DECRETO 65 DE 1997 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 10) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se establece el r\u00e9gimen \u00a0salarial y prestacional para el personal de empleados p\u00fablicos docentes de los \u00a0Colegios Mayores, Instituciones Tecnol\u00f3gicas e Instituciones T\u00e9cnico \u00a0Profesional del Orden Nacional, y se dictan otras disposiciones en materia \u00a0salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 46 de 1998, \u00a0art\u00edculo 13. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. El presente \u00a0decreto fija el sistema salarial y prestacional para las Instituciones de \u00a0Educaci\u00f3n Superior, denominadas como Colegio Mayor, Instituciones Tecnol\u00f3gicas \u00a0e Instituciones T\u00e9cnico Profesional del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. A partir del 1\u00ba \u00a0de enero de 1997, la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual en tiempo completo para el \u00a0personal de empleados p\u00fablicos docentes de las Instituciones de Educaci\u00f3n \u00a0Superior de que trata el art\u00edculo anterior, ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Categor\u00eda \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n B\u00e1sica Mensual \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesor Auxiliar \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$614.110 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesor Asistente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$728.626 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. La remuneraci\u00f3n \u00a0mensual en tiempo completo de los empleados p\u00fablicos docentes sin t\u00edtulo \u00a0universitario o expertos ser\u00e1 de cuatrocientos treinta y cuatro mil quinientos setenta \u00a0y cinco pesos ($434.575) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. La remuneraci\u00f3n \u00a0de los empleados p\u00fablicos docentes de medio tiempo ser\u00e1 proporcional a su \u00a0dedicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. En ning\u00fan caso la \u00a0remuneraci\u00f3n de un docente podr\u00e1 exceder la que corresponda al Rector por \u00a0concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, prima t\u00e9cnica y gastos de \u00a0representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba. A partir de la \u00a0fecha de vigencia del presente decreto, al personal de empleados p\u00fablicos \u00a0docentes, se le aplicar\u00e1 la escala de vi\u00e1ticos fijada para el sector central de \u00a0la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba. Al personal de \u00a0empleados p\u00fablicos docentes, se le reconocer\u00e1n las prestaciones sociales y \u00a0factores salariales establecidos para los empleados p\u00fablicos del sector central \u00a0de la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Por cada a\u00f1o \u00a0completo de servicios, el personal de empleados p\u00fablicos docentes tiene derecho \u00a0a treinta d\u00edas (30) de vacaciones, de los cuales quince d\u00edas (15) ser\u00e1n h\u00e1biles \u00a0continuos y quince d\u00edas (15) calendario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba. Los docentes de \u00a0las instituciones de educaci\u00f3n superior a quienes se aplica el presente decreto \u00a0deber\u00e1n acreditar los requisitos establecidos en el estatuto de personal \u00a0docente, para los aspectos de la ubicaci\u00f3n en la categor\u00eda respectiva, la que \u00a0se realizar\u00e1 una vez se hayan efectuado los concursos correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba. A partir del 1\u00ba \u00a0de enero de 1997, los docentes de c\u00e1tedra de las instituciones a que se refiere \u00a0el presente decreto, vinculados por contrato de prestaci\u00f3n de servicios, \u00a0tendr\u00e1n la siguiente remuneraci\u00f3n por cada hora de clase dictada: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a ) Equivalente a profesor \u00a0asistente con t\u00edtulo de postergado \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
a) Nivel de Maestr\u00eda o de \u00a0 \u00a0Doctorado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$6.950 \u00a0\u00a0<\/p>\n
b) Equivalente a profesor \u00a0 \u00a0auxiliar con t\u00edtulo de postgrado a nivel de especializaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$5.687 \u00a0\u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Con t\u00edtulo universitario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$4.503 \u00a0\u00a0<\/p>\n
d) Sin t\u00edtulo universitario o \u00a0 \u00a0experto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$3.020 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. La autoridad que dispusiere \u00a0el pago de remuneraciones contraviniendo las prescripciones del presente \u00a0decreto, ser\u00e1 responsable de los valores indebidamente pagados y estar\u00e1 sujeta \u00a0a las sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles previstas en la \u00a0ley. La Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el cumplimiento de esta \u00a0disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Ninguna autoridad \u00a0podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por \u00a0las normas del presente decreto, en concordancia con los establecido en el \u00a0art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto v no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar \u00a0simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que \u00a0provenga del Tesoro P\u00fablico o de Empresa o de Instituciones en las que tenga \u00a0mayor\u00eda el Estado, con las excepciones establecidas por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se podr\u00e1n recibir \u00a0honorarios que sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de trabajo \u00a0a varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. El presente \u00a0Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga las disposiciones \u00a0que le sean contrarias, en especial el decreto 21 de 1996 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00ba de enero de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en el Distrito Tur\u00edstico \u00a0y Cultural de Cartagena de Indias, a 10 de enero de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ERNESTO SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jos\u00e9 Antonio Ocampo Gaviria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jaime Ni\u00f1o D\u00edez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Edgar Alfonso Gonz\u00e1lez Salas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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