{"id":29793,"date":"2023-07-18T21:47:25","date_gmt":"2023-07-18T21:47:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/18\/decreto-124-de-2001\/"},"modified":"2023-07-18T21:47:25","modified_gmt":"2023-07-18T21:47:25","slug":"decreto-124-de-2001","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/18\/decreto-124-de-2001\/","title":{"rendered":"DECRETO 124 DE 2001"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 124 DE 2001 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(enero 19) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual \u00a0se modifica la Planta de Personal del Ministerio de Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 1: Derogado por el Decreto 1747 de 2003, \u00a0art\u00edculo 10. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 2: Modificado parcialmente por el Decreto 528 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 3: Adicionado por el Decreto 226 de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en ejercicio de las atribuciones que le confieren el numeral 14 del \u00a0art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 54 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el Ministerio de Cultura \u00a0present\u00f3 los estudios de que tratan los art\u00edculos 41 de la Ley 443 de 1998 y 148 \u00a0del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0para efectos de modificar su planta de personal, el cual obtuvo concepto \u00a0t\u00e9cnico favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica \u00a0mediante Oficio 000244 de fecha 15 de enero de 2001; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Direcci\u00f3n General de \u00a0Presupuesto Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico otorg\u00f3 \u00a0concepto favorable de viabilidad presupuestal mediante Oficio 126 de fecha 18 \u00a0de enero de 2001, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmense de la \u00a0planta de personal del Ministerio de Cultura, los siguientes cargos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL MINISTRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00famero\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 de cargos Denominaci\u00f3n del empleo C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Asesor 1020 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco) Asesor 1020 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Asesor 1020 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Asesor 1020 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Asesor 1020 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Auxiliar Administrativo \u00a05120 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Conductor Mec\u00e1nico 5310 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL VICEMINISTRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00famero\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 de cargos Denominaci\u00f3n del empleo C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Asesor 1020 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Asesor 1020 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Asesor 1020 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Asesor 1020 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Asesor 1020 03 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Asesor 1020 02 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Auxiliar Administrativo \u00a05120 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Auxiliar Administrativo 5120 \u00a016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Secretario Ejecutivo del \u00a0Despacho de 5240 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Viceministro \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00famero\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 de cargos Denominaci\u00f3n del empleo C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Asesor 1020 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 (Seis) Asesor 1020 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 (Seis) Asesor 1020 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Asesor 1020 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco) Asesor 1020 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00famero\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 de cargos Denominaci\u00f3n del empleo C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Director Cultural 2090 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Director de Coro 2090 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Director Cultural 2090 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro) Profesional \u00a0Especializado 3010 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 (Ocho) Profesional Especializado \u00a03010 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 (Ocho) Profesional Especializado \u00a03010 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres) Profesional Especializado \u00a03010 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro) Profesional \u00a0Especializado 3010 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco Profesional Especializado \u00a03010 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Profesional Universitario \u00a03020 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 (Once) Profesional Universitario \u00a03020 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Profesional Universitario \u00a03020 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Formador Art\u00edstico 3022 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) T\u00e9cnico Operativo 4080 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) T\u00e9cnico Operativo 4080 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro) T\u00e9cnico Operativo 4080 \u00a014 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) T\u00e9cnico Operativo 4080 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres) Asistente Administrativo \u00a04140 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Asistente Administrativo \u00a04140 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Auxiliar de Escena 4205 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Secretario Ejecutivo 5040 \u00a024 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Secretario Ejecutivo 5040 \u00a023 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Secretario Ejecutivo 5040 \u00a022 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres) Secretario Ejecutivo 5040 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete) Secretario Ejecutivo \u00a05040 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Auxiliar Administrativo \u00a05120 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro) Auxiliar Administrativo \u00a05120 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Auxiliar Administrativo \u00a05120 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Auxiliar Administrativo \u00a05120 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Operario Calificado 5300 \u00a011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Operario Calificado 5300 \u00a009 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Conductor Mec\u00e1nico 5310 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. Las funciones propias \u00a0del Ministerio de Cultura, ser\u00e1n cumplidas por la planta de personal que se \u00a0establece continuaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL MINISTRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00famero\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 de cargos Denominaci\u00f3n del empleo C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Ministro 0005 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Asesor 1020 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Asesor 1020 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Asesor 1020 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Profesional Especializado \u00a03010 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Secretario Ejecutivo del \u00a0Despacho\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 del Ministro 5230 26 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Secretario Ejecutivo 5040 \u00a022 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Secretario Ejecutivo 5040 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Auxiliar Administrativo \u00a05120 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Conductor Mec\u00e1nico 5310 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL VICEMINISTRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00famero\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 de cargos Denominaci\u00f3n del empleo C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Viceministro 0020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Asesor 1020 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres) Asesor 1020 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Asesor 1020 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco) Profesional \u00a0Especializado 3010 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Profesional Especializado \u00a03010 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Profesional Especializado \u00a03010 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) T\u00e9cnico Operativo 4080 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Secretario Ejecutivo 5040 \u00a023 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Secretario Ejecutivo 5040 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Auxiliar Administrativo \u00a05120 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Conductor Mec\u00e1nico 5310 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00famero\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 de cargos Denominaci\u00f3n del empleo C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Director de Unidad \u00a0Administrativa\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 Especial 0015 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Secretario General de \u00a0Ministerio 0035 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 (Seis) Director T\u00e9cnico 0100 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Jefe de Oficina 0137 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres) Asesor 1020 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres) Asesor 1020 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Asesor 1020 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00famero\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 de cargos Denominaci\u00f3n del empleo C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro) Asesor 1020 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>25 (Veinticinco) Asesor 1020 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres) Asesor 1020 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14 (Catorce) Asesor 1020 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Jefe de Oficina Asesora \u00a0Jur\u00eddica 1045 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Jefe de Oficina Asesora de \u00a0Planeaci\u00f3n 1045 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Director de Teatro 2090 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Director de Teatro 2090 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro) Director de Museo 2090 \u00a020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 (Doce) Profesional \u00a0Especializado 3010 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17 (Diecisiete) Profesional \u00a0Especializado 3010 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 (Ocho) Profesional Especializado \u00a03010 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco) Profesional \u00a0Especializado 3010 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 (Diecis\u00e9is) Profesional \u00a0Especializado 3010 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro) Profesional Especializado \u00a03010 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres) Profesional Especializado \u00a03010 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Profesional Especializado \u00a03010 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 (Diecis\u00e9is) Profesional \u00a0Universitario 3020 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres) Profesional Universitario \u00a03020 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Muse\u00f3logo 3021 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Restaurador 3021 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Restaurador 3021 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres) Formador Art\u00edstico 3022 \u00a015 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres) Analista de Sistemas 4005 \u00a017 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) T\u00e9cnico Operativo 4080 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 (Ocho) T\u00e9cnico Operativo 4080 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9 (Nueve) T\u00e9cnico Operativo 4080 \u00a016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete) T\u00e9cnico Operativo 4080 \u00a014 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro) T\u00e9cnico Operativo 4080 \u00a012 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) T\u00e9cnico Operativo 4080 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) T\u00e9cnico Operativo 4080 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres) Asistente Administrativo \u00a04140 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Asistente Administrativo \u00a04140 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Asistente Administrativo \u00a04140 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Asistente Administrativo \u00a04140 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Asistente Administrativo \u00a04140 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Auxiliar de Escena 4205 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 (Ocho) Auxiliar de Escena 4205 \u00a009 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 (Seis) Secretario Ejecutivo 5040 \u00a022 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 (Ocho) Secretario Ejecutivo 5040 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>28 (Veintiocho) Secretario \u00a0Ejecutivo 5040 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Auxiliar Administrativo \u00a05120 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 (Diez) Auxiliar Administrativo \u00a05120 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos) Auxiliar Administrativo \u00a05120 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 (Quince) Auxiliar \u00a0Administrativo 5120 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete) Auxiliar Administrativo \u00a05120 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 (Seis) Auxiliar Administrativo \u00a05120 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres) Operario Calificado 5300 \u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno) Conductor Mec\u00e1nico 5310 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9 (Nueve) Conductor Mec\u00e1nico 5310 \u00a015 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro) Conductor Mec\u00e1nico 5310 \u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. El Ministro de \u00a0Cultura, distribuir\u00e1 los cargos de la planta global a que se refiere el \u00a0presente decreto, mediante acto administrativo y ubicar\u00e1 el personal teniendo \u00a0en cuenta la estructura interna, los planes, y programas trazados por la \u00a0entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. La incorporaci\u00f3n de \u00a0los funcionarios a la nueva planta de personal que se adopta por la presente \u00a0norma, se har\u00e1 conforme a las disposiciones legales vigentes sobre la materia, \u00a0dentro de los quince (15) d\u00edas siguientes a la fecha de su publicaci\u00f3n, \u00a0teniendo en cuenta lo dispuesto en el Decreto 1173 de 1999 \u00a0y dem\u00e1s normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. Los empleados de \u00a0carrera administrativa a quienes se les suprima el cargo como consecuencia de lo \u00a0dispuesto en el presente decreto, podr\u00e1n optar por la indemnizaci\u00f3n o la \u00a0incorporaci\u00f3n en cargos de carrera equivalentes, conforme a lo consagrado en el \u00a0art\u00edculo 39 de la Ley 443 de 1998 y en \u00a0los Decretos Reglamentarios 1572 de 1998 y 1173 de 1999, con \u00a0sujeci\u00f3n al procedimiento establecido en el Decreto ley 1568 \u00a0de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. Establ\u00e9cese en ciento \u00a0cuarenta y dos (142) el n\u00famero de Trabajadores Oficiales de Ministerio de \u00a0Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo transitorio. Adicionado por el Decreto 226 de 2001, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba. Cr\u00e9anse en la planta de personal global del Ministerio de \u00a0Cultura los siguientes empleos, para vincular a los funcionarios que gozan de \u00a0fuero sindical mientras se encuentren amparados con dicha garant\u00eda, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de \u00a0Cargos Denominaci\u00f3n del empleo C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Asesor 1020 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Profesional Universitario \u00a03020 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) Secretario Ejecutivo 5040 \u00a016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. Cuando por cualquier \u00a0causa legal cese para sus titulares el fuero sindical, se entender\u00e1n suprimidos \u00a0los cargos de que trata el presente art\u00edculo y terminar\u00e1 la relaci\u00f3n laboral de \u00a0los funcionarios. Los empleados con derechos de carrera administrativa tendr\u00e1n \u00a0derecho a optar por la indemnizaci\u00f3n o la incorporaci\u00f3n, de conformidad con las \u00a0disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00b0. El presente decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga el Decreto 087 de 2000 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 19 \u00a0de enero de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Juan \u00a0Manuel Santos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Cultura, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Consuelo \u00a0Araujonoguera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mauricio \u00a0Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 124 DE 2001 \u00a0 \u00a0 (enero 19) \u00a0 \u00a0 por el cual \u00a0se modifica la Planta de Personal del Ministerio de Cultura. \u00a0 \u00a0 Nota 1: Derogado por el Decreto 1747 de 2003, \u00a0art\u00edculo 10. \u00a0 \u00a0 Nota 2: Modificado parcialmente por el Decreto 528 de 2003. \u00a0 \u00a0 Nota 3: Adicionado por el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-29793","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2001"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29793","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29793"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29793\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29793"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}