DECRETO 2746 DE 2001 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre 20) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se fija la asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual de los empleados p\u00fablicos del Instituto de Seguros Sociales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 677 de 2002, \u00a0art\u00edculo 4. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo \u00a0de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. A partir del 1\u00b0 \u00a0de enero de 2001, la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual correspondiente a los empleos \u00a0p\u00fablicos del Instituto de Seguros Sociales a 31 de diciembre de 2000, ser\u00e1 \u00a0incrementada de conformidad con los porcentajes de las siguientes tablas, de \u00a0acuerdo con el rango salarial m\u00e1s cercano que corresponda a dicha asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual se\u00f1alada a 31 de \u00a0diciembre de 2000 corresponda exactamente al promedio de los rangos, el ajuste \u00a0se har\u00e1 teniendo en cuenta el porcentaje de incremento salarial asignado al \u00a0rango superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Remuneraci\u00f3n a\u00f1o 2000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 % de incremento \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta $260.100\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 9.9 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde $260.101 hasta \u00a0$520.200\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 9.0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde $520.201 de \u00a0acuerdo con la siguiente tabla \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 Rangos % de Rangos % de\u00a0\u00a0 Rangos\u00a0\u00a0 % de \u00a0Rangos \u00a0 % de\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 de incremento\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 de\u00a0 incremento\u00a0 de incremento de\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 incremento\u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 remuneraci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 remuneraci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0 remuneraci\u00f3n\u00a0 remuneraci\u00f3n\u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 2000 2001 2000\u00a0\u00a0\u00a0 2001\u00a0\u00a0\u00a0 2000\u00a0\u00a0\u00a0 2001\u00a0\u00a0 2000\u00a0\u00a0 2001 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
520.201 8.00 806.860 5.66 1.079.582\u00a0 5.29 1.259.209 4.92 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
648.097 6.00 843.826 5.63 1.107.760\u00a0 5.25 1.261.851 4.88 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
656.072 5.96 889.291 5.59 1.120.627\u00a0 5.22 1.300.373 4.84 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
665.944 5.93 921.205 5.55 1.128.836\u00a0 5.18 1.332.203 4.81 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
684.920 5.89 922.814 5.51 1.133.686\u00a0 5.14 1.332.861 4.77 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
687.739 5.85 943.018 5.48 1.146.583\u00a0 5.10 1.396.525 4.73 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
717.293 5.81 957.481 5.44 1.170.129\u00a0 5.07 1.412.662 4.70 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
728.082 5.78\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0977.755\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.40 1.198.060 5.03 1.415.716\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.66 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
762.404 5.74 1.026.855 5.37 1.221.598 4.99 1.429.668 4.62 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
777.691 5.70 1.027.667 5.33 1.227.979 4.96 1.460.412 4.59 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 Rangos\u00a0\u00a0 % de\u00a0\u00a0 Rangos\u00a0\u00a0 % de\u00a0\u00a0 Rangos\u00a0 % de \u00a0Rangos \u00a0\u00a0 % de\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 de incremento\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 de\u00a0 incremento\u00a0 de incremento de\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 incremento\u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 remuneraci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 remuneraci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0 remuneraci\u00f3n\u00a0 remuneraci\u00f3n\u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 2000 2001 2000\u00a0\u00a0\u00a0 2001\u00a0\u00a0\u00a0 2000\u00a0\u00a0\u00a0 2001\u00a0\u00a0 2000\u00a0\u00a0 2001 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.489.190\u00a0 4.55\u00a0 1.720.331\u00a0\u00a0 4.18\u00a0 2.081.036\u00a0\u00a0 3.81\u00a0 2.480.531\u00a0\u00a0 3.45 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.499.876\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.51 1.824.507\u00a0 4.14 2.093.812 3.78 2.517.010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.41 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.510.188\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.48 1.825.293\u00a0 4.11 2.128.124 3.74 2.546.220\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.37 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.520.424\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.44 1.852.979\u00a0 4.07 2.196.964 3.70 2.547.978\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.34 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.561.816\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.40 1.868.767\u00a0 4.03 2.224.712 3.67 2.598.097\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.30 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.599.515\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.36 1.911.922\u00a0 4.00 2.247.519 3.63 2.653.872\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03.26 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.641.931\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.33 1.925.870\u00a0 3.96 2.297.801 3.59 2.665.140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.660.565\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.29 1.942.868\u00a0 3.92 2.391.566 3.56 2.751.820\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.674.706\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.25 1.959.710\u00a0 3.89 2.414.217 3.52 2.797.194\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.689.359\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.22 2.042.087\u00a0 3.85 2.428.109 3.48 2.805.936\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 Rangos de \u00a0% de \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rangos \u00a0de \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 % de\u00a0<\/p>\n
\u00a0 remuneraci\u00f3n incremento remuneraci\u00f3n incremento\u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 2000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2001 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.895.916\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.08\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.849.924\u00a0\u00a0\u00a0 2.72 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.945.279\u00a0\u00a0 3.04\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.880.528\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.68 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.971.964\u00a0\u00a0 3.01\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.260.500\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.65 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.126.273\u00a0\u00a0 2.97\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.269.163\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.61 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.209.723 2.94 4.610.697 2.57 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.239.811\u00a0\u00a0 2.90\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.635.706\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.54 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.422.445\u00a0\u00a0 2.86\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.979.540\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.50 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.448.774\u00a0\u00a0 2.83\u00a0 M\u00e1s de 4.979.540 \u00a02.50 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.498.597\u00a0\u00a0 2.79\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.501.426\u00a0\u00a0 2.75\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente art\u00edculo \u00a0resultaren centavos, se ajustar\u00e1n al peso siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Efectuado el reajuste salarial ordenado en el \u00a0presente art\u00edculo, el Presidente del Instituto de Seguros Sociales enviar\u00e1 al \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, copia actualizada de la \u00a0escala salarial aplicable a los empleados p\u00fablicos de ese instituto para el a\u00f1o \u00a0de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o \u00a0modificar el r\u00e9gimen salarial estatuido por las normas del presente decreto, en \u00a0concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s \u00a0de un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n proveniente del Tesoro \u00a0P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el \u00a0Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. No se podr\u00e1n recibir honorarios que sumados \u00a0correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de trabajo en varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en \u00a0especial el Decreto 1485 de 2001, \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2001. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 20 de diciembre de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Manuel Santos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Angelino Garz\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO 2746 DE 2001 \u00a0 \u00a0 (diciembre 20) \u00a0 \u00a0 por el cual se fija la asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual de los empleados p\u00fablicos del Instituto de Seguros Sociales. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 677 de 2002, \u00a0art\u00edculo 4. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo \u00a0de las normas generales […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-30303","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2001"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30303","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30303"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30303\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30303"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30303"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30303"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}