{"id":28355,"date":"2023-07-18T19:25:59","date_gmt":"2023-07-18T19:25:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/18\/decreto-1233-de-2000\/"},"modified":"2023-07-18T19:25:59","modified_gmt":"2023-07-18T19:25:59","slug":"decreto-1233-de-2000","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/18\/decreto-1233-de-2000\/","title":{"rendered":"DECRETO 1233 DE 2000"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 1233 DE 2000 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(junio 29) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se \u00a0establece el r\u00e9gimen de nomenclatura y clasificaci\u00f3n de empleos del Instituto \u00a0Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el Decreto 4669 de 2006, \u00a0art\u00edculo 24. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas \u00a0generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00ba. Como instrumento que permite \u00a0determinar los requisitos y condiciones de remuneraci\u00f3n, los empleos del \u00a0Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, se clasifican de \u00a0acuerdo con los siguientes niveles: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nivel Directivo \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nivel Asesor \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nivel Ejecutivo \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nivel Profesional \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nivel T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nivel Auxiliar \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nivel Asistencial \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00ba. El Nivel Directivo comprende los empleos a los cuales \u00a0corresponden funciones de Direcci\u00f3n, Coordinaci\u00f3n, determinaci\u00f3n de pol\u00edticas, \u00a0planes y programas, adoptados por el Instituto. Hacen parte de este Nivel, los \u00a0siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n Clase\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Director General\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 35 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Subdirector\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 33 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 32 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Secretario General\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 31 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Director Regional\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 V\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 29 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IV\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 28 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 27 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 26 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Director Seccional\u00a0\u00a0\u00a0 IV\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00ba. El Nivel Asesor cubre los empleos a los que corresponde \u00a0asistir, dictaminar y aconsejar directamente al Nivel Directivo. Tambi\u00e9n le \u00a0corresponde controlar el cumplimiento de las pol\u00edticas, planes y programas \u00a0adoptados por el Instituto. Hace parte de este Nivel, el siguiente empleo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n Clase\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 28\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00ba. El Nivel Ejecutivo agrupa los empleos cuyas funciones \u00a0corresponden a la ejecuci\u00f3n, coordinaci\u00f3n, supervisi\u00f3n y control de actividades \u00a0de las diferentes dependencias del Instituto. Hacen parte de este Nivel, los \u00a0siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n Clase\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Centro\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Escuela\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Divisi\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Unidad\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 V\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IV\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00ba. El Nivel Profesional agrupa los empleos a los que corresponden \u00a0funciones cuya naturaleza demanda la aplicaci\u00f3n de los conocimientos propios de \u00a0cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Hacen parte de este Nivel, \u00a0los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n Clase\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Profesional Especializado Forense\u00a0\u00a0 VII\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VI\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 V\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IV\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VI\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 V\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IV\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Profesional Universitario Forense\u00a0\u00a0\u00a0 VI\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 V\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IV\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VI\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 V\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IV\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00ba. El Nivel T\u00e9cnico cubre los empleos a los cuales corresponde el \u00a0desarrollo de funciones que requieren un nivel de informaci\u00f3n t\u00e9cnica \u00a0especializada y que prestan apoyo en la ejecuci\u00f3n de tareas de esa naturaleza. \u00a0Hacen parte de este Nivel, los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n Clase\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 V\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IV\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 9 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Forense\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VII\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VI\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 V\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IV\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Auxiliar\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VI\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 9 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 V\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IV\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00ba. El Nivel Auxiliar cubre los empleos a los cuales les \u00a0corresponde la ejecuci\u00f3n de funciones complementarias o auxiliares. Hacen parte \u00a0de este Nivel, los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n Clase\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asistente Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VIII\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VII\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VI\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 V\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IV\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 9 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Secretario Ejecutivo III\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 9 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 8\u00ba. El Nivel Asistencial agrupa los empleos que prestan \u00a0colaboraci\u00f3n y apoyo no especializado. Hacen parte de este Nivel, los \u00a0siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n Clase\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Conductor Mec\u00e1nico II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Conductor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar de Servicios Generales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 9\u00ba. El presente decreto rige a partir de la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a 29 de junio de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>R\u00f3mulo \u00a0Gonz\u00e1lez Trujillo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mauricio \u00a0Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 1233 DE 2000 \u00a0 \u00a0 (junio 29) \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0establece el r\u00e9gimen de nomenclatura y clasificaci\u00f3n de empleos del Instituto \u00a0Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 4669 de 2006, \u00a0art\u00edculo 24. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-28355","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2000"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28355"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28355\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}