{"id":26894,"date":"2023-07-17T22:50:21","date_gmt":"2023-07-17T22:50:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/17\/decreto-49-de-1997\/"},"modified":"2023-07-17T22:50:21","modified_gmt":"2023-07-17T22:50:21","slug":"decreto-49-de-1997","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/17\/decreto-49-de-1997\/","title":{"rendered":"DECRETO 49 DE 1997"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 49 DE 1997 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(enero \u00a010) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se dictan normas sobre el \u00a0r\u00e9gimen salarial y prestacional para los servidores p\u00fablicos del Instituto \u00a0Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el Decreto 48 de 1998, \u00a0art\u00edculo 16. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00ba de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a01\u00ba. El r\u00e9gimen salarial y prestacional establecido en el presente decreto ser\u00e1 \u00a0de obligatorio cumplimiento para quienes se vinculen al servicio con posterioridad \u00a0a la vigencia del mismo y para quienes optaron por las disposiciones se\u00f1aladas \u00a0en el Decreto 114 de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los servidores \u00a0del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses que no se \u00a0acogieron al r\u00e9gimen previsto en el Decreto 114 de 1993, \u00a0continuar\u00e1n rigi\u00e9ndose por las disposiciones contempladas en el Decreto 52 de 1993 \u00a0y dem\u00e1s normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a02\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de 1997, el sueldo mensual de los empleos del \u00a0Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asignaci\u00f3n \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>01 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>212.049 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>02 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>248.343 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>03 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>296.098 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>04 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>338.528 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>05 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>409.060 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>06 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>481.486 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>07 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>514.981 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>08 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>582.305 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>09 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>632.528 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>698.227 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>11 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>757.178 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>822.309 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>887.279 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>14 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>952.410 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>15 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.017.543 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>16 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.082.515 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>17 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.147.644 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>18 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.212.615 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>19 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.342.875 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>20 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.478.796 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>21 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.543.441 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asignaci\u00f3n \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>22 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.873.772 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>23 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.949.100 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>24 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.024.426 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>25 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.099.755 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>26 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.175.082 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>27 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.250.411 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>28 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.325.736 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>29 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.401.064 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>30 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.476.393 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>31 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.551.719 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>32 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.627.052 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>33 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.702.374 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>34 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.777.700 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>35 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.853.029 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a03\u00ba. El Director General, el Secretario General y los Subdirectores del \u00a0Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses tendr\u00e1n derecho a percibir \u00a0la prima t\u00e9cnica de que trata el Decreto 1624 de 1991, \u00a0en los mismos t\u00e9rminos y condiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a04\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de 1997, los porcentajes del sueldo mensual que \u00a0tienen el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n, \u00fanicamente para efectos \u00a0fiscales, de los servidores p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y \u00a0Ciencias Forenses, ser\u00e1n los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>a) Para \u00a0el Director General, los Subdirectores, el Secretario General, los Jefes de \u00a0Oficina y los Directores Regionales el sesenta y cuatro por ciento (64%) del \u00a0sueldo mensual, tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>b) Para \u00a0los Directores Seccionales hasta el grado 20 inclusive, el cincuenta por ciento \u00a0(50%) del sueldo mensual tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>c) Para \u00a0los Directores Seccionales del grado inferior al 20, el veinticinco por ciento \u00a0(25%) del sueldo mensual tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a05\u00ba. Las pensiones del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses \u00a0no estar\u00e1n sometidas a lo dispuesto en el art\u00edculo 2\u00ba de la Ley 71 de 1988. En todo \u00a0caso las pensiones se liquidar\u00e1n sobre los mismos factores que hayan servido de \u00a0base para el c\u00e1lculo de los aportes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a06\u00ba. Las cesant\u00edas de los servidores p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina \u00a0Legal y Ciencias Forenses, podr\u00e1n ser administradas por las sociedades cuya \u00a0creaci\u00f3n se autoriz\u00f3 por la Ley 50 de 1990, o por \u00a0los fondos p\u00fablicos que su Junta Directiva se\u00f1ale. La Junta Directiva \u00a0establecer\u00e1 las condiciones y requisitos para ello, en los cuales indicar\u00e1 que \u00a0los recursos sean girados directamente a dichas sociedades o fondos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a07\u00ba. Las primas de servicios, vacaciones, navidad, las cesant\u00edas y dem\u00e1s \u00a0prestaciones sociales de los servidores p\u00fablicos, del Instituto Nacional de \u00a0Medicina Legal y Ciencias Forenses, se regir\u00e1n por las disposiciones legales \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a08\u00ba. Los servidores p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias \u00a0Forenses que se desempe\u00f1en en funciones de mensajer\u00eda tendr\u00e1n derecho a un \u00a0auxilio especial de transporte, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>a) Para \u00a0ciudades de m\u00e1s de un mill\u00f3n de habitantes, veinti\u00fan mil seiscientos ochenta y \u00a0nueve pesos ($21.689) moneda corriente, mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>b) Para \u00a0ciudades entre seiscientos mil y un mill\u00f3n de habitantes, trece mil seiscientos \u00a0setenta pesos ($13.670) moneda corriente mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>c) Para \u00a0ciudades entre trescientos mil y menos de seiscientos mil habitantes, ocho mil \u00a0seiscientos ochenta y tres pesos ($8.683) moneda corriente mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a09\u00ba. Los servidores p\u00fablicos de que trata este decreto tendr\u00e1n derecho a un \u00a0auxilio de transporte en los mismos t\u00e9rminos y cuant\u00edas que establezca el \u00a0gobierno para los trabajadores particulares y empleados y trabajadores del \u00a0Estado, sin perjuicio de lo dispuesto en el art\u00edculo anterior de este decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No se \u00a0tendr\u00e1 derecho a este auxilio cuando el empleado disfrute de vacaciones, se \u00a0encuentre en licencia, suspendido en el ejercicio del cargo, o cuando la \u00a0entidad suministre este servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a010. El subsidio de alimentaci\u00f3n para los servidores p\u00fablicos que perciben una \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual no superiora cuatrocientos dieciocho mil seiscientos \u00a0ochenta y seis pesos ($418.686) moneda corriente, ser\u00e1 de diecis\u00e9is mil \u00a0doscientos treinta y dos pesos ($16.232) moneda corriente, pagaderos por la \u00a0entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No se \u00a0tendr\u00e1 derecho a este subsidio durante el tiempo que el empleado disfrute de \u00a0vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendida en el ejercicio del \u00a0cargo, o cuando la entidad suministre la alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a011. El Director General del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses \u00a0podr\u00e1 asignar primas t\u00e9cnicas hasta por un cincuenta por ciento (50%) del \u00a0sueldo b\u00e1sico mensual, conforme a los t\u00e9rminos y condiciones establecidos en el \u00a0Decreto 1661 de 1991 \u00a0y su Decreto \u00a0reglamentario 2164 de 1991, y previa viabilidad presupuestal conforme al Decreto 2573 de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a012. El valor de los tres (3) d\u00edas de prima de vacaciones a que tienen derecho \u00a0los servidores del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses o \u00a0la parte proporcional que se les deduce, ser\u00e1 depositado a favor del Fondo de \u00a0Vivienda y Bienestar Social creado por su Junta Directiva, de conformidad con \u00a0las facultades conferidas por el Decreto \u00a0extraordinario 2699 de 1991. Dicho valor se destinar\u00e1 para programas de bienestar \u00a0social, vacaciones y recreaci\u00f3n en favor del Personal del instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a013. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o \u00a0prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con \u00a0lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a014. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir \u00a0m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de \u00a0instituciones en que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faane las \u00a0asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. \u00a0No se podr\u00e1n recibir honorarios que sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) \u00a0horas diarias de trabajo a varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a015. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto \u00a052 del 5 de enero de 1996 y surte efectos fiscales a partir de 1\u00ba de enero \u00a0de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en el Distrito Tur\u00edstico y \u00a0Cultural de Cartagena de Indias, a 10 de enero de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>ERNESTO SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Jos\u00e9 Antonio Ocampo Gaviria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Jos\u00e9 Antonio Vargas Lleras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Edgar Alfonso Gonz\u00e1lez Salas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 49 DE 1997 \u00a0 \u00a0 (enero \u00a010) \u00a0 \u00a0 por el cual se dictan normas sobre el \u00a0r\u00e9gimen salarial y prestacional para los servidores p\u00fablicos del Instituto \u00a0Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 48 de 1998, \u00a0art\u00edculo 16. \u00a0 \u00a0 El [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-26894","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1997"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26894","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26894"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26894\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26894"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26894"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26894"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}