DECRETO 50 DE 1999 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 8) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual \u00a0se establece la escala de asignaci\u00f3n b\u00e1sica para los empleos de la Unidad \u00a0Administrativa Especial de Aeron\u00e1utica Civil y se dictan otras disposiciones en \u00a0materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado \u00a0por el Decreto 2750 de 2000, \u00a0art\u00edculo 14. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas \u00a0generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. A partir del 1\u00b0 de enero de 1999, f\u00edjase la siguiente escala \u00a0de asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para los empleos de la Unidad Administrativa \u00a0Especial de Aeron\u00e1utica Civil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ESCALA SALARIAL \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0\u00a0<\/p>\n
01 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$282,002 \u00a0\u00a0<\/p>\n
02 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
299,180 \u00a0\u00a0<\/p>\n
03 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
316,353 \u00a0\u00a0<\/p>\n
04 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
333,722 \u00a0\u00a0<\/p>\n
05 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
350,896 \u00a0\u00a0<\/p>\n
06 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
368,073 \u00a0\u00a0<\/p>\n
07 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
385,442 \u00a0\u00a0<\/p>\n
08 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
419,985 \u00a0\u00a0<\/p>\n
09 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
454,529 \u00a0\u00a0<\/p>\n
10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
480,922 \u00a0\u00a0<\/p>\n
11 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
510,338 \u00a0\u00a0<\/p>\n
12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
543,828 \u00a0\u00a0<\/p>\n
13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
575,803 \u00a0\u00a0<\/p>\n
14 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
609,671 \u00a0\u00a0<\/p>\n
15 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
643,544 \u00a0\u00a0<\/p>\n
16 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
677,412 \u00a0\u00a0<\/p>\n
17 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
712,855 \u00a0\u00a0<\/p>\n
18 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
762,589 \u00a0\u00a0<\/p>\n
19 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
828,902 \u00a0\u00a0<\/p>\n
20 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
887,563 \u00a0\u00a0<\/p>\n
21 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
937,149 \u00a0\u00a0<\/p>\n
22 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
993,144 \u00a0\u00a0<\/p>\n
23 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1,057,217 \u00a0\u00a0<\/p>\n
24 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1,127,508 \u00a0\u00a0<\/p>\n
25 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1,196,411 \u00a0\u00a0<\/p>\n
26 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1,259,379 \u00a0\u00a0<\/p>\n
27 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1,338,093 \u00a0\u00a0<\/p>\n
28 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1,391,947 \u00a0\u00a0<\/p>\n
29 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1,469,278 \u00a0\u00a0<\/p>\n
30 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1,546,607 \u00a0\u00a0<\/p>\n
31 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1,639,403 \u00a0\u00a0<\/p>\n
32 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1,702,333 \u00a0\u00a0<\/p>\n
33 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1,823,928 \u00a0\u00a0<\/p>\n
34 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1,975,925 \u00a0\u00a0<\/p>\n
35 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2,127,916 \u00a0\u00a0<\/p>\n
36 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2,279,912 \u00a0\u00a0<\/p>\n
37 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2,410,190 \u00a0\u00a0<\/p>\n
38 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2,560,829 \u00a0\u00a0<\/p>\n
39 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2,711,465 \u00a0\u00a0<\/p>\n
40 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3,157,350 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. En la escala salarial fijada \u00a0en el art\u00edculo anterior, la primera columna se\u00f1ala los grados correspondientes \u00a0a las distintas denominaciones de empleo y la segunda columna indica la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual establecida para cada grado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. Las asignaciones b\u00e1sicas \u00a0establecidas en el art\u00edculo 1\u00ba del presente decreto, para los empleos de la \u00a0Unidad Administrativa Especial de Aeron\u00e1utica Civil, corresponden \u00a0exclusivamente a empleos de car\u00e1cter permanente y de tiempo completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. A partir del 1\u00b0 de enero de \u00a01999, la remuneraci\u00f3n mensual del Director General de la Unidad Administrativa \u00a0Especial de Aeron\u00e1utica Civil, ser\u00e1 la correspondiente a la asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0del grado 24 del nivel directivo del sistema general de salarios, establecido \u00a0en el Decreto 2502 de 1998 y dem\u00e1s normas \u00a0que lo modifiquen, m\u00e1s la prima t\u00e9cnica y dem\u00e1s factores salariales a que hace \u00a0referencia el Decreto 248 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. A partir del 1\u00b0 de enero de \u00a01999, la remuneraci\u00f3n mensual del empleo de Subdirector General de la Unidad \u00a0Administrativa Especial de Aeron\u00e1utica Civil, ser\u00e1 la correspondiente a la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica del grado 21 del nivel directivo del sistema general de \u00a0salarios, establecido en el Decreto 2502 de 1998 y dem\u00e1s normas \u00a0que lo modifiquen, m\u00e1s la prima t\u00e9cnica y dem\u00e1s factores salariales a que hace \u00a0referencia el Decreto 248 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba. La escala de vi\u00e1ticos \u00a0aplicable a los empleados de la Unidad Administrativa Especial de Aeron\u00e1utica \u00a0Civil ser\u00e1 la establecida para los empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva \u00a0Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba. A partir del 1\u00b0 de enero de \u00a01999, el incremento de salario por antig\u00fcedad que vienen percibiendo algunos \u00a0empleados a quienes se aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en el Decreto 1310 de 1978, se reajustar\u00e1 \u00a0en el quince por ciento (15%). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si resultaren centavos al aplicar el \u00a0porcentaje de que trata el presente art\u00edculo, se aproximar\u00e1 al peso siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba. A partir del 1\u00b0 de enero de \u00a01999, el subsidio de alimentaci\u00f3n para los empleados de la Unidad \u00a0Administrativa Especial de Aeron\u00e1utica Civil, que devenguen asignaciones \u00a0b\u00e1sicas no superiores a seiscientos sesenta y cinco mil cincuenta y un pesos \u00a0($665.051.00) moneda corriente, ser\u00e1 de veinti\u00fan mil cuatrocientos cincuenta y \u00a0un pesos ($21.451.00) moneda corriente mensuales, o proporcional al tiempo servido. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho a este subsidio \u00a0cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia o \u00a0suspendido en el ejercicio del cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Cuando la entidad suministre \u00a0alimentaci\u00f3n a los empleados que conforme a este decreto tengan derecho al \u00a0subsidio, no habr\u00e1 lugar a su reconocimiento en dinero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba. Establ\u00e9cese para quienes \u00a0desempe\u00f1en funciones de control de tr\u00e1nsito a\u00e9reo y supervisi\u00f3n de tr\u00e1nsito \u00a0a\u00e9reo debidamente acreditados por el Centro de Estudios Aeron\u00e1uticos y \u00a0pertenecientes al \u00e1rea de control de Tr\u00e1nsito A\u00e9reo de la Unidad Administrativa \u00a0Especial de Aeron\u00e1utica Civil, una contraprestaci\u00f3n mensual denominada \u00a0sobresueldo, equivalente a un porcentaje de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica de acuerdo con \u00a0la categor\u00eda del aeropuerto donde presten sus servicios, as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Categor\u00eda \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Aeropuertos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Porcentaje \u00a0\u00a0<\/p>\n
I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Santa Fe de Bogot\u00e1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
98% \u00a0\u00a0<\/p>\n
II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Barranquilla \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
92% \u00a0\u00a0<\/p>\n
III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cali, Rionegro, Villavicencio, San \u00a0 \u00a0Andr\u00e9s y Guaymaral \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
87% \u00a0\u00a0<\/p>\n
IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Pereira, Cartagena, Bucaramanga, C\u00facuta, \u00a0 \u00a0Leticia, El Yopal, Olaya Herrera y Neiva \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
83% \u00a0\u00a0<\/p>\n
V \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Santa Marta, Cartago, Arauca, San \u00a0 \u00a0Jos\u00e9 del Guaviare y Mariquita \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
75% \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El Director de la Unidad \u00a0Administrativa Especial de Aeron\u00e1utica Civil, mediante Resoluci\u00f3n se\u00f1alar\u00e1 \u00a0concretamente los funcionarios que, por desempe\u00f1ar las funciones descritas, \u00a0tengan derecho al sobresueldo que por este art\u00edculo se establece. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. El sobresueldo establecido en \u00a0el art\u00edculo anterior cubre y reemplaza en su totalidad los recargos que durante \u00a0una jornada de trabajo promedio de ciento cincuenta y seis (156) horas \u00a0mensuales, distribuidas en turnos de seis (6) horas diarias durante seis (6) \u00a0d\u00edas a la semana, pudieren causarse por concepto de atenci\u00f3n del servicio en \u00a0jornadas ordinarias nocturnas, jornadas mixtas, as\u00ed como las contraprestaciones \u00a0por el trabajo realizado en d\u00edas dominicales y festivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El valor correspondiente al sobresueldo \u00a0constituye factor salarial para los efectos previstos en el art\u00edculo 45 del Decreto Extraordinario 1045 de 1978. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Los empleados a que se \u00a0refiere el art\u00edculo 9\u00ba de este decreto, hasta el grado 26, tendr\u00e1n derecho al \u00a0reconocimiento y liquidaci\u00f3n de horas extras diurnas y\/o nocturnas, dominicales \u00a0y festivos, cuando \u00e9stas superaren la jornada mensual promedio de ciento \u00a0cincuenta y seis (156) horas, distribuidas en turnos de seis (6) horas diarias \u00a0durante seis (6) d\u00edas a la semana. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. La remuneraci\u00f3n anual que \u00a0perciban los empleados p\u00fablicos de la Unidad Administrativa Especial de \u00a0Aeron\u00e1utica Civil, no podr\u00e1 ser superior a la remuneraci\u00f3n anual de los miembros \u00a0del Congreso Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Ninguna autoridad podr\u00e1 \u00a0establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las \u00a0normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo \u00a010 de la Ley 4\u00aa de 1992. Cualquier \u00a0disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s \u00a0de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro \u00a0P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el \u00a0Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se podr\u00e1n recibir honorarios que \u00a0sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de trabajo en varias \u00a0entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 73 de 1998 y surte \u00a0efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santa Fe de Bogot\u00e1 D. C., a 8 de enero de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Camilo Restrepo Salazar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Viceministro del Ministerio de Transporte Encargado de las Funciones \u00a0del Despacho del Ministro de Transporte, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Alberto P\u00e1ez Moya. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de La Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 50 DE 1999 \u00a0 \u00a0 (enero 8) \u00a0 \u00a0 por el cual \u00a0se establece la escala de asignaci\u00f3n b\u00e1sica para los empleos de la Unidad \u00a0Administrativa Especial de Aeron\u00e1utica Civil y se dictan otras disposiciones en \u00a0materia salarial. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado \u00a0por el Decreto 2750 de 2000, \u00a0art\u00edculo 14. \u00a0 \u00a0 El Presidente […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post-28097","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1999"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28097","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28097"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28097\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28097"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28097"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28097"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}