DECRETO 412 DE 2000 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 8) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por \u00a0el cual se modifica la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial \u00a0del Sistema de Parques Nacionales Naturales del Ministerio del Medio Ambiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: \u00a0Derogado por el Decreto 217 de 2003, \u00a0art\u00edculo 11 y por el Decreto 200 de 2003, \u00a0art\u00edculo 11. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las \u00a0facultades que le otorga el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Unidad Administrativa \u00a0Especial del Sistema de Parques Nacionales Naturales del Ministerio del Medio \u00a0Ambiente, present\u00f3 los estudios de que tratan los art\u00edculos 41 de la Ley 443 de 1998 y 148 \u00a0y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0para efectos de modificar su planta de personal el cual obtuvo concepto \u00a0favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, mediante \u00a0oficio n\u00famero 13067 de 1999; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Direcci\u00f3n General del \u00a0Presupuesto Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, otorg\u00f3 el \u00a0certificado de viabilidad presupuestal mediante oficio n\u00famero 1254 del 11 de \u00a0febrero de 2000, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Las funciones propias \u00a0de la Unidad Administrativa Especial del Sistema de Parques Nacionales \u00a0Naturales, ser\u00e1n cumplidas por la planta de personal que se establece a \u00a0continuaci\u00f3n, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00famero de Empleos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia y Denominaci\u00f3n\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 del Empleo\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DESPACHO DEL DIRECTOR \u00a0GENERAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director General de \u00a0Unidad\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Administrativa Especial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0015\u00a0 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (Dos) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Operario Calificado\u00a0 5300\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 (Tres) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Subdirector General \u00a0de Unidad\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Administrativa Especial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0040\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6 (Seis) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director Territorial\u00a0 0042\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 (Tres) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22 (Veintid\u00f3s) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de \u00a0Programa\u00a0\u00a0 2084\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19 (diecinueve) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de Programa\u00a0\u00a0 2084\u00a0 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 (once) \u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0 3010\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7 (siete) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0 3010\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15 (Quince) \u00a0Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0 3020\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 (Once) \u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0 3020\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
32 (Treinta y dos) \u00a0Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0 3020\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 (Tres) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13 (Trece)\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
78 (Setenta y ocho) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
86 (Ochenta y Seis) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Operario \u00a0Calificado\u00a0 5300\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
42 (Cuarenta y dos) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Operario \u00a0Calificado\u00a0 5300\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5 (Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pagador \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5045\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15 (Quince) \u00a0Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Servicios \u00a0Generales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5335\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. El Director General \u00a0de la Unidad Administrativa Especial del Sistema de Parques Nacionales \u00a0Naturales del Ministerio del Medio Ambiente, mediante resoluci\u00f3n, distribuir\u00e1 \u00a0los cargos de la Planta Global y ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la \u00a0estructura, los planes, los programas y las necesidades del servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. La incorporaci\u00f3n de \u00a0los empleados a la planta de personal establecida en el art\u00edculo 1\u00b0 del \u00a0presente decreto, se efectuar\u00e1 dentro de los sesenta (60) d\u00edas siguientes a la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n, teniendo en cuenta lo dispuesto en el Decreto 1173 de 1999 \u00a0y dem\u00e1s normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Los cargos de carrera \u00a0vacantes de la Planta de personal se proveer\u00e1n de conformidad con lo dispuesto \u00a0en el art\u00edculo 2\u00b0 del Decreto 1572 de 1998 \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Los empleados de \u00a0carrera administrativa a quienes se les suprima el cargo en virtud de lo \u00a0dispuesto en el presente decreto, tendr\u00e1n derecho a optar por la indemnizaci\u00f3n \u00a0o por la incorporaci\u00f3n a empleo equivalente, de conformidad con lo consagrado \u00a0en la Ley 443 de 1998, y en \u00a0los Decretos Reglamentarios 1572 de 1998 y 1173 de 1999, con \u00a0sujeci\u00f3n al procedimiento establecido en el Decreto ley 1568 \u00a0de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. El presente decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga el Decreto 172 de 1995 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a 8 de marzo de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan \u00a0Camilo Restrepo Salazar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro del Medio Ambiente, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan \u00a0Mayr Maldonado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio \u00a0Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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