DECRETO 1336 DE 1997 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(mayo \u00a019) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se aprueba el Acuerdo n\u00famero 960034 del 12 de diciembre de \u00a01996 que establece la estructura interna del Instituto Nacional para Ciegos, INCI, y determina las funciones de sus dependencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 1006 de 2004, \u00a0art\u00edculo 18 y\u00a0 por el Decreto 1131 de 1999, \u00a0art\u00edculo 18. (\u00e9ste declarado inexequible por la Corte Constitucional en la Sentencia C-948 de 1999, \u00a0Providencia confirmada en la Sentencia C-969 de 1999.).. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de sus facultades \u00a0constitucionales y legales, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00ba. Apru\u00e9base el Acuerdo n\u00famero 960034 del 12 de diciembre de 1996, que \u00a0establece la estructura interna del Instituto Nacional para Ciegos, INCI, y determina las funciones de sus dependencias, cuyo \u00a0texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00abACUERDO \u00a0N\u00daMERO 960034 DE 1996 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre \u00a012) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se establece la estructura interna del \u00a0Instituto Nacional para Ciegos, INCI,\u00a0<\/p>\n
\u00a0 y se determinan las funciones de sus dependencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Consejo Directivo del Instituto Nacional para Ciegos, INCI, \u00a0en uso de las atribuciones que le confiere el art\u00edculo 7\u00ba, numeral 4\u00ba del Decreto \u00a0369 del 11 de febrero de 1994, y dem\u00e1s disposiciones vigentes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Estructura interna \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00ba. Estructura interna. El \u00a0Instituto Nacional para Ciegos, INCI, para el \u00a0cumplimiento de sus funciones tendr\u00e1 la siguiente estructura: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Consejo Directivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Direcci\u00f3n General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.1. \u00a0Oficina de Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.2. \u00a0Oficina Jur\u00eddica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Secretar\u00eda General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.1. \u00a0Divisi\u00f3n Administrativa y Financiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.2. \u00a0Divisi\u00f3n de Desarrollo Humano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Subdirecci\u00f3n T\u00e9cnica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00a0Organismos de Coordinaci\u00f3n y Asesor\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.1. \u00a0Comisi\u00f3n de Personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.2. \u00a0Comit\u00e9 Coordinador de Control Interno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Funciones generales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02\u00ba. La Junta Directiva y el Director General cumplir\u00e1n las funciones \u00a0establecidas para ellos en las disposiciones legales vigentes y estatutos del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a03\u00ba. El Director General adem\u00e1s de las funciones previstas en los estatutos, \u00a0tendr\u00e1 las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Crear \u00a0y conformar grupos internos de trabajo de acuerdo con la estructura interna, \u00a0las necesidades del servicio y los planes, programas y proyectos a desarrollar \u00a0por la entidad bajo la coordinaci\u00f3n y supervisi\u00f3n del funcionario que designe. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Distribuir el personal en los cargos que se establecen en el Decreto de Planta \u00a0de Personal global de acuerdo con la estructura interna, las necesidades del \u00a0servicio y los planes y programas a desarrollar por la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Establecer, mantener y vigilar el funcionamiento del Sistema de Control \u00a0Interno, de acuerdo con la naturaleza de la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Designar o constituir mediante acto administrativo una unidad o grupo encargado \u00a0de recibir, tramitar y resolver quejas y reclamos que los ciudadanos formulen y \u00a0que se relacionen con el cumplimiento de la misi\u00f3n de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Crear, \u00a0conformar y determinar las funciones de cada uno de los \u00f3rganos de asesor\u00eda y \u00a0coordinaci\u00f3n mediante acto administrativo, de acuerdo con las necesidades de la \u00a0entidad y las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a04\u00ba. Oficina de Planeaci\u00f3n. \u00a0Corresponde a la Oficina de Planeaci\u00f3n del Instituto Nacional par Ciegos, INCI, el ejercicio de las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Asesorar al Director General y dem\u00e1s dependencias del INCI \u00a0en la formulaci\u00f3n y presentaci\u00f3n del Plan Cuatrienal y Anual de acci\u00f3n, as\u00ed como \u00a0de proyectos de inversi\u00f3n y coordinar los tr\u00e1mites necesarios para su \u00a0aprobaci\u00f3n o modificaci\u00f3n de conformidad con las normas legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Asesorar al Director General, evaluar y coordinar con las dependencias del INCI los ajustes a los proyectos de inversi\u00f3n, y llevar el \u00a0archivo de los mismos, velando por su incorporaci\u00f3n en el banco de proyectos de \u00a0Inversi\u00f3n Nacional y dem\u00e1s organismos de cualquier orden. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Elaborar la programaci\u00f3n anual de actividades, preparar el proyecto de \u00a0presupuesto de funcionamiento, el de inversi\u00f3n y del programa anual de caja, \u00a0para su presentaci\u00f3n ante el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y el \u00a0Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n; realizar los ajustes necesarios a los \u00a0mismos y legalizarlos ante las mencionadas entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Adelantar y coordinar los sistemas de inform\u00e1tica del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00a0Coordinar con la Direcci\u00f3n General la organizaci\u00f3n del Sistema de Control \u00a0Interno de la entidad para la evaluaci\u00f3n de gesti\u00f3n y resultados, seg\u00fan lo \u00a0establecido en la Ley 87 de 1993 y dem\u00e1s \u00a0normas que la reglamenten, adicionen, modifiquen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Definir los procesos de planeaci\u00f3n para orientar de manera permanente el rumbo \u00a0de la entidad y garantizar el cumplimiento de la misi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. \u00a0Analizar y recomendar modificaciones a la estructura interna y de la planta de \u00a0personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. \u00a0Realizar trabajos de sistematizaci\u00f3n y asesorar a las diferentes dependencias \u00a0en la implantaci\u00f3n de programas en el campo de procesamiento electr\u00f3nico de \u00a0datos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. \u00a0Dise\u00f1ar y desarrollar en coordinaci\u00f3n con las distintas dependencias \u00a0estad\u00edsticas e indicadores que se requieran para el desarrollo de las funciones \u00a0de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. \u00a0Presentar a la Direcci\u00f3n General informes peri\u00f3dicos y recomendaciones que \u00a0faciliten la toma de decisiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. \u00a0Participar en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n General en el estudio y dise\u00f1o de \u00a0los sistemas de organizaci\u00f3n y procedimiento de las diferentes dependencias y \u00a0formular recomendaciones para simplificar tr\u00e1mites con el fin de garantizar el \u00a0funcionamiento del Sistema de Control Interno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. \u00a0Definir y promover en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n General y la Subdirecci\u00f3n \u00a0T\u00e9cnica, l\u00edneas de investigaci\u00f3n, estudios especiales y programas de \u00a0cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica nacional e internacional para el desarrollo de la misi\u00f3n \u00a0institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a05\u00ba. Oficina Jur\u00eddica. \u00a0Corresponde a la Oficina Jur\u00eddica del Instituto Nacional para Ciegos, INCI, el ejercicio de las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Asesorar al Director General y dem\u00e1s dependencias del Instituto en todos los \u00a0aspectos de orden jur\u00eddico, relacionados con las funciones del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Elaborar y actualizar en coordinaci\u00f3n con las dependencias los proyectos de \u00a0normas jur\u00eddicas de todo nivel y alcance, contratos y dem\u00e1s actos \u00a0administrativos relacionados con el objetivo del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Revisar, tramitar y sistematizar los actos jur\u00eddicos y contratos que por \u00a0escrito deba celebrar el INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Representar jur\u00eddicamente a la entidad en los procesos que se instauren en su \u00a0contra o que \u00e9sta deba promover, mediante poder que le otorgue el Director. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00a0Encargarse de los procesos disciplinarios que deban adelantarse contra los \u00a0funcionarios de la entidad, de conformidad con las disposiciones legales \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Asesorar sobre los pliegos de condiciones y t\u00e9rminos de referencia para \u00a0licitaciones y concursos de m\u00e9rito que se determinen para la escogencia de \u00a0contratistas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. \u00a0Compilar las normas legales, los conceptos, la jurisprudencia y las doctrinas \u00a0relacionadas con la actividad de la instituci\u00f3n y velar por su actualizaci\u00f3n y \u00a0difusi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. \u00a0Participar en el sistema de control interno de la entidad, seg\u00fan lo establecido \u00a0en la Ley 87 de 1993 y dem\u00e1s \u00a0normas que lo reglamenten, adicionen, modifiquen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Velar \u00a0para que a trav\u00e9s de las funciones anteriores se cumpla con la misi\u00f3n del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a06\u00ba. Secretar\u00eda General. \u00a0Corresponde a la Secretar\u00eda General del Instituto Nacional para Ciegos, INCI, el ejercicio de las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Dirigir y coordinar la elaboraci\u00f3n del proyecto de presupuesto de \u00a0funcionamiento, y el correspondiente Programa Anual de Caja (PAC) de la \u00a0entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Asesorar a la Direcci\u00f3n General del INCI en los \u00a0procesos relacionados con la administraci\u00f3n de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Asesorar y asistir al Director General en asuntos relacionados con las \u00a0pol\u00edticas administrativas y el establecimiento de procedimientos y normas que \u00a0han de seguirse para el buen funcionamiento de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Ejercer la funci\u00f3n de Secretar\u00eda del Consejo Director de la entidad y comunicar \u00a0a las dependencias las decisiones correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00a0Tramitar los proyectos de acuerdo que deben someterse a consideraci\u00f3n del \u00a0Consejo Directivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Dirigir, coordinar y controlar el desarrollo de las actividades y funciones \u00a0administrativas, financieras y de desarrollo de personal y sugerir los ajustes \u00a0necesarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Proponer \u00a0y administrar la ejecuci\u00f3n de programas orientados a optimizar, modernizar y \u00a0desarrollar la coordinaci\u00f3n entre las dependencias a su cargo y la Subdirecci\u00f3n \u00a0T\u00e9cnica a fin de que \u00e9stas, act\u00faen arm\u00f3nicamente en cumplimiento de la misi\u00f3n \u00a0del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Asesorar \u00a0y proponer al Director General pol\u00edticas de gesti\u00f3n y desarrollo de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. \u00a0Participar en el proceso de elaboraci\u00f3n de los pliegos de condiciones y \u00a0t\u00e9rminos de referencia para las licitaciones y concursos de m\u00e9ritos que se \u00a0determinen para la escogencia de contratistas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. \u00a0Participar en el Sistema de Control Interno de la entidad, seg\u00fan lo establecido \u00a0en la Ley 87 de 1993 y dem\u00e1s \u00a0normas que la reglamenten, adicionen, modifiquen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Velar \u00a0para que a trav\u00e9s de las funciones anteriores se cumpla con la misi\u00f3n del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a07\u00ba. Divisi\u00f3n Administrativa y \u00a0Financiera. Corresponde a la Divisi\u00f3n Administrativa y Financiera del \u00a0Instituto Nacional para Ciegos, INCI, el cumplimiento \u00a0de las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Adelantar la asesor\u00eda en los aspectos presupuestales y financieros relacionados \u00a0con los objetivos y funciones del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Elaborar en coordinaci\u00f3n con la Oficina de Planeaci\u00f3n la preparaci\u00f3n del \u00a0proyecto de presupuesto de funcionamiento, el de inversi\u00f3n y del programa anual \u00a0de caja, en los ajustes necesarios a los mismos y en su legalizaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Prever \u00a0que los compromisos a adquirir por el INCI cuenten \u00a0con la respectiva apropiaci\u00f3n presupuestal, dar la disponibilidad \u00a0correspondiente, colaborar en su legalizaci\u00f3n, tramitar y garantizar su pago \u00a0una vez ejecutados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Tramitar el pago de la n\u00f3mina de personal; de los vi\u00e1ticos y gastos de viaje de \u00a0los funcionarios del INCI; recibir los ingresos que \u00a0por cualquier concepto correspondan al INCI y \u00a0legalizarlos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00a0Dirigir, supervisar y coordinar la administraci\u00f3n de los recursos f\u00edsicos y \u00a0financieros al servicio de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Dirigir, coordinar y controlar la adecuada prestaci\u00f3n de los servicios \u00a0generales y mantenimiento de la planta f\u00edsica para el correcto funcionamiento \u00a0de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. \u00a0Administrar el programa de adquisiciones, almacenamiento y suministro de los \u00a0elementos f\u00edsicos y materiales que la entidad requiera para su normal \u00a0funcionamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. \u00a0Participar con la Direcci\u00f3n General y dem\u00e1s dependencias en los procesos de \u00a0licitaci\u00f3n, contrataci\u00f3n, adquisici\u00f3n, almacenamiento, custodia y adquisici\u00f3n \u00a0de bienes materiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. \u00a0Dirigir, controlar y supervisar la ejecuci\u00f3n del presupuesto asignado conforme \u00a0con los objetivos, prioridades y proyectos del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. \u00a0Identificar, analizar y seleccionar las posibles fuentes de financiaci\u00f3n y \u00a0recomendar a la Direcci\u00f3n General las inversiones a efectuar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. \u00a0Asesorar y ejercer control sobre el manejo y aplicaci\u00f3n de normas sobre fondos \u00a0y cajas menores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. \u00a0Administrar y controlar los inventarios de elementos devolutivos y de consumo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. \u00a0Dirigir y ejecutar la contabilidad presupuestal de la entidad y verificar que \u00a0los registros presupuestales y contables se ejecuten de acuerdo con las normas \u00a0vigentes sobre contabilidad presupuestal y en materia fiscal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. \u00a0Llevar la contabilidad, preparar y presentar los estados financieros y la \u00a0declaraci\u00f3n de renta del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. \u00a0Compilar las normas presupuestales, contables y de tesorer\u00eda aplicables al INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. \u00a0Programar, coordinar, legalizar y ejecutar todo lo relacionado con el proceso \u00a0de adquisici\u00f3n y distribuci\u00f3n de bienes de uso y de consumo para la sede \u00a0central del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. \u00a0Programar, coordinar y ejecutar lo relacionado con los servicios internos de \u00a0mensajer\u00eda, correspondencia y cafeter\u00eda, as\u00ed como los de mantenimiento y aseo \u00a0de los equipos e instalaciones del INCI en Santa Fe \u00a0de Bogot\u00e1, D. C. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. \u00a0Participar en el sistema de Control Interno de la Entidad seg\u00fan lo establecido \u00a0en la Ley 87 de 1993 y dem\u00e1s \u00a0normas que la reglamenten, adicionen, modifiquen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Velar \u00a0para que a trav\u00e9s de las funciones anteriores se cumpla con la misi\u00f3n del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a08\u00ba. Divisi\u00f3n de Desarrollo Humano. Corresponde \u00a0a la Divisi\u00f3n de Desarrollo Humano del Instituto Nacional para Ciegos, INCI, el ejercicio de las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Planear, organizar y ejecutar en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s dependencias los \u00a0programas de selecci\u00f3n, promoci\u00f3n, calificaci\u00f3n, escalaf\u00f3n en carrera \u00a0administrativa y de bienestar social y salud ocupacional para los funcionarios \u00a0del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Elaborar, \u00a0coordinar, ejecutar y evaluar el plan anual de inducci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y \u00a0desarrollo para los funcionarios del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Coordinar, preparar y tramitar lo concerniente a las diferentes situaciones \u00a0administrativas en el que se pueden encontrar los funcionarios del INCI, y llevar las correspondientes hojas de vida. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Dirigir, controlar y coordinar el proceso de liquidaci\u00f3n de n\u00f3mina y coordinar \u00a0su pago oportuno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00a0Coordinar, legalizar y vigilar la prestaci\u00f3n de servicios que no puedan ejecutarse \u00a0con personal de planta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Asesorar y proponer a la Direcci\u00f3n General y Secretar\u00eda General los planes, \u00a0programas y pol\u00edticas para la gesti\u00f3n y desarrollo del personal del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. \u00a0Participar en el an\u00e1lisis y proyecci\u00f3n de la estructura org\u00e1nica: planta de \u00a0personal, manual de funciones y requisitos y la remuneraci\u00f3n de los empleados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Llevar \u00a0el registro de las sanciones disciplinarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. \u00a0Participar en el sistema de Control Interno de la Entidad seg\u00fan lo establecido \u00a0en la Ley 87 de 1993 y dem\u00e1s \u00a0normas que la reglamenten, adicionen, modifiquen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Velar \u00a0para que a trav\u00e9s de las funciones anteriores se cumpla con la misi\u00f3n del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a09\u00ba. Subdirecci\u00f3n T\u00e9cnica. Corresponde \u00a0a la Subdirecci\u00f3n T\u00e9cnica del Instituto Nacional para Ciegos, INCI, el cumplimiento de las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Asesorar en la formulaci\u00f3n y presentar propuestas a la Direcci\u00f3n General de las \u00a0pol\u00edticas, planes y programas para ser presentadas ante el Gobierno Nacional, \u00a0orientados a obtener la rehabilitaci\u00f3n, integraci\u00f3n educativa, laboral y social \u00a0de los limitados visuales, el bienestar social y cultural de los mismos; y la \u00a0prevenci\u00f3n de la ceguera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Supervisar y evaluar el desarrollo de las pol\u00edticas, planes y programas \u00a0intersectoriales orientados a obtener la rehabilitaci\u00f3n, integraci\u00f3n educativa, \u00a0laboral y social de los limitados visuales, el bienestar social y cultural de \u00a0los mismos; y la prevenci\u00f3n de la ceguera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Coordinar con la Oficina de Planeaci\u00f3n la preparaci\u00f3n del proyecto de \u00a0presupuesto de inversi\u00f3n y del programa anual de caja correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Coordinar con las entidades p\u00fablicas y privadas, el desarrollo de las pol\u00edticas, \u00a0planes y programas orientados a obtener la rehabilitaci\u00f3n, integraci\u00f3n \u00a0educativa, laboral y social de los limitados visuales, el bienestar social y \u00a0cultural de los mismos; y la prevenci\u00f3n de la ceguera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00a0Asesorar y asistir a las entidades territoriales en la formulaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n \u00a0de los planes y programas de rehabilitaci\u00f3n, integraci\u00f3n educativa, laboral y \u00a0social de los limitados visuales, del bienestar social y cultural de los mismos \u00a0y la prevenci\u00f3n de la ceguera que corresponden a los departamentos, los \u00a0distritos y los municipios conforme a lo establecido en la Ley 60 de 1993 y dem\u00e1s \u00a0normas que la reglamenten, adicionen, modifiquen o sustituyan, as\u00ed como velar \u00a0por el cumplimiento de las mismas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Asesorar y coordinar planes, proyectos y programas con las organizaciones de y \u00a0para ciegos del pa\u00eds orientados a su desarrollo organizativo y participaci\u00f3n \u00a0social y comunitaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Desarrollar \u00a0estrategias y t\u00e1cticas de Gesti\u00f3n P\u00fablica que permitan el cumplimiento de los \u00a0objetivos y funciones del INCI a trav\u00e9s del \u00a0intercambio intersectorial e interinstitucional con el concurso de entidades \u00a0p\u00fablicas y privadas del orden nacional, departamental, municipal, distrital y \u00a0local. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. \u00a0Coordinar, apoyar y adelantar procesos de investigaci\u00f3n relacionados con los \u00a0objetivos y competencias del INCI, as\u00ed como sobre la \u00a0expedici\u00f3n de normas cient\u00edfico-administrativas para la organizaci\u00f3n y la \u00a0prestaci\u00f3n de los servicios, la actualizaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de los elementos \u00a0did\u00e1cticos y t\u00e9cnicos de apoyo para el aprendizaje dentro de los modelos \u00a0escolares existentes en el marco de la integraci\u00f3n educativa y para la \u00a0elaboraci\u00f3n, modificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de los programas acad\u00e9micos relacionados \u00a0con la formaci\u00f3n de educadores y rehabilitadores integrales de limitados \u00a0visuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Desarrolar metodolog\u00edas para detectar poblaciones con \u00a0limitaci\u00f3n visual y establecer sus condiciones socioecon\u00f3micas, geopol\u00edticas, \u00a0educativas, culturales y laborales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. \u00a0Distribuir material tiflot\u00e9cnico o equipos de \u00a0cualquier clase que est\u00e9n relacionados con el objetivo del INCI \u00a0a las entidades de prestaci\u00f3n de servicios o a las organizaciones de y para \u00a0ciegos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. \u00a0Prestar asesor\u00eda, capacitar y desarrollar investigaciones en salud p\u00fablica \u00a0visual y ocular en los programas de prevenci\u00f3n de la ceguera, baja visi\u00f3n y \u00a0entrenamiento y estimulaci\u00f3n visual, a entidades p\u00fablicas y privadas del orden \u00a0nacional, departamental, municipal, distrital y local, as\u00ed como a los \u00a0particulares. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. \u00a0Dise\u00f1ar y producir materiales y documentos para el desarrollo de los programas \u00a0de salud ocular y visual, prevenci\u00f3n de la ceguera y baja visi\u00f3n, as\u00ed como \u00a0aquellos que contribuyan a orientar y apoyar la labor de los docentes y dem\u00e1s \u00a0profesionales en los procesos de integraci\u00f3n educativa, laboral, social y \u00a0cultural de los limitados visuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. \u00a0Asesorar, coordinar, impulsar y ejecutar planes y programas para la prestaci\u00f3n \u00a0de los servicios de integraci\u00f3n educativa y cultural de los limitados visuales, \u00a0a todos los niveles, y desarrollar e impulsar investigaciones para la \u00a0producci\u00f3n de material did\u00e1ctico y tiflot\u00e9cnico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. \u00a0Programar, organizar y ejecutar los diferentes planes y programas que \u00a0garanticen el acceso a la informaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de \u00a0tecnolog\u00edas para la poblaci\u00f3n limitada visual del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. \u00a0Asesorar la organizaci\u00f3n de centros de documentaci\u00f3n e informaci\u00f3n \u00a0especializada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. \u00a0Propender y velar por el cumplimiento de las normas constitucionales y legales \u00a0en cuanto se relacionen con el derecho a la informaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. \u00a0Llevar y mantener actualizados el Centro de Documentaci\u00f3n Tiflot\u00e9cnico \u00a0catalogando el sistema de libro hablado, braille, macrotipo \u00a0y en alto relieve, as\u00ed como asesorar a entidades p\u00fablicas y privadas en el \u00a0montaje de centros de documentaci\u00f3n y servicios de biblioteca para uso de las \u00a0personas con limitaci\u00f3n visual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. \u00a0Asesorar, coordinar, impulsar y ejecutar planes y programas relacionados con la \u00a0rehabilitaci\u00f3n integral y el bienestar social de los limitados visuales, y en \u00a0particular de lo prescrito en la Ley 60 de 1993 y dem\u00e1s \u00a0normas que la reglamenten, adicionen, modifiquen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. \u00a0Asesorar a las entidades territoriales e instituciones p\u00fablicas y privadas de \u00a0todo nivel en la implementaci\u00f3n o aplicaci\u00f3n de los programas en rehabilitaci\u00f3n \u00a0funcional y profesional e integraci\u00f3n sociolaboral para los limitados visuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. \u00a0Asesorar a la poblaci\u00f3n limitada visual en el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de programas y \u00a0proyectos organizativos y de prestaci\u00f3n de servicios en rehabilitaci\u00f3n integral \u00a0y todos aquellos que se puedan desarrollar a partir de microempresas, \u00a0cooperativas o asociaciones de limitados visuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. \u00a0Participar en el sistema de control interno de la entidad seg\u00fan lo establecido \u00a0en la Ley 87 de 1993 y dem\u00e1s \u00a0normas que la reglamenten, adicionen, modifiquen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. Velar \u00a0para que a trav\u00e9s de las funciones anteriores se cumpla con la misi\u00f3n del INCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a010. Organismos de coordinaci\u00f3n y \u00a0asesor\u00eda. La Comisi\u00f3n de Personal, el Comit\u00e9 Coordinador de Control \u00a0Interno y los dem\u00e1s \u00f3rganos que el Director General conforme, cumplir\u00e1n sus \u00a0funciones de acuerdo con las disposiciones legales y reglamentarias que regulen \u00a0la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Vigencia \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a011. El presente acuerdo rige a partir de la fecha de su aprobaci\u00f3n por el \u00a0Gobierno Nacional y derogas las disposiciones que le sean contrarias, en \u00a0especial el Acuerdo n\u00famero 18 del 18 de mayo de 1978. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese, \u00a0comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a 12 de diciembre de 1996. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Firmado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente ad-hoc, \u00a0Consejo Directivo, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Javier Saenz Obreg\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Secretario Consejo Directivo, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mar\u00eda Roc\u00edo Trujillo Garc\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02\u00ba. Este decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga todas las \u00a0disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese, \u00a0comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a 19 de mayo de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ERNESTO \u00a0SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Educaci\u00f3n, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jaime Ni\u00f1o D\u00edez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Edgar Alfonso Gonz\u00e1lez Salas \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 1336 DE 1997 \u00a0 \u00a0 (mayo \u00a019) \u00a0 \u00a0 por el cual se aprueba el Acuerdo n\u00famero 960034 del 12 de diciembre de \u00a01996 que establece la estructura interna del Instituto Nacional para Ciegos, INCI, y determina las funciones de sus dependencias. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 1006 de 2004, \u00a0art\u00edculo 18 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-25851","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1997"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25851","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25851"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25851\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25851"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25851"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25851"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}