DECRETO 2910 DE 2001 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre 31) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se se\u00f1ala el \u00a0salario m\u00ednimo legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 3232 de 2002, \u00a0art\u00edculo 2. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en uso de las atribuciones que le confiere el par\u00e1grafo del \u00a0art\u00edculo 8\u00b0 de la Ley 278 de 1996, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 1\u00b0 de la \u00a0Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de Colombia consagra el trabajo como uno de los \u00a0principios fundamentales del Estado Social de Derecho colombiano; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 25 de la \u00a0Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de Colombia establece que: El trabajo es un derecho y una \u00a0obligaci\u00f3n social y goza en todas sus modalidades de la protecci\u00f3n especial del \u00a0Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 53 de la \u00a0Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de Colombia consagra la remuneraci\u00f3n m\u00ednima, vital y \u00a0m\u00f3vil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo como uno de los \u00a0principios m\u00ednimos fundamentales de la ley laboral colombiana; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el literal d) del art\u00edculo \u00a02\u00b0 de la Ley 278 de 1996, \u00a0establece que la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Laborales y \u00a0Salariales a que se refiere el art\u00edculo 56 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, tiene \u00a0la funci\u00f3n de: fijar de manera concertada el salario m\u00ednimo de car\u00e1cter \u00a0general, teniendo en cuenta que se debe garantizar una calidad de vida digna \u00a0para el trabajador y su familia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el par\u00e1grafo del art\u00edculo 8\u00b0 de la referida ley \u00a0expresa que: Cuando definitivamente no se logre consenso en la fijaci\u00f3n del \u00a0salario m\u00ednimo, para el a\u00f1o inmediatamente siguiente, a m\u00e1s tardar el treinta \u00a0(30) de diciembre de cada a\u00f1o, el Gobierno lo determinar\u00e1 teniendo en cuenta \u00a0como par\u00e1metros la meta de inflaci\u00f3n del siguiente a\u00f1o fijada por la Junta del \u00a0Banco de la Rep\u00fablica y la productividad acordada por el Comit\u00e9 Tripartito de \u00a0Productividad que coordina el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; adem\u00e1s \u00a0la contribuci\u00f3n de los salarios al ingreso nacional, el incremento del producto \u00a0interno bruto (PIB) y el \u00edndice de precios al consumidor (IPC); \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que seg\u00fan consta en acta del catorce (14) de diciembre \u00a0del a\u00f1o en curso, la Comisi\u00f3n permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas \u00a0Salariales y Laborales despu\u00e9s de ampl\u00edas deliberaciones sobre el particular, \u00a0no logr\u00f3 un consenso para la fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo, lo cual determina \u00a0para el Gobierno Nacional la competencia de fijarlo, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. A partir del primero (1\u00b0) de enero del a\u00f1o \u00a02002, regir\u00e1 como salario m\u00ednimo legal diario para los trabajadores de los \u00a0sectores urbano y rural, la suma de diez mil trescientos pesos ($10.300) moneda \u00a0corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Este decreto rige a partir del primero (1\u00b0) \u00a0de enero de dos mil dos (2002) y deroga el Decreto n\u00famero \u00a02579 de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese, publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 31 de diciembre de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Viceministra T\u00e9cnica de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0encargada de las funciones del Despacho del Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Catalina \u00a0Crane de Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Angelino Garz\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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