DECRETO 50 DE 1998 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 10) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se dictan normas \u00a0sobre el r\u00e9gimen salarial y prestacional para los \u00a0servidores p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y se dictan otras \u00a0disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. El r\u00e9gimen salarial y prestacional establecido en el presente decreto ser\u00e1 de \u00a0obligatorio cumplimiento para quienes se vinculen al servicio de la Fiscal\u00eda \u00a0General de la Naci\u00f3n con posterioridad a la vigencia del Decreto 53 de 1993 y no se tendr\u00e1 en cuenta para la determinaci\u00f3n de la \u00a0remuneraci\u00f3n de otros funcionarios de cualquiera de las ramas del poder \u00a0p\u00fablico, organismos o instituciones del sector p\u00fablico, en especial el \u00a0Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero \u00a0de 1998, el Fiscal General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1 derecho a percibir por concepto \u00a0de Asignaci\u00f3n B\u00e1sica un mill\u00f3n seiscientos sesenta y seis mil doscientos veinte \u00a0pesos ($1.666.220) M\/Cte, y por concepto de gastos de \u00a0representaci\u00f3n dos millones novecientos sesenta y dos mil ciento sesenta y \u00a0siete pesos ($2.962.167) M\/Cte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Adicionalmente tendr\u00e1 derecho a la prima \u00a0especial de servicios, sin car\u00e1cter salarial, a que se refiere el art\u00edculo 15 \u00a0de la Ley 4\u00aa de 1992, que sumada a los dem\u00e1s ingresos laborales iguale a \u00a0los percibidos en su totalidad por los Miembros del Congreso, sin que en ning\u00fan \u00a0caso los supere. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Fiscal General de la Naci\u00f3n \u00a0\u00fanicamente tendr\u00e1 derecho a disfrutar de prima de navidad, la cual se cancelar\u00e1 \u00a0conforme lo establecen las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. A partir del 1 de enero \u00a0de 1998, el Vicefiscal General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1 \u00a0derecho a percibir mensualmente, por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos de \u00a0representaci\u00f3n, las se\u00f1aladas para el Fiscal General de la Naci\u00f3n en el art\u00edculo \u00a0anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Igualmente, tendr\u00e1 derecho a la prima \u00a0especial de servicios, sin car\u00e1cter salarial, a que se refiere el art\u00edculo 15 \u00a0de la Ley 4\u00aa de 1992, que sumada a los dem\u00e1s ingresos laborales iguale a \u00a0los percibidos en su totalidad por los Miembros del Congreso, sin que en ning\u00fan \u00a0caso los supere. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Vicefiscal \u00a0General de la Naci\u00f3n \u00fanicamente tendr\u00e1 derecho a disfrutar de prima de Navidad \u00a0la cual se cancelar\u00e1 conforme lo establecen las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. A partir del 1 de enero \u00a0de 1998, la remuneraci\u00f3n mensual de los empleos de la Fiscal\u00eda General de la \u00a0Naci\u00f3n, quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Remuneraci\u00f3n \u00a0\u00a0<\/p>\n
Director Nacional \u00a0 \u00a0de Fiscal\u00edas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.878.052 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Director Nacional del Cuerpo T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0Investigaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.878.052 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Fiscal ante \u00a0 \u00a0Tribunal Nacional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.265.169 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Jefe Unidad de Fiscal\u00eda ante Tribunal Nacional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.265.169 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Director \u00a0 \u00a0Regional de Fiscal\u00edas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.182.616 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Director Regional del Cuerpo T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0Investigaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.182.616 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Director Seccional del Cuerpo T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0Investigaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.006.507 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Director \u00a0 \u00a0Seccional de Fiscal\u00edas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.006.507 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Fiscal ante Tribunal de Distrito \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.989.998 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Jefe de Unidad de Fiscal\u00eda ante Tribunal de Distrito \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.989.998 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Secretario \u00a0 \u00a0General \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.493.720 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Director Nacional Administrativo y Financiero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.878.052 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Jefe de Oficina \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.742.341 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Director Regional Administrativo y Financiero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.357.101 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Jefe de Unidad Regional de Fiscal\u00eda \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.081.928 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Director Seccional Administrativo y Financiero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.751.722 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Fiscal Regional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.081.928 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Jefe de Unidad Seccional de Fiscal\u00eda \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.682.930 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Asesor II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.597.695 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Jefe de Divisi\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.614.137 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Director de \u00a0 \u00a0Escuela \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.597.695 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Fiscal Seccional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.682.930 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Asesor I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.324.254 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Secretario \u00a0 \u00a0Privado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.187.532 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Coordinador \u00a0 \u00a0Operativo II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.914.091 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.914.091 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.914.091 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Jefe de Secci\u00f3n III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.914.091 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Coordinador de \u00a0 \u00a0Investigaci\u00f3n III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.914.091 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0Universitario II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.367.209 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Jefe de Secci\u00f3n II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.367.209 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0Universitario Judicial II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.367.209 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Coordinador de Criminalistica II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.367.209 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Coordinador de \u00a0 \u00a0Investigaci\u00f3n II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.367.209 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Jefe de Secci\u00f3n \u00a0 \u00a0I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.093.767 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0Universitario I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.093.767 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0Universitario Judicial I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.093.767 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Investigador \u00a0 \u00a0Judicial II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.093.767 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Coordinador de Investigaci\u00f3n \u00a0 \u00a0I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.093.767 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Coordinador de \u00a0 \u00a0Criminal\u00edstica I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.093.767 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Jefe de Grupo II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.093.767 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Secretario \u00a0 \u00a0Ejecutivo II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.093.767 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0Administrativo IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.093.767 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Coordinador \u00a0 \u00a0Operativo I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.093.767 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico Judicial \u00a0 \u00a0III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.093.767 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Escolta III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
957.047 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Secretario \u00a0 \u00a0Ejecutivo I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
827.459 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0Administrativo III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
827.459 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Escolta II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
827.459 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Secretario IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
827.459 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Agente de \u00a0 \u00a0Seguridad \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
827.459 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Asistente \u00a0 \u00a0Administrativo IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
827.459 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Asistente Judicial \u00a0 \u00a0II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
827.459 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Investigador \u00a0 \u00a0Judicial I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
827.459 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Jefe de Grupo I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
827.459 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Jefe de Grupo Seccional del Cuerpo T\u00e9cnico de \u00a0 \u00a0Investigaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
827.459 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico Judicial \u00a0 \u00a0II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
871.590 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico Judicial \u00a0 \u00a0I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
772.295 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Secretario III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
695.141 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
695.141 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Asistente \u00a0 \u00a0Administrativo III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
695.141 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Conductor II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
660.672 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Escolta I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
695.141 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Asistente \u00a0 \u00a0Judicial I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
695.141 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0Administrativo II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
695.141 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Auxiliar \u00a0 \u00a0Judicial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
475.455 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Secretario II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
475.455 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Celador \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
475.455 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0Administrativo I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
475.455 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Conductor I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
453.447 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
475.455 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Auxiliar \u00a0 \u00a0Administrativo III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
475.455 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Asistente \u00a0 \u00a0Administrativo II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
475.455 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Secretario I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
421.399 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Asistente \u00a0 \u00a0Administrativo I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
379.762 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
379.762 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Auxiliar \u00a0 \u00a0Administrativo II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
379.762 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Auxiliar \u00a0 \u00a0Administrativo I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
335.513 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
335.513 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Fiscal Auxiliar ante la Corte Suprema de Justicia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.989.998 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Fiscal Local \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.063.794 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Jefe de Unidad Local de Fiscal\u00eda \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.063.794 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Jefe de Unidad de Polic\u00eda Judicial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.508.413 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0Universitario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.012.278 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesional Universitario \u00a0 \u00a0Judicial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.011.735 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0Criminal\u00edstico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
875.328 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Secretario \u00a0 \u00a0Judicial II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.011.735 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Secretario \u00a0 \u00a0Judicial I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
910.211 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Asistente \u00a0 \u00a0Judicial Local \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
503.423 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Auxiliar \u00a0 \u00a0Judicial Local \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
354.041 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Conductor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
308.998 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Auxiliar de \u00a0 \u00a0Servicios Generales \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
271.043 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. A partir del 1 de enero \u00a0de 1998, el Fiscal Jefe de Unidad y los Fiscales ante la Corte Suprema de Justicia \u00a0que optaron por el r\u00e9gimen salarial y prestacional \u00a0establecido en el art\u00edculo 4\u00ba del Decreto 53 de 1993, y en el art\u00edculo 5\u00ba del Decreto 108 de 1994, tendr\u00e1n: por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica un mill\u00f3n \u00a0seiscientos sesenta y seis mil doscientos veinte pesos ($1.666.220) M\/Cte., por concepto de gastos de representaci\u00f3n dos millones \u00a0novecientos sesenta y dos mil ciento sesenta y siete pesos ($2.962.167) M\/Cte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Igualmente tendr\u00e1n derecho a una \u00a0prima especial, sin car\u00e1cter salarial, que sumada a los dem\u00e1s ingresos \u00a0laborales iguales a los percibidos en su totalidad por los miembros del \u00a0Congreso sin que en ning\u00fan caso los supere. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Quienes tomaron esta opci\u00f3n, \u00a0\u00fanicamente tendr\u00e1n derecho a disfrutar de la prima de navidad, la cual se \u00a0cancelar\u00e1 conforme lo establecen las normas legales vigentes. Las dem\u00e1s \u00a0prestaciones sociales diferentes a las primas y a las cesant\u00edas se regir\u00e1n por \u00a0las disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las \u00a0normas establecidas en el Decreto \u00a0Extraordinario 3118 de 1968 y las \u00a0normas que lo modifiquen, adicionen o reglamenten, con excepci\u00f3n del pago, el \u00a0cual se regir\u00e1 por lo dispuesto en el art\u00edculo 7\u00ba de la Ley 33 de 1985. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba. Los empleos de la \u00a0Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n conservar\u00e1n el porcentaje de la remuneraci\u00f3n \u00a0mensual que tiene el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n fijados en las normas \u00a0vigentes que regulan la materia. Dicho porcentaje se aplicar\u00e1 a la remuneraci\u00f3n \u00a0mensual excluyendo las primas establecidas en los art\u00edculos siguientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba. Declarado nulo por el \u00a0Consejo de Estado en Sentencia del 13 de septiembre de 2007. Expediente 478-03. Secci\u00f3n 2a. Sala de lo Contencioso Administrativo. Actor: Luz Mireya Am\u00e9zquita \u00a0Ballesteros. Ponente: Alejandro Ordo\u00f1ez Maldonado. \u00a0El treinta por ciento (30%) del salario \u00a0b\u00e1sico mensual de los siguientes servidores p\u00fablicos se considera como prima \u00a0especial de servicios sin car\u00e1cter salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jefe Unidad de Fiscal\u00eda ante Tribunal \u00a0Nacional \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jefe Unidad de Fiscal\u00eda ante Tribunal de \u00a0Distrito \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fiscal ante Tribunal Nacional \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jefe Unidad Regional de Fiscal\u00eda \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fiscal ante Tribunal de Distrito \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fiscal Regional \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jefe de Unidad Seccional de Fiscal\u00eda \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fiscal Seccional \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretario General \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Directores Nacionales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Directores Regionales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Directores Seccionales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jefes de Oficina \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jefes de Unidad de Polic\u00eda Judicial \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jefe de Unidad Local de Fiscal\u00eda \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fiscal Auxiliar ante la Corte Suprema de \u00a0Justicia \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fiscal Local \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Ver Auto del Consejo de \u00a0Estado del 23 de julio de 1998. Expediente: 17021. Actor: Everardo Venegas Avila y Otros. Ponente: Silvio Escudero Castro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba. El Fiscal General de la \u00a0Naci\u00f3n podr\u00e1 asignar prima t\u00e9cnica sin car\u00e1cter salarial hasta por un treinta \u00a0por ciento (30%) del sueldo b\u00e1sico con el lleno de los requisitos que \u00a0establezca mediante reglamentaci\u00f3n interna y conforme al Decreto 1724 de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para los Directores Nacionales podr\u00e1 \u00a0asignarse prima t\u00e9cnica hasta por un cincuenta por ciento (50%) del sueldo \u00a0b\u00e1sico, en los mismos t\u00e9rminos y condiciones de que trata el inciso anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba. Los citados y mensajeros \u00a0de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1n derecho a un auxilio especial de \u00a0transporte de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 32 del Decreto 717 de 1978, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Para ciudades de m\u00e1s de un mill\u00f3n \u00a0de habitantes, veinticinco mil ciento sesenta ($25.160) M\/Cte., \u00a0mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Para ciudades entre seiscientos \u00a0mil y un mill\u00f3n de habitantes, quince mil ochocientos cincuenta y ocho pesos \u00a0($15.858) M\/Cte., mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Para ciudades entre trescientos \u00a0mil y menos de seiscientos mil habitantes, diez mil setenta y tres pesos \u00a0($10.073) M\/Cte., mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Los servidores p\u00fablicos \u00a0de que trata este decreto, tendr\u00e1n derecho a un auxilio de transporte en los mismos \u00a0t\u00e9rminos y cuant\u00eda que establezca el Gobierno para los trabajadores \u00a0particulares y empleados y trabajadores del Estado, sin perjuicio de lo \u00a0dispuesto en el art\u00edculo anterior de este decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No tendr\u00e1 derecho a este auxilio \u00a0cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en licencia, \u00a0suspendido en el ejercicio del cargo o cuando la entidad suministre este \u00a0servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. El subsidio de \u00a0alimentaci\u00f3n para los servidores p\u00fablicos que perciben una asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual no superior a cuatrocientos ochenta y cinco mil seiscientos setenta y \u00a0seis pesos ($485.676) M\/Cte., ser\u00e1 de dieciocho mil \u00a0ochocientos treinta pesos ($18.830) M\/Cte., pagaderos \u00a0por la entidad correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho a este subsidio \u00a0durante el tiempo que el empleado disfrute de vacaciones, se encuentre en uso \u00a0de licencia, suspendido en el ejercicio del cargo, o cuando la entidad \u00a0suministre la alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Las pensiones de la \u00a0Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n no estar\u00e1n sometidas a lo dispuesto en el \u00a0art\u00edculo 2\u00ba de la Ley 71 de 1988. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En todo caso las pensiones se \u00a0liquidar\u00e1n sobre los mismos factores que hayan servido de base para el c\u00e1lculo \u00a0de los aportes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Las cesant\u00edas de los \u00a0servidores p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n podr\u00e1n ser \u00a0administrados por las sociedades cuya creaci\u00f3n se autoriz\u00f3 por la Ley 50 de 1990, o por el Fondo P\u00fablico que el Fiscal General de la \u00a0Naci\u00f3n se\u00f1ale. El Fiscal General de la Naci\u00f3n establecer\u00e1 las condiciones y \u00a0requisitos para ello, en los cuales indicar\u00e1 que los recursos sean girados \u00a0directamente a dichas Sociedades o Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Declarado nulo por el \u00a0Consejo de Estado mediante sentencia del 6 de julio de 2000. Expediente: 300-98. Secci\u00f3n 2\u00aa. Sala de lo Contencioso Administrativo. Actor: Isabel Reinerio Ar\u00e9valo Ar\u00e9valo. Ponente: Alejandro Ord\u00f3\u00f1ez Maldonado. \u00a0El valor de los tres (3) d\u00edas de la \u00a0prima de vacaciones a que tienen derecho los servidores de la Fiscal\u00eda General \u00a0de la Naci\u00f3n o la parte proporcional de dicho valor, que se les deduce de \u00a0conformidad con la Ley 54 de 1983, ser\u00e1 depositado a favor del Fondo de Vivienda y \u00a0Bienestar Social de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, el cual se destinar\u00e1 para \u00a0programas de bienestar, vacaciones y recreaci\u00f3n en favor de los mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. Los servidores p\u00fablicos \u00a0vinculados a la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n que tomaron la opci\u00f3n establecida \u00a0en los Decretos 53 y 109 de 1993 y 108 de 1994 o se vinculen por primera vez, no tendr\u00e1n derecho a \u00a0las primas de antig\u00fcedad, ascencional, capacitaci\u00f3n y \u00a0las primas y sobresueldos establecidos en los Decretos 1077 y 1730 de 1992 y cualquier otra sobrerremuneraci\u00f3n. \u00a0Las primas de servicios, vacaciones, navidad, bonificaci\u00f3n por servicios \u00a0prestados y las dem\u00e1s prestaciones sociales diferentes a las primas aqu\u00ed \u00a0mencionadas y a las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las \u00a0normas establecidas en el Decreto \u00a0Extraordinario 3118 de 1968 y las \u00a0normas que lo modifiquen, adicionen o reglamenten, con excepci\u00f3n del pago, el \u00a0cual se regir\u00e1 por lo dispuesto en el art\u00edculo 7\u00ba de la Ley 33 de 1985, o por las condiciones establecidas por el Fiscal \u00a0General de la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los servidores p\u00fablicos que tomaron \u00a0la opci\u00f3n establecida en los Decretos 53 y 109 de 1993 y 108 de 1994, no podr\u00e1n recibir el pago de cesant\u00edas retroactivas \u00a0si al momento de ejercer la opci\u00f3n a que se refiere el presente art\u00edculo \u00a0tuvieron derecho a ellas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. La Fiscal\u00eda General de \u00a0la Naci\u00f3n en uso de las atribuciones consagradas en el presente decreto no \u00a0podr\u00e1 exceder las apropiaciones presupuestales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. En la remuneraci\u00f3n \u00a0mensual fijada en el presente decreto, queda incorporada la prima de nivelaci\u00f3n \u00a0establecida en los Decretos n\u00fameros 246 y 804 de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Ninguna autoridad podr\u00e1 \u00a0establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional \u00a0estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo \u00a0establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo \u00a0efecto y no crear\u00e1 derechos adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente \u00a0m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del \u00a0Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte \u00a0mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 \u00a0de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. No se podr\u00e1n recibir \u00a0honorarios que sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de trabajo \u00a0a varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. El presente decreto rige \u00a0a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga los Decretos 52, 246, y 804 de 1997 y surte \u00a0efectos fiscales a partir del 1 de enero de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en el Distrito Tur\u00edstico y Cultural de Cartagena \u00a0de Indias, a 10 de enero de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ERNESTO SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Almabeatriz Rengifo L\u00f3pez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Antonio J. Urdinola. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Edgar Alfonso Gonz\u00e1lez Salas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 50 DE 1998 \u00a0 \u00a0 (enero 10) \u00a0 \u00a0 por el cual se dictan normas \u00a0sobre el r\u00e9gimen salarial y prestacional para los \u00a0servidores p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y se dictan otras \u00a0disposiciones. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-27410","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1998"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27410","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27410"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27410\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}