DECRETO 1388 DE 2000 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(julio 17) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se dicta la planta \u00a0de personal del Banco Cafetero S. A. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: \u00a0Ver Sentencia del Consejo de Estado del 26 de noviembre de 2009. Expediente: 11001-03-25-000-2005-00013-00 (0347-05). \u00a0Secci\u00f3n 2\u00aa. Actor: Norberto Daniel Carranza Ruiz. Ponente: Luis Rafael Vergara \u00a0Quintero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2: \u00a0Ver Sentencia del Consejo de Estado del 25 de noviembre de 2004. Expediente: \u00a03180-00. Actor: Jairo Villegas Arbel\u00e1ez. Ponente: \u00a0Alejandro Ordo\u00f1ez Maldonado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 3: \u00a0Ver Sentencia del Consejo de Estado del 15 de mayo de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 4: \u00a0Ver Auto del Consejo de Estado del 6 de septiembre de 2001. Expediente: \u00a02948-00. Actor: Yodman Alexander Montoya Pulido. \u00a0Ponente: Alejandro Ordo\u00f1ez Maldonado. Dicho Auto \u00a0revoc\u00f3 parcialmente el Auto del 30 de noviembre de 2000 que hab\u00eda suspendido \u00a0provisionalmente el Decreto y en consecuencia, deniega la suspensi\u00f3n \u00a0provisional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 5: \u00a0Modificado por el Decreto 1662 de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de sus facultades \u00a0constitucionales y legales, en especial las conferidas por los art\u00edculos 189-14 de la Constituci\u00f3n \u00a0Pol\u00edtica, y del art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que \u00a0el Banco Cafetero S. A., Bancaf\u00e9, es una sociedad de econom\u00eda mixta del orden \u00a0nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998 \u00a0establece que el Gobierno Nacional aprobar\u00e1 las plantas de personal de manera \u00a0global, por lo que se hace necesario fijar los empleos de esta entidad \u00a0descentralizada; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que \u00a0una de las principales causas de la cr\u00edtica situaci\u00f3n del Banco y que hizo \u00a0necesaria la participaci\u00f3n estatal adicional con nuevos recursos, deriva de las \u00a0cargas laborales que no permiten un eficaz manejo de esa instituci\u00f3n \u00a0financiera; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que \u00a0es necesario minimizar los costos laborales para garantizar su existencia y \u00a0lograr que los recursos con que se ha capitalizado no sufran una mengua en \u00a0perjuicio del Tesoro P\u00fablico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que \u00a0el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por intermedio del Director \u00a0Territorial de Cundinamarca, en carta del 16 de mayo de 2000, dio respuesta a \u00a0la solicitud del Presidente del Bancaf\u00e9 sobre la autorizaci\u00f3n para el cierre \u00a0parcial de dependencias y despido colectivo de algunos trabajadores de la \u00a0entidad, y le manifest\u00f3 al Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico que no \u00a0contaba con la competencia para atender esa solicitud, por lo cual la remiti\u00f3 a \u00a0este \u00faltimo, para los fines legales pertinentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, \u00a0por lo tanto, el Gobierno Nacional debe expedir una planta que se adecue a los \u00a0principios de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00b0. Ver Decreto 1662 de 2000, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba. El Banco Cafetero S. A. tendr\u00e1 la siguiente planta de \u00a0personal: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Un \u00a0(1) Presidente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0nueve (9) Vicepresidentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Un \u00a0(1) Revisor Fiscal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Un \u00a0(1) Director General Jur\u00eddico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Un \u00a0(1) Secretario General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Un \u00a0(1) Contralor Interno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0cuatro mil ochocientos (4.800) trabajadores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02\u00b0. La administraci\u00f3n del Banco adecuar\u00e1 el n\u00famero de servidores al servicio de \u00a0esa instituci\u00f3n conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente del Banco distribuir\u00e1 los cargos de acuerdo con la estructura, las \u00a0necesidades de la organizaci\u00f3n y sus planes y programas, garantizando la \u00a0permanencia de sus servicios y protegiendo los recursos p\u00fablicos, en un plazo \u00a0que no podr\u00e1 exceder de siete (7) meses, contados a partir de la vigencia del \u00a0presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a03\u00b0. En el plazo establecido en el art\u00edculo anterior, la administraci\u00f3n del \u00a0Bancaf\u00e9 reducir\u00e1 la planta de personal cancelando los contratos de trabajo de \u00a0las personas al servicio de esa instituci\u00f3n que considere necesarios. Para \u00a0estos efectos se garantizar\u00e1n los derechos y las prestaciones debidas por la \u00a0terminaci\u00f3n de las relaciones laborales conforme a las disposiciones legales \u00a0que gobiernan esas relaciones. Todo ello de acuerdo con las disposiciones \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a04\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a julio 17 de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Camilo Restrepo Salazar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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