DECRETO 1473 DE 2001 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(julio \u00a019) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se fijan las escalas de asignaciones b\u00e1sicas de la Registradur\u00eda \u00a0Nacional del Estado Civil y se dictan otras disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 2722 de 2001, \u00a0art\u00edculo 19. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo \u00a0de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que conforme al art\u00edculo 345 de la Carta Pol\u00edtica, no es \u00a0posible hacer erogaci\u00f3n alguna con cargo al tesoro que no se halle incluida en \u00a0el presupuesto de gastos y que la misma norma prescribe que tampoco podr\u00e1 \u00a0hacerse ning\u00fan gasto p\u00fablico que no haya sido decretado por el Congreso, ni \u00a0transferir cr\u00e9dito alguno a objeto no previsto en el respectivo presupuesto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el monto incluido en el Presupuesto General de la Naci\u00f3n \u00a0para la vigencia fiscal de 2001, aprobado por el Congreso de la Rep\u00fablica \u00a0mediante la Ley 628 \u00a0de 27 de diciembre de 2000, s\u00f3lo alcanza a cubrir incrementos salariales \u00a0del 9.9% para los funcionarios que devenguen un salario m\u00ednimo, del 9% para los \u00a0funcionarios que devenguen hasta dos salarios m\u00ednimos y del 2.5% para los \u00a0funcionarios que devenguen m\u00e1s de dos salarios m\u00ednimos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la jurisprudencia vigente de la Corte Constitucional \u00a0ha dispuesto que los aumentos salariales de los empleados p\u00fablicos deben \u00a0corresponder, por lo menos, al monto de la inflaci\u00f3n del a\u00f1o anterior; no \u00a0obstante, el cumplimiento de esta decisi\u00f3n requerir\u00e1 una ley que adicione el \u00a0Presupuesto General de la Naci\u00f3n para la vigencia fiscal en curso, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Asignaciones b\u00e1sicas. A partir del l\u00b0 \u00a0de enero de 2001, f\u00edjanse las siguientes escalas de asignaciones b\u00e1sicas para \u00a0los empleos de la Registradur\u00eda Nacional del Estado Civil, que no han sido \u00a0incorporados en virtud de lo dispuesto en el Decreto 1012 excepto el Art\u00edculo \u00a05\u00b0. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado Directivo Asesor Ejecutivo Profesional T\u00e9cnico \u00a0 Asistencial \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Salarial \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.598.849\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.790.711\u00a0\u00a0 915.174 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 823.656 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 561.623\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 431.667 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 2.212.439 2.059.316 991.076 869.416 562.623 457.791 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 2.258.258 2.174.434 1.081.889 915.174 571.484 487.668 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 2.640.952 2.395.413 1.160.118 935.397 605.560 514.331 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5 2.852.229 2.536.206 1.225.786 979.939 641.893 540.991 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6 3.397.367 2.698.387 1.291.451 1.024.482 666.116 561.402 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7 3.757.768 2.860.568 1.345.318 1.070.850 690.339 562.402 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8 3.993.178 3.086.626 1.410.413 1.116.339 714.560 581.336 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03.248.807 1.534.896 1.203.896 715.375 617.672 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03.410.987 1.598.849 1.301.920 749.990 678.228 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.652.143 1.455.105 784.605 714.560 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.705.438 1.556.314 814.506 729.710 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01812.028 \u00a01.633.801 \u00a0\u00a0 857.963 \u00a0\u00a0 745.147 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01916.214 \u00a01.786.971 \u00a0\u00a0 918.276 \u00a0\u00a0 761.527 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01.045.656 \u00a01940.139 \u00a0\u00a0 969.463 \u00a0\u00a0 796.143 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.297.533 2.127.345 1.043.496 \u00a0 846.535 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.530.268 2.310.188 1.101.129 \u00a0 881.329 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.724.637 2.493.030 1.188.275 \u00a0 943.023 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.275.648 \u00a0 987.090 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.351.169 1.025.506 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. En las escalas de a \u00a0signaci\u00f3n b\u00e1sica de que trata el presente art\u00edculo, la primera columna se\u00f1ala \u00a0los grados que corresponden a las distintas denominaciones de empleos, la \u00a0segunda y siguientes determinan las asignaciones b\u00e1sicas mensuales para cada \u00a0grado y nivel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las asignaciones fijadas en las escalas se\u00f1aladas en este \u00a0decreto corresponden exclusivamente a empleos de car\u00e1cter permanente y de \u00a0tiempo completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Registrador Nacional del Estado Civil. \u00a0A partir del l\u00b0 de enero de 2001 la remuneraci\u00f3n mensual del Registrador \u00a0Nacional del Estado Civil, ser\u00e1 de seis millones diecis\u00e9is mil ochocientos \u00a0cincuenta y un pesos ($6.016.851) moneda corriente, distribuidos as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n \u00a0B\u00e1sica:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $2.166.066 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Gastos de \u00a0Representaci\u00f3n:\u00a0\u00a0 $ 3.850.785 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Prima Especial de Servicios, sin car\u00e1cter salarial, a \u00a0que se refiere el art\u00edculo 15 de la ley 4\u00aa de 1992, es \u00a0aquella que sumada a los dem\u00e1s ingresos laborales, iguale a los percibidos en \u00a0su totalidad por los Miembros del Congreso, sin que en ning\u00fan caso los supere. \u00a0Esta reemplaza en su totalidad y deja sin efecto cualquier otra prima, con \u00a0excepci\u00f3n de la prima de navidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. L\u00edmite de remuneraci\u00f3n. En \u00a0ning\u00fan caso la remuneraci\u00f3n total de los empleados a quienes se aplica este \u00a0decreto, podr\u00e1 exceder la que corresponde al Registrador Nacional del Estado \u00a0Civil, por todo concepto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Incremento de salario por antig\u00fcedad. A \u00a0partir del l\u00b0 de enero de 2001 el incremento de salario por antig\u00fcedad que \u00a0vienen percibiendo algunos funcionarios a quienes se les aplica este Decreto, \u00a0en virtud de lo dispuesto en los Decretos Extraordinarios 721 y 897 de 1978 y el Decreto 2735 de 2000, \u00a0se reajustar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Remuneraci\u00f3n \u00a0mensual a 31 de diciembre de 2000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incremento \u00a0% \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 260.100\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 9.9 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De 260.101 \u00a0\u00a0\u00a0 hasta \u00a0\u00a0 520.200\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 9.0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De 520.201 \u00a0\u00a0\u00a0 en adelante\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente \u00a0art\u00edculo, resultaren centavos, se ajustar\u00e1n al peso siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Auxilio de alimentaci\u00f3n. El \u00a0auxilio de alimentaci\u00f3n para los empleados de la Registradur\u00eda Nacional del \u00a0Estado Civil ser\u00e1 de un mil ochocientos cincuenta pesos ($1.850) moneda \u00a0corriente, por cada d\u00eda de trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Tambi\u00e9n habr\u00e1 lugar al pago de este auxilio cuando se \u00a0trabaje ocasionalmente en d\u00eda s\u00e1bado, dominical o festivo, en jornada de seis \u00a0(6) horas o m\u00e1s. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho a este auxilio cuando el funcionario \u00a0disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el \u00a0ejercicio del cargo, o cuando la entidad suministre la alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Auxilio de transporte. El auxilio de \u00a0transporte a que tienen derecho los empleados p\u00fablicos de la Registradur\u00eda \u00a0Nacional del Estado Civil, se reconocer\u00e1 y pagar\u00e1 en los mismos t\u00e9rminos y \u00a0cuant\u00eda que el Gobierno Nacional establezca para los trabajadores particulares. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No habr\u00e1 lugar a este auxilio cuando la Registradur\u00eda \u00a0preste servicio de transporte a sus empleados, cuando el funcionario disfrute \u00a0de vacaciones, se encuentre en uso de licencia o suspendido en el ejercicio del \u00a0cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Bonificaci\u00f3n por servicios prestados. La \u00a0Bonificaci\u00f3n por servicios prestados de que tratan los Decretos Extraordinarios \u00a0721 y 897 de 1978, ser\u00e1 \u00a0equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica, los incrementos de salario por antig\u00fcedad y los gastos de \u00a0representaci\u00f3n que correspondan al funcionario en la fecha en que se cause el \u00a0derecho a percibirla, siempre que no devengue una remuneraci\u00f3n mensual por \u00a0concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos de represent aci\u00f3n, superior a \u00a0setecientos catorce mil ciento ochenta y cuatro pesos ($ 714.184) moneda \u00a0corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para los dem\u00e1s empleados la bonificaci\u00f3n por servicios \u00a0prestados ser\u00e1 equivalente al treinta y cinco por ciento (35%) de la suma de \u00a0los tres factores de salario se\u00f1alados en el inciso anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Bonificaci\u00f3n especial de recreaci\u00f3n. \u00a0Los empleados de la Registradur\u00eda Nacional del Estado Civil tendr\u00e1n derecho \u00a0a una bonificaci\u00f3n especial de recreaci\u00f3n, en cuant\u00eda equivalente a dos (2) \u00a0d\u00edas de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que les corresponda en el momento de iniciar \u00a0el disfrute del respectivo per\u00edodo vacacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El valor de la bonificaci\u00f3n, no constituir\u00e1 factor de \u00a0salario para ning\u00fan efecto legal y se pagar\u00e1 por lo menos con cinco (5) d\u00edas \u00a0h\u00e1biles de antelaci\u00f3n a la fecha se\u00f1alada para iniciar el disfrute del descanso \u00a0remunerado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0 Prima t\u00e9cnica. El Registrador \u00a0Nacional del Estado Civil podr\u00e1 asignar, previo se\u00f1alamiento de los requisitos \u00a0m\u00ednimos que deber\u00e1n cumplirse, y con sujeci\u00f3n a lo previsto en el Decreto 1661 de 1991 \u00a0y las normas que lo modifiquen o adicionen, prima t\u00e9cnica a los funcionarios \u00a0que desempe\u00f1en cargos comprendidos en los niveles Directivo, Asesor y Ejecutivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima t\u00e9cnica no podr\u00e1 exceder en ning\u00fan caso el \u00a0cincuenta por ciento (50%) de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que corresponda al \u00a0respectivo empleo. Para su asignaci\u00f3n deber\u00e1 contarse con certificado de \u00a0disponibilidad presupuestal hasta el 31 de diciembre del respectivo a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Lo dispuesto en este art\u00edculo no se aplicar\u00e1 a los \u00a0beneficiarios de la Prima T\u00e9cnica de que trata el Decreto 1624 de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Prima mensual. En desarrollo del \u00a0art\u00edculo 14 de la Ley 4\u00aa de 1992, fijase en \u00a0la Registradur\u00eda Nacional del Estado Civil, una prima mensual equivalente al \u00a0treinta por ciento (30%) de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica, sin car\u00e1cter salarial, para \u00a0los Delegados Departamentales del Registrador Nacional del Estado Civil, los de \u00a0Registrador Distrital y los dem\u00e1s empleos pertenecientes a los niveles \u00a0Directivo y Asesor de la Registradur\u00eda Nacional del Estado Civil. Dicha prima \u00a0s\u00f3lo se reconocer\u00e1 a los funcionarios que sean titulares de los empleos de que \u00a0trata el presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11 Prima geogr\u00e1fica. El \u00a0Registrador Nacional del Estado Civil, de acuerdo con la reglamentaci\u00f3n \u00a0establecida en el Decreto \u00a0n\u00famero 2372 del 25 de octubre de 1994, otorgar\u00e1 una Prima Geogr\u00e1fica, sin \u00a0car\u00e1cter salarial, a los funcionarios cuyos cargos est\u00e9n ubicados en zonas de \u00a0dif\u00edcil acceso, clima malsano o alto riesgo por violencia, mientras subsistan \u00a0tales factores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Remuneraci\u00f3n electoral. La \u00a0remuneraci\u00f3n electoral de que trata el decreto 1434 de 1982 \u00a0ser\u00e1 del ciento cincuenta por ciento (150%) de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que \u00a0corresponde al empleo de planta del cual es titular, con excepci\u00f3n del \u00a0Registrador Nacional del Estado Civil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La remuneraci\u00f3n electoral se pagar\u00e1 por una sola vez en \u00a0cada a\u00f1o electoral y ser\u00e1 cubierta en el mes siguiente a la celebraci\u00f3n de la \u00a0\u00faltima elecci\u00f3n del respectivo a\u00f1o, sin que constituya factor salarial para \u00a0ning\u00fan efecto legal: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Las siguientes son las condiciones para \u00a0que se tenga derecho al reconocimiento y pago de la remuneraci\u00f3n electoral\u00ad \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Pertenecer a la planta de personal o haber pertenecido \u00a0a ella, siempre que se hubiere laborado en el per\u00edodo preelectoral (tres meses \u00a0anteriores a las elecciones) en cuyo caso se pagar\u00e1 con la asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0que se estuviere devengando en la fecha del retiro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Al empleado o ex empleado de planta que no labor\u00f3 durante \u00a0estos tres meses completos, sino parte de ellos, se le pagar\u00e1 proporcionalmente \u00a0al tiempo laborado. Igual ocurrir\u00e1 cuando el funcionario se encuentre en uso de \u00a0licencia no remunerada o suspendido en el ejercicio del cargo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b)Tendr\u00e1n derecho a percibir remuneraci\u00f3n electoral los \u00a0empleados de planta que se encuentren en licencia por enfermedad o por \u00a0maternidad o en vacaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Horas extras. Cuando por \u00a0razones especiales del servicio fuere necesario realizar trabajos en horas \u00a0distintas de la jornada ordinaria de labor, el pago de horas extras o de \u00a0reconocimiento de compensatorios se har\u00e1 para aquellos cargos que pertenezcan \u00a0al nivel t\u00e9cnico hasta el grado 11 y hasta el grado 12 del nivel asistencia\u00a1, \u00a0si se les aplica las asignaciones b\u00e1sicas establecidas en el art\u00edculo 1\u00b0 del \u00a0presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para quienes se les aplica la escala de que trata el \u00a0art\u00edculo 17 de este decreto, el pago de horas extras o el reconocimiento de \u00a0compensatorios, se har\u00e1 para aquellos cargos que pertenezcan al nivel t\u00e9cnico \u00a0hasta el grado 2 y hasta el grado 7 del nivel asistencial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En \u00e9poca normal de labores el pago por este concepto \u00a0podr\u00e1 ser hasta de ochenta (80) horas extras mensuales para quienes desempe\u00f1en \u00a0el cargo de Conductor Mec\u00e1nico siempre y cuando exista disponibilidad \u00a0presupuestal y hasta de cincuenta (50) horas mensuales para los dem\u00e1s \u00a0funcionarios de que tratan los dos incisos anteriores, mientras que en el \u00a0per\u00edodo pre y postelectoral dicho pago podr\u00e1 ser hasta del ciento por ciento \u00a0(100%) de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica m\u00e1s el incremento por antig\u00fcedad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En \u00e9poca pre y postelectoral, el reconocimiento de horas \u00a0extras se har\u00e1 extensivo a los cargos del nivel profesional, hasta en un ciento \u00a0por ciento (100%) de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica m\u00e1s los incrementos por antig\u00fcedad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En todo caso, el tiempo extra laborado que exceda los \u00a0topes mencionados en el presente art\u00edculo, se reconocer\u00e1 en tiempo \u00a0compensatorio una vez hecha la liquidaci\u00f3n, de acuerdo con los recargos que \u00a0para cada caso establezca la ley, a raz\u00f3n de un (1) d\u00eda por cada ocho (8) \u00a0horas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El tiempo acumulado como compensatorio se conceder\u00e1 por \u00a0petici\u00f3n del empleado o por programaci\u00f3n que para tal efecto haga la entidad. \u00a0En todo caso el disfrute del tiempo compensatorio prescribe a los tres (3) \u00a0a\u00f1os. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Jornada de trabajo. La \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual fijada en la escala de remuneraci\u00f3n, para los empleos \u00a0de celadores de la Registradur\u00eda Nacional del Estado Civil, corresponde a una \u00a0jornada de trabajo de cuarenta y cuatro (44) horas semanales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. Supernumerarios. Podr\u00e1 \u00a0vincularse personal supernumerario para suplir las vacancias temporales en \u00a0\u00e9pocas pre y postelectoral, con el fin de desarrollar actividades de car\u00e1cter \u00a0netamente transitorio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La remuneraci\u00f3n de los supernumerarios se fijar\u00e1 de \u00a0acuerdo con las escalas de remuneraci\u00f3n establecidas en este decreto, seg\u00fan las \u00a0funciones que deban desarrollarse. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. P\u00f3lizas de seguros. Autor\u00edzase \u00a0al Registrador Nacional del Estado Civil, para que contrate con una Compa\u00f1\u00eda de \u00a0Seguros las p\u00f3lizas necesarias para proteger a los funcionarios de esta entidad \u00a0contra el riesgo por muerte violenta con ocasi\u00f3n del desempe\u00f1o de sus \u00a0funciones, hasta por un valor equivalente a cuarenta y ocho (48) veces la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual percibida por el empleado al momento de su \u00a0fallecimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. A partir del 1\u00b0 de enero de 2001 y de \u00a0conformidad con l o dispuesto en el art\u00edculo 5\u00b0 del Decreto \u00a01012 de junio 6 de 2000, f\u00edjase la siguiente escala de asignaciones b\u00e1sicas \u00a0mensuales para los empleos de la Registradur\u00eda Nacional del Estado Civil: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado Directivo Asesor \u00a0Profesional T\u00e9cnico \u00a0 Asistencial \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Salarial \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.598.849 1.853.384 1.138.404 \u00a0715.375\u00a0 554.517 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.758.733 2.038.017 1.324.285\u00a0 784.605\u00a0 575.438 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.934.607 2.395.413 1.432.112\u00a0 814.506\u00a0 576.563 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.340.872 2.536.206 1.486.285\u00a0 857.963\u00a0 581.336 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.574.961\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.600.616\u00a0\u00a0\u00a0 918.276\u00a0 617.672 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a02.832.457\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.711.946\u00a0\u00a0\u00a0 969.463\u00a0 678.228 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.482.613\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.797.181 1.043.496\u00a0 714.560 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.256.527\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.976.900\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 881.329 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 987.090 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Las asignaciones b\u00e1sicas mensuales de las \u00a0escalas se\u00f1aladas en el presente art\u00edculo corresponden a empleos de car\u00e1cter \u00a0permanente y de tiempo completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Prohibiciones. Ninguna \u00a0autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional, \u00a0estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo \u00a0establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo \u00a0p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico, o de \u00a0empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. \u00a0Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No podr\u00e1n recibirse honorarios que sumados correspondan a \u00a0m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de trabajo en varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. Vigencia. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 2735 de 2000 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir \u00a0del l\u00b0 de enero de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese, \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 19 de julio de 2001.\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES \u00a0PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro del Interior,\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Armando Estrada Villa \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan \u00a0Manuel Santos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio \u00a0Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 1473 DE 2001 \u00a0 \u00a0 (julio \u00a019) \u00a0 \u00a0 por el cual se fijan las escalas de asignaciones b\u00e1sicas de la Registradur\u00eda \u00a0Nacional del Estado Civil y se dictan otras disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 2722 de 2001, \u00a0art\u00edculo 19. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-29891","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2001"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29891"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29891\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}