DECRETO 2200 DE 1999 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(noviembre 8) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se dictan normas para el funcionamiento de la Consejer\u00eda \u00a0Presidencial para la Equidad de la Mujer del Departamento Administrativo de la \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Modificado por el Decreto 2466 de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las \u00a0facultades que le confieren el art\u00edculo 189, ordinal 11 de la Constituci\u00f3n \u00a0Pol\u00edtica y en desarrollo del Decreto 1182 de 1999, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
I. Disposiciones generales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Patrimonio y presupuesto. El patrimonio y el presupuesto \u00a0asignados a la Direcci\u00f3n Nacional para la Equidad de la Mujer, en desarrollo \u00a0del Decreto 1182 de 1999 pasar\u00e1n a formar parte del \u00a0patrimonio del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0para lo cual el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y el Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica adelantar\u00e1n los tr\u00e1mites \u00a0correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para efectos de dar cumplimiento al inciso anterior, deber\u00e1 tenerse en \u00a0cuenta que los bienes que conformaban el patrimonio de la Direcci\u00f3n Nacional \u00a0para la Equidad de la Mujer, son los indicados en el art\u00edculo 4\u00b0 del Decreto 1440 de 1995. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Administraci\u00f3n de la Consejer\u00eda Presidencial para la \u00a0Equidad de la Mujer. La Consejer\u00eda Presidencial para la Equidad de la Mujer \u00a0depender\u00e1 administrativamente, para la ejecuci\u00f3n de las apropiaciones \u00a0presupuestales que para ella se prevean y la contrataci\u00f3n administrativa, del \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica o en \u00a0quien \u00e9l haya delegado estas facultades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. R\u00e9gimen presupuestal. Se aplicar\u00e1n a la Consejer\u00eda \u00a0Presidencial para la Equidad de la Mujer las disposiciones de la Ley Org\u00e1nica \u00a0del Presupuesto General de la Naci\u00f3n. La ordenaci\u00f3n del gasto estar\u00e1 a cargo \u00a0del funcionario que tengan esta facultad en el Departamento Administrativo de \u00a0la Presidencia de la Rep\u00fablica, de conformidad con los programas y proyectos de \u00a0la Consejer\u00eda, que se ejecutar\u00e1n en la forma prevista en el art\u00edculo anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Planta de personal. La Consejer\u00eda Presidencial para la \u00a0Equidad de la Mujer para el cumplimiento de sus funciones, tendr\u00e1 asignado \u00a0personal de la planta de personal global del Departamento Administrativo de la \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Modificado por el Decreto 2466 de 1999, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba. Supr\u00edmese del numeral 1\u00ba la expresi\u00f3n \u201cy la Comisi\u00f3n \u00a0Asesora para la Equidad y Participaci\u00f3n de la Mujer\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Supr\u00edmese el numeral 8\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial: \u201cFunciones de \u00a0la Consejer\u00eda Presidencial para la Equidad de la Mujer. Corresponde a la \u00a0Consejer\u00eda Presidencial para la Equidad de la Mujer, adem\u00e1s de las establecidas \u00a0en el Decreto 1182 de 1999, desarrollar las siguientes \u00a0funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Dirigir, orientar y coordinar el cumplimiento de las competencias y \u00a0funciones de la Consejer\u00eda, a trav\u00e9s del personal a cargo, conforme a las \u00a0orientaciones generales trazadas por el Presidente de la Rep\u00fablica y la \u00a0Comisi\u00f3n Asesora para la Equidad y Participaci\u00f3n de la Mujer. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Proponer y preparar, en coordinaci\u00f3n con la Oficina de Planeaci\u00f3n del \u00a0Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, los documentos \u00a0de pol\u00edticas, programas y estrategias que deben ser considerados y aprobados \u00a0por el Conpes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Coordinar el dise\u00f1o, ejecuci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de los planes, programas \u00a0y proyectos que se adopten. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Adelantar las gestiones indispensables para la incorporaci\u00f3n de los \u00a0planes, programas y proyectos a los de car\u00e1cter sectorial y a los de las \u00a0entidades territoriales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Estudiar las necesidades institucionales y normativas requeridas para \u00a0el mejor cumplimiento del objeto y funciones de la Consejer\u00eda y preparar y \u00a0proponer la adopci\u00f3n de las medidas que sean indispensables para el efecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Preparar los actos administrativos que deban ser expedidos por el \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica, o por otras autoridades u organismos nacionales o \u00a0de las entidades territoriales, para garantizar la adopci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de las \u00a0pol\u00edticas, planes, programas y proyectos formulados por la Consejer\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Poner en consideraci\u00f3n del Director del Departamento Administrativo \u00a0de la Presidencia de la Rep\u00fablica los contratos y convenios requeridos para el \u00a0cumplimiento de las funciones de la Consejer\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Convocar a la Comisi\u00f3n Asesora para la Equidad de la Mujer a sesiones \u00a0ordinarias y extraordinarias de acuerdo con su reglamento interno y desarrollar \u00a0las labores de Secretar\u00eda Administrativa y T\u00e9cnica de la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Coordinar y supervisar las labores del personal asignado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Impulsar el movimiento social de mujeres y promover y apoyar sus \u00a0organizaciones, as\u00ed como su participaci\u00f3n activa en las acciones estatales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Promover y establecer relaciones con organismos de car\u00e1cter \u00a0internacional y con entidades de cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica internacional cuyo objeto \u00a0sea la participaci\u00f3n equitativa de la mujer y la introducci\u00f3n de la perspectiva \u00a0de g\u00e9nero en la acci\u00f3n estatal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Contribuir al cabal cumplimiento de la legislaci\u00f3n interna y de los \u00a0tratados y convenciones internacionales que se relacionen con la equidad de la \u00a0mujer y la perspectiva de g\u00e9nero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Desarrollar actividades tendientes a garantizar el cambio cultural \u00a0que requiere el cumplimiento del objeto de la Consejer\u00eda, a trav\u00e9s de programas \u00a0de capacitaci\u00f3n, investigaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y difusi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Las dem\u00e1s que le sean asignadas y las que sean afines con la \u00a0naturaleza de la dependencia.\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
II. Disposiciones transitorias \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Los Compromisos de la Direcci\u00f3n Nacional para la Equidad de \u00a0la Mujer. El Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica en \u00a0un plazo no superior a un mes, a partir de la vigencia del presente decreto, \u00a0incorporar\u00e1 los inventarios, activos, contratos y dem\u00e1s bienes que ten\u00eda a \u00a0cargo la Direcci\u00f3n Nacional para la Equidad de la Mujer, sin que se configure \u00a0soluci\u00f3n de continuidad respecto de las obligaciones y derechos contra\u00eddos con \u00a0anterioridad a la vigencia del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Para el cumplimiento de lo establecido en el presente \u00a0art\u00edculo el Jefe del Area Administrativa y Financiera \u00a0del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, adoptar\u00e1 las \u00a0medidas pertinentes para que se cumplan en el plazo establecido en el presente \u00a0art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, art\u00edculo 6\u00ba: El Decreto 2466 de 1999, \u00a0art\u00edculo 2\u00ba, indica que el plazo establecido en este art\u00edculo vence el 31 \u00a0de diciembre de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Planta de cargos de la Direcci\u00f3n Nacional para la Equidad \u00a0de la Mujer. La planta actual de cargos de la Direcci\u00f3n Nacional para la \u00a0Equidad de la Mujer continuar\u00e1 rigiendo hasta tanto se adopte la nueva planta \u00a0de personal del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Prohibici\u00f3n de adquirir nuevos compromisos. La Direcci\u00f3n \u00a0Nacional para la Equidad de la Mujer, se abstendr\u00e1 de celebrar contratos y \u00a0adquirir nuevas obligaciones y \u00fanicamente adelantar\u00e1 los tr\u00e1mites de la \u00a0ordenaci\u00f3n del gasto para atender los compromisos ya adquiridos, hasta que el \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico lleve a cabo los traslados \u00a0presupuestales respectivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de \u00a0su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a 8 de noviembre de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Camilo Restrepo Salazar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Hern\u00e1ndez Celis. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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