DECRETO 2191 DE 2001 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(octubre \u00a017) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica parcialmente la \u00a0estructura del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado \u00a0por el Decreto 246 de 2004, \u00a0art\u00edculo 60 y por el Decreto 1694 de 2002 \u00a0art\u00edculo 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio \u00a0de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren \u00a0el numeral 16 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de \u00a0Colombia y con sujeci\u00f3n a los principios y reglas del art\u00edculo 54 de la Ley 489 de 1998, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Estructura. \u00a0Cr\u00e9ase dentro de la estructura interna de la Secretar\u00eda General del Ministerio \u00a0de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, la Direcci\u00f3n Administrativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Funciones \u00a0de la Direcci\u00f3n Administrativa. Corresponde a la Direcci\u00f3n \u00a0Administrativa del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, el ejercicio de \u00a0las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Dirigir la actividad administrativa de las diferentes \u00a0dependencias del Ministerio, su planeaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y control de gesti\u00f3n y \u00a0resultados, proporcion\u00e1ndoles una adecuada orientaci\u00f3n t\u00e9cnica que garantice la \u00a0continuidad en la prestaci\u00f3n de los servicios y la ejecuci\u00f3n de los programas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Coordinar las actividades jur\u00eddicas que desde el punto \u00a0de vista administrativo requiera el Ministerio para su funcionamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Definir las pol\u00edticas sobre procesos contractuales y, \u00a0la admin istraci\u00f3n del recurso humano, financiero, f\u00edsico y de bienes y \u00a0servicios del Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Formular el plan estrat\u00e9gico de la Direcci\u00f3n \u00a0Administrativa, efectuar el seguimiento, establecer el plan de acci\u00f3n para su \u00a0ejecuci\u00f3n y evaluar los resultados mediante la utilizaci\u00f3n de los instrumentos \u00a0de medici\u00f3n respectivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Planear, administrar, coordinar y hacer seguimiento a \u00a0los procesos contractuales y a los relacionados con el recurso humano, \u00a0financiero, f\u00edsico y de bienes y servicios del Ministerio, garantizando su \u00a0adecuado funcionamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Coordinar el tr\u00e1mite de las sentencias, conciliaciones \u00a0y laudos arbitrales a cargo de la Naci\u00f3n-Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Coordinar con la Oficina de Planeaci\u00f3n la elaboraci\u00f3n \u00a0de los proyectos de presupuesto e inversi\u00f3n de la Direcci\u00f3n Administrativa y \u00a0presentarlos a la Secretar\u00eda General, acompa\u00f1ados de su explicaci\u00f3n y de la \u00a0justificaci\u00f3n detallada de cada una de las apropiaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Coordinar la preparaci\u00f3n de los diferentes informes \u00a0exigidos por ley, solicitados por los organismos de control y en general todos \u00a0aquellos que le sean requeridos a las Subdirecciones de conformidad con la \u00a0naturaleza de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Velar porque se ejerza el control interno sobre cada \u00a0una de las funciones de la Direcci\u00f3n Administrativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Realizar las dem\u00e1s que le sean asignadas por el \u00a0Ministro, Viceministros y Secretario General del Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico y por las disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Estructura de la Direcci\u00f3n Administrativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Direcci\u00f3n Administrativa del Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico tendr\u00e1 la siguiente estructura: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Subdirecci\u00f3n Financiera \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Subdirecci\u00f3n Jur\u00eddica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Subdirecci\u00f3n de Recursos Humanos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Subdirecci\u00f3n de Servicios \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Descripci\u00f3n \u00a0de funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.1. Subdirecci\u00f3n \u00a0Financiera. Corresponde a la Subdirecci\u00f3n Financiera de la Direcci\u00f3n \u00a0Administrativa, del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, el ejercicio de \u00a0las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Administrar, registrar y controlar el Presupuesto de \u00a0Gastos asignado al Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Gestionar el Programa Anual de Caja, PAC, y \u00a0administrar el asignado al Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Recibir, administrar, registrar y controlar los fondos \u00a0destinados para las Cajas Menores aprobadas para el Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Llevar la Contabilidad del Ministerio de acuerdo con \u00a0las normas prescritas por la Unidad Administrativa Especial, Contadur\u00eda General \u00a0de la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Atender oportunamente los pagos de las obligaciones a \u00a0cargo del Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Efectuar conciliaciones y verificaciones \u00a0presupuestales, contables y de pago que garanticen la consistencia y \u00a0razonabilidad de la informaci\u00f3n financiera y contable. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Controlar y orientar el proceso de preparaci\u00f3n y \u00a0manejo contable de todas las operaciones realizadas por el Ministerio que \u00a0incidan en su informaci\u00f3n financiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Identificar, causar y clasificar ingresos a imputar en \u00a0el presupuesto de ingresos del Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Vigilar el cumplimiento de las normas presupuestales, \u00a0tributarias y contables en el desarrollo de las actividades propias de la \u00a0Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Fijar objetivos, desarrollar planes y programas \u00a0tendientes al constante mejoramiento del manejo de las actividades propias de \u00a0la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Proporcionar orientaci\u00f3n t\u00e9cnica y administrativa y \u00a0proponer los cambios que considere convenientes para lograr una eficiente \u00a0gesti\u00f3n financiera y contable. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Elaborar y presentar los Estados Financieros, \u00a0declaraciones e informes requeridos por Contadur\u00eda General de la Naci\u00f3n, Contralor\u00eda \u00a0General de la Rep\u00fablica, Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n, Comisi\u00f3n Legal de \u00a0Cuentas de la C\u00e1mara de Representantes, Unidad Administrativa Especial \u00a0Direcci\u00f3n de Impuestos y Aduanas Nacionales, y dem\u00e1s entidades, dependencias o \u00a0autoridades que los requieran. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Elaborar el balance consolidado del Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Coordinar y elaborar los diferentes informes exigidos \u00a0por la ley, solicitados por los organismos de control y en general todos \u00a0aquellos que le sean requeridos de acuerdo con la naturaleza de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Velar porque se ejerza el control interno sobre cada \u00a0una de las funciones de la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Realizar las dem\u00e1s que le sean asignadas de acuerdo \u00a0con la naturaleza de las funciones de la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.2. Subdirecci\u00f3n \u00a0Jur\u00eddica. Corresponde a la Subdirecci\u00f3n Jur\u00eddica de la Direcci\u00f3n \u00a0Administrativa, del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, el ejercicio de \u00a0las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Dirigir y coordinar las labores de los abogados para \u00a0la oportuna y eficiente representaci\u00f3n y defensa de los intereses de la \u00a0Naci\u00f3n-Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico en los procesos de car\u00e1cter \u00a0laboral. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Tramitar el llamamiento en garant\u00eda y las acciones de \u00a0repetici\u00f3n a que haya, en causas del derecho administrativo laboral o las que le \u00a0sean delegadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Asesorar y dar soporte a las Subdirecciones de la \u00a0Direcci\u00f3n Administrativa en lo relacionado con asuntos de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Coordinar y tramitar los recursos, revocatorias \u00a0directas, derechos de petici\u00f3n, tutelas, consultas y dem\u00e1s acciones jur\u00eddicas \u00a0relacionadas con la administraci\u00f3n de personal, contrataci\u00f3n administrativa y \u00a0cobro persuasivo a favor de la Naci\u00f3n-Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a05. Asesorar a \u00a0otras entidades del sector p\u00fablico en materia de liquidaci\u00f3n de sentencias, \u00a0conciliaciones y laudos arb\u00edtrales, a trav\u00e9s de conferencias, charlas y \u00a0conceptos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Liquidar y ordenar el pago de las sentencias y \u00a0conciliaciones en contra de la Naci\u00f3n-Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Dirigir y controlar las actividades tendientes al \u00a0cobro de cr\u00e9ditos a favor de la Naci\u00f3n-Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico \u00a0de conformidad con las normas que rigen la jurisdicci\u00f3n coactiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Llevar a cabo las diligencias preliminares y dictar los \u00a0actos y providencias tendientes a la ejecuci\u00f3n del cobro de los cr\u00e9ditos a \u00a0favor de la Naci\u00f3n-Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Efectuar las liquidaciones del cr\u00e9dito y costas de los \u00a0procesos de jurisdicci\u00f3n coactiva del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Divulgar y dar capacitaci\u00f3n a las diferentes \u00a0Entidades sobre las normas que reglamentan el cobro coactivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Coordinar la elaboraci\u00f3n de los t\u00e9rminos de \u00a0referencia o pliegos de condiciones para las licitaciones, concursos y contrataciones \u00a0directas que lo requieran. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Dirigir la elaboraci\u00f3n de los contratos que requiera \u00a0el Mini sterio, su perfeccionamiento y legalizaci\u00f3n, con excepci\u00f3n de los de \u00a0competencia de otras dependencias de este Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Certificar la suscripci\u00f3n, legalizaci\u00f3n y vigencia de \u00a0los contratos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Liquidar los contratos dentro del plazo establecido. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Definir el plan de acci\u00f3n, efectuar el seguimiento a \u00a0su ejecuci\u00f3n y evaluar los resultados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Coordinar la recopilaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de normas, \u00a0jurisprudencia y doctrina jur\u00eddica sobre contrataci\u00f3n estatal, derecho \u00a0administrativo laboral y jurisdicci\u00f3n coactiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Coordinar la actualizaci\u00f3n de los procedimientos, \u00a0gu\u00edas y manuales propios de la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Coordinar y elaborar los diferentes informes exigidos \u00a0por la ley, solicitados por los organismos de control y en general todos \u00a0aquellos que le sean requeridos de acuerdo con la naturaleza de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Velar porque se ejerza el control interno sobre cada \u00a0una de las funciones de la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Realizar las dem\u00e1s que le sean asignadas de acuerdo \u00a0con la naturaleza de las funciones de la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.3. Subdirecci\u00f3n \u00a0de Recursos Humanos. Corresponde a la Subdirecci\u00f3n de Recursos Humanos \u00a0de la Direcci\u00f3n Administrativa, del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0el ejercicio de las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Desarrollar las pol\u00edticas y metodolog\u00edas para la \u00a0selecci\u00f3n de personal y supervisar su cumplimiento dentro del Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Dirigir, analizar y proyectar los actos administrativos \u00a0relacionados con reintegros dictados por orden judicial, provisi\u00f3n de empleos, \u00a0situaciones administrativas y retiros del servicio del Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Coordinar con las diferentes Direcciones los estudios \u00a0para la elaboraci\u00f3n, actualizaci\u00f3n, modificaci\u00f3n o adici\u00f3n del manual de \u00a0funciones y requisitos m\u00ednimos para los diferentes empleos en el Ministerio y \u00a0velar por su cumplimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Velar por el proceso de actualizaci\u00f3n de la \u00a0declaraci\u00f3n de bienes y rentas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Suministrar la informaci\u00f3n que requiera el Sistema \u00a0Unico de Informaci\u00f3n de Personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Realizar el control y seguimiento de la informaci\u00f3n \u00a0relacionada con la jornada laboral. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Asesorar y desarroll ar las pol\u00edticas y metodolog\u00edas \u00a0para la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o y\/o calificaci\u00f3n de servicios de los funcionarios \u00a0del Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Expedir las certificaciones relacionadas con la \u00a0historia laboral de los funcionarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Dirigir la elaboraci\u00f3n de los actos administrativos \u00a0relacionados con sueldos, prestaciones sociales y dem\u00e1s emolumentos de los \u00a0funcionarios y ex funcionarios del Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Orientar y velar por el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n del plan \u00a0de capacitaci\u00f3n y est\u00edmulos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Velar por el cumplimiento de los programas de salud \u00a0ocupacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Analizar, proyectar y revisar los documentos \u00a0relacionados con las afiliaciones a entidades promotoras de salud, fondos de \u00a0pensiones y caja de compensaci\u00f3n familiar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Llevar el registro y control de las hojas de vida de \u00a0los funcionarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Formular los planes de acci\u00f3n, efectuar el seguimiento \u00a0a su ejecuci\u00f3n y evaluar los resultados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Analizar el desarrollo de las actividades propias del \u00a0\u00e1rea y presentar propuestas de proyectos a realizar tendientes a optimizar la \u00a0calidad de los servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Atender los derechos de petici\u00f3n del \u00e1rea. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Dise\u00f1ar documentos de divulgaci\u00f3n de los programas de \u00a0capacitaci\u00f3n y est\u00edmulos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Coordinar la actualizaci\u00f3n de los procedimientos, \u00a0gu\u00edas y manuales propios de la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Revisar y analizar los actos administrativos de las \u00a0entidades adscritas y vinculadas relacionadas con provisi\u00f3n de empleos, \u00a0situaciones administrativas y retiros del servicio, de competencia del Ministro \u00a0de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Coordinar y elaborar los diferentes informes exigidos \u00a0por la ley, solicitados por los organismos de control y en general todos \u00a0aquellos que le sean requeridos de acuerdo con la naturaleza de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Velar porque se ejerza el control interno sobre cada \u00a0una de las funciones de la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. Realizar las dem\u00e1s que le sean asignadas de acuerdo \u00a0con la naturaleza de las funciones de la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.4. Subdirecci\u00f3n \u00a0de Servicios. Corresponde a la Subdirecci\u00f3n de Servicios de la Direcci\u00f3n \u00a0Administrativa, del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, el ejercicio de \u00a0las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Dirigir, \u00a0controlar y velar por la eficiente prestaci\u00f3n de los servicios generales en el \u00a0Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Coordinar la elaboraci\u00f3n y ejecuci\u00f3n del programa \u00a0anual de compras en concordancia con las necesidades de las dependencias del \u00a0Ministerio, las pol\u00edticas gubernamentales del gasto p\u00fablico, la disponibilidad \u00a0presupuestal y las existencias en almac\u00e9n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Administrar los bienes muebles e inmuebles del \u00a0Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Velar por la oportuna programaci\u00f3n y prestaci\u00f3n del \u00a0servicio de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones \u00a0el\u00e9ctricas, hidrosanitarias, sistema integral de seguridad y dem\u00e1s servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Apoyar t\u00e9cnicamente el proceso de adquisici\u00f3n de los \u00a0bienes y servicios que requiera el Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Dirigir, controlar y velar por la eficiente prestaci\u00f3n \u00a0del servicio de correspondencia, biblioteca y archivo documental en el \u00a0Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Dirigir y coordinar el suministro de bienes y la \u00a0prestaci\u00f3n del servicio de transporte para el buen funcionamiento del \u00a0Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Velar por la custodia de los elementos de propiedad \u00a0del Ministerio y propender por la actualizaci\u00f3n de los inventarios de elementos \u00a0devolutivos de los bienes del Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Dirigir y velar el proceso de baja de elementos y \u00a0remate de bienes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Coordinar la prestaci\u00f3n del servicio de impresiones y \u00a0publicaciones que requiera el Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Dirigir y coordinar la realizaci\u00f3n de estudios de \u00a0costos, control de calidad y estad\u00edsticas en la prestaci\u00f3n de los servicios \u00a0relacionados con el \u00e1rea de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Coordinar la actualizaci\u00f3n de los procedimientos, \u00a0gu\u00edas y manuales propios de la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Coordinar y elaborar los diferentes informes exigidos \u00a0por la ley, solicitados por los organismos de control y en general todos \u00a0aquellos que le sean requeridos de acuerdo con la naturaleza de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Velar porque se ejerza el control interno sobre cada \u00a0una de las funciones de la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Realizar las dem\u00e1s que le sean asignadas de acuerdo \u00a0con la naturaleza de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Adopci\u00f3n \u00a0de la nueva planta de personal. De conformidad con la reestructuraci\u00f3n \u00a0ordenada por el presente decreto, el Gobierno Nacional proceder\u00e1 a adoptar la \u00a0nueva planta de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente el Decreto 1133 de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 17 de octubre de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Manuel Santos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO 2191 DE 2001 \u00a0 \u00a0 (octubre \u00a017) \u00a0 \u00a0 por el cual se modifica parcialmente la \u00a0estructura del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado \u00a0por el Decreto 246 de 2004, \u00a0art\u00edculo 60 y por el Decreto 1694 de 2002 \u00a0art\u00edculo 7 \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-30111","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2001"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30111"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30111\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30111"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}