DECRETO 2711 DE 2001 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre 17) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0establece el r\u00e9gimen salarial y prestacional para el personal de empleados \u00a0p\u00fablicos docentes de los Colegios Mayores, Instituciones Tecnol\u00f3gicas, \u00a0Instituciones Universitarias o Escuelas Tecnol\u00f3gicas e Instituciones T\u00e9cnicas \u00a0Profesionales del Orden Nacional y se dictan otras disposiciones en materia \u00a0salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 686 de 2002, \u00a0art\u00edculo 12. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. El presente \u00a0decreto fija el sistema salarial y prestacional para las Instituciones de \u00a0Educaci\u00f3n Superior, denominadas Colegios Mayores, Instituciones Tecnol\u00f3gicas, \u00a0Instituciones Universitarias o Escuelas Tecnol\u00f3gicas e Instituciones T\u00e9cnicas \u00a0Profesionales del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. A partir del 1\u00b0 \u00a0de enero de 2001, la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual en tiempo completo para el \u00a0personal de empleados p\u00fablicos docentes de las Instituciones de Educaci\u00f3n \u00a0Superior de que trata el art\u00edculo anterior, ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Categor\u00eda\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesor Auxiliar\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.021.832 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesor \u00a0Asistente\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.198.505 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesor \u00a0Asociado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.292.662 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesor Titular\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.394.080 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. La remuneraci\u00f3n \u00a0mensual en tiempo completo de los empleados p\u00fablicos docentes sin t\u00edtulo \u00a0universitario o profesional o expertos ser\u00e1 de setecientos veintitr\u00e9s mil \u00a0setecientos ochenta y cuatro pesos ($723.784) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. La remuneraci\u00f3n \u00a0de los empleados p\u00fablicos docentes de medio tiempo ser\u00e1 proporcional a su \u00a0dedicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. En ning\u00fan caso la \u00a0remuneraci\u00f3n de un docente podr\u00e1 exceder la que corresponda al Rector por \u00a0concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, prima t\u00e9cnica y gastos de \u00a0representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. A partir de la \u00a0fecha de vigencia del presente decreto, al personal de empleados p\u00fablicos docentes \u00a0se le aplicar\u00e1 la escala de vi\u00e1ticos fijada para el sector central de la \u00a0Administraci\u00f3n P\u00fablica del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Al personal de \u00a0empleados p\u00fablicos docentes, se le reconocer\u00e1n las prestaciones sociales y factores \u00a0salariales establecidos para los empleados p\u00fablicos del sector central de la \u00a0Administraci\u00f3n P\u00fablica del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Por cada a\u00f1o \u00a0completo de servicios, el personal de empleados p\u00fablicos docentes tiene derecho \u00a0a treinta d\u00edas (30) de vacaciones, de los cuales quince d\u00edas (15) ser\u00e1n h\u00e1biles \u00a0continuos y quince d\u00edas (15) calendario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Los docentes de \u00a0las instituciones de educaci\u00f3n superior a quienes se aplica el presente decreto \u00a0deber\u00e1n acreditar los requisitos establecidos en el estatuto de personal \u00a0docente, para los aspectos de la ubicaci\u00f3n en la categor\u00eda respectiva, la que \u00a0se realizar\u00e1 una vez se hayan efectuado los concursos correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. A partir del 1\u00b0 \u00a0de enero de 2001, los docentes de c\u00e1tedra vinculados a las instituciones a qu\u00e9 \u00a0se refiere el presente decreto, tendr\u00e1n la siguiente remuneraci\u00f3n por cada hora \u00a0de clase dictada: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A. Equivalente a Profesor Titular con t\u00edtulo de Posgrado a nivel de \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 Maestr\u00eda o de Doctorado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $12.111 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
B. Equivalente a Profesor asociado con t\u00edtulo de Posgrado a nivel de \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 Maestr\u00eda o de Doctorado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $11.213 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C. Equivalente a profesor \u00a0asistente con t\u00edtulo de Posgrado a Nivel de \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 Maestr\u00eda o de Doctorado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $10.382 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D. Equivalente a profesor \u00a0auxiliar con t\u00edtulo de postgrado a nivel de \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 especializaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $8.496 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
E. Con t\u00edtulo universitario o profesional\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $6.728 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
F. Sin t\u00edtulo universitario o profesional o experto\u00a0\u00a0\u00a0 $4.513 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. La autoridad que \u00a0dispusiere el pago de remuneraciones contraviniendo las prescripciones del \u00a0presente decreto, ser\u00e1 responsable de los valores indebidamente pagados y \u00a0estar\u00e1 sujeta a las sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles \u00a0previstas en la ley. La Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el \u00a0cumplimiento de esta disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Ninguna autoridad \u00a0podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por \u00a0las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el \u00a0art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar \u00a0simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que \u00a0provenga del Tesoro P\u00fablico o de Empresa o de Instituciones en las que tenga \u00a0mayor\u00eda el Estado, con las excepciones establecidas por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se podr\u00e1n recibir \u00a0honorarios que sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de trabajo \u00a0a varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. El presente \u00a0decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga las disposiciones \u00a0que le sean contrarias, en especial el Decreto 1464 de 2001 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2001 salvo lo dispuesto en \u00a0el art\u00edculo sexto (6\u00b0) del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 17 de \u00a0diciembre de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES \u00a0PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Manuel Santos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Educaci\u00f3n \u00a0Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Francisco Jos\u00e9 Lloreda Mera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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