DECRETO 54 DE 1998 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 10) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el \u00a0cual se fija la escala de asignaci\u00f3n b\u00e1sica para los empleos de la Unidad \u00a0Administrativa Especial Direcci\u00f3n de Impuestos y Aduanas Nacionales y se dictan \u00a0otras disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: Derogado por el Decreto 46 de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2: Modificado por el Decreto 126 de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de 1998, f\u00edjase \u00a0la siguiente escala de asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para los empleos de la Unidad \u00a0Administrativa Especial Direcci\u00f3n de Impuestos y Aduanas Nacionales: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Escala \u00a0 \u00a0salarial \u00a0\u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n \u00a0\u00a0<\/p>\n
01 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
238.984 \u00a0\u00a0<\/p>\n
02 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
253.542 \u00a0\u00a0<\/p>\n
03 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
268.095 \u00a0\u00a0<\/p>\n
04 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
282.815 \u00a0\u00a0<\/p>\n
05 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
297.369 \u00a0\u00a0<\/p>\n
06 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
311.926 \u00a0\u00a0<\/p>\n
07 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
326.645 \u00a0\u00a0<\/p>\n
08 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
355.919 \u00a0\u00a0<\/p>\n
09 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
385.194 \u00a0\u00a0<\/p>\n
10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
407.561 \u00a0\u00a0<\/p>\n
11 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
436.186 \u00a0\u00a0<\/p>\n
12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
464.810 \u00a0\u00a0<\/p>\n
13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
492.139 \u00a0\u00a0<\/p>\n
14 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
521.086 \u00a0\u00a0<\/p>\n
15 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
550.037 \u00a0\u00a0<\/p>\n
16 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
578.984 \u00a0\u00a0<\/p>\n
17 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
614.530 \u00a0\u00a0<\/p>\n
18 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
657.404 \u00a0\u00a0<\/p>\n
19 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
714.570 \u00a0\u00a0<\/p>\n
20 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
765.140 \u00a0\u00a0<\/p>\n
21 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
807.887 \u00a0\u00a0<\/p>\n
22 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
863.603 \u00a0\u00a0<\/p>\n
23 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
919.319 \u00a0\u00a0<\/p>\n
24 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
980.441 \u00a0\u00a0<\/p>\n
25 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.049.483 \u00a0\u00a0<\/p>\n
26 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.104.718 \u00a0\u00a0<\/p>\n
27 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.173.765 \u00a0\u00a0<\/p>\n
28 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.242.809 \u00a0\u00a0<\/p>\n
29 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.311.855 \u00a0\u00a0<\/p>\n
30 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.380.899 \u00a0\u00a0<\/p>\n
31 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.463.752 \u00a0\u00a0<\/p>\n
32 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.519.940 \u00a0\u00a0<\/p>\n
33 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.628.507 \u00a0\u00a0<\/p>\n
34 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.764.218 \u00a0\u00a0<\/p>\n
35 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.899.925 \u00a0\u00a0<\/p>\n
36 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.035.635 \u00a0\u00a0<\/p>\n
37 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.171.342 \u00a0\u00a0<\/p>\n
38 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.307.053 \u00a0\u00a0<\/p>\n
39 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.442.761 \u00a0\u00a0<\/p>\n
40 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.844.459 \u00a0\u00a0<\/p>\n
41 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.137.767 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. En \u00a0la escala salarial fijada en el art\u00edculo anterior, la primera columna se\u00f1ala \u00a0los grados correspondientes a las distintas denominaciones de empleos y la \u00a0segunda columna indica la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual establecida para cada \u00a0grado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. Modificado por el Decreto 126 de 1998, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba. Los funcionarios de la \u00a0Unidad Administrativa Especial Direcci\u00f3n de Impuestos y Aduanas Nacionales, que \u00a0desempe\u00f1en los cargos de Director General, Director de Impuestos, Director de \u00a0Aduanas, Secretario General, Subsecretario, Subdirector, Director Regional, \u00a0Administrador de Impuestos, Administrador de Aduanas, podr\u00e1n percibir en los \u00a0mismos t\u00e9rminos y condiciones la prima t\u00e9cnica de que trata el Decreto 1624 de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los funcionarios \u00a0mencionados podr\u00e1n optar por la prima t\u00e9cnica o por la prima de direcci\u00f3n de \u00a0que trata el art\u00edculo 33 del Decreto 1693 de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial: Los funcionarios de la Unidad Administrativa Especial \u00a0Direcci\u00f3n de Impuestos y Aduanas Nacionales, que desempe\u00f1en los cargos de \u00a0Director General, Director de Impuestos, Director de Aduanas, secretario \u00a0general, subsecretario, subdirector, administrador de impuestos y administrador \u00a0de aduanas, podr\u00e1n percibir en los mismos t\u00e9rminos y condiciones la prima \u00a0t\u00e9cnica de que trata el Decreto 1624 de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los funcionarios mencionados \u00a0podr\u00e1n optar por la prima t\u00e9cnica o por la prima de direcci\u00f3n de que trata el \u00a0art\u00edculo 18 del Decreto 1865 de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. Modificado por el Decreto 126 de 1998, \u00a0art\u00edculo 2\u00ba. Constituyen servicios \u00a0extraordinarios los prestados por funcionarios de la Unidad Administrativa \u00a0Especial Direcci\u00f3n de Impuestos y Aduanas Nacionales en las \u00e1reas de Servicio \u00a0de Informaci\u00f3n, Recaudaci\u00f3n, Control y Penalizaci\u00f3n Tributaria, Control \u00a0Aduanero, Represi\u00f3n y Penalizaci\u00f3n del Contrabando, Cobranzas, Servicio al \u00a0Comercio Exterior, T\u00e9cnica Aduanera y Comercializaci\u00f3n, en d\u00edas y\/u horas \u00a0distintas a la jornada laboral ordinaria. Igualmente quienes desempe\u00f1an \u00a0funciones de secretarias, conductores y escoltas en los despachos del Director \u00a0General, Director de Impuestos, Director de Aduanas; Secretario General, \u00a0Subdirectores, Subsecretarios, Jefes de Oficina, Directores Regionales, \u00a0Administradores de Impuestos y Aduanas Especiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial: Constituyen servicios extraordinarios los prestados \u00a0por funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Direcci\u00f3n de Impuestos y \u00a0Aduanas Nacionales en las \u00e1reas de servicio de informaci\u00f3n, recaudaci\u00f3n, \u00a0control y penalizaci\u00f3n tributaria, control aduanero, represi\u00f3n y penalizaci\u00f3n \u00a0del contrabando, cobranzas, servicio al comercio exterior y comercializaci\u00f3n, \u00a0en d\u00edas y\/u horas distintas a la jornada laboral ordinaria. Igualmente quienes \u00a0desempe\u00f1an funciones de secretarias, conductores y escoltas en el Despacho del \u00a0Director General, Director de Impuestos, Director de Aduanas, secretario \u00a0general, subdirectores, subsecretarios, jefes de oficina, directores \u00a0regionales, administradores de impuestos y aduanas especiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. \u00a0Tendr\u00e1n derecho al reconocimiento hasta de ochenta (80) horas extras mensuales, \u00a0dominicales y festivos, los funcionarios de los niveles auxiliar, t\u00e9cnico y \u00a0profesional hasta el Grado 26, establecido en el Decreto 1865 de 1992 y que presten sus servicios extraordinarios en las \u00a0dependencias relacionadas en el art\u00edculo anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Para \u00a0efectos de los compensatorios a que haya lugar, se aplicar\u00e1 lo establecido en \u00a0el art\u00edculo 69 del Decreto 1647 de 1991, sin perjuicio de los compensatorios a que tiene \u00a0derecho el nivel auxiliar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba. En \u00a0las asignaciones b\u00e1sicas mensuales fijadas en el presente decreto queda \u00a0incorporada la bonificaci\u00f3n por compensaci\u00f3n establecida mediante el Decreto 1758 de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba. \u00a0Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o \u00a0prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con \u00a0lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo \u00a0efecto y no crear\u00e1 derechos adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 \u00a0desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una \u00a0asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico, de empresas o de instituciones en \u00a0las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que \u00a0trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se podr\u00e1n \u00a0recibir honorarios que sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de \u00a0trabajo a varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba. El \u00a0presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga las \u00a0disposiciones que le sean contrarias en especial el Decreto 37 de 1997, y surte efectos fiscales a partir del 1\u00ba de enero de \u00a01998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en el Distrito Tur\u00edstico y Cultural de Cartagena \u00a0de Indias, a 10 de enero de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ERNESTO SAMPER PIZANO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Antonio J. Urdinola. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Edgar Alfonso Gonz\u00e1lez Salas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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