DECRETO 1461 \u00a0DE 2001 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(julio 19) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0fijan las escalas de vi\u00e1ticos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: \u00a0Derogado por el Decreto 670 de 2002, \u00a0art. 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales \u00a0se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. \u00a0A partir de la vigencia del presente decreto, f\u00edjase la siguiente escala de \u00a0vi\u00e1ticos para los empleados p\u00fablicos a que se refieren los literales a), b) y \u00a0c) del art\u00edculo 1\u00b0 de la Ley 4\u00aa de 1992, que \u00a0deban cumplir comisiones de servicio en el interior o en el exterior del pa\u00eds: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comisiones de servicios en el \u00a0interior del pa\u00eds \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Base de liquidaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vi\u00e1ticos diarios en pesos\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 481.395\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 47.100 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0485.392 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0785.022\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 65.000 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0785.023 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.053.359\u00a0\u00a0 Hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 78.890 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De\u00a0\u00a0 \u00a01.053.360 \u00a0a\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01.344.950\u00a0 Hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 91.841 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De\u00a0\u00a0 \u00a01.344.951 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.633.141\u00a0\u00a0 Hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 105.503 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De\u00a0\u00a0 \u00a01.633.142 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.488.812\u00a0\u00a0 Hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 119.162 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De\u00a0 \u00a02.488.813 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.508.007\u00a0\u00a0 Hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 144.825 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De\u00a0 \u00a03.508.008\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 en \u00a0adelante Hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 195.369\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comisiones de servicio en el \u00a0exterior \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vi\u00e1ticos diarios en d\u00f3lares \u00a0estadounidenses para comisiones en:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Base \u00a0de liquidaci\u00f3n Centro Am\u00e9rica, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Estados Unidos,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Europa, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 el \u00a0Caribe y Sudam\u00e9rica Canad\u00e1, M\u00e9jico,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asia, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0excepto Brasil, Chile, Chile, Brasil, Africa\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ocean\u00eda \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Argentina \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 y Puerto Rico y Argentina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 y \u00a0Puerto Rico \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 485.391\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 80\u00a0 Hasta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 100\u00a0 Hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 140 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a0485.392 a\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 785.022 Hasta \u00a0110 Hasta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 150\u00a0 Hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 220 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a0785.023 a\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.053.359 Hasta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta \u00a0200\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta 300 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a01.053.360 a\u00a0 1.344.950 Hasta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 150\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta \u00a0210\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta 320 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a01.344.951 a\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.633.141\u00a0\u00a0 Hasta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 160\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 240\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta 350 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a01.633.142 a\u00a0 2.488.812 Hasta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 170\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta \u00a0250\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta 360 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a02.488.812 a\u00a0 3.508.007 Hasta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 180\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta \u00a0260\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta 370 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a03.508.008\u00a0\u00a0\u00a0 en adelante Hasta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 200\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta \u00a0265\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta 380 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Los organismos y entidades \u00a0fijar\u00e1n el valor de los vi\u00e1ticos seg\u00fan la remuneraci\u00f3n mensual del empleado \u00a0comisionado, la naturaleza de los asuntos que le sean confiados y las \u00a0condiciones de la comisi\u00f3n, teniendo en cuenta el costo de vida del lugar o \u00a0sitio donde deba llevarse a cabo la labor, hasta por el valor m\u00e1ximo de las \u00a0cantidades se\u00f1aladas en el art\u00edculo anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para \u00a0determinar en valor de los vi\u00e1ticos se tendr\u00e1 en cuenta la asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual, los gastos de representaci\u00f3n y los incrementos de salario por \u00a0antig\u00fcedad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dentro del \u00a0territorio nacional s\u00f3lo se reconocer\u00e1 n vi\u00e1ticos cuando el comisionado deba \u00a0permanecer por lo menos un d\u00eda completo en el lugar de la comisi\u00f3n fuera de su \u00a0sede habitual de trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando para \u00a0el cumplimiento de las tareas asignadas no se requiera pernoctar en el lugar de \u00a0la comisi\u00f3n, s\u00f3lo se reconocer\u00e1 el cincuenta por ciento (50%) del valor fijado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. \u00a0El reconocimiento y pago de vi\u00e1ticos ser\u00e1 ordenado en el acto administrativo \u00a0que confiere la comisi\u00f3n de servicios, en el cual se expresa el t\u00e9rmino de \u00a0duraci\u00f3n de la misma, que no podr\u00e1 exceder de treinta (30) d\u00edas. Dicho t\u00e9rmino \u00a0podr\u00e1 prorrogarse hasta por otros treinta (30) d\u00edas cuando fuere necesario por \u00a0la naturaleza especial de las tareas\u00a0 que \u00a0deban desarrollarse, previa autorizaci\u00f3n expresa del jefe del organismo o \u00a0entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No podr\u00e1 \u00a0autorizarse el pago de vi\u00e1ticos sin que medie el acto administrativo que \u00a0confiera la comisi\u00f3n y ordene el reconocimiento de los vi\u00e1ticos \u00a0correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Queda \u00a0prohibida toda comisi\u00f3n de servicios de car\u00e1cter permanente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Los vi\u00e1ticos estar\u00e1n destinados a proporcionarle al empleado manutenci\u00f3n y \u00a0alojamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No habr\u00e1 \u00a0lugar al pago de vi\u00e1ticos o su pago se autorizar\u00e1 en forma proporcional, a \u00a0criterio de la Entidad y con fundamento en los aspectos previstos en el \u00a0art\u00edculo 2\u00b0 de este decreto, cuando en el caso de otorgamiento de comisiones de \u00a0servicio para atender invitaciones de gobiernos extranjeros, de organismos \u00a0internacionales o de entidades privadas, los gastos para manutenci\u00f3n y \u00a0alojamiento o para cualquiera de ellos fueren sufragados por el respectivo \u00a0gobierno, organismo o entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. \u00a0En la Rama Judicial, el Ministerio P\u00fablico y la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, \u00a0el valor de los vi\u00e1ticos dentro del territorio nacional ser\u00e1 establecido de \u00a0acuerdo con la distancia, medios de transporte y condiciones de la v\u00eda, \u00a0posibilidades hoteleras, costos del sitio de cumplimiento de la comisi\u00f3n y \u00a0dem\u00e1s factores relacionados con la labor a cumplir por los funcionarios y \u00a0empleados, el cual se reconocer\u00e1 desde un m\u00ednimo de diez mil ciento veinti\u00fan \u00a0pesos ($10.121) moneda corriente, hasta por las cantidades se\u00f1aladas en cada \u00a0caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. \u00a0Los jueces territoriales y sus secretarios, los procuradores departamentales y \u00a0provinciales que laboren en los departamentos creados por el art\u00edculo 309 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0salvo los destacados en San Andr\u00e9s y Providencia, tendr\u00e1n derecho al \u00a0reconocimiento mensual de vi\u00e1ticos y gastos de viaje, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jueces \u00a0y Procuradores\u00a0\u00a0 Secretarios \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Vi\u00e1ticos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $110.749\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $65.254 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Gastos de viaje\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 47.681\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $28.422 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. \u00a0Los vi\u00e1ticos para el personal docente y directivo docente se calcular\u00e1n sobre \u00a0la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que les corresponda seg\u00fan la escala de \u00a0remuneraci\u00f3n sin incluir primas, sobresueldos o bonificaciones adicionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. \u00a0El Ministro de Salud P\u00fablica, con la aprobaci\u00f3n del Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, reglamentar\u00e1 los vi\u00e1ticos y gastos de viaje de los empleados \u00a0que realicen campa\u00f1as directas en cumplimiento de comisiones en el territorio \u00a0nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. \u00a0El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las \u00a0disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 2754 de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y \u00a0c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. C., a 19 de julio de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro \u00a0de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Manuel Santos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director \u00a0del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 1461 \u00a0DE 2001 \u00a0 \u00a0 (julio 19) \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0fijan las escalas de vi\u00e1ticos. \u00a0 \u00a0 Nota: \u00a0Derogado por el Decreto 670 de 2002, \u00a0art. 8 \u00a0 \u00a0 El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales \u00a0se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, y \u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-29878","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2001"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29878"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29878\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}