DECRETO 1204 DE 1998 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(junio \u00a026) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por \u00a0el cual se aprueba el Acuerdo n\u00famero 0024 de mil novecientos noventa y siete \u00a0(1997), que modifica la planta de personal de la Caja Nacional de Previsi\u00f3n \u00a0Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Modificado parcialmente por el Decreto 2758 de 2000 \u00a0y por el Decreto 1834 de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministerio del Interior de la Rep\u00fablica de Colombia delegatario de funciones \u00a0presidenciales mediante Decreto 1125 del 11 de junio de 1998, en ejercicio de las facultades que le confiere \u00a0el art\u00edculo 74 del Decreto ley 1042 de 1978, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. Apru\u00e9base el Acuerdo n\u00famero 0024 del veintid\u00f3s \u00a0(22) de julio de mil novecientos noventa y siete (1997), de la Junta Directiva \u00a0de la Caja Nacional de Previsi\u00f3n Social cuyo texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDO N\u00daMERO 0024 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(julio \u00a022 de 1997) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
“por \u00a0el cual se modifica la Planta de Personal Global de la Caja Nacional de Previsi\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Social \u00a0Cajanal, establecida mediante Acuerdo n\u00famero 61 del 29 de mayo de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Junta Directiva de la Caja Nacional de \u00a0Previsi\u00f3n Social-Cajanal-, en ejercicio de las facultades legales y \u00a0especialmente la contemplada en el Decreto 3128 de 1983, art\u00edculo 16 numeral 3, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0Tribunal Administrativo de Cundinamarca, Secci\u00f3n Segunda, emiti\u00f3 el 22 de \u00a0noviembre de 1996, fallo en el sentido de declarar nula la Resoluci\u00f3n n\u00famero \u00a05386 del 20 de diciembre de 1993, por medio de la cual se incorpor\u00f3 a un \u00a0funcionario a la Planta de Personal y ordena nombrar al demandante en un cargo \u00a0de la actual planta de igual o superior categor\u00eda; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que con \u00a0objeto de dar cumplimiento al fallo referido se hace necesario modificar la \u00a0planta de personal vigente por cuanto no existe en la actual, un empleo de \u00a0igual categor\u00eda al que ocupa el demandante; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que \u00a0para efectos de crear el nuevo empleo para nombrar al demandante, se hace \u00a0necesario suprimir el cargo que actualmente ocupa y otro que se encuentra \u00a0vacante con el objeto de obtener la disponibilidad presupuestal respectiva; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que \u00a0para efecto de crear el empleo a que se refiere este acuerdo, existe concepto \u00a0favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, emitido \u00a0mediante oficio n\u00famero 08581 del 10 de julio del presente a\u00f1o; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en \u00a0el momento existe disponibilidad presupuestal para asumir el incremento de la \u00a0remuneraci\u00f3n para la creaci\u00f3n de un empleo, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. Supr\u00edmase de la Planta de Personal \u00a0Global los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
N\u00famero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nombre del Cargo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4065 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Operario Calificado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5300 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. Crease el siguiente empleo dentro \u00a0de la planta de personal global as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
N\u00famero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nombre del Cargo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4065 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. El presente acuerdo rige a partir de \u00a0la fecha de publicaci\u00f3n del decreto que aprueba el presente acuerdo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a los 22 d\u00edas \u00a0del mes de julio de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente, (Fdo.), \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00e9stor \u00a0Iv\u00e1n Moreno Rojas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Secretario, (Fdo.), \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Emigdio \u00a0Pico Rinc\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. El presente decreto rige a partir \u00a0de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a 26 de junio \u00a0de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ALFONSO \u00a0LOPEZ CABALLERO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Antonio \u00a0J. Urdinola. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Carlos \u00a0Bula Camacho. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Pablo Ariel Olarte Casallas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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