{"id":28308,"date":"2023-07-18T19:25:57","date_gmt":"2023-07-18T19:25:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/18\/decreto-1187-de-2000\/"},"modified":"2023-07-18T19:25:57","modified_gmt":"2023-07-18T19:25:57","slug":"decreto-1187-de-2000","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/18\/decreto-1187-de-2000\/","title":{"rendered":"DECRETO 1187 DE 2000"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 1187 DE 2000 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(junio 28) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se \u00a0establece la planta de personal del Departamento Administrativo Nacional de \u00a0Estad\u00edstica, DANE y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 1: Derogado por el Decreto 263 de 2004, \u00a0art\u00edculo 9\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 2: Modificado parcialmente por el Decreto 103 de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades \u00a0que otorga el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el Departamento Administrativo Nacional de \u00a0Estad\u00edstica, present\u00f3 el estudio de que tratan los art\u00edculos 41 de la Ley 443 de 1998 y 148 \u00a0y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0para efectos de modificar su planta de personal, el cual obtuvo concepto \u00a0favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. Las funciones propias del \u00a0Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica, DANE, ser\u00e1n cumplidas por \u00a0la planta de personal que se establece a continuaci\u00f3n, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de Cargos Denominaci\u00f3n \u00a0del cargo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL DIRECTOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0del Departamento Administrativo\u00a0 0010\u00a0\u00a0 &#8211; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor 1020\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor 1020\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Biling\u00fce\u00a0\u00a0\u00a0 5235\u00a0\u00a0 26 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo del Despacho\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 del Director de Departamento\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5230\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico 5310\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL SUBDIRECTOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Subdirector \u00a0Departamento Administrativo\u00a0 0025\u00a0\u00a0 &#8211; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor 1020\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor 1020\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo de Despacho\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 del Subdirector de Departamento\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5240\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico 5310\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0Administrativo y Financiero\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0100\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0T\u00e9cnico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0100\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0T\u00e9cnico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0100\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0 0100\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe \u00a0de Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0137\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 (dieciseis) Asesor 1020\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor 1020\u00a0\u00a0 04 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe \u00a0de Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1045\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe \u00a0de Oficina Asesora de Jur\u00eddica 1045 \u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 (seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0Regional\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2035\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 (diez)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 (diez)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>45 (cuarenta y cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>40 (cuarenta) Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>43 (cuarenta y tres) Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 (quince)\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9 (nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>28 (veintiocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>28 (veintiocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 (diecinueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de Cargos Denominaci\u00f3n del cargo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Analista \u00a0de Sistemas 4005\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Analista \u00a0de Sistemas 4005\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Analista \u00a0de Sistemas 4005\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Analista \u00a0de Sistemas 4005\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 (ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (tres) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 (once)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 (once) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 (once)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0de T\u00e9cnico\u00a0\u00a0 4110\u00a0\u00a0 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asistente \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4140\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asistente \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4140\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asistente \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4140\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo 5040\u00a0\u00a0 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 (trece)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo 5040\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 (diecis\u00e9is) Secretario \u00a0Ejecutivo 5040\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo 5040\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5140\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5140\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 (once)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>24 (veinticuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 (diecinueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Operario \u00a0Calificado\u00a0\u00a0\u00a0 5300\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17 (diecisiete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Operario \u00a0Calificado\u00a0\u00a0\u00a0 5300\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 (diez)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Operario \u00a0Calificado\u00a0\u00a0\u00a0 5300\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 (doce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico 5310\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14 (catorce)\u00a0 Auxiliar \u00a0de Servicios Generales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5335\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. Los empleos que se relacionan a \u00a0continuaci\u00f3n, quedar\u00e1n suprimidos de la planta de personal establecida en el \u00a0art\u00edculo anterior, una vez se produzca su vacancia definitiva. De lo anterior, \u00a0se informar\u00e1 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica dentro de los \u00a0cinco (5) d\u00edas siguientes a la fecha de que eso ocurra. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de Cargos Denominaci\u00f3n del cargo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor 1020\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor 1020\u00a0\u00a0 04 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Analista \u00a0de Sistemas 4005\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Analista \u00a0de Sistemas 4005\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5140\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo 5040\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo 5040\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Operario \u00a0Calificado\u00a0\u00a0\u00a0 5300\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Operario \u00a0Calificado\u00a0\u00a0\u00a0 5300\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico 5310\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. El Director del Departamento \u00a0Administrativo Nacional de Estad\u00edstica, mediante resoluci\u00f3n, distribuir\u00e1 los \u00a0cargos de la planta global y ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la \u00a0estructura, los planes, los programas y las necesidades del servicio de la \u00a0entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. Los empleados de carrera \u00a0administrativa a quienes se les suprime el cargo en virtud de lo dispuesto en \u00a0el presente decreto, tendr\u00e1n derecho a optar por la indemnizaci\u00f3n o por la \u00a0incorporaci\u00f3n a empleo equivalente, conforme a lo consagrado en el art\u00edculo 39 \u00a0de la Ley 443 de 1998 y en \u00a0los Decretos Reglamentarios 1572 de 1998 y 1173 de 1999 con \u00a0sujeci\u00f3n al procedimiento establecido en el Decreto ley 1568 \u00a0de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. Los cargos de carrera vacantes de la \u00a0planta de personal se proveer\u00e1n de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo \u00a02\u00b0 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. La incorporaci\u00f3n de los empleados a \u00a0la planta de personal establecida en el art\u00edculo 1\u00b0 del presente decreto, se \u00a0efectuar\u00e1 dentro de los sesenta (60) d\u00edas siguientes a la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n, teniendo en cuenta lo dispuesto en el Decreto 1173 de 1999 \u00a0y dem\u00e1s normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00b0. El presente decreto rige a partir de \u00a0la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga los Decretos 752 de 1993, 1108 de 1997 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a 28 de junio de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Juan \u00a0Camilo Restrepo Salazar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mario Ren\u00e9 \u00a0Verswyvel Villamizar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mauricio \u00a0Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 1187 DE 2000 \u00a0 \u00a0 (junio 28) \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0establece la planta de personal del Departamento Administrativo Nacional de \u00a0Estad\u00edstica, DANE y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota 1: Derogado por el Decreto 263 de 2004, \u00a0art\u00edculo 9\u00ba. \u00a0 \u00a0 Nota 2: Modificado parcialmente por el Decreto 103 de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-28308","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2000"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28308"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28308\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}