DECRETO 46 DE 1998 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 10) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el \u00a0cual se establece el r\u00e9gimen salarial y prestacional para el personal de \u00a0empleados p\u00fablicos docentes de los Colegios Mayores, Instituciones \u00a0Universitarias o Escuelas Tecnol\u00f3gicas e Instituciones T\u00e9cnicas Profesionales \u00a0del Orden Nacional, y se dictan otras disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 54 de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. El \u00a0presente decreto fija el sistema salarial y prestacional para las instituciones \u00a0de Educaci\u00f3n Superior, denominadas Colegios Mayores, Instituciones \u00a0Universitarias o Escuelas Tecnol\u00f3gicas e Instituciones T\u00e9cnicas Profesionales \u00a0del Orden nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. A \u00a0partir del 1\u00ba de enero de 1998, la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual en tiempo completo \u00a0para el personal de empleados p\u00fablicos docentes de las instituciones de \u00a0Educaci\u00f3n Superior de que trata el art\u00edculo anterior, ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Categor\u00eda \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n \u00a0 \u00a0b\u00e1sica mensual \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesor \u00a0 \u00a0Auxiliar \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$765.136 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesor \u00a0 \u00a0Asistente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
907.814 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesor \u00a0 \u00a0Asociado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
980.440 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. La \u00a0remuneraci\u00f3n mensual en tiempo completo de los empleados p\u00fablicos docentes sin \u00a0t\u00edtulo universitario o profesional o expertos ser\u00e1 de quinientos veinti\u00fan mil setecientos \u00a0noventa y seis pesos ($521.796) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. La \u00a0remuneraci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos docentes de medio tiempo ser\u00e1 \u00a0proporcional a su dedicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. En \u00a0ning\u00fan caso la remuneraci\u00f3n de un docente podr\u00e1 exceder la que corresponda al \u00a0Rector por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, prima t\u00e9cnica y gastos de \u00a0representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba. A \u00a0partir de la fecha de vigencia del presente decreto, al personal de empleados \u00a0p\u00fablicos docentes, se le aplicar\u00e1 la escala de vi\u00e1ticos fijada para el sector \u00a0central de la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba. Al \u00a0personal de empleados p\u00fablicos docentes, se le reconocer\u00e1n las prestaciones \u00a0sociales y factores salariales establecidos para los empleados p\u00fablicos del \u00a0sector central de la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Por \u00a0cada a\u00f1o completo de servicios, el personal de empleados p\u00fablicos docentes \u00a0tiene derecho a treinta d\u00edas (30) de vacaciones, de los cuales quince d\u00edas (15) \u00a0ser\u00e1n h\u00e1biles continuos y quince d\u00edas (15) calendario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba. Los \u00a0docentes de las instituciones de educaci\u00f3n superior a quienes se aplica el \u00a0presente decreto deber\u00e1n acreditar los requisitos establecidos en el estatuto \u00a0de personal docente, para los aspectos de la ubicaci\u00f3n en la categor\u00eda \u00a0respectiva, la que se realizar\u00e1 una vez se hayan efectuado los concursos \u00a0correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba. A \u00a0partir del 1\u00ba de enero de 1998, los docentes de c\u00e1tedra de las instituciones a \u00a0que se refiere el presente decreto, vinculados por contrato de prestaci\u00f3n de \u00a0servicios, tendr\u00e1n la siguiente remuneraci\u00f3n por cada hora de clase dictada: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Equivalente a \u00a0profesor asociado con t\u00edtulo de posgrado a nivel de Maestr\u00eda o de Doctorado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $8.707 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Equivalente a \u00a0profesor asistente con t\u00edtulo de posgrado a nivel de Maestr\u00eda o de Doctorado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $8.062 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Equivalente a \u00a0profesor auxiliar con t\u00edtulo de posgrado a nivel de especializaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0 $6.597 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Con t\u00edtulo \u00a0universitario o profesional\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $5.224 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Sin t\u00edtulo \u00a0universitario o profesional o experto\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $3.504 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. La \u00a0autoridad que dispusiere el pago de remuneraciones contraviniendo las \u00a0prescripciones del presente decreto, ser\u00e1 responsable de los valores \u00a0indebidamente pagados y estar\u00e1 sujeta a las sanciones fiscales, \u00a0administrativas, penales y civiles previstas en la ley. La Contralor\u00eda General \u00a0de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el cumplimiento de esta disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. En \u00a0las asignaciones b\u00e1sicas mensuales fijadas en el presente decreto queda \u00a0incorporada la bonificaci\u00f3n por compensaci\u00f3n establecida mediante el Decreto 1758 de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. \u00a0Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o \u00a0prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con \u00a0lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo \u00a0efecto y no crear\u00e1 derechos adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 \u00a0desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una \u00a0asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico o de Empresa o de Instituciones en las \u00a0que tenga mayor\u00eda el Estado, con las excepciones establecidas por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se podr\u00e1n \u00a0recibir honorarios que sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de \u00a0trabajo a varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. El \u00a0presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga las \u00a0disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 65 de 1997 y surte efectos fiscales a partir del 1\u00ba de enero de \u00a01998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y \u00a0c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en el \u00a0Distrito Tur\u00edstico y Cultural de Cartagena de Indias, a 10 de enero de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ERNESTO SAMPER \u00a0PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Antonio J. Urdinola. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jaime Ni\u00f1o D\u00edez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Edgar \u00a0Alfonso Gonz\u00e1lez Salas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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