{"id":29632,"date":"2023-07-18T19:17:56","date_gmt":"2023-07-18T19:17:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/18\/decreto-87-de-2000\/"},"modified":"2023-07-18T19:17:56","modified_gmt":"2023-07-18T19:17:56","slug":"decreto-87-de-2000","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/18\/decreto-87-de-2000\/","title":{"rendered":"DECRETO 87 DE 2000"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 87 DE 2000 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0(febrero 2) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual \u00a0se modifica la Planta de Personal del Ministerio de Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el Decreto 124 de 2001, \u00a0art\u00edculo 7\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las \u00a0atribuciones que le confieren el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el Ministerio de Cultura, \u00a0present\u00f3 los estudios de que tratan los art\u00edculos 41 de la Ley 443 de 1998 y 148 \u00a0del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0para efectos de modificar su planta de personal el cual obtuvo concepto \u00a0favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Direcci\u00f3n General del \u00a0Presupuesto Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, otorg\u00f3 el \u00a0certificado de viabilidad presupuestal, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmanse los siguientes empleos de la planta de personal \u00a0como resultado del estudio t\u00e9cnico realizado por el Ministerio de Cultura, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Despacho del Viceministro \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Denominaci\u00f3n \u00a0del empleo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010 \u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Planta Global \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Director General de Unidad \u00a0Administrativa Especial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0015\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Director T\u00e9cnico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0100\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de Oficina \u00a0Asesora\u00a0 0125\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Jefe de Oficina Asesora\u00a0 0125\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (tres) Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (tres) Jefe de Divisi\u00f3n 2040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Investigador \u00a0Cient\u00edfico\u00a0\u00a0 3000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Investigador Cient\u00edfico\u00a0\u00a0 3000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (tres) Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Profesional Universitario 3020 \u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Profesional Universitario 3020 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) T\u00e9cnico Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a017 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 T\u00e9cnico Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) T\u00e9cnico Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a015 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) T\u00e9cnico Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Asistente Administrativo 4140 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a012 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 (doce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0 5120 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (tres) Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0 5120 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a017 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0 5120 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0 5120 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a014 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Secretario Biling\u00fce\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5235 \u00a0\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310 \u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0 Supr\u00edmanse cincuenta y tres (53) Trabajadores Oficiales del \u00a0Ministerio de Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. Las funciones propias del Ministerio de Cultura, ser\u00e1n \u00a0cumplidas por la planta de personal que se establece a continuaci\u00f3n, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Despacho del Ministro \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Denominaci\u00f3n \u00a0del empleo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Ministro 0005 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Denominaci\u00f3n \u00a0del empleo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Secretario Ejecutivo del \u00a0Despacho del Ministro\u00a0\u00a0\u00a0 5230\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 26 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Despacho del Viceministro \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Viceministro\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 03 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Asesor\u00a0 1020 \u00a0\u00a0\u00a0 02 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Secretario Ejecutivo del \u00a0Despacho de \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Viceministro\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5240\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Planta Global \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Secretario General de \u00a0Ministerio 0035\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Director General de Unidad \u00a0Administrativa \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Especial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0015\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 (seis) Director T\u00e9cnico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0100\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Jefe de Oficina\u00a0\u00a0 0137\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (tres) Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 (diez)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>31 (treinta y uno) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (tres) Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 (diecinueve) Asesor\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Jefe de Oficina Asesora de \u00a0Jur\u00eddica\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Jefe de Oficina Asesora de \u00a0Planeaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Director de Teatro\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2090\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Director de Teatro\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2090\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Director Cultural\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2090\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Director de Coro\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2090\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Director Cultural\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2090\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director de \u00a0Museo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2090\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9 (nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 (doce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 (trece)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20 (veinte)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a017 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a015 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Profesional Universitario 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>27 (veintisiete)\u00a0 Profesional \u00a0Universitario 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a010 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Muse\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3021\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Restaurador\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3021\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Restaurador\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3021\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Formador \u00a0Art\u00edstico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a015 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (tres) Analista de Sistemas\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4005\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 T\u00e9cnico Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 (diez)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 (once)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 (once)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 T\u00e9cnico Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Denominaci\u00f3n \u00a0del empleo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) T\u00e9cnico Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) T\u00e9cnico Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (tres) Asistente Administrativo 4140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asistente \u00a0Administrativo 4140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Asistente Administrativo 4140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (tres) Asistente Administrativo 4140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Asistente Administrativo 4140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Auxiliar de Escena\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4205\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9 (nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de \u00a0Escena\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4205\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 (once)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>35 (treinta y cinco) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 (once)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (dos)\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 (diecinueve) Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Operario Calificado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5300\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Operario Calificado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5300\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Operario Calificado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5300\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 (once)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. Establ\u00e9cese en ciento \u00a0cuarenta y dos (142) el n\u00famero de Trabajadores Oficiales del Ministerio de \u00a0Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. El Ministro de \u00a0Cultura, mediante Resoluci\u00f3n, distribuir\u00e1 los cargos de la planta global y \u00a0ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la estructura, los planes, los programas \u00a0y las necesidades del servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. La incorporaci\u00f3n de \u00a0los empleados a la planta de personal establecida en el art\u00edculo 3\u00b0 del \u00a0presente decreto, se efectuar\u00e1 dentro de los treinta (30) d\u00edas siguientes a la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n, teniendo en cuenta lo dispuesto en el Decreto 1173 de 1999 \u00a0y dem\u00e1s normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00b0. Los cargos de carrera \u00a0vacantes de la planta de personal se proveer\u00e1n de conformidad con lo dispuesto \u00a0en el art\u00edculo 2\u00b0 del Decreto 1572 de 1998 \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 8\u00b0. Los empleados de \u00a0carrera administrativa a quienes se les suprima el cargo en virtud de lo \u00a0dispuesto en el presente Decreto, tendr\u00e1n derecho a optar por la indemnizaci\u00f3n \u00a0o por la incorporaci\u00f3n a empleo equivalente, de conformidad con lo consagrado \u00a0en el art\u00edculo 39 de la Ley 443 de 1998, y en \u00a0los Decretos Reglamentarios 1572 de 1998 y 1173 de 1999, con \u00a0sujeci\u00f3n al procedimiento establecido en el Decreto ley 1568 \u00a0de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 9\u00b0. El presente decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga el Decreto 3117 de 1997 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., \u00a0a 2 de febrero de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Juan \u00a0Camilo Restrepo Salazar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Cultura, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Juan \u00a0Luis Mej\u00eda Arango. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mauricio Zuluaga Ruiz \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 87 DE 2000 \u00a0 \u00a0 \u00a0(febrero 2) \u00a0 \u00a0 por el cual \u00a0se modifica la Planta de Personal del Ministerio de Cultura. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 124 de 2001, \u00a0art\u00edculo 7\u00ba. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las \u00a0atribuciones que le confieren el numeral 14 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-29632","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2000"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29632","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29632"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29632\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29632"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29632"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29632"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}