DECRETO 279 DE 2000 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(febrero 22) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por \u00a0el cual se aprueba el Acuerdo n\u00famero 060 del 27 de diciembre de 1999, expedido \u00a0por la Junta Directiva del Fondo de Bienestar Social de la Contralor\u00eda General \u00a0de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 148 de 2022, \u00a0art\u00edculo 2\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de \u00a0las facultades constitucionales y legales, en especial, de las conferidas por \u00a0el numeral 16 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Apru\u00e9base el Acuerdo n\u00famero 060 del 27 de \u00a0diciembre de 1999 expedido por la Junta Directiva del Fondo de Bienestar Social \u00a0de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, adoptado por el Contralor General de \u00a0la Rep\u00fablica mediante la Resoluci\u00f3n Org\u00e1nica n\u00famero 05001 del 27 de diciembre \u00a0de 1999, el cual se transcribe a continuaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00abACUERDO \u00a0N\u00daMERO 060 DE DICIEMBRE 27 DE 1999 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica la \u00a0estructura del Fondo de Bienestar Social de la Contralor\u00eda General de la \u00a0Rep\u00fablica de que trata la Ley 106 de 1993 y se \u00a0dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Junta Directiva del Fondo de Bienestar Social de la \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, en ejercicio de sus facultades legales y \u00a0estatutarias, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Estructura. \u00a0La estructura del Fondo de Bienestar Social de la Contralor\u00eda General de \u00a0la Rep\u00fablica, creado por el art\u00edculo 89 de la Ley 106 de 1993, \u00a0quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Gerencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Direcci\u00f3n Administrativa y Financiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Direcci\u00f3n de Desarrollo y Bienestar Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Organos de Asesor\u00eda y \u00a0Coordinaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.1. Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control \u00a0Interno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.2. Comisi\u00f3n de Personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Integraci\u00f3n \u00a0de la Junta Directiva. La Junta Directiva del Fondo de Bienestar Social \u00a0de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica continuar\u00e1 integrada en los t\u00e9rminos \u00a0del art\u00edculo 95 de la Ley 106 de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El Gerente del Fondo de Bienestar Social de \u00a0la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica forma parte de la Junta Directiva, con \u00a0derecho a voz pero sin voto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Funciones \u00a0de la Junta Directiva. Son funciones de la Junta Directiva del Fondo de \u00a0Bienestar Social de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica las se\u00f1aladas en los \u00a0art\u00edculos 96, 99 y 100 de la Ley 106 de 1993 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Funciones \u00a0de la Gerencia. Adem\u00e1s de las se\u00f1aladas en el art\u00edculo 97 de la Ley 106 de 1993 y los \u00a0reglamentos de la entidad, corresponde a la Gerencia del Fondo de Bienestar \u00a0Social de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica atender y ejecutar los planes \u00a0y proyectos de incentivos pecuniarios, y no pecuniarios para los mejores \u00a0empleados y equipos de trabajo de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica y del \u00a0Fondo de Bienestar Social de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, con \u00a0sujeci\u00f3n a los programas de est\u00edmulos se\u00f1alados para el efecto por las \u00a0instancias competentes de las respectivas entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Direcci\u00f3n \u00a0Administrativa y Financiera. La Direcci\u00f3n Administrativa y Financiera \u00a0del Fondo de Bienestar Social de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, \u00a0cumplir\u00e1 las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar a la Gerencia del Fondo de Bienestar \u00a0Social en la formulaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas referidas a la \u00a0administraci\u00f3n de recursos humanos, f\u00edsicos y financieros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Dirigir, adelantar y controlar, las distintas actividades requeridas en desarrollo de los procesos de administraci\u00f3n de bienes y servicios, de registro y control presupuestal contable y de tesorer\u00eda de acuerdo con las normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Adelantar en coordinaci\u00f3n con la Gerencia las licitaciones o concursos requeridos para el cumplimiento de su objeto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Adelantar los tr\u00e1mites pertinentes para la inscripci\u00f3n en la carrera administrativa \u00a0de los funcionarios del Fondo de Bienestar \u00a0Social, dentro del marco de la normatividad \u00a0vigente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00a0Elaborar proyectos de Actos \u00a0Administrativos sobre las novedades de personal del Fondo de Bienestar \u00a0Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Dirigir, coordinar, ejecutar y controlar el desarrollo de las pol\u00edticas, planes, programas, proyectos, aplicaci\u00f3n de normas y evaluaci\u00f3n de procedimientos que en materia de recursos humanos, f\u00edsicos y financieros deba desarrollar el Fondo de Bienestar Social de la Contralor\u00eda \u00a0General de la Rep\u00fablica en cumplimiento \u00a0de sus objetivos, procurando \u00a0niveles adecuados en t\u00e9rminos de calidad, cantidad, oportunidad, eficiencia y eficacia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. \u00a0Administrar, ejecutar y controlar planes de capacitaci\u00f3n \u00a0e inducci\u00f3n en todos los niveles de la organizaci\u00f3n, con el fin de desarrollar el recurso humano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. \u00a0Velar por la divulgaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n \u00a0de los manuales de funciones \u00a0y procedimientos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. \u00a0Adelantar las investigaciones \u00a0por violaci\u00f3n a las disposiciones \u00a0de carrera administrativa y \u00a0al r\u00e9gimen disciplinario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. \u00a0Coordinar y controlar la correcta elaboraci\u00f3n del proyecto de presupuesto as\u00ed como su \u00a0ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. \u00a0Coordinar, ejecutar y controlar la elaboraci\u00f3n del proyecto del plan anual de compras, plan de inversiones y \u00a0los procedimientos que en materia de contrataci\u00f3n para la adquisici\u00f3n de bienes y servicios, requiera el Fondo de Bienestar Social de \u00a0la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica en desarrollo de sus objetivos, de conformidad a la normatividad vigente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. \u00a0Garantizar la elaboraci\u00f3n t\u00e9cnica de los estados financieros, informes presupuestales y contables, de acuerdo a las exigencias y lineamientos que sobre la materia dicten los organismos competentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. \u00a0Velar por la organizaci\u00f3n, administraci\u00f3n, \u00a0custodia, control y actualizaci\u00f3n del archivo de los documentos, activos e inactivos, del Fondo de \u00a0Bienestar Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. \u00a0Administrar, custodiar, mantener y actualizar los inventarios, bienes muebles e inmuebles y recursos financieros que forman parte del patrimonio del Fondo de Bienestar \u00a0Social de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. \u00a0Velar porque el proceso de pago por cualquier concepto se cumpla con la mayor eficiencia y eficacia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. \u00a0Presentar peri\u00f3dicamente, \u00a0los informes de gesti\u00f3n a \u00a0la Gerencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. \u00a0Las dem\u00e1s que le sean asignadas por la Gerencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Direcci\u00f3n de Desarrollo y Bienestar \u00a0Social. La Direcci\u00f3n de Desarrollo y Bienestar Social del Fondo de Bienestar \u00a0Social de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, cumplir\u00e1 las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Planear, dirigir, promover, coordinar, divulgar, ejecutar y controlar acciones tendientes al mejoramiento de la calidad de vida de los empleados de la Contralor\u00eda \u00a0General de la Rep\u00fablica y Fondo de Bienestar Social \u00a0de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica a trav\u00e9s de la realizaci\u00f3n de \u00a0planes, programas, proyectos \u00a0y actividades, por s\u00ed mismo o en coordinaci\u00f3n \u00a0con otras entidades, en torno a los campos de salud (promoci\u00f3n, prevenci\u00f3n asistencia social y salud ocupacional), educaci\u00f3n, cr\u00e9dito, recreaci\u00f3n, cultura y deporte; procurando niveles adecuados en t\u00e9rminos \u00a0de calidad, cantidad, oportunidad, eficiencia y eficacia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades del colegio para hijos \u00a0de empleados de la Contralor\u00eda \u00a0General de la Rep\u00fablica, y velar junto con los \u00f3rganos \u00a0de Direcci\u00f3n del mismo por el cumplimiento de sus objetivos y las normas que lo rigen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Proponer a la Gerencia mecanismos alternos en los servicios de salud, educaci\u00f3n, cr\u00e9dito, recreaci\u00f3n, cultura y deporte que contribuyan al incremento en la cobertura y calidad de los mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Dirigir, coordinar, ejecutar y controlar el programa de IPS del Fondo de Bienestar Social de la Contralor\u00eda \u00a0General de la Rep\u00fablica garantizando la oportunidad y calidad de los servicios que all\u00ed se presten acorde con las exigencias de la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00a0Dirigir, coordinar, ejecutar y controlar el proceso de cr\u00e9dito \u00a0de acuerdo a los requerimientos \u00a0y procedimientos establecidos \u00a0para tal fin. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Asesorar a la Gerencia del \u00a0Fondo de Bienestar Social en \u00a0las materias que son de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. \u00a0Presentar peri\u00f3dicamente \u00a0los informes de gesti\u00f3n solicitados por la Gerencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. \u00a0Las dem\u00e1s que le sean asignadas por la Gerencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control Interno. El Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control Interno \u00a0cumplir\u00e1 las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Recomendar pautas para la determinaci\u00f3n, implantaci\u00f3n, adaptaci\u00f3n, complementaci\u00f3n y mejoramiento permanente del sistema de control interno del \u00a0Fondo de Bienestar Social de la Contralor\u00eda \u00a0General de la Rep\u00fablica, de conformidad con las normas vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Estudiar y revisar la evaluaci\u00f3n del cumplimiento de \u00a0las metas y objetivos del \u00a0Fondo de Bienestar Social, dentro de las pol\u00edticas, y planes, y recomendar \u00a0las acciones necesarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Asesorar al Gerente del \u00a0Fondo en la definici\u00f3n de \u00a0los planes estrat\u00e9gicos y en \u00a0la evaluaci\u00f3n del estado de \u00a0cumplimiento de las metas y \u00a0objetivos all\u00ed propuestos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Recomendar prioridades para \u00a0la adopci\u00f3n, adaptaci\u00f3n, adecuado funcionamiento y optimizaci\u00f3n de los sistemas de informaci\u00f3n gerencial, estad\u00edstico, financiero, de planeaci\u00f3n y de evaluaci\u00f3n de procesos, as\u00ed como \u00a0para la utilizaci\u00f3n de indicadores \u00a0de gesti\u00f3n generales y por \u00e1rea. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00a0Estudiar y revisar la evaluaci\u00f3n al cumplimiento de los \u00a0planes, sistemas de control y seguridad \u00a0interna y los resultados obtenidos \u00a0por las dependencias del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Revisar el estado de ejecuci\u00f3n de los objetivos, pol\u00edticas, planes, metas y funciones que correspondan a cada una de las dependencias del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. \u00a0Coordinar con las dependencias \u00a0de la entidad el mejor cumplimiento de sus funciones y actividades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. \u00a0Presentar a consideraci\u00f3n \u00a0de la Gerencia de la entidad \u00a0propuestas de modificaci\u00f3n \u00a0a las normas de control interno \u00a0vigentes en el Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. \u00a0Reglamentar el funcionamiento de los distintos subcomit\u00e9s de coordinaci\u00f3n del sistema de control interno que se \u00a0organicen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. \u00a0Las dem\u00e1s que le sean asignadas por la Gerencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Comisi\u00f3n de Personal. La Comisi\u00f3n \u00a0de Personal del Fondo de Bienestar Social de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica cumplir\u00e1 \u00a0las funciones previstas en las normas legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Vigencia. El presente \u00a0acuerdo deroga las disposiciones que le sean contrarias y, en especial, los Acuerdos n\u00famero 049 y 054 de \u00a01999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a 27 de diciembre de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) Carlos Ossa Escobar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Secretario, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mar\u00eda Jes\u00fas Ortiz \u00a0Quintero.\u00bb \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. \u00a0Vigencia. El presente \u00a0decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las normas que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a 22 de febrero de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Camilo Restrepo Salazar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 279 DE 2000 \u00a0 \u00a0 (febrero 22) \u00a0 \u00a0 por \u00a0el cual se aprueba el Acuerdo n\u00famero 060 del 27 de diciembre de 1999, expedido \u00a0por la Junta Directiva del Fondo de Bienestar Social de la Contralor\u00eda General \u00a0de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 148 de 2022, \u00a0art\u00edculo 2\u00ba. \u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-29189","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2000"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29189"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29189\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29189"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}