DECRETO 2719 DE 2000 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(diciembre 27) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0modifica la estructura del Departamento Administrativo de la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: Derogado por el Decreto 4657 de 2006, \u00a0art\u00edculo 28. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2: Modificado y adicionado por el Decreto 1832 de 2002. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 3: Modificado por el Decreto 2152 de 2003 \u00a0y por el Decreto 2440 de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 4: Adicionado por el Decreto 1749 de 2002, \u00a0el Decreto 177 de 2002 \u00a0y el Decreto 295 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de las facultades que le confieren el art\u00edculo 189, ordinal 16 de la Constituci\u00f3n \u00a0Pol\u00edtica y el art\u00edculo 54 de la Ley 489 de 1998, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
I. Objeto, \u00a0naturaleza y estructura del Departamento Administrativo de la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Objeto. Corresponde al Departamento Administrativo de la \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica asistir al Presidente en el ejercicio de sus \u00a0atribuciones constitucionales y legales y prestarle el apoyo administrativo y \u00a0los dem\u00e1s servicios necesarios para dicho fin. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Departamento Administrativo de la Presidencia \u00a0de la Rep\u00fablica tendr\u00e1 como denominaci\u00f3n abreviada la de “Presidencia de \u00a0la Rep\u00fablica”, la cual ser\u00e1 v\u00e1lida para todos los efectos legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Entidad adscrita: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Establecimiento P\u00fablico. Red de Solidaridad \u00a0Social \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Entidad de naturaleza Especial: Fondo para la \u00a0Reconstrucci\u00f3n y Desarrollo Social del Eje Cafetero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. De la naturaleza Especial. El Departamento Administrativo de la \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica tendr\u00e1 naturaleza especial y en consecuencia, una \u00a0estructura y una nomenclatura de sus dependencias y empleos acordes con ellas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Estructura. La estructura de la Presidencia de la Rep\u00fablica ser\u00e1 \u00a0la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Despacho \u00a0del Presidente \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.1.\u00a0\u00a0 Alta Consejer\u00eda \u00a0Presidencial \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.2\u00a0\u00a0\u00a0 Consejer\u00edas \u00a0Presidenciales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.3.\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda \u00a0Privada \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.4.\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda \u00a0Jur\u00eddica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.5.\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda \u00a0de Prensa \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.6.\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda \u00a0para la Seguridad del Presidente \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.7.\u00a0\u00a0 Casa \u00a0Militar \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Despacho \u00a0del Vicepresidente \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Despacho \u00a0del Director del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.1.\u00a0\u00a0 Programas \u00a0Presidenciales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.2.\u00a0\u00a0 Oficina \u00a0de Planeaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Despacho \u00a0del Subdirector del Departamento \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.1.\u00a0\u00a0 Oficina \u00a0de Control Interno \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.2.\u00a0\u00a0 Area \u00a0Administrativa y Financiera \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.3.\u00a0\u00a0 Area \u00a0de Recursos Humanos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.4.\u00a0\u00a0 Area \u00a0de Informaci\u00f3n y Sistemas \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organos \u00a0de Asesor\u00eda y Coordinaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.1.\u00a0\u00a0 Comit\u00e9 \u00a0de Coordinaci\u00f3n de Control Interno \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.2.\u00a0\u00a0 Comisi\u00f3n \u00a0de Personal \u00a0 \u00a0<\/p>\n
II. De \u00a0las funciones de las dependencias \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Funciones del Presidente de la Rep\u00fablica. Son funciones del \u00a0se\u00f1or presidente de la Rep\u00fablica, las consagradas en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica \u00a0de Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Modificado \u00a0y adicionado por el Decreto 1832 de 2002, \u00a0art\u00edculo 1. Alta Consejer\u00eda \u00a0Presidencial. Son funciones de la Alta Consejer\u00eda Presi-dencial: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asesorar al Presidente de la Rep\u00fablica en \u00a0materia de Comunicaciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Asesorar al Presidente de la Rep\u00fablica en \u00a0materia de generaci\u00f3n de empleo y en materia econ\u00f3mica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Adicionado \u00a0por el Decreto 1832 de 2002, \u00a0art\u00edculo 1. Preparar las reuniones yactuar como Secretario del Consejo de Ministros; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial del literal c). \u201cLas dem\u00e1s funciones que le asigne el se\u00f1or Presidente de \u00a0la Rep\u00fablica;\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Adicionado \u00a0por el Decreto 1832 de 2002, \u00a0art\u00edculo 1. Examinar y someter al Consejode Ministros los documentos que a \u00a0este competen, elaborar el orden del d\u00eda,citar a las reuniones y en general, \u00a0tomar las medidas necesarias para el buenfuncionamiento del mismo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial del literal d). \u201cLas dem\u00e1s acordes con la naturaleza de la dependencia.\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Adicionado por el Decreto 1832 de 2002, \u00a0art\u00edculo 1. Elaborar y leer las actas,presentarlas para aprobaci\u00f3n del \u00a0Consejo, hacerlas firmar por el Presidente dela Rep\u00fablica y por los miembros \u00a0del mismo, para su posterior archivo en el librodonde se llevan \u00e9stas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Adicionado por el Decreto 1832 de 2002, \u00a0art\u00edculo 1. Tramitar los documentos sobrelos cuales el Consejo seg\u00fan la \u00a0Constituci\u00f3n y la ley, hubiere dado concepto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Adicionado por el Decreto 1832 de 2002, \u00a0art\u00edculo 1. Suministrar los informes queel Consejo le pidiere, \u00a0especialmente los que conciernen a los antecedentes delas materias sometidas a \u00a0su consideraci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Adicionado por el Decreto 1832 de 2002, \u00a0art\u00edculo 1. Cumplir las comisiones que leencargue el Consejo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Adicionado por el Decreto 1832 de 2002, \u00a0art\u00edculo 1. Comunicar, a quiencorresponda, las decisiones del Consejo de \u00a0Ministros que no tengan car\u00e1cter dereservado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Adicionado por el Decreto 1832 de 2002, \u00a0art\u00edculo 1. Tramitar la informaci\u00f3nproveniente de otros organismos y \u00a0dependencias estatales hacia el Consejo deMinistros; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Adicionado por el Decreto 1832 de 2002, \u00a0art\u00edculo 1. Gestionar ante cada DespachoMinisterial los asuntos que le \u00a0encargue el Consejo de Ministros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Consejer\u00edas Presidenciales. Son funciones de las Consejer\u00edas \u00a0Presidenciales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asistir al Presidente de la Rep\u00fablica en el \u00a0ejercicio de sus funciones constitucionales y legales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Asesorar al Presidente de la Rep\u00fablica en \u00a0temas que por decisi\u00f3n expresar le sean encomendados; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Rendir al Gobierno Nacional informes \u00a0peri\u00f3dicos sobre los asuntos a su cargo y presentar recomendaciones que \u00a0redunden en beneficio de las pol\u00edticas que sobre esos temas desarrolle el \u00a0Gobierno; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Adelantar los tr\u00e1mites administrativos \u00a0pertinentes que se requieran para el adecuado desarrollo de sus funciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Participar, de conformidad con las \u00a0instrucciones impartidas por el Presidente de la Rep\u00fablica en temas \u00a0relacionados con la Paz, econ\u00f3micos, anticorrupci\u00f3n, drogas, juventud de la \u00a0mujer y dem\u00e1s temas que adelante la Presidencia de la Rep\u00fablica como parte del \u00a0programa de gobierno; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Las dem\u00e1s acordes con la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Secretar\u00eda Privada. Son funciones de la Secretar\u00eda Privada: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Prestar la colaboraci\u00f3n que requiera el \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica para la elaboraci\u00f3n de su agenda; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Elaborar los documentos que le encargue el \u00a0Presidente dela Rep\u00fablica, en coordinaci\u00f3n con otros consejeros y Secretarios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Velar por la oportuna publicaci\u00f3n de las \u00a0intervenciones del Presidente de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s documentos emanados de su \u00a0despacho; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Atender las audiencias que le encargue el \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Atender la correspondencia dirigida al \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica y coordinar los mensajes que \u00e9ste env\u00ede; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Participar en la coordinaci\u00f3n de los viajes \u00a0que realice el Presidente de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Dirigir y coordinar el personal que se asigne \u00a0para el cumplimiento de sus funciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Las dem\u00e1s que correspondan con la naturaleza \u00a0de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Secretar\u00eda Jur\u00eddica. Son funciones de la Secretar\u00eda Jur\u00eddica: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Radicar y registrar, en libro foliado por \u00a0orden y fecha de llegada, los proyectos de ley recibidos de las C\u00e1maras \u00a0Legislativas, estudiarlos y dar concepto al Presidente sobre su \u00a0constitucionalidad y conveniencia, ya fuere para sancionarlos u objetarlos y, \u00a0en este \u00faltimo caso, preparar el proyecto de objeciones; numerar las leyes sancionadas \u00a0y remitirlas para su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Estudiar y preparar proyectos de actos \u00a0legislativos y de leyes que el Presidente desee someter a la consideraci\u00f3n del \u00a0Congreso; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Colaborar con el Presidente en la preparaci\u00f3n \u00a0de mensajes de urgencia para las C\u00e1maras Legislativas, en lo referente a \u00a0proyectos de leyes que estuvieren en tr\u00e1mite; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Recibir directamente de los Ministros y \u00a0Directores de Departamento Administrativo o de sus correspondientes despachos, \u00a0para revisi\u00f3n, los proyectos de decretos y de resoluci\u00f3n ejecutiva que fueren a \u00a0someter a consideraci\u00f3n del Presidente, radicarlos, registrarlos en libro \u00a0foliado, por orden y fecha de llegada; revisarlos y, si fuere del caso, hacer \u00a0las observaciones e indicar las modificaciones a que hubiere lugar; someterlos \u00a0a estudio y firma del Presidente de la Rep\u00fablica si estuvieren listos, y una \u00a0vez firmados, numerarlos y enviarlos para su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Estudiar y preparar los proyectos de decretos \u00a0y de resoluciones ejecutivas que el Presidente determine; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Llevar la vocer\u00eda del gobierno en asuntos \u00a0jur\u00eddicos, sin perjuicio de las facultades que la Constituci\u00f3n y las leyes \u00a0se\u00f1alan a otros funcionarios sobre la materia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Asistir al consejo de Ministros, al Consejo de \u00a0Pol\u00edtica Econ\u00f3mica y Social y a las juntas determinadas por otras disposiciones legales o reglamentarias; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Decidir, por comisi\u00f3n del Presidente o a \u00a0solicitud de un Ministro o Director de Departamento Administrativo, las \u00a0diferencias, que en materia de interpretaci\u00f3n legal, pudieren presentarse entre \u00a0alg\u00fan o algunos ministerios o departamentos administrativos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Absolver \u00fanicamente las consultas legales que \u00a0le hicieren el Presidente, el Vicepresidente, el Consejo de Ministros, el \u00a0Director del Departamento y las distintas dependencias de la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Colaborar con el Ministerio P\u00fablico o con los \u00a0apoderados especiales de la Naci\u00f3n, y por determinaci\u00f3n del Presidente, en los \u00a0juicios en los cuales \u00e9sta fuere parte, y recibir informes sobre dichos \u00a0juicios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Procurar cuando fuere del caso, la \u00a0coordinaci\u00f3n de las oficinas jur\u00eddicas de las entidades oficiales del orden \u00a0nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1) Efectuar trabajos investigativos y \u00a0publicaciones de car\u00e1cter jur\u00eddico que interesen al Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Velar por el mantenimiento del archivo \u00a0jur\u00eddico de la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Delegar en los asesores de la Secretar\u00eda \u00a0Jur\u00eddica, alguna o algunas de sus funciones, en todo o en parte, excepto la de \u00a0llevar la vocer\u00eda del gobierno en asuntos jur\u00eddicos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) Delegar, si lo considera conveniente, aquellas \u00a0funciones que por ley o reglamento \u00a0 \u00a0<\/p>\n
le correspondan al Jefe de la Oficina Jur\u00eddica \u00a0del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
p) Asistir a los consejos, juntas y en general, a \u00a0las reuniones de car\u00e1cter oficial que determine el Presidente de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
q) Dirigir y coordinar el personal que se le \u00a0asigne para el cumplimiento de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
r) Ejecutar, en los asuntos propios de su cargo, \u00a0las instrucciones del Presidente de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
s) Las dem\u00e1s que corresponda con la naturaleza de \u00a0la dependencia: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Secretar\u00eda de Prensa. Son funciones de la Secretar\u00eda de Prensa: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Divulgar oportunamente las actividades del \u00a0Presidente y las decisiones del Gobierno a los medios de comunicaciones y a los \u00a0funcionarios de la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Coordinar las actividades necesarias para la \u00a0divulgaci\u00f3n de los actos en que participen el Presidente de la Rep\u00fablica, la \u00a0Primera Dama, los funcionarios de la Presidencia de la Rep\u00fablica y, cuando a \u00a0ello hubiere lugar, los Ministros y otros funcionarios del Estado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Organizar la participaci\u00f3n de los medios de \u00a0comunicaci\u00f3n en los actos y viajes que realicen el Presidente, la Primera Dama, \u00a0los funcionarios de la Presidencia de la Rep\u00fablica y, cuando a ello hubiere \u00a0lugar, los Ministros y otros funcionarios del Estado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Realizar el seguimiento de la informaci\u00f3n \u00a0emitida por las agencias de noticias y los diferentes medios de comunicaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Conformar y llevar el archivo de prensa de la \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Elaborar y difundir el bolet\u00edn de prensa; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Coordinar la edici\u00f3n y divulgaci\u00f3n de \u00a0publicaciones que requiera la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Mantener informadas a las representaciones \u00a0diplom\u00e1ticas y consulares de Colombia sobre los principales acontecimientos \u00a0nacionales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Asistir a los consejos, juntas y, en general, \u00a0a las reuniones de car\u00e1cter oficial que determine el Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Dirigir y coordinar el personal que se le \u00a0asigne para el cumplimiento de sus funciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Las dem\u00e1s que correspondan con la naturaleza \u00a0de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Secretar\u00eda para la seguridad del Presidente. Son funciones de la \u00a0Secretar\u00eda para la Seguridad del Presidente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Velar por la integridad f\u00edsica y personal del \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica, de la Primera Dama de la Naci\u00f3n, de sus hijos y de \u00a0la familia presidencial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Dirigir, coordinar y planear todos los \u00a0aspectos relacionados con la seguridad del Presidente de la Rep\u00fablica, de la \u00a0Primera Dama de la Naci\u00f3n, de sus hijos y de la familia presidencial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Se\u00f1alar los criterios que sirvan de base para \u00a0los programas de avanzada, inteligencia, entrenamiento y operaciones, que \u00a0garanticen la integridad f\u00edsica y personal del Presidente de la Rep\u00fablica, de \u00a0la Primera Dama de la Naci\u00f3n, de sus hijos y de la Familia Presidencial, a los \u00a0cuales deber\u00e1n someterse los miembros que integran la seguridad presidencial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Identificar las medidas de corto y mediano \u00a0plazo que remedien situaciones de emergencia que comprometen la seguridad del \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica, de la Primera Dama de la Naci\u00f3n, de sus hijos y de \u00a0la familia presidencial y procurar su adopci\u00f3n por las autoridades civiles y \u00a0militares; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Participar en la organizaci\u00f3n de los viajes \u00a0del Presidente de la Rep\u00fablica, de la Primera Dama de la Naci\u00f3n, de sus hijos y \u00a0de la familia presidencial, y determinar las medidas de seguridad que deban \u00a0seguirse; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Evaluar constantemente con los organismos del \u00a0Estado, la fuerza p\u00fablica, el nivel de riesgo para la seguridad del Presidente \u00a0de la Rep\u00fablica, de la Primera Dama de la Naci\u00f3n, de sus hijos y de la familia \u00a0Presidencial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Seleccionar el personal civil que estar\u00e1 a \u00a0cargo de la seguridad del Presidente de la Rep\u00fablica, de la Primera Dama de la \u00a0Naci\u00f3n, de sus hijos y de la familia presidencial, as\u00ed como el personal de las \u00a0Fuerzas Militares, de la Polic\u00eda Nacional y del Departamento Administrativo de \u00a0Seguridad DAS, por recomendaci\u00f3n de sus superiores; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Informar al Presidente de la Rep\u00fablica sobre \u00a0las medidas que se tomen para su protecci\u00f3n, la de la Primera Dama de la Naci\u00f3n \u00a0y la de sus hijos, as\u00ed como los inconvenientes que se encuentren en la \u00a0aplicaci\u00f3n de las mismas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Dirigir y coordinar el personal que se le \u00a0asigne para el cumplimiento de sus funciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Velar por la seguridad del Vicepresidente, su \u00a0familia y dem\u00e1s funcionarios de la Presidencia de la Rep\u00fablica, que por la \u00a0naturaleza del cargo as\u00ed lo requieran; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Las dem\u00e1s que correspondan con la naturaleza \u00a0de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Casa Militar. Son Funciones de la Casa Militar: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Tramitar, en coordinaci\u00f3n con la dependencia \u00a0correspondiente, las audiencias y dem\u00e1s asuntos que deban ser tratados con el \u00a0Presidente por miembros de las fuerzas armadas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Colaborar en la coordinaci\u00f3n del protocolo de \u00a0la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Responder porque las guardias militares que se \u00a0monten en las residencias permanentes u ocasionales del Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica o en los lugares a donde \u00e9ste se desplace dentro del territorio nacional, \u00a0cumplan las decisiones que tome el Consejero o Secretario encargado de la \u00a0seguridad del Presidente y de su familia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Las dem\u00e1s que le asigne el Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Las dem\u00e1s que correspondan con la naturaleza \u00a0de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Despacho del Vicepresidente. Son funciones del Vicepresidente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Ejercer las misiones o encargos especiales que \u00a0le conf\u00ede el Presidente de la Rep\u00fablica, de conformidad con lo establecido por \u00a0la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Asesorar al Presidente de la Rep\u00fablica en la \u00a0adopci\u00f3n de pol\u00edticas relacionadas con los Derechos Humanos y Lucha contra la \u00a0Corrupci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Colaborar en las gestiones que se adelanten \u00a0ante los organismos nacionales e internacionales que desarrollen actividades \u00a0relacionadas con la defensa de los Derechos Humanos y la Lucha contra la \u00a0Corrupci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Propiciar mecanismos de concertaci\u00f3n entre las \u00a0entidades p\u00fablicas del nivel nacional, departamental y municipal para la \u00a0realizaci\u00f3n de programas que contribuyan a la defensa de los derechos humanos y \u00a0a la lucha contra la corrupci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Representar por instrucciones del se\u00f1or \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica internacionalmente a Colombia en foros, conferencias \u00a0y agendas bilaterales definidas por el Ministerio de Relaciones Exteriores; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Asistir y asesorar al se\u00f1or Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica en la atenci\u00f3n de los asuntos que \u00e9ste determine; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Las dem\u00e1s acordes con la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: el Decreto 295 de 2003, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba est\u00e1 adicionando el art\u00edculo 12 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar, conjuntamente con el Ministerio de Defensa \u00a0Nacional, al Presidente de la Rep\u00fablica en la adopci\u00f3n de pol\u00edticas de Estado \u00a0sobre la lucha contra la extorsi\u00f3n y el secuestro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Presentar, con el Ministerio de Defensa Nacional, para \u00a0aprobaci\u00f3n del Consejo Superior de Seguridad y Defensa Nacional o quien haga \u00a0sus veces, las pol\u00edticas y estrategias de lucha contra la extorsi\u00f3n y el \u00a0secuestro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Apoyar al Consejo Nacional de Lucha Contra el \u00a0Secuestro y dem\u00e1s Atentados contra la Libertad Personal, Conase, en la \u00a0coordinaci\u00f3n interinstitucional para implementar las pol\u00edticas contra la \u00a0extorsi\u00f3n y el secuestro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Realizar, conjuntamente con los dem\u00e1s organismos del \u00a0Estado responsables de la ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas y estrategias de lucha \u00a0contra la extorsi\u00f3n y secuestro, el seguimiento y la evaluaci\u00f3n del \u00a0cumplimiento de las mismas y proponer los correctivos a que haya lugar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Colaborar con el Ministerio de Defensa Nacional y los \u00a0dem\u00e1s organismo s que intervienen en la adopci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de pol\u00edticas de \u00a0lucha contra la extorsi\u00f3n y el secuestro en las gestiones que se adelanten ante \u00a0organismos nacionales e internacionales de cooperaci\u00f3n para la realizaci\u00f3n de \u00a0programas que contribuyan a la lucha contra estos delitos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Participar con los organismos responsables de la \u00a0ejecuci\u00f3n de pol\u00edticas y estrategias de lucha contra la extorsi\u00f3n y el \u00a0secuestro, en coordinaci\u00f3n con los Ministerios de Relaciones Exteriores y de \u00a0Defensa Nacional, en la negociaci\u00f3n y desarrollo de convenios multilaterales y \u00a0bilaterales relacionados con la lucha contra la extorsi\u00f3n y el secuestro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Recomendar a los organismos responsables de la ejecuci\u00f3n \u00a0de pol\u00edticas y estrategias de lucha contra la extorsi\u00f3n y el secuestro, las \u00a0prioridades de uso y destinaci\u00f3n de nuevas fuentes de financiamiento y de \u00a0cooperaci\u00f3n internacional, en recursos y en especie, especialmente no \u00a0reembolsable, tanto financiera como t\u00e9cnica, destinados al fortalecimiento de \u00a0la lucha contra la extorsi\u00f3n y el secuestro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Liderar y coordinar las estrategias, esfuerzos y \u00a0cambios institucionales tendientes al desarrollo del Gobierno en L\u00ednea y, en \u00a0especial, el establecimiento de un portal \u00fanico de contrataci\u00f3n estatal y un \u00a0portal de servicios estatales integrados, as\u00ed como lograr la convergencia de \u00a0informaci\u00f3n en todo el sector p\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Asesorar al Presidente de la Rep\u00fablica en la adopci\u00f3n \u00a0de estrategias de participaci\u00f3n ciudadana, cooperaci\u00f3n internacional y \u00a0comunicaciones, relacionadas con las pol\u00edticas sobre derechos humanos, \u00a0coordinadamente con el Ministerio de Defensa Nacional en lo que a este le \u00a0corresponda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Despacho del Director del Departamento. Son Funciones de la \u00a0Direcci\u00f3n del Departamento: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asistir al Presidente de la Rep\u00fablica en la \u00a0distribuci\u00f3n de los negocios y en la coordinaci\u00f3n de las actividades de los \u00a0Ministerios, Departamentos Administrativos, establecimientos p\u00fablicos y dem\u00e1s \u00a0organismos y entidades administrativas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Presentar a consideraci\u00f3n del Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica los asuntos provenientes de los Ministerios, Departamentos \u00a0Administrativos, establecimientos p\u00fablicos, y dem\u00e1s organismos de la \u00a0administraci\u00f3n, cuando seg\u00fan la Constituci\u00f3n y la ley fueren de competencia \u00a0presidencial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Asistir al Presidente de la Rep\u00fablica en el \u00a0ejercicio de las funciones que le corresponde en relaci\u00f3n con el Congreso, la \u00a0Administraci\u00f3n de Justicia y dem\u00e1s organismos o autoridades a que se refiere la \u00a0Constituci\u00f3n Pol\u00edtica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Servir de enlace entre la Presidencia y las \u00a0Secretar\u00edas de las C\u00e1maras Legislativas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Estudiar los asuntos que le asigne el \u00a0Presidente, atender las audiencias que le indique y representarlo en los actos \u00a0que le se\u00f1ale; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Asistir al Consejo de Ministros; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Vigilar el cumplimiento de las decisiones que \u00a0se adopten por el Presidente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Ejercer bajo su responsabilidad las funciones \u00a0que le delegue el Presidente de la Rep\u00fablica conforme a la ley; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Firmar los decretos y resoluciones concernientes \u00a0a la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Suscribir a nombre de la Naci\u00f3n los contratos \u00a0relativos a asuntos propios de la Presidencia de la Rep\u00fablica, conforme a la \u00a0ley, a los actos de delegaci\u00f3n y a las dem\u00e1s normas pertinentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Las dem\u00e1s que le asigne la ley, o que \u00e9sta no \u00a0atribuya expresamente a otro cargo de la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1) Las dem\u00e1s que correspondan con la naturaleza \u00a0de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Programas Presidenciales. Son funciones de los Programas \u00a0Presidenciales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Orientar, coordinar, supervisar y ejecutar \u00a0programas que por sus singulares caracter\u00edsticas considere el Presidente que \u00a0temporalmente deban realizarse por intermedio o bajo la direcci\u00f3n inmediata del \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Participar, de conformidad con las \u00a0instrucciones impartidas por el Presidente de la Rep\u00fablica en temas \u00a0relacionados con el consumo de drogas, la Sustituci\u00f3n de Cultivos il\u00edcitos, la \u00a0Convivencia ciudadana y la prevenci\u00f3n de delitos, luchan contra la corrupci\u00f3n, \u00a0juventud, mujer y ni\u00f1ez y dem\u00e1s programas que adelante la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica como parte del programa de gobierno; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Rendir informes peri\u00f3dicos sobre el desarrollo \u00a0de los programas que desarrolla y presentar recomendaciones sobre su ejecuci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Las dem\u00e1s que correspondan con la naturaleza \u00a0de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. Oficina de Planeaci\u00f3n. Son Funciones de la Oficina de \u00a0Planeaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asesorar al Director del Departamento en la \u00a0definici\u00f3n, coordinaci\u00f3n y adopci\u00f3n de las pol\u00edticas sectoriales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Evaluar los programas y proyectos de inversi\u00f3n \u00a0del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica y sus \u00a0entidades adscritas e inscribirlos en el Banco de Proyectos y Programas de \u00a0Inversi\u00f3n Nacional del Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Preparar el anteproyecto de presupuesto de la \u00a0entidad de conformidad con los lineamientos que establezca el Ministerio de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Consolidar el anteproyecto de presupuesto del \u00a0Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica y sus entidades \u00a0adscritas para su presentaci\u00f3n ante el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico \u00a0y el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Evaluar, conceptuar y tramitar las \u00a0modificaciones que deban efectuarse en el presupuesto de la entidad sobre la \u00a0base de la ejecuci\u00f3n presupuestal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Adelantar los tr\u00e1mites necesarios para la \u00a0consecuci\u00f3n de cr\u00e9dito interno y externo, que a juicio del Director del \u00a0Departamento, sean requeridos para el cumplimiento y desarrollo de sus programas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Coordinar la elaboraci\u00f3n del Programa General \u00a0de Compras y efectuar seguimiento a su ejecuci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Elaborar, coordinar y controlar la \u00a0implementaci\u00f3n del sistema de procesos y procedimientos del Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Presentar oportunamente los informes \u00a0requeridos por el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n, de conformidad con lo \u00a0establecido en las normas vigentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Elaborar en coordinaci\u00f3n con las dependencias \u00a0el informe anual que deba rendirse al Congreso de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Presentar los informes solicitados por el \u00a0Director del Departamento en relaci\u00f3n con los asuntos a su cargo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1) Las dem\u00e1s que correspondan con la naturaleza \u00a0de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. Modificado por el Decreto 1832 de 2002, \u00a0art\u00edculo 2. Despacho \u00a0delSubdirector del Departamento. Son funciones de la Subdirecci\u00f3n del \u00a0Departamento: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Coordinar y controlar \u00a0lasactividades de apoyo administrativo y financiero, de inform\u00e1tica y \u00a0recursoshumanos que demande la Presidencia de la Rep\u00fablica, conforme a las \u00a0instruccionesdel Director del Departamento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Preparar y firmar \u00a0lasresoluciones del Departamento Administrativo de la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica,salvo las delegadas a otras dependencias por el Director del \u00a0DepartamentoAdministrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Asistir a los \u00a0Consejos,Juntas, y en general, a las reuniones de car\u00e1cter oficial que \u00a0determine elDirector del Departamento Administrativo de la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Proyectar los actos \u00a0deasignaci\u00f3n de funciones a los empleados de la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Las dem\u00e1s que correspondan con \u00a0la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: \u00a0Ver Decreto 177 de 2002, \u00a0el cual adicion\u00f3 este art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial: \u201cDespacho del \u00a0Subdirector del Departamento. Son Funciones de la Subdirecci\u00f3n del \u00a0Departamento: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Coordinar y controlar las \u00a0actividades de apoyo administrativo y financiero, de inform\u00e1tica y recursos \u00a0Humanos que demande la Presidencia de la Rep\u00fablica, conforme a las \u00a0instrucciones del Director del Departamento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Preparar y firmar las \u00a0resoluciones del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0salvo las delegadas a otras dependencias por el Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Asistir a los Consejos, Juntas, \u00a0y en general, a las reuniones de car\u00e1cter oficial que determine el Director del \u00a0Departamento Administrativo de Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Proyectar los actos de \u00a0asignaci\u00f3n de funciones a los empleados de la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Preparar las reuniones y actuar \u00a0como secretario del Consejo de Ministros; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Examinar y someter al Consejo de \u00a0Ministros los documentos que a \u00e9ste competen, elaborar el orden del d\u00eda, citar \u00a0a las reuniones y en general, tomar las medidas necesarias para el buen \u00a0funcionamiento del mismo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Elaborar y leer las actas, \u00a0presentarlas para aprobaci\u00f3n del Consejo, hacerlas firmar por el Presidente de \u00a0la Rep\u00fablica y por los miembros del mismo, para su posterior archivo en el \u00a0libro donde se llevan \u00e9stas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Tramitar los documentos sobre \u00a0los cuales el Consejo seg\u00fan la Constituci\u00f3n y la ley, hubiere dado su concepto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Suministrar los informes que el \u00a0Consejo le pidiere, especialmente los que conciernen a los antecedentes de las \u00a0materias sometidas a su consideraci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Cumplir las comisiones que le \u00a0encargue el Consejo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Comunicar, a quien corresponda, \u00a0las decisiones del Consejo de Ministros que no tengan car\u00e1cter de reservado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1) Tramitar la informaci\u00f3n \u00a0proveniente de otros organismos y dependencias estatales hacia el Consejo de \u00a0Ministros; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Gestionar ante cada Despacho \u00a0Ministerial los asuntos que le encargue el Consejo de Ministros; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Las dem\u00e1s que correspondan con \u00a0la naturaleza de la dependencia.\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Oficina de Control Interno. Son funciones de la Oficina de \u00a0Control Interno: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Establecer los mecanismos de control de \u00a0gesti\u00f3n y de resultados as\u00ed como de auditor\u00eda interna en Relaci\u00f3n con el \u00a0desempe\u00f1o de las funciones asignadas al Departamento Administrativo de la Presidencia \u00a0de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Prestar asesor\u00eda en la estructuraci\u00f3n y \u00a0aplicaci\u00f3n de los planes, sistemas, m\u00e9todos y procedimientos de control interno \u00a0necesarios, para garantizar que todas las actividades, operaciones y \u00a0actuaciones del Departamento se realicen de conformidad con la Constituci\u00f3n y \u00a0la ley; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Verificar los procesos relacionados con el \u00a0manejo de los recursos, bienes y los sistemas de informaci\u00f3n de la entidad y \u00a0recomendar los correctivos que sean necesarios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Fomentar en la entidad la formaci\u00f3n de una \u00a0cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento \u00a0de la misi\u00f3n institucional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Evaluar los m\u00e9todos y procedimientos que se \u00a0sigan en las actuaciones administrativas y recomendar al Director la supresi\u00f3n \u00a0de aquellos innecesarios o que puedan ser factores de ineficiencia, ineficacia \u00a0o corrupci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Dise\u00f1ar indicadores de desempe\u00f1o de car\u00e1cter \u00a0cualitativo y cuantitativo para evaluar el desarrollo de los planes y programas \u00a0del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica y presentar \u00a0informes de avances sobre la evoluci\u00f3n de los mismos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Elaborar y actualizar el manual de \u00a0procedimiento de control interno del Departamento Administrativo de la \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica y presentar informes de avances sobre la evoluci\u00f3n \u00a0del mismo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia de conformidad con la Ley 87 del \u00a093. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Area Administrativa y Financiera. Son funciones del Area \u00a0Administrativa y Financiera: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Dar apoyo administrativo, financiero y prestar \u00a0los servicios necesarios para asistir al Presidente de la Rep\u00fablica, en el \u00a0ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Proponer pol\u00edticas, planes y programas \u00a0relacionados con el manejo presupuestal y financiero y los servicios \u00a0administrativos, en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s dependencias; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Elaborar en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s \u00a0dependencias el Programa Anual Mensualizado de Caja, PAC, de acuerdo con los \u00a0par\u00e1metros que establezca el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y \u00a0efectuar control sobre su ejecuci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Dirigir, evaluar y controlar los procesos \u00a0inherentes a la gesti\u00f3n financiera y a los servicios administrativos que \u00a0requiera la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Dirigir, controlar y coordinar con las dem\u00e1s \u00a0dependencias del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0los tr\u00e1mites de contrataci\u00f3n que deba adelantar la Naci\u00f3n-Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica y velar porque estos se lleven \u00a0a cabo con el cumplimiento de las normas legales vigentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Dirigir y controlar la ejecuci\u00f3n del \u00a0presupuesto al igual que la adquisici\u00f3n de bienes y servicios que requieran las \u00a0dependencias del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Dirigir, planear y controlar la prestaci\u00f3n de \u00a0los servicios administrativos de la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Velar por el cumplimiento de los reglamentos \u00a0internos y el manual de procedimientos del Departamento Administrativo de la \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Modificado \u00a0por el Decreto 258 de 2006, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba. Celebrar \u00a0contratos, expedir \u00f3rdenes de servicio y de compras, comprometer y ordenar los \u00a0gastos que por todo concepto se requieran, cuyo valor sea igual o inferior a la \u00a0menor cuant\u00eda y certificar la veracidad de la informaci\u00f3n sobre contratos, \u00a0multas, sanciones e inhabilidades de los inscritos en el registro de \u00a0proponentes, sobre licitaciones o concursos que el Departamento Administrativo \u00a0de la Presidencia de la Rep\u00fablica adelante, con destino a la C\u00e1mara de Comercio \u00a0y la Confederaci\u00f3n Colombiana de C\u00e1maras de Comercio\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial del literal i). \u201cCelebrar \u00f3rdenes, contratos, comprometer y ordenar los \u00a0gastos que por todo concepto se requieran hasta el 50% de la menor cuant\u00eda \u00a0seg\u00fan lo previsto en el art\u00edculo tercero del Decreto 855 de 1994 \u00a0y certificar la veracidad de la informaci\u00f3n sobre \u00a0contratos, multas, sanciones e inhabilidades de los inscritos en el registro de \u00a0proponentes, sobre licitaciones o concursos que el Departamento Administrativo \u00a0de la Presidencia de la Rep\u00fablica adelante, con destino a la C\u00e1mara de Comercio \u00a0y la Confederaci\u00f3n Colombiana de C\u00e1maras de Comercio;\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Autorizar la baja definitiva de bienes \u00a0muebles, el traspaso, traslado, pr\u00e9stamo o dep\u00f3sito de los mismos a otras \u00a0entidades de derecho en los t\u00e9rminos de las normas vigentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Llevar el archivo de las actas de los comit\u00e9s \u00a0de licitaciones y contratos, el libro de control de contratos vigentes \u00a0liquidados o en proceso de liquidaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Aprobar la garant\u00eda \u00fanica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Expedir las certificaciones que soliciten los \u00a0contratistas y proveedores al igual que atender las reclamaciones que ellos \u00a0hagan ante el Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, al \u00a0igual que atender las consultas jur\u00eddicas y emitir conceptos en materia de \u00a0contrataci\u00f3n en respuesta a las solicitudes que eleven las diferentes \u00a0dependencias del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Adelantar los tr\u00e1mites de reconocimiento para \u00a0el pago de los bienes y servicios que se adquieran y contraten; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) Preparar y tramitar los actos administrativos \u00a0de declaratoria desierta de las licitaciones y concursos cuando haya lugar a \u00a0ella; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
p) Las dem\u00e1s que correspondan con la naturaleza \u00a0de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. Area de Recursos Humanos. Son funciones del Area de Recursos \u00a0Humanos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Planear, proponer, dirigir y coordinar \u00a0estudios, diagn\u00f3sticos y evaluaciones con el objeto de mejorar las condiciones \u00a0laborales de los funcionarios as\u00ed como proyectar las normas y reglamentos \u00a0tendientes a la adecuada administraci\u00f3n del recurso humano de la entidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Elaborar y actualizar el Manual de Funciones y \u00a0Requisitos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Asesorar al Subdirector en el dise\u00f1o de \u00a0pol\u00edticas generales en materia de gesti\u00f3n del talento humano, de mejoramiento \u00a0de la calidad y productividad y en la adopci\u00f3n de pol\u00edticas espec\u00edficas del \u00a0\u00e1rea de su competencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Dise\u00f1ar y ejecutar programas especializados \u00a0dirigidos a los funcionarios y orientados al mejoramiento del clima \u00a0organizacional y de la imagen institucional, enriquecimiento de la cultura \u00a0organizacional y cimentaci\u00f3n de valores de servicio, de conformidad con las \u00a0directrices de la Subdirecci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Dise\u00f1ar, implementar y evaluar los planes y \u00a0programas del \u00e1rea, a corto y mediano plazo y proyectar el presupuesto para su \u00a0ejecuci\u00f3n, de acuerdo con el Plan Institucional y las directrices de la \u00a0Subdirecci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Enviar al Sistema Unico de Informaci\u00f3n de \u00a0Personal la hoja de vida de los funcionarios que se retiren, en la que se \u00a0especifique la causa del retiro, as\u00ed como la hoja de vida de los aspirantes no \u00a0seleccionados; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Dise\u00f1ar, implementar, evaluar y medir el \u00a0impacto de los programas de Bienestar Social de los funcionarios y sus \u00a0familias, as\u00ed como el programa institucional de inducci\u00f3n y reinducci\u00f3n y \u00a0ejecutar las pol\u00edticas de promoci\u00f3n y asistencia social de los empleados y \u00a0coordinar con otras entidades la realizaci\u00f3n de programas que eleven la calidad \u00a0de vida laboral y familiar, de acuerdo con las normas vigentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Coordinar y ejecutar el plan anual de \u00a0capacitaci\u00f3n y desarrollar programas de difusi\u00f3n, promoci\u00f3n y capacitaci\u00f3n en \u00a0normas sobre procedimientos de higiene, seguridad industrial y salud \u00a0ocupacional, en coordinaci\u00f3n con el comit\u00e9 de Higiene que se establezca; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Dise\u00f1ar y elaborar los programas de selecci\u00f3n \u00a0de personal y llevarlos a cabo de conformidad con las normas vigentes y las \u00a0pol\u00edticas del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Ordenar los gastos por concepto de n\u00f3minas de personal \u00a0de planta del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica y \u00a0gastos de representaci\u00f3n de los militares en comisi\u00f3n permanente en esta \u00a0Entidad, de prestaciones sociales, autorizar mediante resoluci\u00f3n el disfrute, \u00a0aplazamiento y acumulaci\u00f3n de vacaciones, al igual \u00a0que ordenar el pago que corresponda por estos conceptos y el pago de \u00a0indemnizaciones de vacaciones causadas y no disfrutadas, por necesidades del \u00a0servicio previa autorizaci\u00f3n del Director del Departamento de la Presidencia de \u00a0la Rep\u00fablica, al igual que las que se generen por retiro de la entidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Dar posesi\u00f3n a quienes hubieren sido nombrados \u00a0como funcionarios del Departamento Administrativo de la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica hasta cargos del nivel asesor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Conceder licencia no remunerada, por \u00a0enfermedad o maternidad, permisos remunerados hasta por tres d\u00edas y ordenar el \u00a0reconocimiento y pago de horas extras, tiempo suplementario y recargos \u00a0nocturnos, de conformidad con las normas legales que regulan esta materia, al \u00a0igual que expedir la respectiva resoluci\u00f3n ordenando a la Empresa Promotora de \u00a0Salud el reintegro de las sumas correspondientes a las incapacidades; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Autorizar comisiones nacionales del personal \u00a0de planta; ordenar el reconocimiento de vi\u00e1ticos y pasajes de comisiones de los \u00a0funcionarios, contratistas y militares de conformidad con las normas que \u00a0regulen la materia y ordenar el pago de tiquetes a la entidad que los \u00a0suministre; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Ordenar el reconocimiento y pago de los gastos \u00a0que se ocasionen con motivo de los viajes nacionales e internacionales del \u00a0se\u00f1or Presidente y del se\u00f1or Vicepresidente de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) Las dem\u00e1s que correspondan con la naturaleza \u00a0de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. Area de Informaci\u00f3n y Sistemas. Son funciones del Area de \u00a0Informaci\u00f3n y Sistemas: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Proponer planes, programas y proyectos para el \u00a0manejo, an\u00e1lisis y desarrollo inform\u00e1tico del Departamento Administrativo de la \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica, orientar su ejecuci\u00f3n y controlar y evaluar el \u00a0cumplimiento de los mismos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Propiciar el desarrollo de sistemas que \u00a0faciliten la adopci\u00f3n de decisiones por parte de la Direcci\u00f3n Administrativa; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Prestar apoyo en materia de sistemas a las \u00a0diferentes dependencias de la Presidencia de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Brindar en coordinaci\u00f3n con el Area de Recursos \u00a0Humanos, la capacitaci\u00f3n del personal del Departamento en el manejo de \u00a0programas y equipos de sistemas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Las dem\u00e1s que correspondan con la naturaleza \u00a0de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 21. Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n de Control Interno. Son funciones del \u00a0Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n de Control Interno: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Recomendar pautas para la determinaci\u00f3n, \u00a0implantaci\u00f3n, adaptaci\u00f3n, complementaci\u00f3n y mejoramiento permanente del sistema \u00a0de control interno del Departamento, de conformidad con las normas vigentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Estudiar y revisar la evaluaci\u00f3n del \u00a0cumplimiento de las metas y objetivos del Departamento, dentro de las pol\u00edticas \u00a0y planes, y recomendar las acciones necesarias; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Asesorar al Director del Departamento en la \u00a0definici\u00f3n de planes estrat\u00e9gicos y en la evaluaci\u00f3n del estado de cumplimiento \u00a0de metas y objetivos all\u00ed propuestos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Recomendar las prioridades para la adopci\u00f3n, \u00a0adaptaci\u00f3n, adecuado funcionamiento y optimizaci\u00f3n de los sistemas de \u00a0informaci\u00f3n gerencial, estad\u00edstico, financiero, de planeaci\u00f3n y de evaluaci\u00f3n \u00a0de procesos, as\u00ed como para la utilizaci\u00f3n de indicadores de gesti\u00f3n generales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Estudiar y revisar la evaluaci\u00f3n al \u00a0cumplimiento de los planes, sistemas de control y seguridad interna, y los \u00a0resultados obtenidos por las dependencias del Departamento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Revisar el listado de ejecuci\u00f3n de los \u00a0objetivos, pol\u00edticas, planes, metas y funciones que correspondan a cada una de \u00a0las dependencias del Departamento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Coordinar con las dependencias del \u00a0Departamento, el mejor cumplimiento de sus funciones y actividades; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Presentar a consideraci\u00f3n del Director del \u00a0Departamento propuestas de modificaci\u00f3n a las normas sobre control interno \u00a0vigentes en la Entidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Reglamentar el funcionamiento de los distintos \u00a0subcomit\u00e9s de coordinaci\u00f3n del sistema de control interno que se establezcan; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Las dem\u00e1s que le sean asignadas por la ley, \u00a0los acuerdos y reglamentos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 22. Comisi\u00f3n de Personal. Son funciones de la Comisi\u00f3n de Personal \u00a0las que le sean asignadas por la ley, los decretos correspondientes y dem\u00e1s \u00a0disposiciones que regulen la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
III. Disposiciones generales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 23. \u00a0De las Consejer\u00edas y Programas \u00a0Presidenciales. El Gobierno Nacional podr\u00e1 en todo tiempo crear, \u00a0fusionar o suprimir los Comit\u00e9s Consultores, Consejer\u00edas o los Programas \u00a0Presidenciales al igual que los cargos de Consejeros del Presidente o \u00a0Directores de programas Presidenciales, as\u00ed como asignarles sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 24. De La Planta de Personal. Para el cumplimiento de sus funciones la \u00a0planta de personal de la Presidencia de la Rep\u00fablica ser\u00e1 global. La planta \u00a0global se distribuir\u00e1 dependiendo de las necesidades y funciones de las \u00a0diferentes dependencias de la Presidencia de la Rep\u00fablica por parte del \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica o \u00a0quien hagas sus veces. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. La estructura y la planta de personal \u00a0de la Presidencia de la Rep\u00fablica existentes al entrar en vigencia el presente decreto, \u00a0continuar\u00e1n rigiendo hasta tanto se adopte la nueva planta de cargos y se \u00a0incorporen a la misma los actuales empleados, para lo cual se tendr\u00e1 un t\u00e9rmino \u00a0no superior a dos (2) meses a partir de la fecha de la publicaci\u00f3n del \u00a0respectivo decreto de planta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 25. De la asignaci\u00f3n de funciones. El Gobierno Nacional podr\u00e1 \u00a0asignar funciones especiales al igual que la asistencia a Consejos, Juntas o \u00a0Comit\u00e9s, a los Consejeros Presidenciales, Secretarios de la Presidencia y a los \u00a0Directores de Programa Presidencial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 26. De las unidades y grupos de trabajo. El Departamento \u00a0administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, tendr\u00e1 grupos de trabajo que \u00a0cumplir\u00e1n las funciones de apoyo t\u00e9cnico y administrativo, los cuales ser\u00e1n \u00a0adoptados mediante Resoluci\u00f3n suscrita por el Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 27. Derogatorias y vigencia. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n, deroga los Decretos 1680 y 1754 de 1991, y \u00a0el Decreto 713 de 1999, \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 27 de diciembre de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan \u00a0Manuel Santos Calder\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Eduardo \u00a0Pizano de Narv\u00e1ez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio \u00a0Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 2719 DE 2000 \u00a0 \u00a0\u00a0 (diciembre 27) \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0modifica la estructura del Departamento Administrativo de la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0 Nota 1: Derogado por el Decreto 4657 de 2006, \u00a0art\u00edculo 28. \u00a0 \u00a0 Nota 2: Modificado y adicionado por el Decreto 1832 de 2002. \u00a0 \u00a0 Nota […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-29136","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2000"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29136"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29136\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}