresas Sociales del Estado, deber\u00e1 acompa\u00f1arse de los siguientes documentos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Exposici\u00f3n de motivos o justificaci\u00f3n t\u00e9cnica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Certificaci\u00f3n de viabilidad presupuestal expedida por el Ministerio de Hacienda \u00a0y Cr\u00e9dito P\u00fablico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Copia de los estatutos de la empresa; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Copia de la estructura administrativa interna; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Proyecto de planta de personal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0Manual de Funciones y Requisitos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0und\u00e9cimo. Los servidores p\u00fablicos que a 31 de diciembre de 1993 estaban vinculados \u00a0a las Empresas Industriales y Comerciales del Estado y de las Sociedades de \u00a0Econom\u00eda Mixta, sometidas al r\u00e9gimen de dichas empresas del orden nacional, en \u00a0calidad de empleados p\u00fablicos y que contin\u00faan al servicio de las mismas con tal \u00a0car\u00e1cter, una vez adoptadas las respectivas plantas de personal, no se les \u00a0exigir\u00e1 requisitos distintos a los ya acreditados, siempre y cuando permanezcan \u00a0en los mismos empleos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0duod\u00e9cimo. Los vi\u00e1ticos que reciban los funcionarios y trabajadores en \u00a0comisi\u00f3n, s\u00f3lo constituyen factor salarial cuando se han percibido por un \u00a0t\u00e9rmino superior a ciento ochenta d\u00edas en el \u00faltimo a\u00f1o de servicio, conforme a \u00a0lo estipulado por el literal i) del art\u00edculo 45 del Decreto, 1045 de 1978 y para las prestaciones all\u00ed previstas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0d\u00e9cimo Tercero. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen \u00a0salarial o prestacional estatuido por las normas del presente Decreto, en \u00a0concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4a. de 1992. Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de \u00a0todo efecto y no crear\u00e1 derechos adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie \u00a0podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una \u00a0asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico o de empresas o de instituciones en \u00a0las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que \u00a0trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4a. de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se \u00a0podr\u00e1n recibir honorarios que sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas \u00a0diarias de trabajo a varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0d\u00e9cimo cuarto. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, \u00a0y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 88 de 1995 y surte efectos fiscales a partir del 1o. de \u00a0enero de 1996. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santaf\u00e9 de Bogot\u00e1, D.C., a 5 de enero de \u00a01996. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ERNESTO \u00a0SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Defensa Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan \u00a0Carlos Esguerra Portocarrero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00e9stor \u00a0Mart\u00ednez Neira. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Salud, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Augusto \u00a0Gal\u00e1n Sarmiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Agricultura, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Gustavo \u00a0Castro Guerrero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Desarrollo Econ\u00f3mico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Rodrigo \u00a0Mar\u00edn Bernal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Minas y Energ\u00eda, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Rodrigo \u00a0Villamizar Alvargonz\u00e1lez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Trabajo y Seguridad Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mar\u00eda \u00a0Sol Navia Velasco. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Comunicaciones, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Armando \u00a0Benedetti Jimeno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Transporte, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan \u00a0G\u00f3mez Mart\u00ednez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Viceministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0encargado de las funciones del despacho del Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Santiago \u00a0Herrera Aguilera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Viceministro de Formaci\u00f3n B\u00e1sica del \u00a0Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional, encargado de las funciones del despacho de la \u00a0Ministra de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Carlos \u00a0Enrique Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Eduardo \u00a0Gonz\u00e1lez Montoya. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 51 DE 1996 \u00a0 \u00a0 (enero \u00a05) \u00a0 \u00a0 por el cual se fija la \u00a0remuneraci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos pertenecientes a la Empresas \u00a0Industriales y Comerciales del Estado y a las Sociedades de Econom\u00eda Mixta \u00a0sometidas al r\u00e9gimen de dichas empresas del orden nacional, directas e \u00a0indirectas y se dictan otras disposiciones en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-25635","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1996"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25635","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25635"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25635\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25635"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25635"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25635"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}