DECRETO 1588 DE 2000 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(agosto 17) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0modifica la planta de personal del Ministerio de Defensa Nacional y se dictan \u00a0otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: Derogado por \u00a0el Decreto 3124 de 2007, \u00a0art\u00edculo 4\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2: Modificado \u00a0parcialmente por el Decreto 3500 de 2006, \u00a0por el Decreto 1498 de 2005, \u00a0por el Decreto 104 de 2004, \u00a0por el Decreto 2110 de 2003, \u00a0por el Decreto 1296 de 2003 \u00a0y por el Decreto 58 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 3: Adicionado por el Decreto 1705 de 2002. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de las atribuciones que le confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Ministerio de Defensa Nacional conforme a \u00a0lo dispuesto en los art\u00edculos 41 de la Ley 443 de 1998 y 148 \u00a0y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998 \u00a0present\u00f3 estudio t\u00e9cnico para efectos de modificar su planta de personal, el \u00a0cual obtuvo el concepto favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Direcci\u00f3n General del Presupuesto Nacional \u00a0del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico otorg\u00f3 Certificado de viabilidad \u00a0presupuestal con Oficio n\u00famero 8841 del 06 de julio de 2000, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmense de la planta de personal del Ministerio de Defensa \u00a0Nacional los siguientes cargos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00b0 de\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia \u00a0y Denominaci\u00f3n del cargo\u00a0 C\u00f3digo\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
cargos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno) Subsecretario \u00a0General\u00a0\u00a0 \u2013\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 (cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe \u00a0de Oficina\u00a0\u00a0 2045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0 Jefe \u00a0de Oficina\u00a0\u00a0 2045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0 Jefe \u00a0de Divisi\u00f3n 2040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0 Jefe \u00a0de Divisi\u00f3n 2040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8 (ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0 Profesional \u00a0Universitario 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno) Secretario \u00a0Privado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3035\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno) Analista \u00a0de Sistemas\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4005\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno) Analista \u00a0de Sistemas\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4005\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 (tres) T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno) Especialista \u00a0Asesor Primero\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3012 \u00a0\u00a0\u00a0 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 (tres) Especialista \u00a0Tercero\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4016\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno) Especialista \u00a0Cuarto\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4018\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno) Especialista \u00a0Quinto\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0 Especialista Sexto\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4024\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Las funciones propias de los \u00a0Despachos del Ministro, del Viceministro, la Secretar\u00eda General y la Direcci\u00f3n \u00a0para la Coordinaci\u00f3n de Entidades Descentralizadas del Ministerio de Defensa \u00a0Nacional, ser\u00e1n desarrolladas por la planta de personal que se establece a \u00a0continuaci\u00f3n, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DESPACHO DEL MINISTRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00b0 de Dependencia \u00a0y Denominaci\u00f3n del cargo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
cargos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ministro\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0005 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Privado 3035 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DESPACHO DEL VICEMINISTRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Viceministro 0020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 (tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Privado 3035 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0General de Ministerio\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0035 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Obispo \u00a0Castrense \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vicario \u00a0General \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0T\u00e9cnico\u00a0\u00a0\u00a0 0100 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 (tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0T\u00e9cnico\u00a0\u00a0\u00a0 0100 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0Financiero 0100 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 0100 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe \u00a0de Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0137 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe \u00a0de Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n 1045 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe \u00a0de Oficina Asesora de Jur\u00eddica\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1045 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 (tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
32 (treinta y dos) \u00a0Profesional Especializado 3010 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (doce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Especializado 3010 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (veinte)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0 3020 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (veintitr\u00e9s)\u00a0 Profesional Universitario\u00a0 3020 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
33\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (treinta \u00a0y tres) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0 3020 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
33\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (treinta \u00a0y tres) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0 3020 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
28 \u00a0\u00a0\u00a0 (veintiocho) Profesional Universitario\u00a0 3020 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Analista \u00a0de Sistemas\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4005 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Analista \u00a0de Sistemas\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4005 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Analista \u00a0de Sistemas\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4005 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 (once)\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0(dieciocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
25 (veinticinco) \u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo 4080 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo 4080 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 (cuatro)\u00a0\u00a0 Especialista \u00a0Primero\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4012 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Especialista \u00a0Segundo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4014 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8 (ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Especialista \u00a0Tercero\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4016 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 40 \u00a0(cuarenta)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Especialista Cuarto\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4018 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 30 \u00a0(treinta) Especialista Quinto 4022 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 50 \u00a0(cincuenta)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Especialista Sexto\u00a0 4024 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adjunto \u00a0Jefe\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5020 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00b0 de Dependencia \u00a0y Denominaci\u00f3n del cargo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
cargos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adjunto \u00a0Intendente\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5022 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adjunto \u00a0Mayor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5028 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 (cuatro)\u00a0\u00a0 Adjunto \u00a0Especial\u00a0\u00a0\u00a0 5032 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 34 \u00a0(treinta y cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adjunto Primero\u00a0\u00a0\u00a0 5034 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0(veintid\u00f3s)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adjunto Segundo\u00a0\u00a0 5036 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0(dieciocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adjunto Tercero\u00a0\u00a0\u00a0 5038 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Los empleos que se relacionan a \u00a0continuaci\u00f3n quedar\u00e1n suprimidos de la planta de personal establecida en el \u00a0art\u00edculo anterior una vez se produzca su vacancia definitiva, de lo cual se \u00a0informar\u00e1 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica dentro de los \u00a0cinco (5) d\u00edas siguientes a la fecha en que ello ocurra: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00b0 de Dependencia \u00a0y Denominaci\u00f3n del cargo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
cargos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Especialista \u00a0Cuarto\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4018 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Especialista \u00a0Quinto \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4022 – \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. El Ministro de Defensa Nacional, \u00a0mediante resoluci\u00f3n, distribuir\u00e1 los cargos de la planta global de que trata el \u00a0presente Decreto y ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la estructura, los \u00a0planes, los programas y las necesidades del servicio del Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. La incorporaci\u00f3n de los empleados a \u00a0los cargos de la planta de personal establecida en el art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto \u00a0se efectuar\u00e1 dentro de los veinte (20) d\u00edas siguientes a la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n, conforme a las normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Los cargos de carrera vacantes de la \u00a0planta de personal se proveer\u00e1n de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo \u00a02\u00b0 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Los empleados de carrera \u00a0administrativa a quienes se les suprimiese el cargo en virtud de lo dispuesto \u00a0en el presente decreto, tendr\u00e1n derecho a optar por la indemnizaci\u00f3n o por la \u00a0incorporaci\u00f3n a empleo equivalente de conformidad con lo consagrado en el \u00a0art\u00edculo 39 de la Ley n\u00famero 443 de \u00a01998 y en los Decretos reglamentarios n\u00fameros \u00a01572 de 1998 y 1173 de 1999 con \u00a0sujeci\u00f3n al procedimiento establecido en el Decreto \u00a0ley n\u00famero 1568 de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. El presente decreto rige a partir de \u00a0la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga el Decreto 2323 de 1997 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a 17 de agosto de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan \u00a0Manuel Santos Calder\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Defensa Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Luis \u00a0Fernando Ram\u00edrez Acu\u00f1a. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio \u00a0Zuluaga. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 1588 DE 2000 \u00a0 \u00a0 (agosto 17) \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0modifica la planta de personal del Ministerio de Defensa Nacional y se dictan \u00a0otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota 1: Derogado por \u00a0el Decreto 3124 de 2007, \u00a0art\u00edculo 4\u00ba. \u00a0 \u00a0 Nota 2: Modificado \u00a0parcialmente por el Decreto 3500 de 2006, \u00a0por […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-28547","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2000"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28547"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28547\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}