{"id":28086,"date":"2023-07-18T15:20:19","date_gmt":"2023-07-18T15:20:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/18\/decreto-45-de-1999\/"},"modified":"2023-07-18T15:20:19","modified_gmt":"2023-07-18T15:20:19","slug":"decreto-45-de-1999","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/18\/decreto-45-de-1999\/","title":{"rendered":"DECRETO 45 DE 1999"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 45 DE 1999 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(enero 8) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se dictan normas sobre el \u00a0r\u00e9gimen salarial y prestacional para los servidores p\u00fablicos del Instituto \u00a0Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el Decreto 2742 de 2000, \u00a0art\u00edculo 13. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas \u00a0generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00ba. El r\u00e9gimen salarial y \u00a0prestacional establecido en el presente decreto ser\u00e1 de obligatorio \u00a0cumplimiento para quienes se vinculen al servicio con posterioridad a la \u00a0vigencia del mismo y para quienes optaron por las disposiciones se\u00f1aladas en el \u00a0Decreto 114 de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los servidores del Instituto Nacional de \u00a0Medicina Legal y Ciencias Forenses que no se acogieron al r\u00e9gimen previsto en \u00a0el Decreto 114 de 1993, continuar\u00e1n \u00a0rigi\u00e9ndose por las disposiciones contempladas en el Decreto 52 de 1993 y dem\u00e1s normas \u00a0que lo modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00ba. A partir del 1\u00b0 de enero de \u00a01999, el sueldo mensual de los empleos del Instituto Nacional de Medicina Legal \u00a0y Ciencias Forenses, quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>01 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>290.253 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>02 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>339.933 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>03 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>405.300 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>04 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>463.378 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>05 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>559.922 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>06 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>662.961 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>07 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>729.378 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>08 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>824.731 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>09 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>912.918 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.007.738 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>11 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.092.821 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.186.824 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.269.648 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>14 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.362.847 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>15 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.443.497 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>16 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.535.667 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>17 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.628.060 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>18 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.720.227 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>19 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.905.016 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>20 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.097.835 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>21 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.189.542 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>22 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.611.924 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>23 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.716.926 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>24 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.821.926 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>25 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.926.930 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>26 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.031.932 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>27 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.136.935 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>28 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.241.934 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>29 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.346.936 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>30 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.451.940 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>31 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.462.508 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>32 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.564.730 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>33 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.666.936 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>34 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.769.149 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>35 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.871.365 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00ba. El Director General, el \u00a0Secretario General y los Subdirectores del Instituto Nacional de Medicina Legal \u00a0y Ciencias Forenses tendr\u00e1n derecho a percibir la prima t\u00e9cnica de que trata el \u00a0Decreto 1624 de 1991, en los mismos \u00a0t\u00e9rminos y condiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de \u00a01999, los porcentajes del sueldo mensual que tienen el car\u00e1cter de gastos de \u00a0representaci\u00f3n, \u00fanicamente para efectos fiscales, de los servidores p\u00fablicos \u00a0del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, ser\u00e1n los \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>a) Para el Director General, los \u00a0Subdirectores, el Secretario General, los Jefes de Oficina y los Directores \u00a0Regionales el sesenta y cuatro por ciento (64%) del sueldo mensual, tendr\u00e1 el \u00a0car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>b) Para los Directores Seccionales hasta \u00a0el grado 20 inclusive, el cincuenta por ciento (50%) del sueldo mensual tendr\u00e1 \u00a0el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>c) Para los Directores Seccionales del \u00a0grado inferior al 20, el veinticinco por ciento (25%) del sueldo mensual tendr\u00e1 \u00a0el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00ba. Las pensiones del Instituto \u00a0Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses no estar\u00e1n sometidas a lo \u00a0dispuesto en el art\u00edculo 2\u00ba de la Ley 71 de 1988. En todo caso \u00a0las pensiones se liquidar\u00e1n sobre los mismos factores que hayan servido de base \u00a0para el c\u00e1lculo de los aportes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00ba. Las cesant\u00edas de los \u00a0servidores p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias \u00a0Forenses, podr\u00e1n ser administradas por las Sociedades cuya creaci\u00f3n se autoriz\u00f3 \u00a0por la Ley 50 de 1990, o por los \u00a0Fondos P\u00fablicos que su junta directiva se\u00f1ale. La Junta Directiva establecer\u00e1 las \u00a0condiciones y requisitos para ello, en los cuales indicar\u00e1 que los recursos \u00a0sean girados directamente a dichas Sociedades o Fondos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00ba. Las primas de servicios, \u00a0vacaciones, navidad, las cesant\u00edas, bonificaci\u00f3n por servicios prestados y \u00a0dem\u00e1s prestaciones sociales de los servidores p\u00fablicos, del Instituto Nacional \u00a0de Medicina Legal y Ciencias Forenses, se regir\u00e1n por las disposiciones legales \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 8\u00ba. Los servidores p\u00fablicos del \u00a0Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses que se desempe\u00f1en en \u00a0funciones de mensajer\u00eda tendr\u00e1n derecho a un auxilio especial de transporte \u00a0as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>a) Para ciudades de m\u00e1s de un mill\u00f3n de \u00a0habitantes, veintiocho mil novecientos treinta y cuatro pesos ($28.934) moneda \u00a0corriente, mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>b) Para ciudades entre seiscientos mil y \u00a0un mill\u00f3n de habitantes, dieciocho mil doscientos treinta y siete pesos \u00a0($18.237) moneda corriente mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>c) Para ciudades entre trescientos mil y \u00a0menos de seiscientos mil habitantes, once mil quinientos ochenta y cuatro pesos \u00a0($11.584) moneda corriente mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>d) El personal de Unidades Locales cuya \u00a0cobertura se extienda a varios municipios, tendr\u00e1n derecho a un auxilio \u00a0especial de transporte por valor de diecinueve mil quinientos ochenta y cinco \u00a0pesos ($19.585) moneda corriente mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 9\u00ba. Los servidores p\u00fablicos de \u00a0que trata este decreto tendr\u00e1n derecho a un auxilio de transporte en los mismos \u00a0t\u00e9rminos, condiciones y cuant\u00edas que establezca el Gobierno para los \u00a0trabajadores particulares y empleados y trabajadores del Estado, sin perjuicio \u00a0de lo dispuesto en el art\u00edculo anterior de este decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No se tendr\u00e1 derecho a este auxilio cuando \u00a0el empleado disfrute de vacaciones, se encuentre en licencia, suspendido en el \u00a0ejercicio del cargo, o cuando la entidad suministre este servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 10. El subsidio de alimentaci\u00f3n \u00a0para los servidores p\u00fablicos que perciben una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual no \u00a0superior a quinientos setenta y tres mil noventa y ocho pesos ($573.098) moneda \u00a0corriente, ser\u00e1 de veinti\u00fan mil seiscientos cincuenta y cinco pesos ($21.655) \u00a0moneda corriente, pagaderos por la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No se tendr\u00e1 derecho a este subsidio \u00a0durante el tiempo que el empleado disfrute de vacaciones, se encuentre en uso \u00a0de licencia, suspendido en el ejercicio del cargo, o cuando la entidad \u00a0suministre la alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 11. El Director General del \u00a0Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses podr\u00e1 asignar prima \u00a0t\u00e9cnica hasta por un cincuenta por ciento (50%) del sueldo b\u00e1sico mensual, \u00a0conforme a los t\u00e9rminos y condiciones establecidos en el Decreto 1661 de 1991 y su Decreto Reglamentario 2164 de 1991, y el Decreto 1724 de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 12. El valor de los tres (3) d\u00edas \u00a0de prima de vacaciones a que tienen derecho los servidores del Instituto \u00a0Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses o la parte proporcional que se \u00a0les deduce, ser\u00e1 depositado a favor del Fondo de Vivienda y Bienestar Social \u00a0creado por su Junta Directiva, de conformidad con las facultades conferidas por \u00a0el Decreto extraordinario 2699 de 1991. Dicho valor \u00a0se destinar\u00e1 para programas de bienestar social, vacaciones y recreaci\u00f3n en \u00a0favor del personal del instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 13. Ninguna autoridad podr\u00e1 \u00a0establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las \u00a0normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo \u00a010 de la Ley 4\u00aa de 1992. Cualquier \u00a0disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 14. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar \u00a0simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que \u00a0provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en que tenga \u00a0parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el \u00a0art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. No se podr\u00e1n recibir honorarios \u00a0que sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias \u00a0entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 15. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 48 de 1998 y surte \u00a0efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Santa Fe de Bogot\u00e1 D.C., a 8 de enero de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Parmenio Cu\u00e9llar Bastidas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Juan Camilo Restrepo Salazar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mauricio Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 45 DE 1999 \u00a0 \u00a0 (enero 8) \u00a0 \u00a0 por el cual se dictan normas sobre el \u00a0r\u00e9gimen salarial y prestacional para los servidores p\u00fablicos del Instituto \u00a0Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 2742 de 2000, \u00a0art\u00edculo 13. \u00a0 \u00a0 El [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post-28086","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1999"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28086","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28086"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28086\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28086"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}