DECRETO 66 DE 1999 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 8) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual \u00a0se fija la escala de asignaciones b\u00e1sicas para los empleos del Departamento \u00a0Administrativo de Seguridad, DAS, y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: \u00a0Derogado por el Decreto 2752 de 2000, \u00a0art\u00edculo 11. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2: \u00a0Modificado parcialmente por el Decreto 1979 de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas \u00a0generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de \u00a01999, f\u00edjase la siguiente escala de asignaciones b\u00e1sicas mensuales para los \u00a0empleos del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0\u00a0<\/p>\n
01 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
334.292 \u00a0\u00a0<\/p>\n
02 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
380.376 \u00a0\u00a0<\/p>\n
03 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
426.235 \u00a0\u00a0<\/p>\n
04 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
470.921 \u00a0\u00a0<\/p>\n
05 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
537.222 \u00a0\u00a0<\/p>\n
06 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
586.675 \u00a0\u00a0<\/p>\n
07 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
616.309 \u00a0\u00a0<\/p>\n
08 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
640.158 \u00a0\u00a0<\/p>\n
09 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
676.779 \u00a0\u00a0<\/p>\n
10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
720.184 \u00a0\u00a0<\/p>\n
11 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
769.369 \u00a0\u00a0<\/p>\n
12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
818.768 \u00a0\u00a0<\/p>\n
13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
867.960 \u00a0\u00a0<\/p>\n
14 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
893.896 \u00a0\u00a0<\/p>\n
15 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
939.809 \u00a0\u00a0<\/p>\n
16 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
987.341 \u00a0\u00a0<\/p>\n
17 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.058.632 \u00a0\u00a0<\/p>\n
18 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.114.345 \u00a0\u00a0<\/p>\n
19 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.395.524 \u00a0\u00a0<\/p>\n
20 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.458.672 \u00a0\u00a0<\/p>\n
21 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.642.420 \u00a0\u00a0<\/p>\n
22 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.777.733 \u00a0\u00a0<\/p>\n
23 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.952.538 \u00a0\u00a0<\/p>\n
24 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.133.123 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. En la escala de asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica fijada en el art\u00edculo anterior la primera columna se\u00f1ala los grados salariales \u00a0correspondientes a las diferentes denominaciones de empleo y la segunda indica \u00a0la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual establecida para cada grado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de \u00a01999, el incremento de salario por antig\u00fcedad que vienen percibiendo algunos \u00a0funcionarios a quienes se aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en el Decreto Extraordinario 1042 de 1978 y el Decreto 59 de 1998, se reajustar\u00e1 \u00a0en un quince por ciento (15%). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si resultaren centavos al aplicar el porcentaje \u00a0de que trata el presente art\u00edculo. se aproximar\u00e1 al peso siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. El Departamento \u00a0Administrativo de Seguridad deber\u00e1 adecuar, en cada vigencia fiscal, las \u00a0convocatorias a cursos, ascensos e incorporaciones al valor de las apropiaciones \u00a0presupuestales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de \u00a01999, la remuneraci\u00f3n mensual del Director del Departamento Administrativo de \u00a0Seguridad ser\u00e1 la establecida por las disposiciones legales para los Directores \u00a0de Departamento Administrativo en los mismos t\u00e9rminos, condiciones y cuant\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de \u00a01999, la remuneraci\u00f3n mensual del Subdirector de Departamento Administrativo de \u00a0Seguridad, DAS, ser\u00e1 la establecida por las disposiciones legales para los \u00a0Subdirectores de Departamento Administrativo en los mismos t\u00e9rminos. \u00a0condiciones y cuant\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba. Los funcionarios a que se \u00a0refieren los art\u00edculos 1 y 2 del Decreto 2646 de 1994, que presten \u00a0sus servicios en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica, bien sea en Casa Militar o en la Secretar\u00eda para la Seguridad del \u00a0Presidente, en virtud de comisi\u00f3n, destinaci\u00f3n o asignaci\u00f3n, tendr\u00e1n derecho a \u00a0percibir mensualmente y con car\u00e1cter permanente, una prima especial de riesgo \u00a0equivalente al cincuenta por ciento (50%) de su asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Igualmente los funcionarios del Departamento \u00a0Administrativo de Seguridad, DAS, que desempe\u00f1en funciones de escolta de los \u00a0Ministros del Despacho y del Director del Departamento Administrativo de \u00a0Seguridad, tendr\u00e1n derecho a una prima especial de riesgo equivalente al \u00a0cincuenta por ciento (50%) de su asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. La prima de riesgo de que trata \u00a0el presente art\u00edculo no constituye factor salarial para ning\u00fan efecto legal y \u00a0no podr\u00e1 percibirse simult\u00e1neamente con la prima establecida en el Decreto 2646 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba. La remuneraci\u00f3n anual que \u00a0perciban los empleados p\u00fablicos de que trata este Decreto no podr\u00e1 ser superior \u00a0a la remuneraci\u00f3n anual de los miembros del Congreso Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba. Ninguna autoridad podr\u00e1 \u00a0establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las \u00a0normas del presente decreto en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo \u00a010 de la Ley 4\u00aa de 1992. Cualquier \u00a0disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s \u00a0de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro \u00a0P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el \u00a0Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se podr\u00e1n recibir honorarios que \u00a0sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias \u00a0entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto n\u00famero 59 de 1998 y surte \u00a0efectos fiscales a partir del 1\u00ba de enero de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C, a 8 de enero de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Camilo Restrepo Salazar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de Seguridad, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Germ\u00e1n Jaramillo Piedrah\u00edta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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